面试时公司问你有没有秋招拿到offer后干嘛其它offer，是哪家公司，薪酬怎么样该如何回答？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-17 04:43 标签： 拿到offer可以不去吗
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你错了，是企业认为你已经放弃了公司，然后再来吃回头草才导致没有录用你的，如果周一你同意入职，或是猎头服务周到一点问一下后你同意入职，就不会有这样的结果了。关键是那位猎头不周到、不专业，而你自己又因为忙措施了良机
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用人单位给出的薪酬不能符合你的预期，还是另外找一个可以符合你要求的职位吧。这样你入职的时候心里不会有疙瘩，心情好工作效率也会比较高。在新公司的同事和上司中留下好的口碑更加利于今后的升迁。
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用人单位给出的薪酬不能符合你的预期，还是另外找一个可以符合你要求的职位吧。这样你入职的时候心里不会有疙瘩，心情好工作效率也会比较高。在新公司的同事和上司中留下好的口碑更加利于今后的升迁。
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不要后悔自己的决定，没错如何知道什么是对，相信你会找到更适合你的工作的！
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那说明你就处在两可之间，单位也不是那么想要你，或者是单位对这个岗位的待遇有限制，而你所提出来的待遇基本是最高的待遇，而你有没有让他们感觉非要你不可，还担心如果把你招进来，你不满意，那么你的motivation以及promotion的空间都不大，自然会影响到你的稳定性。我的意见是：过了就过了，不要再去纠结是否还能去，再说你已经做了努力了，看看下家公司吧。祝你好运！
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要么再去争取；要么什么也别想，只想下一个公司吧。
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我只能叹口气了, 不但单位手上有备胎,就是您联系的猎头,大概也不止推荐了您一位.您不在约定时间回复,猎头当你拒绝降低要求没什么错的.那第二顺位的就会得到猎头或单位电话.仔细想想为什么没及时猎头电话? 真的是"忘了"吗? 当时在忙哪些比跳槽还重要的事情? 还是您在赌? hr认为您不重视这个机会是有一定道理的.而hr打了问号的,用人部门轻易也不会愿意用,毕竟如果您有变故,用人部门头头的在公司的职业声誉就会大受损失.从另一方面来讲,这次经历虽然遗憾,但也是您对自己求职目标清晰化的一个过程, 也保证了以后有机会时,您会非常清楚机会对您的价值.人的进步总是要支付学费的,任何人都一样.
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跳槽应该不完全是为了薪资吧，薪资是主要原因，但工作的开不开心也很重要，不要因为现在差一点点的薪资而放弃哦，换一个工作环境看有没有提升的平台，有没有让自己发挥的平台，这个对我来看更重要。祝你找到满意的工作！
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没有必要再去联系这家公司了。你的email或许是HR没看到，或许是对你的email没有期待，所以不关注，也许已经从众多应聘者当中选定了，就当是为以后换工作积累经验吧。没有成功的原因可能是你的表达和沟通问题，包括与猎头充分的沟通，这样猎头在谈的时候会更好地掌握灵活性，同时在动机和稳定性方面没有呈现出你的本意；还有就是你比较犹豫，给自己设定一个薪酬底线，这样就会虽然没有达到要求的薪酬水平，但我可以接受，不存在委屈和将就的感觉，因为这种感觉在以后的工作中将不会起到好的作用；再有就是答应在某个时间给HR回复，而你却忘了，说明没有重视，导致措施良机，很有可能就在这段时间这个岗位确定了你的竞争对手入职公司了。因为在应聘过程中，求职者在明处，公司在暗处，对于某个岗位而言，我们不清楚公司每时每刻的决策和情况变化。“公司没有录用我这样努力工作的员工，也是一大损失啊。”，这样的话，也实在没什么意义。不过，都没关系，不断的学习，学习专业知识、学习公共关系、学习处事方法，我相信，你会在以后的职业生涯规划中越走越顺！
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看你挺纠结的，其实东边不亮西边亮，总会有机会的，放下包袱，再找找看。
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用人单位给出的薪酬不能符合你的预期，还是另外找一个可以符合你要求的职位吧。这样你入职的时候心里不会有疙瘩，心情好工作效率也会比较高。在新公司的同事和上司中留下好的口碑更加利于今后的升迁。
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等你找到更好的公司后，你就会庆幸现在的放弃
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我想在谈判薪资方面，猎头和您是一条心的，希望您能够拿到比较高的薪资，希望您能够接下offer，即使薪资稍微低了点，作为猎头，还是最后希望你接的。暂且先不追究谁的问题，不过猎头最后都会问一句话，是不是低于某个数您就不考虑了？ 另外也同意以上严女士的见解，如果只看钱的人，哪个公司都不敢要的。或许您不是，不过可能给了客户公司这个不正确的印象。另外 ，您也没必要再去联系这家公司了，基本没希望了。再寻找新的机会吧。
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您通过猎头找工作，应该能理解，每个猎头朋友的业绩压力也在，给到企业客户应该是很多候选人，您只是备选人之一，您可以很好的与帮助你的猎头朋友处好关系就各个细节进行充分的沟通，取得面试展现自己最好一面的机会。我个人感觉您的邮件无疑会让HR（我自身也是做HR，与猎头也有合作）觉得您自己暴露出的沟通能力不够优秀，另外，一个成熟的企业有着自身可供发展的平台，如果仅仅是因为薪酬差一点点拒绝互相的让步，作为HR会考虑是否您看中的是眼前的钱，而不是发展平台。一方面企业会考虑经理人的发展和高薪聘请来的人才的保留问题，另一方面，每个公司通过猎头高薪聘请经理人也是要考虑自身的经济实力和风险评估结果定一个可承受范围，因为双方薪酬谈判过程中，如果双方就人岗匹配程度觉得人选合适，双方是可以互相理解和信息充分沟通了解基础上，坦诚沟通达成一致结果的。如果我是企业HR，也会考虑一个看中钱的人是否会长久留在企业，不会被更高薪酬挖走。您的邮件如果帮助您的猎头朋友看到也会让他十分尴尬。我比较坦白，如有不敬之处敬请原谅。当然，如果您的期望和企业的平台都不能契合，建议也不要屈就，因为您工作不会满意和开心，而且还有其他更合适您的机会等着您，不是吗？
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想询问心仪公司HR面试结果，可以说已经拿到别的公司offer了吗？
责任编辑：词汇网 发表时间： 16:37:19
拿到了滴滴实习的offer，但是之前面试网易没有给结果，想打电话给HR，可以说我拿到别的公司offer吗？
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