&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&& 太政发〔2015〕14号
各乡(镇)人民政府、城区管委会，县各有关单位，各基层武装部:
省军区有关指示要求，结合我县实际，
2015年我县民兵预备役部队整组工作，要深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，以中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵工作的意见》（中发〔2012〕9号）和省委、省政府、省军区《关于加强和改进新形势下民兵工作的实施意见》（晋发〔2013〕9号）文件精神为依据，在县委、县政府和人武部的共同领导下，各级要充分发挥主体作用，积极协调配合，全面提高民兵预备役部队建设质量和遂行任务的能力。
今年的整组工作，从1月份开始，4月份结束。具体分三个阶段进行：计划准备（1月份）、组织实施（2至3月份）、总结验收（4月份）。
（一）计划准备。
（二）组织实施。主要工作包括：综合运用传统手段和现代传媒，深入抓好兵役法规和民兵预备役工作地位作用的宣传，严格落实政治教育；严格标准条件，搞好民兵干部、预任军官、基干民兵和预编士兵的出入队调整；采取集中培训、以会代训和专题辅导等形式，普遍组织现役、专武、民兵干部和预备役军官进行整组业务培训和专业训练演练，重点学习中发〔2012〕9号和晋发〔2013〕9号文件精神，进一步统一思想，把握政策，明确标准。
（三）总结验收。主要工作包括：采取自下而上的方式组织检查验收，进一步巩固整组效果，解决突出问题。人武部对所有基干民兵营连进行点验，进一步巩固整组成果，解决突出问题。3月底前，人武部将组织全县整组巡回检查验收；4月上旬做好迎接军分区检查验收准备；4月中旬前做好迎接省军区检查验收准备。
三、主要任务
各单位要把整组工作作为践行党的群众路线的具体体现，按照军分区指示，今年我县民兵预备役部队整组任务，在巩固和加强普通民兵现有力量的基础上，重点抓好应急力量、基层营连部和编组布局等方面的规范化建设、
（一）抓好应急力量规范化建设。认真贯彻落实省军区部队应急力量建设规范，在去年开展规范化建设试点的基础上，进一步逐条逐项对照检查，提高建设标准。继续深入研究探索“分散编”的编组模式，科学部署力量，合理构建应急力量组织布局。要加强专业力量编组、训练，依托地方专业队伍，成建制编组抗震救援、森林灭火、工程抢修等专业力量，组织应急训练演练，提高队伍专业能力。要按照“县建连、乡镇建排、村建班组”要求，建强完善三级应急力量体系。
（二）抓好基层营连规范化建设。按照“有组织、有阵地、有活动、有作为”的要求，对照省军区基层营连部规范化建设标准细则，全县统一建设标准，正规建设秩序，着力提升基层规范化建设水平。要继续抓好基层干部队伍建设，落实好相关待遇。要持续开展基层建设达标活动。2015年，全县民兵阵地达标率要力争达到85%以上。要依托“民兵之家”和基层阵地，加强民兵预备役人员的训练、教育和管理，发挥好基层阵地作用。要充分发挥民兵预备役部队特有优势，以成建制参建为主要形式，积极组织民兵预备役人员投身我县经济社会建设实践，实现发展生产力与提高战斗力的有机统一、互促共长。
（三）抓好编组布局规范化建设。深入贯彻落实国务院、中央军委《关于规范国防后备力量队伍组建工作的意见》，进一步整合力量体系、规范编组秩序。按照军分区明确的基干民兵任务数，科学统筹预备役部队、基干民兵三类队伍、乡镇应急力量及国动委各专业队伍编组秩序，防止交叉、重复编组；在落实普遍民兵制度、巩固现有组织的基础上，根据社情灾情和可能担负的任务，统筹全县潜力资源和遂行任务需求，将编组布局向中心城区、交通沿线、灾害多发和重要目标地域靠拢，确保一旦有事能就近动员、及时到位、发挥作用；牢固树立编为训、编为用理念，多编有稳定工作、平时能参加训练、急时能迅速收拢的人员，少编岗位流动频繁、一线生产岗位人员，确保关键时刻能够拉得出、用得上起作用。2015年，基干民兵退伍军人比例和专业对口率要分别达到40%和50%以上，预备役部队退伍军人比例和专业对口率要分别达到60%和70%以上.
四、相关要求
一要切实端正工作指导。813
二要注重研究解决问题。
三要狠抓末端工作落实。要坚持扎实、务实的工作作风，狠抓整组各项工作落实。要注重发挥基层专武干部、民兵干部一线抓落实的作用，加强政策引导，严明工作责任，确保各项工作落到实处、落到末端。在整组期间，各单位要采取蹲点帮建、合力共抓的方法，加强跟踪指导，确保各项工作步步深入、扎实推进、高标准落实。
太谷县人民政府&& 太谷县人民武装部
2015年3月21日
& 抄送：县委办，人大办，政协办，县委常委，副县长。&&&&&&&&&&&&&
& 太谷县人民政府办公室&&&&&& 　&&&&&& 2015年3月21日印发 &&&&&
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关于做好2017年度民兵预备役部队组织整顿工作的通知
信息索引号-706-024责任部门(科室)党政办
信息名称关于做好2017年度民兵预备役部队组织整顿工作的通知
关键词关于做好2017年度民兵预备役部队组织整顿工作的通知
文件编号苏委发[2017]44号公开日期
公开形式主动公开公开时限长期
审核程序按法定程序审核信息有效性长期
内容描述关于做好2017年度民兵预备役部队组织整顿工作的通知
&&&&&&&&&&&&&& 苏委发[2017]44号
关于做好2017年度民兵预备役部队
组织整顿工作的通知
各工作片、各村：
为适应新的体制编制要求和职能任务需要，大力加强国防动员和后备力量建设，扎实推进应急作战准备深入发展，依据军分区和市人武部《2017年度民兵预备役部队组织整顿工作》有关要求，结合我镇任务特点，现就2017年度全镇民兵预备役组织整顿工作有关事项明通知如下：
一、组织领导
为认真组织实施好2017年苏溪镇民兵预备役组织整顿工作，经镇党委研究，决定成立苏溪镇民兵预备役组织整顿工作领导小组，名单如下：
组& 长：鲍荣建
常务副组长：龚涛涛
副组长：王心刚
成& 员：楼启书& 杨作旭& 屠国斌& 骆金宝& 陈& 锦
楼婷婷& 楼振花& 鲍华杰
二、指导思想与目的
以重点队伍编建和基层基础建设为重点，进一步优化结构布局，理顺体制机制，健全规章制度，完善各项保障，切实夯实民兵力量基础，推动后备力量建设发展，不断提高遂行支前保障任务能力和服务经济社会发展水平。
三、主要任务
（一）科学调整力量结构布局。基干民兵由应急、支援、储蓄3类调整为应急、专业、特殊3类。应急力量按照“四队”要求，采取市建连、各单位建排的模式分级编建，平时担任反恐维稳、抢险救灾、治安联动、专业救援等任务，战时担负协防作战、安全警戒、防奸反特、巩固后方等任务；专业力量按照战时有需求、地方有优势、建设有条件的要求，重点建强保交护路、气象水文、军兵种对口支援保障等专业队伍，平时根据需要担负应急救援任务，战时主要担负保障部队作战等任务；特殊力量按照组织严密、管理精细、使用严格要求，积极稳妥发展情报信息、网络防护、测绘支援、心理战等新质新锐力量。普通民兵按照民兵工作条例要求落实，由符合条件人员普遍编入改为按要求择优选编，坚持制度，提高质量。
（二）突出抓好重点队伍编建。结合任务实际，重点突出三类队伍建设。
1、应急队伍力量建设。按照浙政办发[号文件要求，围绕战斗队、工作队、宣传队、专业队“四队”建设目标，突出抓好重点应急连建设，落实“九个专项计划”，整体提高建设质量。坚持退伍士兵优先满足应急力量编著需要，确保兵源在位率和出动率，确保退伍军人、党员比例符合规定要求。进一步规范民间救援力量纳入民兵应急力量体系，优化提高功能效益。2、专业队伍建设。军兵种民兵力量建设。加大对接协调力度，切实摸清军兵种现役部队驻地和预定作战地域，搞清人装保障需求。突出工程抢修、医疗救护、交通运输等支援队伍，依托相关行业系统和高新技术企业，实施专业对口、人装一体编组，提高编组质量。严格按照“三个现地”要求，落实组织整顿任务，完善行动方案预案，提高快速反应能力。3、国防动员专业力量特殊队伍建设。按照专业对口的要求，依托行业系统和企事业单位，重点编建上级明确纳入基干民兵组织规划的经济动员专业队伍。按照“人装结合”“三定一签”要求，依案落实军民通用装备预征预储，确保一旦需要能够迅即动员征用。
坚持从信息员队伍结构优化、作用发挥明显和业务培训入手，优化队伍结构。
&&& （三）持续推进基层基础建设。认真贯彻全省后备力量基层工作会议精神，进一步端正工作指导，精准用力，整体推进，全面提升建设水平。巩固深化近年来基础规范化建设成果，全面推开新一轮达标建设，做好四季度军分区检查验收准备。加强专武干部队伍建设，依据政策法规，理顺进出口渠道，妥善处理专兼职。提振精气神，确保以主要精力抓好主业落实。建实行政村（社区）民兵连，实现有牌子、有旗子、有办公场所、有基础设施、有活动阵地。选拔配备好民兵连长，针对村（社区）干部直选的实际，前移工作关口，通过重点推荐、民主选举、统一任命，把爱武装、懂军事的同志推上民兵连长职务。着力推进“红旗党支部”创建向纵深发展，切实在理顺机制、完善制度、配备措施上下功夫，实现由阵地、有活动、有作为，成为名副其实的基础战斗堡垒。加大非公经济武装工作规范化建设力度，严格落实党管武装各项制度，严格兵力动用审批权限，保证各项工作规范有序运行。
&&& 四、方法步骤
按义乌市人武部统一部署，具体按四个阶段实施：
第一阶段：筹划设计（2月中下旬前）。认真学习贯彻上级关于后备力量建设的部署要求和市武装部党委会议精神，准确把握新形势下后备力量建设目标，围绕上级统一部署和相关指示要求，端正整组工作指导思想，明确主要内容、质量标准和基本程序；健全各级领导组织，系统分析潜力资源，科学制定整组方案。
第二阶段：部署任务（2月底前）。在完善民兵预备役部队整组方案计划的基础上，采取多种形式，集中组织部署，明确工作任务。组织民兵干部进行以民兵预备役部队组织整顿为主要内容的会议培训，确保组织整顿工作在末端落实。
第三阶段：全面展开（5月底前）。按照市武装部统一部署，结合本单位实际，依据整组计划，全面展开整组工作，逐项抓好落实，5月底前全面完成整组工作。
第四阶段：巩固提高（6月底前）。参照人民武装动员准备检验评估模式，以检验整组质量和应急处突能力为重点，自下而上组织检查，查漏补缺，固强补弱。5月中旬前，市人武部将组织开展检查验收，按照“三个现地”要求拉动基干民兵分队；并做好省军区、军分区拉动检查各项迎检准备。
五、主要内容与重点
结合苏溪镇后备力量建设实际，在全面落实整组工作“十三项”内容的基础上，重点抓好“四个方面”工作：
（一）认真开展组织整顿期间政治工作。要按照整顿先整组织的要求，以省军区“民兵红旗党支部”创建为抓手，采取“预设+实编”的模式，大力加强民兵预备役预建党组织建设。要严格按照条件和标准，对民兵进行政治考核，做到谁政审、谁签字、谁负责，切实把好入队关。要以建军90周年为契机，充分利用报刊、广播、影视、网络和驻地红色资源开展民兵教育工作。要加强网络评论员队伍建设，市人武部将适时组织网上整组点验。
（二）着力打造“四队”兼备重点应急力量。围绕战斗队、工作队、宣传队、专业队“四队”目标，以高标准完成基层规范化建设，力争年底我镇武装部各项基础建设均达标。抓好基层民兵连长队伍建设，强化专武干部和民兵连长的基础技能训练和轮训，力争在上级各项考核竞赛中取得好成绩。
（三）整合资源配置，严格按编落实。按照“突出重点、留有余地”的原则，进一步搞清需求、调整结构、优化布局，加强配套建设，提高应急应战能力。突出担负应急任务民兵分队的整组工作，优化队伍年龄梯次结构，提高科技含量。基干民兵年龄上限为35周岁，主要由退出现役的士兵、具有专业特长和参加过军事训练以及参训的人员编成，适当放宽特殊专业人才比例。统筹各类队伍，合理搞好编组，各单位要做到“六个多编、六个少编”，着力提高“七率”：党员比例不得低于20%，退伍军人比率65%，专业对口率80%，其中安全警戒和担负军兵种保障任务的民兵分队专业对口率不得低于85%，35周岁以下人员90%，高中文化程度60%，经训率80%；鉴于今年基干民兵进行结构调整，人员出入队比例原则上不作具体要求。
（四）着力提高预备役部队编组质量。要进一步规范编组秩序，按照预备役部队优先编组的要求，按编落实各类队伍。要按精选兵员，原则上，各村应把本地籍、相对固定工作岗位、年青力壮的人员，尽可能多编退伍军人和党团员，确保在位率和作用发挥。要拓展“一队多用”功能，着眼提升遂行突发任务尤其是跨区支援行动能力，确保关键时候拉得出、用得上，彰显民兵预备役部队的地位和作用。
六、有关要求
（一）要加强组织领导。今年民兵组织整顿工作，面临国防动员力量调整改革大环境，面临后备力量转型发展新要求，各单位要充分认清形势任务，切实加强组织领导，深化思想认识，强化工作责任，统筹抓好各类队伍建设。
（二）要强化措施手段，提高质量效益。继续巩固拓展“三个现地”整组训练，“三个现地”演训要按“三步走”抓好落实：第一步组织分队指挥员熟悉方案计划，第二步组织分队干部骨干进行室内沙盘、图上推演，第三步组织分队到现地进行整组训练。要严格集中点验制度，紧扣“七个比例”要求，广泛开展官兵相识活动，确保基干民兵到点率不得低于90%。点到率100%。
（三）要强化检查督导，抓好末端落实。要大力提倡求真务实、真抓实干的作风，扑下身子，狠抓落实，坚决防止克服“在花名册上编队伍、在办公室里搞整组”的问题，切实把今年的整组工作搞扎实、出成效。组织整顿期间，市人武部将结合“三个现地”整组训练检查拉动所有基干民兵队伍，检查拉动结果将计入年度武装工作考核。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共苏溪镇会&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2017年5月10日
抄 送：市人武部，镇诸领导。&&&&&&&&&&&
苏溪镇党政办公室&&&&&&&&&&&&&&& 2017年5月10日印发
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汶上县人武部推行专武干部流动例会制度
从年初开始，汶上县人武部认真贯彻落实军分区党委全会精神，紧扣民兵预备役工作“抓基层、打基础”主体思想，坚持每月例会制度落实，确定每月25日为专武干部“流动例会日”，在各乡镇轮流组织召开。实现了民兵预备役工作机关在一线指挥、工作在一线部署、问题在一线解决的“一线”思维，把机关和基层捆在一起抓，确保了民兵预备役工作的末端落实，促进了民兵预备役工作整体发展。
一是机制给力，抓坚持、促常态。按照部党委年初确立的民兵预备役工作“三个转变”的工作思路，即由抓基层武装部建设向大抓村居转变，由抓亮点典型向抓整体推进全面建设转变，由武装系统单独承抓向凝聚各方力量、坚持建管并举转变 。及时制定下发了《关于建立全县专武干部工作例会流动召开的通知》，明确例会工作指导思想、基本内容和要求。规定每月25日为例会日，确保时间固定、全县专武干部全员参加，实现了专武干部例会常态化落实。成立了由副部长任组长，军事、政工、后勤各科负责同志参加的专武干部流动例会工作领导小组，每次例会明确一名现役干部具体承办，提前10天确定开会的单位，提前5天以书面形式把会议时间、地点、内容通知主办单位和参会人员，并且落实专人做好会议记录。严肃会议考勤，每次会议都组织签到登记，积极引导专武干部坚持以“武”为本，正确处理好专职与兼职的关系，参加会议的基层武装部长、副部长、干事无故不得请假，特殊情况应由乡镇党委书记向部长、政委请假并说明情况。建立监督例会工作落实机制，对上一次例会部署安排的工作，在下一次例会上进行讲评，对无故不能到会的人员进行点名。通过例会，有效增强了基层专武干部抓好武装工作自觉性，强化专武干部立足本职求作为意识，促进了民兵预备役工作活力。
二是影响给力，抓结合、促融入。要求专武干部例会，各乡镇党委书记必须参加，并对党管武装工作进行述职，强化了“一把手”的主抓意识。例会筹备期间，不少乡镇党委书记不但推掉其他重要工作安排全程参会、亲自致辞汇报、自觉按照民兵营教导员身份着装、主动查找不足，严格督促整改。会后，还积极主动地为民兵预备役工作“腾场地”、“挂牌子”、“配设施”、“支经费”。全县乡镇用于民兵阵地建设的经费合计60多万元，汶上镇、杨店镇、苑庄镇、军屯乡在达标建设上投入的经费都在5万元以上。南站镇党委宋令义书记高度重视武装工作，针对民兵部、室、家建设实际，一次性投入资金8万余元，按照达标建设细则为辖区所有民兵连统一制作了民兵连制度板牌，高标准完善了软（硬）件设施，并多次召开专题会议对达标建设进行检查督导，使南站镇民兵基层建设实现了整体跃升。全县呈现出民兵预备役工作“三结合、三融入”的良好局面。即民兵预备役建设与新农村、新社区建设相结合、与城乡综合整治相结合、与单位重大项工作相结合，融入乡镇“千分制考核”、融入“五好村”评选、融入“创先争优”活动，营造了民兵预备役工作齐抓共管、融合发展的红色氛围。
三是形式给力，重实效、促发展。打破工作例会听取汇报、部署工作的一贯模式，因事制宜，创新形式，针对不同时间点，采取学习会、经验交流会、任务布置会、现场会等不同形式，切实增强例会的生动性和专武干部的参会积极性。主要采取“听”、“谈”、“看”、“评”的方式组织。“听”，即传达上级指示和关于组织整顿、军事训练、政治教育、参建带建等重要文件精神，并聘请军分区分管参谋、干事和优秀专武干部进行理论辅导和经验介绍。“谈”，即围绕会议主题，由各基层武装部长汇报当月重要工作开展情况、汇报基层建设落实情况，提出亟需县人武部帮助协调解决的困难。“看”，即观摩各基层武装部“三室一库”建设，当场随机抽取3个民兵连检查，并结合当前工作观看基干民兵宣誓点验、应急排军事科目汇报等示范性活动。“评”，即“三评”，一是请部领导当场讲评当月重点工作情况；二是请主办单位领导自评民兵预备役建设情况；三是组织开展民兵预备役工作资料展评。通过这些活动的开展，一方面加大了基层武装部之间的交流，使专武干部能够看到差距，看到不足，从而增强干好武装工作的的责任感和使命感，使各基层武装部之间形成比、学、赶、超的良好氛围。另一方面，通过对例会的组织也锻炼了机关干部和专武干部的组织能力，加强了机关各科室对民兵预备役一线工作的调查研究、协调指导，对工作中存在的问题也实现了面对面的分析诊断，极大的促进民兵预备役工作的给力发展。
（责任编辑：牛晨斐）
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发表时间: 22:01:562013年民兵预备役工作总结和2014年工作计划**办事处2013年民兵预备役工作总结 　　2013年，我处民兵预备役工作坚持以党的“十八”大精神为指导，坚决贯彻落总书记关于国防和军队建设的重要指示精神，紧紧围绕新形势下军事斗争准备需要，大力抓好民兵预备役队伍建设，努力提高民兵预备役部队快速动员和遂行任务能力，圆满完成了上级赋予的各项任务。**桥社区民兵连被宜昌市委、市政府、军分区联合表彰为先进民兵连，群力村民兵连、处党委书记张耘等被当阳市委、市政府、市人武部联合表彰为先进单位和优秀个人。　　一、党管武装传承发扬。处党委始终坚持党管武装的优良传统，认真贯彻落实各项原则制度和运行体制，在人、财、物等方面给予了重点倾斜，为促进我处民兵预备役建设科学发展提供了坚强的保障。今年初，我们召开了专题党委办公会，全面分析了当前民兵预备役工作面临的形势和任务，进一步明确和强化了处党委抓人民武装工作的政治责任和工作分工，进一步明确和强化了打牢基础、协调发展、争创一流的工作原则和标准，研究确定了抓好民兵预备役工作的人员调配、经费保障等方面的具体措施，针对当前民兵预备役干部工作情况和“两……（新文秘网省略791字，正式会员可完整阅读）……　和战备意识，进一步打牢自觉履行国防义务的思想基础。　　四、军政训练圆满完成。我们突出重点抓了“两个层次”：一是民兵干部，我们在年度民兵整组工作中采取以会代训的方式，对全体民兵干部进行实时培训，我们还注重对新调整的人员及时进行培训和选定人员参加全市民兵干部集训,今年3月,我们按要求组织全处村(社区)民兵连长19人参加全市民兵连长军政集训,努力提升民兵连长队伍的整体素质；二是民兵重点分队，我们组织以民兵预演和开展活动等形式对我处民兵应急分队进行集中训练，我们还选派人员参加全市组织的民兵重点分队的集中强化培训，今年11月,我们按要求组织民兵骨干5人参加全市民兵军事比武,努力锻造一支能拉得出、用得上、起作用的民兵队伍。　　五、兵员征集廉洁高效。今年,我们在上级兵役机关、处党委和行政的领导下，以确保兵员质量为核心，以公开廉洁安全为重点，圆满超额完成了工作任务:一是组织严密，宣传到位。我们加大宣传教育力度，充分利用召开会议、进村入户、悬挂横幅、张贴标语、专办栏墙报等形式，大力营造全社会都来关心、支持和参与国防和军队建设的良好氛围。今年7月20日，处征兵办认真开展了征兵宣传日活动，我们现场讲政策、发资料、答疑问，接受应征青年报名登记，收到了较好的社会反响;二是建全组织，严格把关，根据处党委会精神，成立了处征兵领导小组，拿出2万多元资金投入征兵工作，我们坚持做好身体目测和病史调查，我们坚持多人政审，共同签字，通过区域交叉联审，逐人核对，对审批对象的所有情况逐项查证清楚;三是提高认识，把握标准。我们严格执行廉洁征兵规定，我们将市征兵办政审通知向社会公示，广泛接受群众和社会监督。处党委听取并原则同意处征兵办对上报政审人员名单排序情况的报告，处征兵办全力做好上下各方面协调工作，全力推荐合格优秀青年32人参军入伍报效祖国。　　六、参建参治有为有位。一是在经济建设中，发动民兵预备役人员带头调整种植养殖结构，做民兵致富的带头人。广大民兵在蔬菜、林果、畜牧产业发展中先后涌现出一大批致富带头人，慈化村民兵连长童绪义、木林村民兵连政治指导员张李红、黄林村基干民兵邵金坤就是他们中的典型代表；二是在精神文明建设中，努力发挥民兵预备役人员的骨干带动作用，广大民兵预备役人员在四城联创、扶贫帮困中主动担当任务，积极开展公益活动，协助有关部门积极工作，同时参与征地拆迁这一当前天下第一难的工作，为经济发展和城市建设做出了一定的贡献和牺牲，城郊村民兵连长和政治指导员全程参与征地拆迁工作，全力做好，较好完成了工作任务；三是服从大局，严格组织民兵预备役人员集中统一开展维护社会稳定行动，我们严格按指示组织民兵应急分队人员，集中开展当阳市创园维稳行动等，受到了上级组织和领导的充分肯定；四是响应号召，认真组织民兵预备役人员积极投身改善环境、清洁家园的“三万”活动，为全力推动我处的生态文明建设做出了应有的贡献。　　同时，我处民兵预备役建设也存在一些问题和不足：一是新时期如何做好城市民兵预备役工作和建设上思考不够，创新办法不多；二是组织民兵预备役队伍开展活动不够经常化，执行任务能力还需要磨炼和加强；三是民兵预备役干部综合素质整体不高，发挥作用还不够充分到位。**办事处民兵预备役2014年
2014年，我们要坚持以党的“十八”大及精神为指导，坚决贯彻落实习主席关于国防和军队建设一系列重要指示精神，大力抓好民兵预备役队伍建设，努力提高民兵预备役部队快速动员和遂行任务能力,坚决完成上级赋予的各项任务。　　一、抓好组织落实，提高建设质量　　1、抓好民兵组织整顿和预备役兵员调整工作，根据新经济组织增多等特点，抓好优化布局和调整编组，配齐配强干部。　　2、抓好“两部一家”建设，根据有关要求，企业武装部建设达标，村(社区)民兵连建设达标。　　3、拟制战时动员、抢险救灾、应急处突等方案预案。切实做好各分队人员的政治审查，使枪杆子牢牢掌握在可靠人的手中。　　4、抓好集结点验，确保人员集中快、到位齐、起作用。　　二、抓好政治落实，提高人员素质 ……（未完，全文共3797字，当前仅显示2222字，请阅读下面提示信息。）
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