昆山世硕电子招聘信息十号发工资,十号当天不去会不会发啊?

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入职时说每个月10号发工资可是10月份的工资12月十号才发。请问合法吗?还有就是开始签了一个没做嘛半
入职时说每个月10号发工资可是10月份的工资12月十号才发。请问合法吗?还有就是开始签了一个没做嘛半个月的不给结工资的协议,后来做了一个月又签了一份劳动合同是安劳动法的可发工资是计时的且没有社保之类的全部保障。是否合法?还有就是辞工一拖再拖
拿到辞工单不给签字并且以不批为由强制我加班
如果不每天做完所有工作就不给我批辞工
如果没做好就开罚单
不签字就以不批为由强迫我 。该找什么途径解决问题?
云南 昆明 发表时间: 17:31
问题与我的不同!
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这种情况下,你可以向劳动监察大队投诉解决。
律所:云南尚祥律师事务所 回复时间: 19:02
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在苏州昆山世硕拼搏35天&&终于拿到返费了4000 加上工资10号发4200 这个月8200&&心情难以想象&&冒个泡
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我厂本月十号发工资的,我今明两天不去上班,明天还会发上月工资吗, 周六周日也没去上班
我厂本月十号发工资的,我今明两天不去上班,明天还会发上月工资吗, 周六周日也没去上班,这不算旷工吧
律师回答地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:62818 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人您好,要支付工资。 09:56
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