怎样写辞职信怎么写最简洁的信

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通常的辞职信怎么写呢?想换工作打算写一份辞职信
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辞职申请辞职报告的格式写法范文 辞职报告格式 辞去原职位和工作,可以撰写辞职书.但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利.因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职. 【格式内容】 1. 标题.可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等. 2. 称谓. 3. 辞职理由和请求. 4. 感谢的话语. 5. 署名、署时. 辞职申请通常有五部分构成. (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称.一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题.标题要醒目,字体稍大. (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号. (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分. 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知. 其次申述提出申请的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知. 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等. (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话.如“此致——敬礼”等. (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期. -------------------------------------------------------------------------------- (一)辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况: ?个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准.随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制. ? 个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的.许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数. ?由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请.有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请. (二)辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种.一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请. 如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请. 需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情.而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些.有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并不重要. -------------------------------------------------------------------------------- 【范例参考】 辞职申请书 公司人事部: 我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准. 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的.我留学归来之后,仍愿意回公司就职. 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆. -------------------------------------------------------------------------------- 辞职书 xx:您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照. 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽.在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会.但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己.真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持. 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会.我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接. 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量.我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 致 礼! xx xxxx年x月x日 -------------------------------------------------------------------------------- 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开. 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意. 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题.本人在日离职,希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼! 辞职人:××× 时间:200× 年 × 月 × 日 欢乐猪猪摄影论坛欢迎您 【设置签名】 请记住本站域名:
14:30:44 goodluck 头衔:好运自然来 等级:版主 文章:563 积分:1586 门派:原创生活摄影 注册:日第 2 楼 -------------------------------------------------------------------------------- 【 范 文 一 】 辞职申请书 ××研究所人事处: 我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作.因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求. 我的家乡在××省××县.父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了. 这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力.为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职.能就近安排我的工作. 此致 敬礼 申请人赵梦亮 ×年×月×日 【 范 文 二 】 尊敬的荆校长: 你好. 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的. 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的.刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生.记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我.从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西.您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理.应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧.但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面. 赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分.我不知平时随和的他,那天却那样的固执.我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走.我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人.中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振.因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条.关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩.长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气.但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动.我躺在床上,心想他站就让他站吧.可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了.我站起来说你走不走,他说不走.我随手抓了把水果刀,撵他走.其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么.他走后,我才发现我是拿了把小刀的.从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的.可上完第一节课后,李主任就找了我. 这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们.也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业.但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了.所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格.若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着. 我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的.我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理. 此致 敬礼! 张笑颜 ×年×月×日 评析: 这两则辞职申请书条理清楚,语言准确,文字朴实.申请人详细陈述申请辞职的具体原因,使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况,及时就辞职申请给予批复.范文一申请人因两地分居,家中老父多病等实际困难影响到只身一人在外地工作的自己,无法全力以赴地投入工作之中,希望调回家乡工作.在陈述申请的具体理由时,申请人详细申述自己辞职的具体情况,条分缕析使人一看便知,同时也提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求,希望得到领导批准.所言合情合理,毫无虚张声势夸大之意.范文二则是一位出道不久的青年老师写给德高望重的校长申请辞职的申请书.首先他感谢校长知遇之恩,接着详细叙述引起自己不得不主动辞职的事由,一件由于自己一时冲动而做错的事.虽无重大后果但是影响不太好,希望辞职.愧疚之心隐蕴其中,整篇申请书情真意切,亦有几多无可奈何与遗憾
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公司喊我写辞职信,该怎么办?
  人社局嘉宾做客重庆晨报966966公众服务中心,为市民解答与《劳动法》有关的问题
  市劳动保障监察总队副总队长廖维峰。
  市人社局法规处副处长朱厚宏。
  市人社局劳动关系处处长柳东升。
  前天上午10点-11点,市人力社保局劳动关系处处长柳东升、市人力社保局法规处副处长朱厚宏、市劳动保障监察总队副总队长廖维峰做客重庆晨报966966公众服务中心,在线接听并解答市民关于劳动用工、社会保险、最低工资标准等相关事项的疑问。
  在上午1个小时时间里,共有66位市民打进966966咨询自己关心的问题。其中问得最多的是社会保险、解除劳动合同的经济补偿、加班工资和最低工资标准这四类。
  补买社保 单位补办医保追诉时效是两年
  陈先生:我2001年起就在一家私企工作,到现在已经13年,公司一直没有给我买社保,包括养老保险和医保。我能不能向公司要求补买社保和医保呢?我想问在这种情况下,我到退休的时候,是否可以享受相关的福利待遇?
  柳东升:这样的情况是可以依法向公司要求补买社保的。《社会保险法》中规定用人单位应该为职工缴纳社会保险费,参保后,满规定年限就可享受养老保险待遇。
  李先生:我从1983年开始做公路养护工作,当时并没有提到缴纳社保的相关规定,所以至今单位也没有给我买社保。我向单位要办社保的手续,他们也不给我办理。
  朱厚宏:了解详细情况后,我们发现李先生自己无法提供在原单位工作的原始资料,原始资料齐全的,按最新规定可以补缴社保。因时间跨度太长,且已与原单位解除劳动关系多年,建议李先生找原单位协商,请原单位配合,提供原始资料。
  秦女士:我在单位工作11年,2001年下岗后一直没有找到工作,原单位也一直没有给我办医保,我想了解现在办医保是应该自己办呢还是单位办?如果自己办应该从哪一年开始补办?
  朱厚宏:现在已经不能要求单位补办医保了,按照有关规定,解除劳动关系两年内可以向原单位追诉,超过了法定时效,有关部门和单位就不能再依法保障当事人的追诉权了。可以以个人身份办医保。按照有关规定,男性公民需缴满30年,女性为25年。
  最低工资 60岁不适用《最低工资标准》
  李先生:我想咨询一下,现在城市职工最低工资标准是多少?
  廖维峰:从日起,全市执行新的最低工资标准。工资标准第一档包括主城九区在内的23个区县以及北部新区、万盛经开区,职工最低月工资标准为1250元;第二档为梁平、城口等15个区县,最低月工资标准为1150元。
  袁女士:我42岁,从事物业工作,每月工资包括缴纳的保险金一共1200元,扣除保险金之后只有1000元出头,这符合最低工资标准吗?
  廖维峰:符合。按照现在国家规定,应得工资为1050元,其中包含了应缴纳的保险金。1200元超过了国家最低工资标准。
  罗先生:我60岁了,在一家地产公司做保安,每月工资1000元。最近,我在报纸上看见,以后最低工资涨成每个月1250元,明年,我是否可以要求单位涨250元工资?
  廖维峰:罗先生60岁,已经超过法定退休年龄,不适用于《最低工资标准》的调整范围。具体待遇标准,需与用人单位协商确定。
  经济补偿 主动辞职无法得到经济补偿金
  詹先生:我做后勤工作17年,现在已经61岁了,一直是临时工。现在我打算不做了,前段时间办理了退休手续,但是单位说60岁以上不干了的没有经济补偿金。我想知道《劳动法》里对经济补偿金的规定是怎样的,我到底能不能拿到总共17个月的补偿金呢?另外养老保险我也是自己缴纳的,退休之后单位对我有没有其他的例如退休金的补偿呢?
  朱厚宏:按照《劳动合同法》第四十六条的规定,只要符合条件的,用人单位均应支付经济补偿金。由于你已年满60周岁,属劳动合同法定终止情形,对经济补偿,相关法律法规未明确规定。詹先生如果符合规定条件,可以享受养老保险待遇,享受养老保险待遇后,用人单位无需再额外补偿。
  崔先生:我是小区保安,5月5号和小区物管公司签了劳动合同,合同有效期写的是号到12月31号。但昨天,公司突然喊我自己写辞职信,主动申请辞职,但我没同意。这大半年工作中,我并没有什么过失,这种情况我能得到经济补偿金吗?现在公司的人都不理我了,我该怎么办?
  柳东升:崔先生不写辞职信是正确的,如果主动提交辞职信,就不能得到工作期间的经济补偿金了。崔先生的合同现在面临到期,用人单位既没作出劳动合同终止处理,又不再为崔先生安排工作。这种情况,崔先生可以向单位所在地的劳动争议仲裁机构申请,要求用人单位支付未安排工作期间的待遇直到用人单位对劳动合同作出终止处理,然后再申请仲裁,要求单位支付经济补偿金。
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  童女士:我做环卫工作已经10年。工作方式是两班倒,但是对班一直缺人,我已经加班4个月了。我找到负责人说不想再加班,可他说不想加班就只能辞职。我想问,这种情况能不能不加班呢?
  朱厚宏:环卫工作属于非全日制工作制。按《劳动合同法》的规定,非全日制工作的职工,每天工作4小时,一周总工作时长不超过24小时,只要未超时劳动,单位在合理范围内要求出勤不违法。
  林先生:我在长寿一家公司当保安,上两天班休息一天,一个月上20天班,总共220小时,现在每个月工资1370元,算上保险有1800元左右。公司规定的每天工资是75元,也没有额外的加班补偿。
  朱厚宏:就林先生提供的信息来看,按标准工作时计算,林先生的工作时长已经超过了正常的时长,属于加班。如情况属实且无补休等情况,林先生可以依法向单位要求支付加班费。
  重庆晨报记者 黄乔 姜雅娟 实习生 竹琳
  本组图/重庆晨报记者 苑铁力 摄  (原标题:公司喊我写辞职信,该怎么办? )
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