往期回顾 &
中国式换届仍可汲取更多营养
&&&&刘旭涛&&&&我国实行先地方后中央的换届时间表，往往是地方刚换完届，中央又开始换届，通常需要上调地方的干部，地方因此又要进行调整。有人将这种现象戏称为“先从下往上捋一遍，再从上往下捋一遍”&&&&中国式换届已初显党内有序竞争和权力平稳交接的态势&&&&中国的政治文化环境和政治体制与西方国家存在着很大的差异，这种差异决定了中国式换届有着自身固有的特质。&&&&一是中国式换届是在“一党执政”的体制下实行党内领导干部的轮替和交接。在西方国家多党竞争的体制下，政府换届往往是通过不同党派领导人的公开竞选来进行的，无论是在政党之间轮流坐庄还是在同一政党内交接，完全取决于政治市场中政党之间的相互竞争，因此政党更迭在西方国家是非常普遍的现象。而中国实行的是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，中共是唯一的执政党，因此政府换届主要是在中共内部进行。&&&&二是中国式换届已初显党内有序竞争和权力平稳交接的态势。改革开放以来，通过长期的探索和磨合，中国式换届已开始呈现出很多规律性的东西。比如，基于领导者的知识、经验、能力和年龄等因素，至少提前一届就做好未来交接班的准备，让未来领导集体的核心成员提早进入到当下的领导班子，以便让他们得到更好的锻炼。而西方国家的职业政治家通常缺乏在政府部门工作的经验，更多地是走议会选举的通道。&&&&三是中国式换届既重视未来核心领导人选拔，更重视未来领导集体的构建。经过多年实践和探索，民主集中制原则开始从抽象变得具体，从模糊变得清晰。中国共产党的执政靠的是领导集体。虽然这个集体有班长，但其权力和职责有限，重大决策和重大事项一般必须要通过这个领导集体来协商和讨论通过。以往的抽象和模糊，现在变得更加具体和有操作性。&&&&四是中国式换届使国家经济社会发展战略方面更具有延续性。由于是一党执政，更由于未来领导人提早进入现任领导班子，因此中国在国家经济社会发展战略的延续性方面有着西方国家政党难以企及的优势。西方国家的政党往往只是单一的竞选工具，除选举期之外，政党的运作通常是一盘散沙。虽然各政党也有自己的基本政策主张和执政纲领，但由于为选举而生，经常受利益集团和部分选民的绑架，所以一般也缺乏长期稳定的发展战略。&&&&让明规则破除政府换届的模糊和不确定状态&&&&改革开放以来，我们已经第二次实现了中央层面权力的平稳交接，尤其是这次换届，更体现出很多延续性和规律性的东西，说明我们这种换届方式已显现出自身的特色：既不同于西方多党制的竞选模式，也不同于以往照搬前苏联做法的领导干部终身制。但与此同时，我们也应该看到，中国式换届仍处在一种模糊和不太确定的状态。&&&&其一，中国式换届仍缺乏有效的明示规则。虽然中国式换届日渐成型，但目前仍处在一种不确定、不明示的状态下，很多做法往往由以往惯例、内部规定或者前任领导的示范效应等来决定。比如，未来接班人的选定到底通过什么样的程序？政府主要领导人任期不得超过连续两届，但是否退下来之后还可以再到党委、人大或政协任职？某一层级领导班子成员的年龄限制到底有没有明确规定？坊间传说的“七上八下”的规定，为何不能明示于公众？这些规定即便有，很多也是内部规定或者是萧规曹随，总体上处在一种“潜规则”的状态下，而没有变成可以明示的明规则。&&&&其二，现有的领导干部培养方式与现行法律法规存在冲突。在西方国家担任政治领导职务，通常不强调逐级晋升，只要通过党内推荐和政治选举，以前从事什么职业没有专门规定。而我国的领导干部培养和选拔方式通常需要在体制内逐级晋升，而且非常重视领导干部多岗位、多层级的交流轮换，以增加干部从政的经验和阅历，同时我们还有年龄方面的限制。这种既要逐级上台阶又要干部年轻化的做法，无疑会造成干部晋升过程中的“小步快走”或在某一阶段突然蹿升的现象。那么，这种选拔方式是否存在着与我们现行的《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规相抵触的问题？可能有人会说，法律法规中有“例外条款”。但是如果经常出现这种“例外条款”，那法律的尊严又如何体现？&&&&其三，换届期间对干部队伍的稳定和工作延续性会造成负面影响。一方面，由于中国不实行西方国家政治家和业务类公务员“两官分途”的做法，而且我们是中央集权，干部管理全国一盘棋，因此每到各级政府换届之时，都会带来从中央到地方的大规模干部晋升、轮换的现象；另一方面，我国实行先地方后中央的换届时间表，往往是地方刚换完届，中央又开始换届，通常需要上调地方的干部，地方因此又要进行调整。有人将这种现象戏称为“先从下往上捋一遍，再从上往下捋一遍”。因此，在这种“上下来回捋”的过程中，势必会造成很多单位的领导为仕途而忙于奔波，很多工作也处在“等一等”、“看一看”的停滞状态。&&&&中国式道路并不是排斥古代、排斥西方&&&&在中国目前的转型时期，出现上述问题应该说也是一种正常现象。但如果长期不解决，就会使业已形成的好经验难以有效延续，也会使一些矛盾逐步积累引发社会质疑，从而使中国共产党执政的合法性和公信力遭遇危机。因此，中国式换届的完善仍然任重而道远。&&&&首先，中国式换届需要进一步法治化和制度化。中国式换届虽然不同于西方国家的选举模式，也尚未达到西方国家政府换届的成熟度，但基本做法已日渐成型。因此，其中许多被社会各界认可的东西，应该及时拿出来交由社会各界来充分讨论，并由立法机关适时进行立法。只有通过有效的制度传承，才能保证这些经验和做法得以明示出来、继承下去，使潜规则真正变成明规则。同时，明确的制度规范和法律程序也是对政府换届过程中所有参与者的最大公平体现。切忌以“不成熟”为理由，长期保留自由裁量的空间；或者以保密为借口，秘而不宣、宣而不尊、尊而不行。事实上，政府换届的法治化和制度化也正是中国式换届是否成熟的重要标志。&&&&其次，中国式换届需要研究解决一些疑难问题。当前，中国式换届仍遭遇许多难点问题。这些问题高层领导和组织部门高度重视，需要理论界深入研究，并允许和鼓励社会各界提出自己不同的观点。比如，如何在为未来国家领导人打造多层级、多岗位锻炼渠道的同时，又要保证地方领导任期制的稳定以及地方发展战略有效延续；如何在保证干部年轻化的同时，又要保证他们有足够的时间充分展示自己的才能，扎扎实实干出成绩，而不是热衷于短期的“政绩工程”、“形象工程”；如何在换届期间大规模调整干部的同时，又要保证干部队伍的心态稳定、心无旁骛，踏踏实实做好自己的本职工作。这些问题都需要系统、深入地研究。&&&&再次，中国式换届仍需要进一步从古今中外汲取更多的营养。应该说，我们现在的政府换届方式也学了西方国家的不少经验。比如，打破领导干部终身制、主要领导任期不得超过连续两届、实行党内提名和投票、逐步引入差额选举等。但与此同时我们更吸收和传承了很多中国传统历史文化的因素，并加以创造性地发挥。比如，对接班人的长期培养、多岗位锻炼和层层选拔，以保证未来领导人有充分的经验储备；对未来接班人的选定主要由前任领导集体来操作，以避免当下领导人出现任人唯亲的现象，并对当下领导人的权力起到一定的制约等等。中国式换届必须要走中国式道路，但中国式道路并不是排斥古代、排斥西方。正如我们的改革开放道路充分吸收了西方和中国前人的经验，中国式换届也需要进一步做到对古今中外的兼容并蓄。&&&&（作者为国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任、教授）
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">部署全面推开营改增，总理这么说！
【字体：大 中 小】打印
即将于5月1日全面推开试点的营改增，被认为是1994年分税制改革以来最深刻的一次财税改革，迈出了税制进步的重大一步。此次改革将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业四大行业全部纳入营改增。这意味着营业税从此将彻底退出历史舞台，增值税作为我国第一大税种，其制度将更加完善规范。
4月1日下午，改革“倒计时”一个月之际，李克强总理就全面实施营改增到国家税务总局、财政部考察并主持召开座谈会。财政部、国家税务总局主要负责人作了汇报，住房和城乡建设部、交通运输部、中国人民银行、国资委、银监会等部门负责人先后发言。
在随后的讲话中，李克强总理对各部门工作提出明确要求，强调改革后“所有行业税负只减不增”，并对全面推进营改增改革的意义、原因作出详实深入的阐释。以下是总理当天讲话实录摘要。
营改增将助力国家经济发展，为中国经济转型升级写下浓墨重彩的一笔
全面推进营改增试点是一项重大改革。这项改革最早于2012年在上海开始试点，取得一些经验后逐步推开，到现在全面推开试点，可以说迈出了重大一步。
从试点情况看，刚开始有一些行业出现了税负增加等情况，我们经过两年多的探索逐步完善解决。根据刚才财政部和税务总局的汇报，截至2015年底，累计实现减税6412亿元。在经济下行压力持续加大的情况下，营改增发挥了积极作用。
今年世界经济不确定因素还在增多，我们要顶住经济下行压力，保持稳中向好势头，积极的财政政策要加力增效。今年党中央国务院决定，经全国人大批准，我们把赤字率增加到3%。这一增加部分主要是用来减税，而减税的主要渠道就是营改增。
所以全面实施营改增是今年政府工作的重头戏，是表现积极财政政策更加有效的关键性举措，也是结构性改革和财税体制改革牵一发而动全身的重大举措。营改增不仅给企业减税、推动税制调整，也助力国家经济发展，将会为中国经济转型升级写下浓墨重彩的一笔。
从当前看，营改增会为更多企业减轻税负；从长远看，这项改革将利国利民
营改增的意义，首先是有利于拉动经济。本次营改增试点全面推开，也是本届政府成立以来规模最大的一次减税，今年减税的金额将超过5000亿元。此次营改增全面实施，实行行业范围和抵扣范围“双扩”，涉及新增建筑、房地产、金融、生活服务4个行业约1000多万户纳税人。因为这两年新增注册企业的“井喷式”增长，这一数字超过我们事先测算，这也意味着将有更多企业会在改革中受惠。
营改增确实是“壮士断腕”的改革，会触动一些相关利益，但在当前许多行业、企业出现经营困难的情况下，全面推进这项改革，有利于给企业增加活力，给经济增加动力。我们就是要用政府收入的“减法”，换取企业效益的“加法”，和市场活力的“乘法”。
其次，营改增更有利于促进经济的转型升级。过去几年的改革试点中，首当其冲税负减轻的就是服务业。我们这次全面推开营改增的政策取向，突出了推动服务业特别是研发等生产性服务业发展，这可以有力促进产业分工优化，拉长产业链，带动制造业升级。可以说，营改增是创新驱动的“信号源”，也是经济转型升级的强大“助推器”。
同时，营改增通过统一税制，贯通服务业内部和二三产业之间抵扣链条，从制度上消除重复征税，使税收的中性作用得以充分发挥。这有利于营造公平竞争的市场环境，对完善我国财税体制有长远意义。
营改增全面推开试点后，增值税作为我国第一大税种，所占税收比例将进一步提高到42%。上世纪中叶，很多国家引入增值税，推动了这些国家的工业化进程和服务业发展，同时，也带动了大量就业。我们要做好推进营改增的各项工作，从当前看，这会为更多企业减轻税负；从长远看，这项改革将利国利民。
“所有行业税负只减不增”不是一句空话，不能“囫囵吞枣”
我在今年《政府工作报告》中向人民代表承诺，营改增后要“确保所有行业税负只减不增”。这一承诺一定要切实兑现。
之前一些人有误解，觉得增值税税率是6%、11%，而营业税税率只有5%，好像改革后税率提高了。所以我们做了大量努力，下文件、搞培训班，在网上发布各种解读，就是要解释清楚，增值税是有抵扣的，按照我们测算，实际税负比营业税低2～3个百分点。
当然，改革有一个过程。一旦出现某些行业性税负增加问题，要立即采取过渡性措施，确保所有行业税负只减不增。特别是几个重要的行业，建筑业是拉动经济的关键，金融业是稳定经济的支柱，一定要有“量体裁衣”的政策安排，让各行各业都收到减轻税负的“利好”，通过“放水养鱼”增强经济发展的动力和后劲。
“所有行业税负只减不增”不是一句空话，不能“囫囵吞枣”，要精心操作。各部门都要加强监控、沟通，形成推进改革的合力。要精心组织实施，把结构性减税措施落到实处，把改革“红包”实实在在发到企业手中，让所有行业都享受到改革红利。
用“工匠精神”做好营改增准备实施工作，确保改革成效
我在今年《政府工作报告》里提出，要“培育精益求精的工匠精神”，我们做好营改增的准备实施工作，也要有“工匠精神”。现在距全面实施营改增仅有一个月时间，改革到了关键时刻，要努力让“好钢”用在“刀刃”上，把工作做好做细。
刚才财政部介绍他们建了几个微信群联络各地方税务工作人员和媒体，及时回应舆论关切；税务总局也对民众疑惑的问题都及时予以解答。这就对了。营改增涉及千家万户，涉及众多企业和个人，一定要针对纳税人关心的问题，积极发声、及时回应。
同时，我们也要以“工匠精神”精心准备，打好改革的这一仗，让企业切切实实感受到税负“只减不增”。要实现这一目标，就要做大量扎实细致的工作。财政税务和其他部门要加强沟通，发挥好国税和地税两个积极性，还需要做好培训，让工作人员也用“工匠精神”把工作做扎实、做精细，确保改革成效。
改革的过程需要不断探索，周密布局，防止出现中梗阻、出现断点。财政部、税务总局已经保证，把自己这里作为“最后一公里”，那你们就要更加主动发力，打通各种“中梗阻”，让这项改革举措真正落地。（付聪）
扫一扫在手机打开当前页
责任编辑：温雅北京新调整87名局级官员15个区县领导班子换将
&&&&来源：&&&&
原标题：北京新调整87名局级官员15个区县领导班子换将　　原标题：北京新调整87名局级官员(组图)
　　新京报讯 　　昨天，北京新公布近期一批重要人事任免，涉及87名局级官员的调整。其中，首钢、北京出版集团、北京城建集团等5大国企主要领导集中“换将”；曾因涉违反八项规定而受处分的顺义区法院院长被免职。截至目前，北京已宣布调整273名局级干部。 　　首钢一、二把手均“换将” 　　这是今年以来，北京集中公布的第三批重要人事任免。87名局级官员包含市级部门27人、区县36人、国企和高校各12人。 　　此前，今年1月和2月，北京还分别公布了对81名、105名局级干部的任免调整。截至本月，北京已宣布对273名局级干部进行了调整，此外还有部分干部任前公示情况陆续发布。 　　此次人事任免中，北京五大国企主要领导集中“换将”。其中，首钢总经理徐凝已过60岁退休年龄，即将53岁的副总张功焰接替了他的职务。另外，2013年12月，“70后”北京经信委主任靳伟接替调任市人大常委会副秘书长的王青海担任首钢董事长。这意味着，两年之内，作为京津冀协同发展中发挥重要作用的大型国企，首钢的一、二把手均“换将”。 　　除了首钢之外，北京出版集团、北京农商行、北京城建集团和北京北辰实业集团也调整了主要领导。 　　顺义区法院院长被免 　　此次调整中，北京市委政法委副书记闫满成在同一岗位上，被重新任命。他现兼任首都综治办主任，综治办原名为首都社会管理综合治理委员会办公室，现改为首都社会治安综合治理委员会办公室，从“管理”变为“治安”，意味着职能和使命的更新。 　　另外，记者注意到，曾因涉违反八项规定而受到处分的顺义区人民法院院长郭铁相此次被免。去年12月，在北京市纪委集中公布的16名局处级干部处分名单中，郭铁相名列其中。按照当时通报，2013年1月至2014年4月，顺义区人民法院违反规定向干警发放购物卡、洗衣卡等共计47万余元，北京市纪委给予郭铁相党内警告处分。 　　纪委联合派驻纪检组组长易人 　　本周，北京已率先在市委机关设立纪委派驻机构，新设7个纪检组监督市人大、市政协机关以及37家部门和单位。根据公开报道，北京纪委此前共向64个部门派出过61个派驻机构。 　　不过，这些派驻机构都是驻在一个具体的单位，机构名称一般为“北京市纪委驻某单位纪检组”。与此有别，北京市纪委还设有一个联合派驻纪检组，名为北京市纪委第一联合派驻纪检组，专司监督市总工会、市科协、市残联、市红十字会四大群团组织，原组长李晓ピ潜本┘臀旨都图煸薄４舜稳蚊庵校槌び闪豕拷尤巍＞萘私猓豕渴谴邮斜喟煲淮ΥΤの恢蒙辖模饷70后官员将以副局级身份担任组长。 　　至少已任免18名纪检干部 　　随着反腐形势的推进，北京也不断加大力度充实纪检干部的队伍，作为“反腐战场”的新鲜血液。据新京报记者统计，三批重要人事任免中，均包含纪检干部的任免，总共至少涉及18名纪检干部岗位的调整。 　　记者注意到，此前中央深改组会议审议通过的纪委书记、纪检组长的提名考查办法已提出，要拓宽选人用人渠道，人选既可从纪检系统内产生，也可以从系统外产生。 　　从北京今年纪检干部选人途径来看，也不断有“外援”力量产生。比如，此次新任市纪委第一联合派驻纪检组组长的刘国强，公开简历显示他曾在北京市编办工作多年，先后担任市编办二处副处长、处长、一处处长，并无纪检工作履历。 　　北京还有不少长期在组工系统工作的干部，今年新“转行”纪委。有专家表示，从各地纪检干部选人途径来看，组工干部“转行”纪委相对较多，这与两个部门均从事党员领导干部监督管理工作有关。比如多年以前，“巡视组”便是由组织部和纪委联合派出的。 　　15个区县领导班子换将 　　今年新宣布的人事任免中，136人为北京各区县领导班子的调整任免，占总数一半以上，在各类岗位人事调整中是最多的。 　　据记者统计，北京16个区县除丰台以外，15个区县领导班子都已发生“变化”，党委、政府、人大、政协四套班子均有所涉及。 　　其中，东城、西城、朝阳等6个区县人大、政协“一把手”换将；房山区区长易人的消息也在今年2月人事任免中宣布。 　　去年立案局级干部40人 　　按照北京市纪委今年1月公布的数据，去年全年，北京共立案局级干部40人，其中正局级22人、副局级18人，处分26人。今年新宣布的人事任免中，也对落马“厅官”的补位情况有所涉及。 　　此前宣布的北京落马“厅官”中，包括昌平区政协原副主席、区市政市容委原主任任鹏举，北京农商行原副行长司伟，市公安局交通管理局原局长宋建国，门头沟区原区长王洪钟，大兴区原区委常委、统战部部长温震，市安全生产监督管理局原副局长丁镇宽，市政协民族和宗教委员会主任佟根柱，曾任中共北京市昌平区区委副书记、昌平区政协主席等职务的王书合等。 　　干部选任不再限定年龄 　　从年龄上看，今年北京新宣布调整的局级官员中，多位“70后”干部得到了新的任用。比如，昌平区今年一下子新提拔了两名“70后”副区长，分别是贺军、李志杰。 　　针对一些“老将”，此前我国的公务员调任相关规定中，曾在干部任职年龄上“一刀切”地划线，比如要求公务员调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁等。十八大以后，这一状况得到了改观。 　　去年，中组部明确提出选拔干部不再“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”，要注意用好各年龄段干部。北京今年在干部调整中，也注意贯彻了新的干部选任条例精神，一些“老将”也得到了提拔任用。
善意回帖，理性发言!
使用其他账号登录:
恭喜你，发表成功!
请牢记你的用户名:，密码:,立即进入修改密码。
s后自动返回
5s后自动返回
恭喜你，发表成功!
5s后自动返回
最新评论热门评论
24小时排行&|&
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn all rights reserved
人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved西方国家领导人用生命换权力？-青年参考
新闻排行榜 热点新闻
中国青年报手机版
中国青年报-中青在线官方微信
& &&& 往期回顾 & &&&
和竞选失败的对手相比，当权者平均寿命少2.7岁
西方国家领导人用生命换权力？
本报记者 张慧
&&&&发表于《英国医学期刊》12月刊的一份报告称，西方国家领导人为登上权力巅峰付出了折寿的代价——和没有胜出的对手相比，当权者的平均寿命少了2.7岁，而且衰老的速度在加快。&&&&这一研究对澳大利亚、奥地利、加拿大、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、爱尔兰、意大利、新西兰、挪威、波兰、西班牙、瑞典、英国和美国这17个国家年选举产生的279名领导人，以及在选举中败北的261名候选人进行了寿命对比，得出了上述结论。报告撰写人、哈佛大学医学院的耶拿（Anupam&Jena）博士表示，国家领袖的早亡几率高出20%，这个发现在医学上具有重要意义。&&&&除了总统、总理宝座伴随着被暗杀等风险外，耶拿认为，领导人的寿命缩短也有日积月累的原因。“他们的每个决策都会带来严重后果，一举一动都被聚光灯放大。”此外，领导人把国家事务放在比按时吃饭、规律运动更重要的位置上。“所有你能想到的对健康不利的因素，都包含在这份工作里。”&&&&压力是长寿的杀手。经济学者奥斯瓦尔德（Oswald）相信，美国总统奥巴马任内8年必定度过了无数不眠之夜。“总统先生一定经常在半夜被叫醒。那些竞选失败的人用不着承担国家兴亡的重负。”&&&&为国家操劳让领导人迅速衰老，似乎并不是秘密。从意气风发的英俊小生到白发、皱纹丛生，对奥巴马来说只隔了8年的总统任期。&&&&有研究表明，在美国，总统的平均寿命比选民长。不过，领导人通常在生活条件、饮食条件和家庭收入等方面比普通人优越，拥有一流的医疗团队。比如，给比尔·克林顿进行心脏手术的医生和为吉米·卡特治疗癌症的大夫，都是妙手回春的美国顶尖高手。&&&&美国福克斯新闻网指出，如果仅观察美国的案例，总统在当选后平均能活12年，其竞争对手在失败后平均能活19年。就算考虑到当选人通常比对手年长这一事实，美国总统似乎还是因为当上一国统帅而平均折寿5.7年。&&&&这一研究成果的发布似乎非常及时，因为美国的总统选战正如火如荼。希拉里、特朗普、桑德斯等热门候选人均年近七旬。虽然医生表示这些候选人身体健康，但无人能保证，4年的总统任期不会摧毁这些老年人的身体和精神。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">更多关于的相关阅读
登录入口：
· · · · · · · · · ·
（两会授权发布）十二届全国人大一次会议选举产生新一届国家领导人 批准国务院机构改革和职能转变方案
大会执行主席、主席团常务主席刘云山 新华社发
大会执行主席、主席团常务主席刘云山主持会议。
今天的会议应出席代表２９８６人，出席２９６３人，缺席２３人，出席人数符合法定人数。
会议首先经过表决，通过关于国务院机构改革和职能转变方案的决定，批准了这个方案。会议要求，国务院要周密部署，精心组织，保证方案顺利实施。
随后，会议进行选举。与会代表经过表决，通过了由３５名代表组成的总监票人、监票人名单。夏杰、李斌为总监票人。
选举正式开始，监票人首先对设置在会场的２８个电子票箱和电子计票系统进行了检查。接着，工作人员开始分发选票。４种不同颜色的选票分发到每一位代表手中。
会场后区，设有秘密写票处。
根据大会通过的选举和决定任命的办法，第十二届全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长，中华人民共和国主席、副主席，中华人民共和国中央军事委员会主席，进行等额选举；十二届全国人大常委会委员进行差额选举，提名１７４名候选人，应选１６１名，差额１３名，差额比例为８％。
９时３７分，总监票人、监票人首先投票。之后，代表们开始投票。投票结束后，总监票人报告了发出和回收选票的情况，选举有效。
经过计票，１０时５５分，工作人员开始宣读计票结果。
刘云山宣布：
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长李建国 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长王胜俊 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长陈昌智 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长严隽琪 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长王晨 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长沈跃跃 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长吉炳轩 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长张平 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长向巴平措 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长艾力更·依明巴海 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长万鄂湘 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长张宝文 新华社发
第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长陈竺 新华社发
张德江当选为第十二届全国人民代表大会常务委员会委员长；、、、、、、、、、、、、当选为第十二届全国人民代表大会常务委员会副委员长；王晨当选为第十二届全国人民代表大会常务委员会秘书长。
１６１人当选为第十二届全国人民代表大会常务委员会委员。
习近平当选为中华人民共和国主席，李源潮当选为中华人民共和国副主席。
习近平当选为中华人民共和国中央军事委员会主席。
选举结果公布后，全场响起长时间热烈的掌声。
热烈的掌声中，新当选的国家主席、中央军委主席习近平起身，向代表们鞠躬致意。任期届满的国家主席、中央军委主席胡锦涛与习近平亲切握手，相互致意。
热烈的掌声中，新当选的全国人大常委会委员长张德江起身，向代表们鞠躬致意。任期届满的十一届全国人大常委会委员长吴邦国与张德江亲切握手，相互致意。
热烈的掌声中，新当选的国家副主席李源潮也向代表们鞠躬致意。
大会执行主席王东明、王儒林、张庆黎、张轩、罗志军、袁纯清、谭惠珠在主席台执行主席席就座。
赵延心 王春华
及时、准确、立体呈现2013两会新闻、资讯、信息、影像和互动。
“火化只能是针对人的，猪不存在火化问题，只能是无害化处理掩埋。”
创意编辑室
两会代表委员微博群