在房地产公司上班好吗上班几小时？没有加班费！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-22 09:37 标签： 每小时加班费怎么算
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我在一家房地产公司上班，但是进去之后没有他们刚开始说的那么好，有很多同事的底薪也被找很多理由，比如系统上的东西没做好之类的，扣了很多，实际工资比地区最低工资要低，关键是今年清明，法定节假日没
我在一家房地产公司上班，但是进去之后没有他们刚开始说的那么好，有很多同事的底薪也被找很多理由，比如系统上的东西没做好之类的，扣了很多，实际工资比地区最低工资要低，关键是今年清明，法定节假日没安排，但好像也没加班费，每天工作时间在10小时左右，我做了十天，都没休息，工资只发了94.2元，不包吃住，销售期间电话费没补贴，因为没做满一个月，所以也不知道公司这算不算违反劳动法，但是这工资实在太低了，兼职1小时也有10元左右吧。而更无奈的就是，看完打款金额，想要维权，发现之前的劳动合同公司也没给我一份留底，没有合同，只有打款记录，估计说也说不清了吧？
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早8点上班到晚20:00，加班应该算几个小时？吃饭时间算不算不能算在上班时间里面班时间里面？
加班工资:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税
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具体要看劳动合同的约定，一般超过8小时之外都属于加班。
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早上8:00上班，到12点左右下班，2到30上班，就要到6点下班，中途1个小时吃饭，然后就马上，上班到晚上10点下班，请问象这种情况工资{1000的工资底}这样怎样结算加班工资。
一天上班8小时，余下的是加班时间。当天工资不低于正常工资的150%，如正常工资一天100元，加班这天工资不低于150元
上班时间已经超过8小时了，其他时间又没有给我们算加班费，每个礼拜又没有假请一天假还早扣300多呢，请问这样的事怎么处理？
如果不打算继续工作，可以申请劳动仲裁要求支付加班费。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
每天上班10个小时，以前是12个小时，超出160个小时的部分不算加班。周六日上班也不算加班，节假日上班也不算加班，结果想问一下这个可不可以追回多少钱？
可以举证申请仲裁，要回加班费，保障自己的合法权益。如需帮助欢迎致电咨询
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地产行业是否都是少休工作强度大?
13年毕业，在碧桂园从事岗位工作快一年，做了半年的费用管控半年的定价，基本上每天都在加班，每月4天半的休息时间没有哪个月能休完的，一年里去其他项目支援了四五次（另外还有两次因为领导有其他安排临时没去成），是做定价之后熬夜通宵完全是家常便饭，本来一个白白嫩嫩从不长痘性格温和的大好女青年，现在脸上又黑又黄，时不时还冒几颗痘，每天...
13年毕业，在碧桂园从事岗位工作快一年，做了半年的费用管控半年的定价，基本上每天都在加班，每月4天半的休息时间没有哪个月能休完的，一年里去其他项目支援了四五次（另外还有两次因为领导有其他安排临时没去成），是做定价之后熬夜通宵完全是家常便饭，本来一个白白嫩嫩从不长痘性格温和的大好女青年，现在脸上又黑又黄，时不时还冒几颗痘，每天被各种表格整得暴躁易怒，不到1点就睡不着，但是由于本人对地产行业还是很有兴趣，哪怕跳槽还是想继续从事地产行业，所以很想了解下其他同行的工作状态。
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这这要看什么岗位啊，销售岗工程岗双休的几乎没有，其他计划运营岗休息比较固定
不知道下面这条知识能否帮助到您
近几年来随着国内城市化提速,商业地产企业高速地以求谋得更大市场份额,刺激了商业地产的蓬勃发展,新兴商圈在各个大城市风起云涌,商业地产的机会与风险并存,商业地产的招商的成功与否直接影响到项目的成败,商业地产怎样成功招商?商业地产招商工作流程是什么?
商业地产怎样成功招商?工作流程是什么
碧桂园坑一点，我们公司就不会，据我了解，深圳加班到吐的地产公司，不多
在上海，给仁恒置地做信息化。6点多一点公司里留下的人，反而经常是我们走的晚。还是得看企业啊。
刚来地产实习三天，感受到的公司文化是加班文化。下班时间到了，有些人是看着领导没有走所以也不敢走；还有一部分人感觉自愿在加班（我感觉是这样，也许可能是市场不好，不加班就会炒鱿鱼吧）。不过加班的程度也分部门，我认为设计部门和工程部门加班是严重的。。。。还有啊，公司24全天开放，估计也是为加班准备的吧～
参加工作前：以后我上班了，不加班，下了班就拍拍屁股走人。那些天天说加班的人，肯定是自己上班没效率，效率一提上来不可能存在加班这情况！______________________________________________________________参加工作后：6点，下班时间到了。一句话不说埋头继续做结算。7点。算了没时间接水喝了，喝了水还要上卫生间，耽误时间。8点。外卖凉了吧，吃了外卖手上...
参加工作前：以后我上班了，不加班，下了班就拍拍屁股走人。那些天天说加班的人，肯定是自己上班没效率，效率一提上来不可能存在加班这情况！______________________________________________________________参加工作后：6点，下班时间到了。一句话不说埋头继续做结算。7点。算了没时间接水喝了，喝了水还要上卫生间，耽误时间。8点。外卖凉了吧，吃了外卖手上全是油，怎么打字啊。不吃了。9点。惨了没有公车回家了，没事一会坐同事车回去。11点，12点.....5点，啊天亮了呢。具体来说，我次通宵班，那时我还在实习，没有毕业。4~6月几乎都是3点到4点才睡觉，因为单位结算多，我要做毕业论文，还要考二建。早上7点半起床还上班，浑浑噩噩的。不过，总算是熬过来了。除了二建成绩没出来，工作，论文都是完成。所以1，提高效率一不一定代表不加班。2，现在认真工作，加班，是为了未来不加班。（这个未来指30,40，50岁）3，人在做天在看，你的付出总会有收获。
看职位吧， 只要涉及销售端口的，无论一线还是二线，加班是常事。PS：这里包括开发商和代理公司。如果涉及到，开盘等特殊时期，那么更是忙得生物钟失调。
谢邀。在飞速发展的企业，基本上是的（比如万那个达）。在以加班为文化的企业，基本上是的（比如和那个黄）。在老板黑心的企业，基本上是的（呵呵）。在有些岗位，基本上是的（比如售楼）。结论，我的大多数同行都是苦逼。。。。。。。
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