我的上司摩羯男总是刁难你我，该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-08 08:35 标签： 我的上司是女王免费版
面对上司的故意刁难，你该怎么办？
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面对上司的故意刁难，你该怎么办？
小李最近新进入一家单位，总体感觉还不错，就是有一个领导，似乎看她不顺眼，常常故意刁难她，大事儿小事儿，公事儿私事儿，全都指使她去干。为此，小李相当反感，但自己毕竟是下级，也不好意思拉下脸来与其对着干，事情闹大了，自己的工作都保不住。相信不少上班族也有过或者正在经受小李目前这样的处境，那这时候应该怎么办呢？一起来看看吧。
1、既然不能跟领导对着干，那就暂时发扬一下阿Q精神吧，逆来顺受，不要总想着自己损失了什么，而是想想自己得到了什么。其实你得到的东西也很重要，那就是通过这些看清了这个领导的为人，以后在大事儿上不至于被他玩弄。所以下次他刁难你，你完全可以俯视他，或者像一个旁观者，冷冷地看着眼前这个发飙的小丑。有时候人的烦恼就是来源于单一的认识，如果多方面看问题，烦恼可能就消失了。
2、学会忍。如果你级别比这个领导高，那他也不敢明目张胆地刁难你，其实他就是个势利眼，对自己的上级肯定毕恭毕敬，净欺负这些小兵小将。这样的人，无论你怎么鄙视他，也不能冲动行事，他可能就是要通过这些小伎俩赶跑你，你可不要中了他的圈套，忍一时风平浪静啊。
3、不要处处退让。虽然要忍，但也不是说要处处退让，当对方的刁难足以侵犯到你的尊严与人格，那就必须适当反抗一下，用比较得当的方式严厉地警告他，不能让他绝对你太好欺负。得当的方式，指的就是，不要过于明显和暴力，既让他知道你强韧的一面，也不至于让他抓到你的硬伤到上级那儿告你状，这样的人说起别人坏话来也会添油加醋。
4、自己要学聪明一些，多从更高级别领导那里找通行证。什么意思呢？一件事，如果刁难你的领导不让你做，那么你可以不动声色地自然地征求一下更高领的意思，如果得到允许，那谁怕谁啊？
5、即使有一天你被提升了，你成了当初那个领导的上级，那你也不要以牙还牙，毕竟多一个显而易见的敌人终归是对自己不利的。
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遇到打压你的上司怎么办？遇到上司故意刁难咋办
来源： 未知
作者： 江都在线-YML
现在的人有了工作之后，压力就越来越大了，如果遇到通情达理的上司还好一点，，但要是遇到了一些极品的上司，故意刁难你，这确实有点令人难以受得了。但是现实往往是很残酷的，在职场上打拼，这样的人比比皆是。有些上司就仗着自己有点权利就喜欢摆架子，故意刁难下属，经常给你找茬，这样的上司真的很令人讨厌哦，谁都不想遇见这样的上司，但是就偏偏地遇上了这种极品上司。
遇到打压你的上司怎么办？
如果不想辞职的话，那就得继续努力工作，做出一点成绩让他看一下。
遇到上司故意刁难咋办
坚持忍住，和同事搞好关系，继续工作，让他对你的工作无可挑剔。
责任编辑：江都在线-YML
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上司为什么总是刁难我？
上司为什么总是刁难我？
强制和欺骗，是变异人性中最黑暗，最无耻，最卑鄙的一面，并非我们生来的天性，而是在变异的文化灌输中形成的最不好的观念。
&&&&&&&很多朋友都会选择在过年后跳槽，其中的一个原因在于上司总是欺压，刁难自己，搞得心情很不好，工作也不顺利，于是萌发了跳槽的念头。其实，我们在郁闷之余，也没有冷静思考，为什么无法和上司和睦相处，甚至就连同事之间相处也不容易，职场搞得战场似的。大家为了一点个人利益，你争我斗的已经是家常便饭。老板为了获得更多的利益，找各种机会和借口让员工免费加班已经是惯用的伎俩。 朋友抱怨：有的时候，一个月加班下来，不但没拿到预期的加班费，还会被老板指着鼻子骂，几个通宵赶出来的作品，也得不到老板的一句肯定和赞赏。近年来不断有人提出“人性管理”，什么是人性化管理？为什么提出要人性管理？就是因为现在大部分的企业管理，员工管理是非人性管理，是靠强制管理。很多从海外学了MBA回来的人会发觉自己所学回国后似乎用不上，原因在于管理层根本不接受那一套人性管理思维。&&&&&为什么会这样呢？根本原因在于近几十年，国人的思维方式发生了很大的变化，比如“人善被人骑，马善被人骑”，“凡事要狠一点”，“人不为己，天诛地灭”等等，这些观念和传统的文化理念完全是背道而驰的。儒家的管理思想是：尊重，宽让，真诚为他人考虑，这和现代西方国家的管理思想是吻合的，而哈佛大学的管理学院的最新研究就是孔子的管理思想。所以，很多从国外来的朋友很不适应国内的工作氛围，觉得难以理解这种强制性的管理。管理中出现了什么问题，老板不是好好和员工沟通，静心听取彼此的看法，而是采用强压的手段，强行通过自己的决策。&&&&&&谎言是另一个惯用伎俩。用一个又一个空洞的许诺来欺骗员工超负荷加班，来维持获得自己的最大利益化。有个朋友说，新官上任，第一件事就是用空洞的许诺来激发大家的希望和热情，利用大家的热情搞大自己的政绩，然后拍拍屁股走人，留下一个烂摊子。于是，大家只好把希望寄托在下一个新官。不同的是，下一个的演说更加精彩，更加激动人心。相同的是，大家的收入还是没有变化，变化的是越来越高的物价。如今，这种流氓伎俩被不少私人老板运用的得心应手，利用刚毕业学生迫于就业压力的心理，压低薪水，能榨干就榨干，直到职场新人死撑不住，唯有放弃，便再招下一批廉价劳动力。&&&&&强制和欺骗，是变异人性中最黑暗，最无耻，最卑鄙的一面，并非我们生来的天性，而是在的文化灌输中形成的最不好的观念。在这样的变异观念下，人人尔虞我诈，你争我夺，互相欺骗，谁都不敢信任，人与人之间的关系很紧张，享受不到人际交往的乐趣。&&&&&&真诚和善良，才是我们与生俱来的本性。我们的传统文化理念是：仁智礼义信，在这样的文化下，人人互相宽容，彼此尊重，遵守承诺，大家其乐融融，这才是正常的人类社会。&&&&&&正是因为我们背离了传统文化理念，才导致当今这个局面。每个人都是变异观念的受害者，每个人也都起到了推波助澜的作用。只有我们主动从自身抛弃这种害人害己的变异文化，恢复和弘扬中华民族的传统文化理念，我们的生活才会越过越好，我们的路才会越走越宽。
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