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&做了5年左右的财务拿4000块工资在外面算什么水平
来自：保密
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初级职称，包括补贴。
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You may say i'm a dreamer
but i'm not the only one
...楼主...
来自：保密
发帖：27＋2874
这样说吧,我第一年做程序员,是这个价
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这样的夜晚;
除了创造人类,我们还有什么追求?
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税前税后?单位给你交几金?包不包午饭?是否另外有非现金收入?单位有啥特殊福利?这些都有讲究的,光看拿到手并不一定准确
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这个家伙很懒，什么也没留下......
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LZ你混的很好了已经
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马克思：婚姻是变相的**嫖娼。
“Marriage is prostitution and whoring in disguise.”said Karl Marx!
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税后，4金，包括补贴到手4100左右呀，14薪
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啊苦以了表相信KDS的平均工资都是10K的，那是划胖。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
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发帖：15＋182
我中级职称，还不到你这个工资呢！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：207＋7019
LZ在什么样的公司啊
财务部多少人？
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我是工地民工兼水电工
来自：保密
发帖：31＋1245
5年，4100，感觉做了5年出纳嘛
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取手治 上田武志 贵仓翔 濑名秀俊 片桐哲平 伊藤直季 冲岛柊ニ 久利生公平 片濑凉 新海元 里中春 神崎次郎 万表鉄平 朝仓启太 九十九龙介 叶月莲介 仓持岳志
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财务工资稳步增长的。
程序员么，也懂得亚，差不多年纪转不了角色么，over了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：109＋724
财务部一个人！
找了几个单位面世，似乎工资已经到顶了
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...10楼...
来自：保密
和我以前女朋友差不多，她3年了，出纳职位，不过做的是财务的事，她在外资公司上班，公司财务部她上面只有财务总监了。。。（该公司在国内好像从来就没盈利过，公司已经100年了。。。）
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：109＋726
考出中级能开价多少？
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...12楼...
来自：保密
发帖：24＋851
是外企吗？？？我觉得很好啊。。
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华山论剑侃英雄～～～～
...13楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
做了5年左右的财务拿4000块工资在外面算什么水平
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5张信用卡欠20万实在没钱还，每月4000块工资该怎么办，这样最少得5年才能还万
北京－东城区&07-14 12:29&&悬赏 0&&发布者:好好做人 回答:(8)
5张信用卡欠20万实在没钱还，每月4000块工资该怎么办，这样最少得5年才能还万，利息会是多少，利息会不会超过几十万
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信用卡诈骗需要承担刑事责任
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您好，信用卡诈骗需要承担刑事责任
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你好，需要承担责任的。
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涉嫌信用卡诈骗　建议及时委托律师协商还款事宜
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您好，信用卡未还可能会影响个人征信系统，经银行催收后仍不返还三个月后可能会被提起诉讼。情节严重可能会构成信用卡诈骗罪。如您有一定的还款能力，可以与银行协商制定还款计划分期还款，如有争议可以委托律师介入，建议您详述案情
[北京-朝阳区]
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你好，建议和银行积极沟通处理
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信用卡诈骗需要承担刑事责任。
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在你拿3000元工资的时候老板明明白白的就告诉你，你努力吧，如果能把工作做好我给你4000块钱工资，如果做得很好我会考虑给你4500不能再高了，因为我们这的平均工资也就三四千，再高有的人就有意见了。你能做一个人的工作，他给3000，你能做两个人的工作他会给你涨到4000。当你能做三个人的工作时，找老板谈，委婉的提出工作量比较大,想涨工资时，老板会花3000再招一个人过来分担工作却不会同意给你涨到5000的工资，你能做三个人的活不代表老板就会给你三倍的工资，他只会稍微提高你的工资，然后再理所当然的把三倍的工作量交给你
我觉得咱俩情况有点像
不管老板挣不挣钱……肯定做的比你多多了
给自己干做产品卖给老板
第一次见偷奸耍滑说的如此高大上。只要是八小时内完成的，都是3000的活，没有一个老板愿意花3000雇你干四小时，闲四小时。老板看到了你对待工作的态度，搁谁都会另召一个
所以呢？就做好挣4000工资的量，然后保持住是吗
我前一个老板，一个人干3个人的活，也不涨工资，一毛都不涨，还不招人，果断辞职
你知道的太多了！小心被查水表
树大容易招风
老板都这样。宁愿花五千招新人也不愿涨两千
恨不得你不要钱工作才好呢
职业规划靠自己，老板靠不住
瞎说什么大实话
然后呢
[晚安睡觉]
这个就是现实。
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10:06来源：金融界作者：杨静俐
金融界网站11月09日讯 在投资者互动平台上表示，本行薪酬分配执行岗位绩效工资制。员工薪酬根据所聘岗位和所在机构、个人业绩完成和绩效考核情况确定，实行上下浮动。本行高度重视基层员工薪酬分配，薪酬资源持续向基层和一线员工倾斜。
问： 中国银行盈利增长第一为什么中国银行基层干部员工工资待遇是五大银行最少的呢？听说一个工作10多年的员工月薪才2600元不到。听说因为待遇低中行员工跳槽的很多。据说支行行长也就月工资4000元左右。绩效工资更少的可怜！
答： 感谢您对本行的关注！本行薪酬分配执行岗位绩效工资制。员工薪酬根据所聘岗位和所在机构、个人业绩完成和绩效考核情况确定，实行上下浮动。本行高度重视基层员工薪酬分配，薪酬资源持续向基层和一线员工倾斜。
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