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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、进件材料风控审核2、实时了解房产动态，市场竞争的情况，协助客户办理房产抵押贷款相关手续办理；3、基于业务、风控的需要，适时进行业务前期或后期的跟进工作。任职要求：大专或以上学历，专业不限，熟悉福州当地房产价格行情、对房产政策了解，有办理过相关房产贷款代办业务经验者优先。***（该岗位为公司急招岗位，公司福利待遇优厚，经历匹配者可依据个人经验定岗定薪）
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责根据宏观经济形势、有关政策法规，以及公司各类授信业务中长期战略规划和近期发展目标，协助首席风险官，组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点。2、负责构建公司全面风险管理体系，负责公司风险管理政策体系的审查和维护，负责组织进行重大风险诊断和应对方案的制定。3、任职要求：负责公司风险类监管报表、报告以及各类风险模型的审查工作，负责牵头对监管部门的归口联系工作。4、负责承担董事会及风险管理委员会、信贷审批委员会、关联交易委员会工作机构的责任，以及相关风险管理报告编制的牵头组织工作。5、负责审查不良贷款起诉、清收、处置、核销等方案，并督促实施。6、负责组织实施公司信贷资产风险分类、预警、损失准备计提及不良资产管理等方面工作，并牵头与审计师事务所进行年度审计沟通、配合。7、负责组织配合内部以及外部监管机构专项检查或全面检查工作。8、负责牵头风险管理框架、体系规划等工作，并配合人力资源部进行风险管理条线组织架构设计、相关岗位职能设置以及绩效考核与优化等工作。9、负责推动风险文化建设，组织并推动风险管理培训。10、负责完成领导交办的其他工作。任职要求：1、原则上35周岁（含）以上。2、全日制大学本科及以上学历，金融或经济学相关专业。3、八年及以上金融行业风险、信贷工作经验，其中至少3年以上银行或汽车金融公司、大型融资租赁公司风险管理工作经验；有其他汽车金融公司风险管理及信贷审批高级经理及以上职务工作经验的优先。4、具备较强的政策研究、风险管控能力；良好的人际沟通、组织协调能力以及分析和解决问题的能力；作风严谨、为人诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神，客观公正，无不良记录；具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力。5、拥有外部培训机构或监管机构的专业培训证书优先。工作地址北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
此岗位为国企正式编制员工，专门服务现有优质老客户，仅招聘10人，招满即止，面试通过可安排住宿，如需应聘，可在办公时间主动致电，公司直招无须任何费用。工作职责1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访，顺便推荐最新的养老理财类产品；2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。（工作简单，均是现有老客户，无须外出，无须开发客户，类似于老客户回访）岗位工作要求：1、19―30周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，欢迎应届生、实习生加入；2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；3、好学肯干，有良好的团队意识；岗位福利待遇：1. 签订国企太平劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障）2. 薪资：享受国企员工各种福利，无责底薪+业绩提成+达成奖金，提成点10-25%， 两个月以上在职员工平均工资5000以上，提供六险一金，7天带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次出国旅游机会。3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4. 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）面试地址：济南市历下区历山路76号（家乐福对面）有意请致电万经理：/（微信）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
从事郑州地区招商银行信用卡的推广工作。职位要求：1、全日制大专及以上学历，22-30周岁，性别不限；；2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；3、有销售经验优先。岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定信用卡销售任务指标； 2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作； 3、积极主动防范信用卡风险； 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。岗位待遇： 1. 底薪+奖金； 2. 奖金架构：丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成+竞赛奖金 3. 入职有完善的培训体系，入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作，公司提供一半的客户资源，真正做到轻松获取客户； 4. 入职购买五险一金，转正统一配行服，季度奖，补贴，工龄奖金，免费旅游，员工生日会，带薪年假； 5. 多元化的发展平台，可向市场、商务、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展。广阔的发展平台和内部晋升空间；我们是国内信用卡精英人才的摇篮，今日我们的业代，明日同业的主管。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
资质要求：● 2017年应届毕业生● 专业：日语相关● 外语听说读写流利（日语：能力一级 英语：大学六级或相应语言水平）● 熟练运用办公室自动化操作软件● 良好的沟通以及人际交往能力，团队合作、协调性佳● 耐心、细致、严谨，责任心强● 主动性高，学习能力强● 良好的逻辑思维与分析、解决问题能力● 有交换留学经验优先注意事项：● 请有意应聘的同学投递中文简历与外语简历（日语或英语）各一份，● 请在个人简历中附上近期本人一寸免冠照● 请在邮件标题上注明“2017校园招聘+名字+性别+生源地+学校+专业+面试外语”字样(我们将在收到一定数量的简历后根据简历投递顺序开始安排面试，请同学们尽早投递)
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1.负责公司特定险种的核赔的日常管理工作;2.对公司的特定险种核赔经营指标进行监控;3.负责权限内保险业务的核保、风险调查、评估及承保方案制定的指导和审核;4.负责对超权限的保险业务进行调查、分析，并提交处理意见。任职要求：1、20周岁及以上，大专及以上学历； 2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有理想，有报复，想出人头地。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
公司介绍：金融集团公司上海分公司，旗下有保险、金融理财、财富等几大板块岗位职责：1、金融理财服务，2、理财产品销售，3、理财团队管理录用要求：30至40岁，***，大专以上学历薪资范围：6--7K（绩效奖励上不封顶）（另有补充公积金，年度体检）联系方式：人事张先生，（同微信号码）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、贷后账务分阶段管理2、每日汇报账务管理情况，并表格记录管理明细3、对于部门疑难账务进行研究探讨，并分析解决方案4、配合组长及领导下达的任务，确保完成的时效性任职要求：1、学历：大专及以上学历。2、年龄：18-29岁。3、熟练操作excel、office及电脑其他常用软件。4、专业不限。金融、法律专业优先。5、无工作经验要求，可接受应届毕业生。6、有较强的沟通、应变能力、谈判及协调能力。7、能吃苦耐劳，为人诚信，敢于挑战高薪。工作时间：9:00 ――17:30；薪酬福利待遇：1、岗位薪资：底薪+绩效（）2、员工保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、团体意外险、雇主责任险、住房公积金；3、员工福利：年底双薪；内推奖金；进修奖金；带薪年假、国家法律规定公休假、以及婚假、产假、陪产假等法定休假；4、员工关怀：生日福利、节日福利、下午茶；以及丰富多彩的月度及年度团队建设活动；5、员工发展：完善的晋升发展通道及内外部培训体系。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、在资产管理部领导的带领下对公司资产进行管理，2、协助其他部门相关工作。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2.从事资产评估，资产管理相关工作者优先。2、身心健康，人品端正、诚实守信，具有良好的团队领导能力和协作精神。3.男女不限、形象气质佳、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。员工福利1、4000底薪、法定节假日正常放假、年终奖、三节慰问礼品、礼金（春节、中秋节、***节）；2、员工活动、优秀员工旅游、员工生日会、优秀表彰会等；3、完善的晋升体系：岗前带薪专业培训+在岗个人能力素质培训+广阔的发展空间；管理岗位晋升及横向岗位调动的机会；4、职业发展空间：建立专业方向和管理方向两个职业发展通道，公开竞聘，为优秀人才创造脱颖而出的机会。享受带薪公休假，提供系统的岗前培训，并不定期进行法律知识培训，综合条件者可竞聘成为各分公司负责人，享受高额待遇。工作时间：周一至周六，朝九晚六，7小时工作制。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责走访企业，以专业的上门沟通、检查形式协助银行贷前/贷后风险控制；2、为银行客户提供回访核实服务，确保客户信息安全；3、严格遵守公司及银行要求，执行信息确认工作并及时反馈。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，乐于沟通；2、银行官方指派第三方作业，正规编制，一经考核入职，在银行客服电话可查询工作信息；3、个性开朗、沟通能力及应变能力强；4、无任何不良信用记录和犯罪记录。5、***优先考虑。6、（无）银行、信贷类工作经验者优先录用。福利待遇：1、试用期底薪+计提奖金，转正后基本工资+阶梯式提成增长，待遇可达元2、国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）3、定期组织员工活动（外地旅游、聚餐、体育运动等）工作时间：早上9：00-18：00大小周休息
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、主管贷后相关工作，负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况。草拟分解年度、月度、周催收工作计划；2、对电话、短信催收话术有系统的了解；3、催收记录的系统录入；4、异常客户跟进及初步处理建议的上报；5、逾期客户的信息收集、上报及维护，对催收结果负责；6、定期对催收数据进行整理、分析，为审核提供相关风险提示；7、催收中紧急事件的协调处理；8、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，一年以上工作经验。有银行及信用卡催收经验,呼叫中心电销经验和保险业销售经验优先；2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质；3、能适应高节奏及追求效率的工作环境；4、有丰富工作经验阅历者，条件可适当降低，但须具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、按照公司售后服务流程规范要求对所服务范围（或区域）客户进行送纸、机器维护等服务；定期对商户进行机器使用、风险防范等培训服务。2、根据服务规范定期（按月）对所服务商户进行巡检，认真填写巡检报告并将巡检资料送回公司存档。3、根据公司的工作部署负责所服务商户中零交易、低交易商户的交易跟进工作，发现问题并向公司反馈汇报，并根据公司决定对商户进行维护。4、按照公司服务规范的要求对签约商户提供装机、使用培训等服务，并将服务结果单据送回公司归档。5、新业务开展工作。任职资格：1、年龄22-35岁，较强的自我管理能力；2、良好的服务意识和较强的沟通协调能力；3、从事过售后客服工作，经销商管理，代理商维护等工作者优先！联系方式：7
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
职位描述：- 按照业务流程，正确完成业务事务处理（包括审核、记帐、联络等）- 掌握银行外汇业务的相关法律法规，确保日常业务操作的合规性- 根据业务数据制作相关报表，保证数据准确- 对客户资料进行维护和管理，为客户提供满意的服务- 完成上级安排的其他工作岗位要求：- 本科或以上学历- 有1年以上银行相关工作经验者更佳（例如，外汇汇款、国际结算等实际操作经验）- 严谨、细致、责任心强、积极主动，能够在压力下保证良好的工作效率及质量- 良好的团队合作精神与客户导向意识- 英语或日语流利
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：一、通过入职培训掌握相关的业务知识，以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款的收回，维护银行客户的信用。二、 通过电话提醒、上门拜访p信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款。三、 教导客户正确缴款方式。四、 及时总结催收工作中发现的问题并上报给上级领导。五、 完成上级领导交给的其他工作。任职资格：一、18岁以上，高中及以上学历。二、有信用卡后续处理、电话营销、客户服务等相关经验者优先。三、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力。四、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，工作责任感强，勤奋务实，积极进取，态度端正，讲求团队精神，适应高效追求的工作环境。福利待遇 工资：元（无责任底薪）+高额提成（提成不封顶）+奖金+免费带薪培训+客户资料公司提供。在职员工平均薪酬元，部分员工月薪超万元假期：朝九晚六 每月休息6天（享有：年假、国家规定假、婚假、产假等） 保险：五险、同时购买意外伤害商业险
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
千里马通缉令不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间，也无须各种帝，只要您对销售向往力像追星那般热情，执行力像城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧!-任职资格1.18-35周岁；2.良好的沟通技巧和说服能力（把你给老板吹的牛，用于搞定一切妹儿、老嬷嬷、帅哥、大爷等等）3.自信满满、乐观进取。（我们不怕你每天鸡血状态，就怕你每天压抑内心的亢奋。来啊…造作啊…）-岗位职责&1、和汽车销售 4S店紧密合作，针对4S店买车客户，将我公司车险价格，服务介绍给4S店的车险用户，达成客户将车险购买在本公司目的即可；2、针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老车险客户办理相关续保业务；-福利待遇1.无责底薪+各项业务提成+物质激励方案+各种津贴+节假日奖金。（高富帅与白富美不再是梦）2.工作时间：早九晚六 ，双休、享受国家法定节假日，带薪年假。（爽翻 巴适的板）3.签订总部正式劳动合同，入职培训计算工资、即购买五险一金；4.不定期的团队聚餐、旅游、生日爬梯、一年四次晋升考核等。5.提供住宿和食堂、上下班免费班车接送；看到这里，你还不心动吗？心动不如行动…动起你的手指拨打伯乐专线联系人:
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
请注意：本实习岗位不接收2015年应届毕业生的应聘申请 实习内容： 1）文件整理、归档； 2）数据录入； 3）主管安排的其他工作； 要求： 1）大学三年级的在校学生或在读研究生；2）能阅读、书写基本商务英语； 3）细心、能适应大量文书工作； 4）掌握办公室软件使用，Word及Excel等； 5）每周能安排3个全天以上实习时间者将优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责：通过检查交通银行全国37家分行的录像文件，对银行工作人员的服务情况进行评分、撰写分行报告PPT版、WORD版等汇报材料并提出服务提升改进建议，供分行提升服务水平参考。二、岗位要求：1、年龄：18-35周岁；2、性别：男女不限；3、学历：大专及以上学历（金融类、经管类、工商类、财会类等专业优先）；4、技能要求：熟练使用电脑，汉字输入50字/分钟，小键盘数字输入200/分钟上，熟练使用office办公软件；5、其他要求：工作细心谨慎、稳定性强，具有较强的逻辑思维能力及分析能力；6、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。三、福利待遇：上岗待遇：基本工资+ 绩效奖金+ 全勤奖 + 餐补+房补（综合工资2500元 ～4000元）2、保险福利：1）国家五险一金，全日制员工可选；2）商业综合保险，一经录用，即可申请享受。3、休息休假：周末双休;上班时间： 08:40~17:45；4、其他待遇：专业高效的职业培训、良好的晋升机制。5、联系方式：027-
/ 卢老师（手机号与微信号同号，加微信前备注”姓名+学历“）
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
平安早已不是单纯的保险公司，现在是综合金融时代，我们有银行业务，证券，基金，股票，保险等等，平安所有的业务您都可以开发，您可以先从信用卡专员做起， 慢慢积累自己的客户，在平安，你的努力和回报永远是成正比的！给自己一个机会，了解一下下面的内容，这将改变你的一生！您还可以拥有：招聘业务精英，希望改变现状的，时间自由的，财务自由的把握机会了，过去的一年对自己，对工作满意吗？如想找更大的平台，更好的发展，有志于挑战自己的人可以联系我。1.专业培训：专业10天培训，使您全面掌握销售技术2.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战经验3.年终奖励：全年业绩提成10%做为年终奖励4.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步二、工作时间：1、周六日休息，周一至周五8:30-10:302、放假全部按国家的法定假期放三、要求：1、年龄：25-50周岁，男女不限2、学历：大专（含）以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专3、要求：专业不限,欢迎有经验者前来挑战4、不限：有无工作经验均可,要敢于尝试5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用四、薪资：1、初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在，还是那句话，多少努力就有多少回报！五、福利：1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检；；6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 配合销售支持的工作，主要负责交易服务中的辅助工作;2. 支持厦门营业部日常相关工作；3. 协助各部门组织相关工作。任职要求：1.全日制大学在校学生，大三及研一研二的优先考虑；2. 积极主动，善于学习，沟通协调能力强；3. 一周至少3天工作时间。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责:1、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。2、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录等内容。3、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。4、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训。注：1、工作地点：上海市浦东新区世博后滩附近。2、公司可提供附近的宿舍住宿。3、企业性质属于央企，上市公司，福利待遇有竞争力。4、***。任职资格:1、大专以上学历，年龄25～35岁之间；2、 持有消防中控上岗证者、有1～2年相关工作经验者（消防退伍兵优先考虑）；3、适应三班倒工作，懂得基本消防设备使用，火警处理；4、有较强的团队精神，善于与他人沟通同时具备理解、分析和解释简单问题的能力5、熟悉各类消防设备、设施，及相关消防安全法规和治安条例。
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中国农业银行校园招聘高中与大学教育经历不衔接怎么填写？
17:18:56 甘肃中公金融人 http://gs.jinrongren.net/ 来源：
【导读】甘肃中公金融人温馨提示，2015甘肃省银行校园招聘考试已经陆续开始，甘肃省银行招聘网为考生针对农业银行校园招聘网申时遇到的教育经历时间不衔接的问题做一个指导，希望能帮助考生顺利通过网申。
甘肃中公金融人温馨提示，已经陆续开始，为考生针对农业银行校园招聘网申时遇到的教育经历时间不衔接的问题做一个指导，希望能帮助考生顺利通过网申。
考生在参加2015中国农业银行校园招聘网申的过程中会遇到因高中补习或其他原因导致高中教育经历与大学教育经历时间衔接不上的情况，现中公金融人将解决方法提供如下：
考生如实填写高中学习经历，即正常毕业的时间，并在&其他信息&&&其他说明&中写明原因即可。
例如：8.06&&高中；
3.06&&大学；
然后在&其他信息&&&其他说明&里备注：9.06&&高中补习；
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更多关于银行招聘信息内容：中国农业银行校园招聘高中与大学教育经历不衔接怎么填？
13:00:10&&&来源：临汾中公教育&&&
临汾银行考试交流群：
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[责任编辑：临汾中公]
畅销榜1￥73.802￥44.80435农行2011校园招聘在公开简历时提醒“高中学习经历与本科第一学位学习经历不衔接,请检查以免影响到你的应聘_百度知道
色情、暴力
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农行2011校园招聘在公开简历时提醒“高中学习经历与本科第一学位学习经历不衔接,请检查以免影响到你的应聘
急急急！！！！
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再回校园考大学这样就是“高中学习经历与本科第一学位学习经历不衔接”大多数人的学习经历是衔接的如果学习经历不衔接，当时没考上大学，先出去打工几年有的人是高中毕业
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中农业银行校园招聘高中与大学教育经历不衔接怎么填？
15:11:02 河南中公金融人 http://he.jinrongren.net/ 来源：
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例如：8.06&&高中；
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