亳州学院招37人、旌德县事业单位选调7人、怀远县中小学招51人有编制、淮北公安局招50人、凤阳县招12人有编制、泾县选调35人等
红色华诞68周年&National Day of the People's Republic of China2017安徽宣城泾县事业单位公开选调35人公告招录岗位因工作需要，经县编委批准，县委宣传部等11个县直机关（参公单位）公开选调19名公务员（参公人员），县机关事务管理局等11个县直事业单位公开选聘15名工作人员，现将2017年度泾县县直机关（参公单位）、事业单位公开选调公务员（参公人员）、选聘工作人员有关事项公告如下：招录日程报名时间：日—10月11日详情公告职位表请回复“泾县”2017滁州凤阳县事业单位引进人才12人公告（有编制）招录岗位为加强我县事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，经县编委会议研究，同意县重点工程建设管理局、县科技创新服务中心、县不动产登记中心等单位面向社会公开引进人才12名，现将有关事项公告如下：招录日程报名时间：日～18日详情公告职位表请回复“凤阳县”2017淮北公安局相山分局招聘警务辅助人员50人公告招录岗位根据工作需要，经相山区政府同意，淮北市公安局相山分局面向全市公开招聘警务辅助人员。具体工作委托淮北市广惠人力资源公司组织实施。现将有关事项公告如下：招录日程报名时间：日至19日详情公告职位表请回复“淮北公安局”2017蚌埠怀远县中小学教师招聘51人公告（有编制）招录岗位为做好新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号），并报请县政府批准，2017年度怀远县第二次公开招聘紧缺中小学新任教师51名，现就有关事项公告如下：招录日程报名时间：—20日详情公告职位表请回复“怀远县”2017宣城旌德县机关事业单位选调(选聘)7人公告招录岗位根据旌德县机构编制委员会《关于印发〈关于加强行政事业单位编制和人员管理的若干意见〉的通知》（旌编〔2012〕25号）精神和旌编办〔、54、55号通知，现将旌德县委群工部（信访局）、编办、发改委、经信委、民政局、司法局、财政局公开选调（选聘）工作人员有关事项公告如下：招录日程报名时间：日- 10月18日详情公告职位表请回复“旌德县”2017亳州学院高层次人才招聘37人公告招录岗位学校积极开展校际合作办学，安徽师范大学、淮北师范大学、合肥学院为我校提供对口支援。我校与韩国、新加坡等国家的高校开展合作办学。招录日程报名时间：日—日详情公告职位表请回复“亳州学院”大家都在看⊙⊙&⊙&⊙&长按选择识别二维码即可打赏点击文章左下方“阅读全文”即可浏览：所有招考单位招录公告以及职位表
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2017安徽相山区从社区两委正职中比选择优享受事业单位工资待遇人员面试公告
来源：相山区人民政府
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根据《相山区2017年从社区&两委&正职中比选择优享受事业单位工资待遇人员公告》规定，经资格复审,本次比选择优共有31名人员入围面试(名单见附件)。
原标题：相山区2017年从社区&两委&正职中比选择优享受事业单位工资待遇人员面试公告
点击下载&&&
相山区比选择优工作领导小组办公室
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(责任编辑：jz6)
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重点推荐　|　阅读排行2016年淮北市相山区事业单位招聘40人公告
17:23:35 | 淮北市人力资源和社会保障局　
安徽中公教育为您提供安徽省事业单位招聘信息，备考资料。了解更多资讯请加入安徽省事业单位招聘考试。关注安徽中公教育微信（ahoffcn）,回复数字&1&即可查看新招考；&
为做好淮北市相山区2016年公开招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
淮北市相山区2016年公开招聘事业单位工作人员40名(详见岗位简章)。其中：报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上;原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经单位同意，聘用到相应的专业技术岗位，没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;
(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);
(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(五)公开招聘人员岗位简章中的&35周岁以下&为&日以后出生&、&40周岁以下&为&日以后出生&;
(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。
下列人员不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1、报名方式、时间与地点：
报名方式：报名采取现场报名的方式。
报名时间：日-11月27日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
报名地点：淮北市相山区人力资源和社会保障局服务大厅(孟山北路79号)，联系电话：、3198139。
报考人员须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
责任编辑（陈倩）
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提问人:54jingtian|03-27已解决2017下半年安徽淮北市相山区事业单位招聘32人公告
为做好我市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
250名,其中市直170名、相山区32名、烈山区48名(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》)。其中：报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经单位同意，聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;
(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》);
(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
(六)报考条件中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;
(七)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。
下列人员不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3、笔试成绩：科目1与科目2成绩按5：5权重合成为笔试成绩。报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。加分人员包括：安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生，于日至9月27日工作时间(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，携带相关证书到市人社局事业单位人事管理科(淮北市相山区孟山北路45号13楼1311房间，联系电话)办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员还应提供安徽省户籍证明原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在上述网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试每个科目成绩增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。
(三)资格复审
根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数与考生数1：3的比例，确定资格复审考生名单;资格复审人数达不到规定比例的按实际入围人数确定，如同岗位进入资格复审名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则并列进入资格复审程序。
进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在上述网站公布。
资格复审由市招聘办具体负责组织实施。资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件。
除上述材料外：
1、属全日制2017年应届毕业生，尚未取得学历学位证书的，须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件各1份。
2、属党政机关、事业单位正式在编工作人员，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员，须提供单位同意报考的证明。
3、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明原件及复印件各1份。
4、国外学历学位还需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补一次。递补一次后仍出现空缺名额，不再递补。递补人员名单在上述网站公布。
资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试时间和地点在上述网站另行公布。面试人选在领取面试通知单的同时，按每人80元缴纳面试费用。
面试根据招聘岗位的不同采取结构化面试、专业技能测试、无生上课方式进行。结构化面试主要考察考生的综合素质、管理能力以及岗位所需语言表达等能力。专业技能测试主要考察考生的专业(业务)能力、实际操作技能等。无生上课主要考察考生的教育教学水平、语言表达能力和仪表举止。
面试成绩满分为100分，成绩当场评定并以书面形式向考生宣布。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
笔试、面试工作结束后，按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩(其中，17岗位按笔试成绩与面试成绩4：6的比例)。根据考生的总成绩，按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定(考生总成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定;笔试成绩相同的，按科目2成绩得分高低排序确定)拟参加体检与考察人选名单，并在上述网站公布。
(五)体检与考察
体检和考察工作按先体检后考察的顺序进行。
体检工作按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔号)等规定组织实施。
体检合格人员列为考察人选，考察人选名单在上述网站公布。
考察内容主要是：全面了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘岗位工作要求的，则取消其聘用资格。
因自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补(考生总成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定;笔试成绩相同的，按科目2成绩得分高低排序确定)，每个岗位累计递补不超过两次，递补人选在上述网站公布。
考察合格人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在上述网站公示7天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。
公示结果无异议或不影响聘用的，办理入编、定岗聘用等相关手续，由用人单位与受聘人员按规定签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制，试用期不超过一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、招聘工作要求与纪律
此次公开招聘工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
政策咨询电话：(淮北市委组织部干部综合科)
(淮北市人社局事业科)
考务咨询电话：(淮北市人事考试中心)
监督举报电话：12380(淮北市干部监督举报电话)
(淮北市人社局监察室)
附件：淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章
工作组办公室
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