[转载]公务员面试真题1500题及答题思路要点(四)
６００．　假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：应当仔细谨慎，妥善处理。
（２）作为一名新人，对公司的情况还不够了解，对有些问题的认识还不深刻，故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。
（３）经过观察与分析之后，如果这些问题确实影响了公司的效率，则首先应当在适当的时间、适当的场合，以适当的方式向主管领导委婉咨询。
（４）总结：不会对公司的这些问题大肆宣扬，而应该把握反映的尺寸。
６０１．　政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法（由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性）、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。
（２）将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分别设立相应的负责人，明确各自职责，责任到人。
（３）在调查的过程中，根据实际情况，及时对调查的计划进行相应的调整，确保调查能够顺利进行。
（４）在调查结束之后，由数据分析组负责对数据进行汇总、分析，得出结论。
（５）在全部工作结束之后，形成完整的调查报告，报请领导审批。
１月２９日　　北京海关面试真题
６０２．　介绍一下你自己。
【测评要素】语言表达能力、职业匹配性
【答案要点】
（１）基本情况：略。应当言简意赅，少说废话。
（２）重要的经历：与所考岗位有很好的匹配性。
（３）对自己的评价：要求同（２），要求客观、实事求是。
６０３．　根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）解释字面含义：出自《论语》。天道指天意，酬指厚待，勤指敬业，怨指怨天尤人。
（２）引申含义：如何正确对待挫折？核心观点是不能怨天尤人，而应当从自身做起，努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身行，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”的道理。
（３）结合工作：在实际工作中要正确对待挫折。
６０４．　请谈谈你对环境的理解。
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）环境是什么？列举法列举：高山大河、丛林小溪、飞禽走兽……
（２）人对环境的依赖性：环境是人生产生活的舞台，环境是皮，人是毛，皮之不存，毛将焉附？
（３）如何正确对待环境？利用与保护并重，建设环境友好型社会。
６０５．　大雁经常飞成人字型而不是一字型，因为人字型更符合空气动力学原理，请谈谈你对这种现象的理解。
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）大雁在不自觉地遵守着客观规律，才能生存下去。
（２）作为自然界的一分子，人也应当遵循客观规律。
（３）在实际的生活中，我们往往不遵循客观规律，造成了一系列的严重问题，比如环境问题。
（４）应当在自己的工作与生活中，认识并遵循客观规律，才能更好地做好本职工作，更好地为人民服务。
６０６．　你只身走在野外，突然碰到一个人掉到井里去了，而此时井底有毒气，你会怎么办？
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：遇到突发事件应当冷静下来，妥善处理。
（２）报警。告之具体情况：地点、环境、当事人的状况等等。
（３）做力所能及的工作。比如，与当事人保持对话联络，即时地了解情况，为当事人提供力所能及的一些帮助；引导、协助救援人员的救助工作。
６０７．　你是教务处保密科的科员，这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼，但是没有经过审批，你会怎么办？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。
（２）向直接领导请示，了解具体的情况。
（３）如果是紧急情况，需要立即办理的，可以按照特殊情况处理，并告知同事须在事后补办相关手续。
（４）如果不是紧急情况，那么按照日常工作程序，不应当予以办理，并向直接领导与同事做好解释工作。
１月２１日　　北京出入境检验检疫局面试真题
６０８．　如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。
（２）确定调查所需要的人员、经费及其他物品。
（３）争取当地有关部门的支持。
（４）在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。
（５）对调查所得资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。
６０９．　如果你负责一个展览活动的现场工作，但是后来的人比预期的人多很多，怎么处理？
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。
（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作
（３）做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
（４）做好参观人员控制与分流工作。
６１０．　你在就职的公司制作了一个薪酬标准，领导很满意，有些同事有意见，怎么办？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：要冷静分析、妥善处理；处理好同事关系非常重要。
（２）对有意见的同事，在做好解释工作的同时，要着重了解他们的意见，征求他们的建议。对于不合理的意见，做好解释说服工作即可；对合理的意见，应当及时汇总，并向公司领导汇报。
６１１．　你和领导一起出差，上飞机之后，领导发现一份十分重要的文件忘了带，当场责骂了你，怎么处理？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：面对批评，做到不与领导当面顶撞、不当面辩解，工作为重。
（２）向领导承认错误。
（３）在飞机落地后，安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。
（４）总结教训，下不为例。并且不因此事而对领导产生想法，要一如既往地尊重和支持领导的工作。
６１２．　现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位，你怎么看待该现象？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：这是一个常见的现象，应当辩证地看。
（２）分析原因：独生子女自身的缺点（如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳）；用人单位的偏见，忽视了独生子女的优点（如创新意识强等等）。
（３）提出对策：家长应当改良对独生子女的教育；独生子女应当加强自我改进；用人单位应当正视独生子女的特点，扬长避短，加强培训。
１月２４日　　北京质量监督检验检疫局面试真题
６１３．　领导决定要建几所希望小学，现在有个选址问题，交由你负责，你会怎么做？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平，制定出设立希望小学的标准。并把这些标准上报领导批准，形成正式的文件。
（２）确定好需要设立希望小学的乡村后，与当地主管部门负责人，根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况，妥善安排希望小学的具体校址。原则上要让孩子们能够方便地就近入学。
（３）形成具体的选址报告并报领导审批。
６１４．　现在高校很注重老师的科研成果却忽略教学质量，请说出你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：这种现象确实存在，并引起了社会的广泛关注，应当辩证地看。
（２）正面：高校应当具有一定的科研水平，高校重视老师科研成果，是从制度上激励老师们刻苦钻研学术，提高高校的科研水平。
（３）负面：但是过分追求科研水平，使老师大量的精力投在科研上，高校因此忽视了其自身承担的另外一项重要职能，即培养高素质的人才，同时容易导致科研重量不重质。
（４）原因：许多高校提出了不切实际的建设规划，有的是为了争取科研经费而鼓励老师做科研；有的是要片面地盲目地追求综合类大学的地位而要求老师必须做出科研成果。
（５）建议：大学应当分为教育型、科研型、教育科研型三种类型。高校应当根据自身的情况制定合适的学校发展规划，不能一味追求科研成果，防止物极必反。还应改革高校科研经费制度，防止为经费而科研，出钱不出成果的现象发生。
６１５．　你单位组织了一个会议，有个外单位的人非常想来参加，屡次给你打电话，今天又给你打来电话，你会怎么处理呢？
【测评要素】应变能力、人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：冷静地按照工作程序来处理。
（２）感谢他能够积极参加这次会议，向他说明参加会议的资格与条件。
（３）如果他符合条件，则帮助他联系会务组；否则，婉言谢绝。
６１６．　你所在的部门推广一个电子办公系统的使用，你是项目负责人，但是各个部门的人都反映说这个东西很麻烦，不好用，那么你该怎么办？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：分清原因，冷静处理。
（２）向大家表示歉意，分清大家嫌麻烦的原因，有几种可能：一是大家还没有熟悉相关操作；二是系统确实存在操作麻烦的问题。
（３）提出对策：如果是原因一，则组织有关技术人员为大家举办新系统的操作使用讲座，手把手帮助大家尽快熟悉新系统的操作；如果是原因二，则虚心征求大家的意见与建议，并要求技术部门尽快做出改良。
（４）总结：在处理完之后，应当保持同各部门之间的联系，持续关注这一电子系统的使用情况，并及时做出改进。
６１７．　你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：虚心接受领导批评，不当面声辩、不抵触；对同事的不配合，不打小报告。
（２）与同事沟通：感谢同事在这次工作中的配合，并征求同事对自己的意见与建议；并与他坦诚交流，就工作中相互之间的成绩与不足进行沟通，消除同事的偏见。
（３）与领导沟通：先就这次工作中的失误向领导道歉，总结教训，保证下不为例；向领导说明这次工作是两个人共同努力完成的，不论成绩还是问题，都是两个人努力的结果。
（４）经过此事，不对领导和同事产生情绪，一如既往地尊重和支持领导，继续努力配合好同事的工作，处理好单位的人际关系。
（５）总结：在今后的工作中，应当及时消除同事的不配合；如果实在不能消除，则以工作为重，自己多做一些工作；如果工作实在繁重，则把有关情况及时向领导汇报，听候领导处理。
１月　　北京调查总队面试真题
６１８．　如果你被组织安排到县教育局挂职，需要了解当地的教育情况，你该怎么做？　
中间追问了一些小问题，有你的个人情况如你为了这次面试都做了哪些准备，对我们单位都有什么了解等等。
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。
（２）确定调查所需要的人员、经费及其他物品。
（３）争取当地有关部门的支持。
（４）在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。
（５）对调查所得资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。
关于面试的准备，应当侧重于谈长期的努力与准备，突出自己的职业追求，而不能强调为考试进行的准备工作。关于对单位的了解，应当多谈成绩与工作。
６１９．　单位里组织一次展览，你是现场负责人，快开始的时候发现人数远远大于预期规模，你会采取什么措施？　
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。
（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。
（３）做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
（４）做好参观人员控制与分流工作。
６２０．　你和领导去外地参加会议，在飞机上发现忘记带一份重要的文件，领导当场责备你，你该怎么办？
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】　
（１）表态：面对批评，做到不与领导当面顶撞、不当面辩解，工作为重。
（２）向领导承认错误。
（３）在飞机落地后，安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。
（４）总结教训，下不为例。并且不因此事而对领导产生想法，要一如既往地尊重和支持领导的工作。
６２１．　公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意，决定采纳，但是部分员工对这个制度有意见，你该怎么办？　
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：要冷静分析、妥善处理，处理好同事关系非常重要。
（２）对有意见的同事，在做好解释工作的同时，要着重了解他们的意见，征求他们的建议。对于不合理的意见，做好解释说服工作即可；对合理的意见，应当及时汇总，并向公司领导汇报。
６２２．　现在就业市场上有歧视城市独生子女的倾向，你怎么看？（追问，作为用人单位该怎么办？）　
【测评要素】综合分析能力。
【答案要点】
（１）表态：这是一个常见的现象，应当辩证地看。
（２）分析原因：独生子女自身的缺点（如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳）；用人单位的偏见，忽视了独生子女的优点（如创新意识强等等）。
（３）提出对策：家长应当改良对独生子女的教育；独生子女应当加强自我改进；用人单位应当正视独生子女的特点，扬长避短，加强培训。
２月９日　　北京国税局面试真题
６２３．　先用两分钟介绍自己。
【测评要素】语言表达能力、职业匹配性
【答案要点】
（１）基本情况：略。应当言简意赅，少说废话。
（２）重要的经历：与所考岗位有很好的匹配性。
（３）对自己的评价：要求同（２），要求客观、实事求是。
６２４．　举例说说你和同学老师相处的经验。　
【测评要素】人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：处理好和老师、同学关系非常重要。
（２）阐明自己的处理原则：对老师，尊重、理解与支持；对同学，尊重、关心与帮助。总的原则：交心为上，有理有节。
（３）举例：老师、同学例子各一个。也可以用一个例子，同时涉及老师、同学。
６２５．　你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想？怎么办？
【测评要素】应变能力、人际协调能力
【答案要点】
（１）表态：碰到这种情况应从自身入手，分清原因，冷静对待，妥善处理。
（２）原因：一是领导与同事对自己还不够了解；二是自己的处世方法的某些方面可能欠妥。
（３）处理：由于人际关系对于工作极其重要，因此必须处理好。小王处处顺利，自然有其可学之处，应当谦虚地向小王学习其优长之处；对领导与同事不能有情绪，要积极地与大家联系，积极参加单位的集体活动，尽快和大家熟悉起来；反思自己在为人处世方面的不足，尽快改进。
６２６．　一学校为了控制学生高消费，推出了报批制度，你有何看法？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：学生高消费现象比较普遍，对报批制度应辩证地看。
（２）正面：学生高消费存在着巨大的弊端（如吃喝风、攀比风、对价值观的影响），必须加以遏制。因此，报批制度有其产生的合理性。
（３）反面：学生高消费原因众多，报批制度不能在根本上解决问题，实际运行起来效果有限；消费是学生的公民权利，学校不应当以任何借口非法侵犯公民的权利。
（４）建议：要先分清高消费的根本原因，是在于市场经济的发展使得人们的价值观发生扭曲，艰苦奋斗的精神有所削弱。因此加强对学生的思想教育才是根本。
６２７．　领导交给你一件没有任何历史经验的工作，你如何开展？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）表态：这是领导的信任，是对自己工作能力的肯定。这个工作本身也是对自己能力的挑战，是一次难得的锻炼机会。一定要做好工作。
（２）处理：首先要明确工作的要求，根据工作要求与内容，对工作进行分解，对分解后的各个部分进行分别处理。对那些有着经验的工作，率先进行处理；而对没有经验的工作，则多向领导与同事请教。
（３）在工作中要有创新意识，根据工作要求与特点，结合实际情况处理。在必要的时候应当保持与领导的沟通，及时汇报、请示。　
６２８．　组织一个大学生志愿者活动，你是筹备组的成员之一，你会怎么设定活动的内容形式？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）活动的内容是第一重要的，形式必须服从于内容的需要。举例：临终关怀。需要根据活动内容来确定活动的对象，内容不同，对象的特点则相去甚远。比如临终关怀与义务支教的对象就完全不同。活动内容的确定应当注意可行性。
（２）活动的形式也需要根据活动内容与对象的特点来确定。对临终关怀这样的志愿活动，充分考虑到老人身体素质比较差、精力不足的特点，以及十分需要关怀与交流的特点，重点开展交流类的活动。
６２９．　记分员递给一张漫画，一个大人在拉小提琴，旁边一个婴儿车，孩子在里面哭，请谈谈你的感想。　
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）解释漫画的含义：对婴弹琴，与对牛弹琴无异。婴儿在哭泣，如何安抚婴儿的情绪，应当考虑到婴儿的特点与需要，而不是一味地用大人的方式，这样只会适得其反。
（２）结合工作：做工作应当注意工作对象的特点和需求。对于政府来说，应当时刻关注人民群众的需求，政策应以人民群众需要为中心，而不能以政府自身为中心；公务员在工作中，也应当注意工作对象的特点和需求，才能有针对性地做好工作。
６３０．　谈谈你对社会腐败现象的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：我国一定程度上存在着腐败现象，危害很大，应该分清原因，坚决打击，标本兼治。
（２）腐败的现状及趋势：集体化、高层化趋势。举例说明。
（３）危害：破坏了党和政府的形象，破坏了党、政府和人民之间的血肉联系；对党的事业造成了巨大损失；对人民利益造成严重威胁；破坏了社会风气。
（４）原因：权力监督机制不健全；腐败分子自身的利益驱动；精神文明建设相对滞后
（５）对策：完善权力监督机制，加强廉政建设和官员的作风建设，加大打击力度。力求做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
６３１．　你所学的知识，工作经验与报考的职位之间有什么对应性？　
【测评要素】职业匹配性
【答案要点】
（１）表态：我选择报考公务员，是根据我个人的职业追求、社会的需要以及我个人的知识与工作经验来综合考虑的，尤其考虑到了我所学知识与工作经验与这个职位有着比较强的匹配性。
（２）论证匹配性：丰富的理论知识，可以更好地指导实际工作；工作经验，使我具有比较强的适应能力，能够迅速地投入工作；我个人在工作中形成的严谨、细致的工作作风，与这个职位的要求一致。
（３）总之，在知识与能力以及性格方面，都与这个职位的要求一致。相信在以后的工作中，能够充分地展现这一点，做一个合格的公务员。
６３２．　有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？　
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）请来人坐下，礼貌招待，查看来人身份证件。
（２）认真核对介绍信，并与介绍信上的单位取得联系，确认来人身份的真伪。
（３）如果来人身份虚假，则请附近的公安机关处理；如果来人身份真实，情况属实，则听取他的情况说明并把来人身份证明、介绍信以及情况说明向领导汇报，请领导批示。
（４）将领导批示的结果通知来人。
６３３．　谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？
【测评要素】综合分析能力、职业匹配性
【答案要点】
（１）表态：这两句话说的是大相径庭的两种权力价值观。前者是腐败堕落的权力价值观，后者是正确的权力价值观。
（２）说理：如何正确看待自己手中的权力，关系到党风廉政建设，关系到党的事业能否长盛不衰。权力来自人民，应用之于民。
（３）引申：不论是手握大权的高官，还是普通的公务员，都应该珍惜手中人民所赋予的权力，用好权力，为人民多办好事实事。
６３４．　假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？　
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：冷静、妥善处理，保证培训会的正常举行。
（２）与专家沟通，向专家表明这次培训的重要性，看能否由单位派人帮助专家把事情处理好，以便专家能够按时参加培训。
（３）如果专家确实不能及时赶来，那么应当确定专家什么时候能够赶来，如果不是很晚，可以在第二天安排学员先自习。
（４）如果专家耽误的时间比较久，则考虑联系其他专家主持培训。
（５）如果不能够联系到其他专家，则紧急通知相关人员培训向后推迟，并把相应的准备工作进行调整。
６３５．　谈谈你对“代沟”的看法。如果你与领导产生“代沟”上的问题，你该怎么处理？
【测评要素】综合分析能力、人际协调能力
【答案要点】
（１）什么是代沟？由于年龄差距引起的价值观、处世方法、工作方式甚至生活等诸多方面的两代人之间的差异。
（２）领导年龄比我大，社会阅历、工作经验均要比我丰富，应该坚决地尊重领导，支持领导的工作，服从领导。
（３）在年龄上，领导是长辈。应该虚心地向领导学习，从领导丰富的社会阅历与工作经验中吸取营养。
（４）对和领导之间由于代沟产生的分歧，如果和工作有关，应该按照上下级关系来处理；如果与工作无关，则应该做好对领导的解释与沟通工作。
３月　　北京东道门街道办事处面试真题
６３６．　第一阶段：面试者和负责人随便交流几句。
【答案要点】略
６３７．　第二阶段：写作。两个题目，一个是奥运会的：我参与、我奉献、我快乐的发言稿；另一个是：保险丝易断、易熔，和其它金属没法比，但它却担负重任。任选一个，题目自拟，６００字左右。
【测评要素】书面表达能力
【第一个题目答案要点】
（１）奥运会的意义：中华民族的盛事，提升国际地位，与每个人息息相关。
（２）个人如何为奥运会做贡献：结合实际工作与生活谈，如文明礼貌、爱护环境等等。
（３）总结：强调奉献的快乐，结合奥运会的意义来谈。
【第二个题目答案要点】
（１）提示故事含义：天生我才必有用；没有无用之人，只有无用之岗。岗位必须与能力对应起来。
（２）说理：保险丝虽然在硬度上比不上其他金属，它不能用来铸造铁轨、建造大桥、生产坦克，这是它能力上的缺陷；然而其能力上的缺陷却使之成为做保险丝的绝佳材料。这就说明天生我材必有用。
（３）引申：在实际工作中，应当努力做到能力与岗位结合，充分发挥人的才能，做到物尽其用，人尽共才。
４月２日　　北京警察面试真题
６３８．　自我介绍。
【测评要素】语言表达能力、职业匹配性
【答案要点】
（１）基本情况：略。应当言简意赅，少说废话。
（２）重要的经历：与所考岗位有很好的匹配性。
（３）对自己的评价：要求同（２），要求客观、实事求是。
６３９．　你认为自己的优点缺点是什么？
【测评要素】职业匹配性
【答案要点】
（１）表态：人无完人，金无足赤。
（２）优点：适应性比较强，学习能力强，性格比较开朗，做事比较严谨，知识面相对比较宽。
（３）缺点：根据自己情况而定，原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。
（４）总结：既要充分发挥自己的优点，也要正视并不断向领导与同事学习，坚决改掉自己的缺点。
６４０．　谈谈刚进公安局到一线工作的看法。
【测评要素】职业匹配性
【答案要点】
（１）一线工作的特点：烦琐、艰苦、与人民群众直接联系。
（２）一线工作的重要性：直接关系到人民群众的切身利益，关系到党、政府与人民群众的血肉关系，是自身职业成长必须经历的一步。
（３）态度：思想重视，行动积极，从中学习，做好工作。
６４１．　长年得不到领导提拔，你会怎么想？
【测评要素】求职动机与职业匹配性
【答案要点】
（１）表态：认真分析原因，冷静妥善处理。
（２）原因：自己与领导沟通不足，导致领导不很了解自己；在单位的人际关系方面做得不足。
（３）对策：加强与领导的沟通，经常听取领导对自己工作的意见与建议，向领导学习；做好与领导、同事之间的关系。
（４）总结：认真改正，争取进步；不因此而对领导产生情绪，要一如既往地尊重和支持领导。
第三章　　２００７年天津市公务员录用考试
面试真题及解析　　
６４２．　五四青年节快到了，单位要你组织一个活动，你如何计划？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划，就活动的主题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训等等。
（４）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。活动可以采取征文比赛、文娱活动、晚会、讲座、座谈会等多种形式。
（５）活动结束后，要做好善后工作，向领导汇报，并且总结经验教训。
６４３．　请你谈谈对构建和谐社会的理解和认识，结合自己的实际情况或身边的例子。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）和谐社会，包括人与人之间的和谐、人与自然之间的和谐。人与人之间的和谐，就是要社会各个阶层、群体之间相互关爱，相互理解，相互支持。人与自然之间的和谐，就是要树立科学发展观，建设节约型社会。
（２）举例：志愿服务、垃圾分类。
６４４．　两个领导都交给你任务要求今天完成，但是你只完成了一件，你如何向领导解释和交代？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）工作中遇到这种情况是难免的，我会妥善处理。
（２）我会向领导诚恳道歉，进行沟通，说明情况，争取谅解。
（３）我会总结教训，无论如何都务必完成领导交办的任务，如果时间不足，就应该加班加点完成工作。
２月　　天津国税面试真题
６４５．　有人说网络出现带来了弊处，你作为反方代表发言，谈谈这个问题？　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）网络确实给社会带来了一些负面影响，如：不少青少年沉湎于网络，荒废了学业；国家信息安全受到了来自网络的挑战；由于目前网络技术还没有发展到一个比较完善的阶段，网络还存在着很大的虚拟性和不真实性，导致在网络上的思想和政治领域的斗争有了发展的条件。
（２）但是我们也应该看到网络也有一些正面的影响，它大大方便了我们的生活；网络将会推动社会生产力以更快的速度发展。
（３）我们不能因噎废食，而应该扬网络所长，避网络所短。
６４６．　上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，问你怎么办？　
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）领导采纳我的方案，是对我的肯定，同事不很配合，这是很正常的。
（２）首先我会分析同事不配合的原因，可能是我的方案还存在一些不足，也可能是我在方案的执行过程中工作方式过于生硬，也可能是同事对我存在这样那样的误会。
（３）我会处以公心，和大家保持良好的沟通，进一步地完善方案，改进自己的工作方式方法，消除与同事的误会，共同把领导交待的工作做好。
６４７．　让你负责关于税收政策宣传月的组织活动，活动要辐射区县，问你怎么组织？　
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划，就活动的主题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训等等。
（４）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。活动可以采取讲座、电视宣传片、网络宣传、街头宣传、电视广播宣传等多种形式。
（５）活动结束后，要做好善后工作，向领导汇报，并且总结经验教训。
第四章　　２００７年上海市公务员录用考试
面试真题及解析　　
６４８．　社会上有这种说法“公务员就是为纳税人服务的，尤其是为纳税大户服务”，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种说法要辩证地看。
（２）公务员是为人民服务的，而人民是国家的纳税人，没有人民纳税，政府就没有财政收入，也就没有公务员的收入。因此，为纳税人服务是公务员的职责。
（３）但是公务员是公共权力的行使者，这种权力是全体人民所赋予的，而不是少数纳税大户所赋予的。因此，公务员应该为全体人民服务，而不是为纳税大户服务。
（４）所以出现这种说法，是因为部分地方公务员没有树立正确的人民观、权力观，把政绩和纳税挂钩。
６４９．　单位让你组织一次离退休老干部去旅游的活动，你怎么办？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
６５０．　结合你的经历谈谈你遇到挫折的时候是怎么处理的？
【测评要素】个人背景
【答题要点】略
６５１．　如果单位里来了一个情绪十分激动的上访群众，你来接待，你该怎么办？
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
２１号上午　　法院面试真题
６５２．　结合工作实际，谈谈你的优势和不足。
【测评要素】自我认知
【答题要点】略
６５３．　结合自己的经历谈谈报考法院的优势和劣势。
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【答题要点】略
６５４．　现在有一部分人年轻人，凡事都依靠父母，就是我们常说的“啃老族”，你如何看待这一现象？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种现象已经引起了社会的关注。
（２）啃老族的存在，反映了部分年轻人还没有树立自立自强的意识。
（３）主要原因是父母的溺爱，社会教育缺失。
（４）父母应当转变溺爱观念，从小培养孩子的自立自强意识；社会要树立正确的舆论导向，呼吁社会以自食其力为荣，以啃老为耻；年轻人要认识到问题的严重性，要自强自立。
６５５．　你的直接领导的工作作风比较急噪，对你的工作常常不满意，并提出批评，你对这个情况怎么想？会如何应对？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）对领导要尊重、支持。对领导的个性，要迅速适应，而不能让领导的个性适应自己。
（２）加强学习，提高工作水平，才能适应本职工作。
（３）多向领导和同事学习。
６５６．　城市建设规划常常随着领导变更而改变，从依法行政的角度谈谈你的认识。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）城市建设规划关系到城市发展的战略，关系到千万群众的切身利益，关系到子孙后代的福祉。
（２）我国某些地方存在着城市规划随意性大，规范性差的现象。一个领导一个规划，其结果是城市发展缺乏明确的战略，城市规划浪费现象严重，劳民伤财，也损害了政府的形象。
（３）这种现象的根源在于地方领导没有树立依法行政的意识。小平同志说过：制度是最可靠的。政策不能因领导人的变更而随意变更。依法行政，也就是强调法制对于城市规划的指导性作用。在经过人大批准之后，就具有了法律的效力。地方领导干部必须遵守，而不能根据自己的喜好随意变更。
６５７．　你所在机关要接待某省的考察团，领导让你安排。你怎么安排？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）提前与考察团取得联系，了解对方考察的时间、地点、目的、人员构成、内容，做好接待计划。报领导批准。
（２）提前做好接待准备工作，主要是安排好交通食宿，通知有关部门做好接待考察的准备，准备好相关材料。
（３）在接待的过程中，要全程陪同。
６５８．　领导在工作例会上公布了一个工作方案，你认为实施成本和费用都很高。你怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）认真检查，深思熟虑，由于角度不同、掌握的信息不同，我认为成本和费用高，未必是客观的事实。
（２）如果确实是成本和费用太高，那么我会与领导进行适当的沟通。
（３）如果领导坚持这个方案，只要不违反原则，不明显违反法律法规，我会坚决支持领导。
６５９．　你工作出现了失误，给单位造成了负面影响，你打算怎么办？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）在工作中碰到这样的事情是难免的，要及时采取措施，消除负面影响。
（２）我会向领导和同事们道歉，通过组织渠道澄清事实，消除影响。愿意接受组织的处理。
（３）总结教训，下不为例。
６６０．　领导要你组织一个调研，你怎么准备？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
准备工作，主要是要做好调研计划。
（１）就调查的目的、时间、地点、对象、调查人员构成、资金、需要协调的部门拟定一份计划，报领导批准。
（２）向财政部门申请资金，选择并培训调查人员，与相关部门提前做好协调工作，制定调研资料。
６６１．　有一天，你进办公室，发觉２个同事正为私事而争论，你会如何应对？
【测评要素】协调人际关系、应急能力。
【答案要点】
（１）我不会对他们所争论的事情发表任何评论，而是善意、委婉地提醒两位同事，在办公场所议论私事会产生不好的影响。
（２）劝说二位同事平静下来，冷静思考他们所争论的事情，不能太冲动，伤了和气。
（３）申明自己的立场，不会把他们的争论告知别人，替他们保守秘密。
（４）希望两位同事还是要互相谅解，多多包容与相互宽容，继续保持和睦的同事关系。
６６２．　结合你的经历谈谈你对报考本部门的优势和劣势。
【测评要素】个人背景
【答题要点】
考生需要对报考部门的工作内容、工作制度、方式方法、特点有清晰的认识，在此基础上结合自己的经历有针对性地谈。
６６３．　谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）公务员和企业工作人员职业道德相同之处：忠于职守，遵守法律。
（２）不同之处：公务员要作社会道德之楷模、服从组织纪律、为公废私。
６６４．　你看到了交通肇事司机逃逸，怎么处理？
【测评要素】应变能力，计划组织协调能力
【答题要点】
（１）记下肇事车辆的牌号和司机的外貌特征，马上报警。
（２）组织群众将伤者送往医院。
（３）配合警察的工作，协助警方抓捕肇事司机。
６６５．　你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）与同事处好关系，是做好工作的前提。
（２）尊重、团结同事，不忌妒，不排挤。
（３）向同事学习，提高自己的能力。
（４）配合好同事的工作，在工作中增进友谊。
６６６．　组织本单位的一次旅游活动。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）就旅游活动的时间、地点、参加人员、交通、食宿、活动项目、经费、需要协调的部门、工作人员做一份计划，报领导批准。
（２）向财政部门申请专项资金，提前与景点取得联系、协调好交通与食宿、备好常用药品。
（３）在活动的过程中，要注意保障大家的安全，保证大家玩得开心，玩得平安。
（４）活动结束之后，做好善后工作。总结经验教训，向领导汇报。
６６７．　你报考本职位的优势与不足。
【测评要素】拟任职位的匹配性
【答案要点】
优势：在专业知识方面，我进行了七年的系统的专业知识的学习，打下了比较优厚的理论基础。并且选修了与我所学的专业相关的选修课，扩大了知识面，优化了知识结构。在社会实践方面，参加了导师所主持的课题研究，并写出了三篇论文，都在国家指定的刊物上发表，获得好评。到指定的单位进行社会实践，不但熟悉了工作流程，而且参与了一些事件的处理，获得了实习单位领导和同事的认可和称赞；政治上，积极要求进步，我在大三就加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员；性格上，我是一个性格沉稳的人，善于思考，比较理性，但是也不乏年轻人的朝气和活力，具有开拓意识。
不足：比较年轻，社会实践经验不足，考虑问题还不够全面，还需要在工作中进行磨练，在实践中取得进步。
６６８．　假如，领导吩咐你和另外一位同事共同负责一项工程，你们都有很好的方案，可是都觉得自己的更可行，这可能会影响办事效率，这时你怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）碰到这种情况，应该以工作为重。
（２）认真检查自己的方案，看看是否真的很好，与同事的方案相比是否更好。
（３）与同事进行沟通，交换意见与看法，把两份方案结合起来，做一套更好的方案。
６６９．　你和一位同事出差，期间你的同事突然昏倒在地，你该怎么办？
【测评要素】应变能力
【答题要点】
（１）不要慌，马上把同事送往最近的医院进行治疗。
（２）向领导汇报请示，给同事家人打电话告知情况。
（３）把同事安顿好之后，抓紧把工作做完。
（４）工作完成之后，照看同事。
６７０．　领导作了一项决策，想让你收集统计一下群众对该决策的反映，你怎么做？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）做好计划。就调查统计的时间、地点、对象、内容、方式做个计划。
（２）向财政部门申请资金，开展调查。
（３）把调查结果进行汇总整理，形成报告，向领导汇报。
６７１．　为了保持公务员的廉洁自律，现在有的地方有的部门加大了监督力度，对公务员８小时之外的行为进行了一些监督，为此有人说这会侵犯个人隐私，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）出发点是好的。现在有一些领导干部，在八小时以外生活腐化堕落，八小时以外的生活已经成为领导干部腐败最大的诱发因素之一。因此要防治腐败，对八小时以外的监督是可以理解的。
（２）领导干部作为公众人物，其隐私权的范围应当比普通公民要小。因为公务员不仅仅是一个公民，更是公共权力的行使者，这种权力的行使不因公务员下班就自动中止。从这个角度看，公务员只要手中还有公共权力，就必须接受社会的监督。
（３）当然，八小时以外的监督，还需要服从国家的法律法规，在法治的框架内进行。
６７２．　假如让你负责一项工程的建设过程，你打算怎么做？
【测评要素】计划组织协调能力
【答案要点】
（１）根据工程的规模，制订一份详细的，切实可行的计划，报领导批准，领导批准之后，按照计划执行。
（２）成立工程建设领导小组，分工明确，责任到人。
（３）召开由各个建筑队领导参加的会议，分派工程任务，并与各个建筑工程队签订工程合同。
（４）做好后勤保障工作，落实建筑工程队的食宿与安全问题。
（５）严把工程质量关，遇到技术问题，与工程技术人员进行沟通，研讨解决办法，绝不放弃任何一个有损工程质量的环节。无论是进料，还是出库，都要严格按照工程的具体规定，防止偷工减料事件的发生。
（６）工程建设结束后，写成书面报告，报领导审阅，并认真总结经验教训。
６７３．　有人说公务员是金饭碗，有稳定的收入和不错的福利，出现了千人共挤一座独木桥的现象；也有人说公务员是鸡肋，有的人进入机关后发现收入比很多行业都低，福利也不像人传的那么好。你对此怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）公务员热与公务员待遇差的现象并存，要辩证地看。
（２）公务员热，主要原因是就业压力比较大，而公务员职业比较稳定，待遇也处于中等水平。
（３）报考公务员，不能只考虑自己的收入福利，而应该以为社会做贡献为主要目的。况且公务员收入福利已经在不断改善中。
６７４．　和你一起出差的同事昏倒了，你怎么处理？
【测评要素】应急能力
【答案要点】
（１）尽量保持冷静，不要慌张以致乱了方寸。
（２）立即拨打当地急救中心的电话，在急救中心救护车没有到来之际，就同事的具体情况，展开必要的急救。如看同事是否随身带着药品，如果有，就给同事服下；如果没有，就把同事平放在一个宽敞的地方，试着掐住同事的人中以刺激同事的中枢神经，促进他的苏醒。
（３）救护车到来之后，跟随救护车前往医院，听从医生的指挥，做好服务工作。
（４）在医生进行抢救的过程中，如实向单位领导报告，听从领导的指示。
（５）同事被抢救过来之后，按照病情的需要，办理一切手续。
（６）通知同事家属，并做好出差工作。
６７５．　你组织了一个活动，有一半的人支持，一半的人反对，你怎么处理？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）碰到这种情况是正常的。
（２）与反对者进行沟通，了解他们的想法，一起来修改、完善活动方案。
６７６．　单位出台了一项新政策，领导想了解一下单位成员对这项政策的看法，你怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
６７７．　某单位如果录用你了，但是调整了你的岗位，你怎么想？
【测评要素】求职动机
【答题要点】
（１）我很喜欢这个岗位，所以报考。调整我的岗位，对我来说并不是好消息。
（２）但是，既然组织决定调换我的工作岗位，这就是组织的需要，是工作的需要。在任何一个岗位上，都一样可以为社会做贡献，都一样可以做出成绩，都一样可以实现自己的理想与抱负。
（３）我会努力学习，尽快适应新的工作岗位。
６７８．　你工作中有没有遇到难相处的同事，你怎么处理的？如果你同事的工作方式你不能接收，你怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
在工作中碰到这种情况是正常的。
（１）每个人的工作方式都有自己的个性，只要不违反法律法规和组织纪律，都应该相互宽容。
（２）如果影响到了工作的开展，我会以适当的方式和他进行沟通。
６７９．　你怎么理解公务员为人民服务？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）为人民服务是政府的宗旨。
（２）为人民服务要落到实处，就是要切实维护人民群众的利益，为群众办实事，办好事。
（３）为人民服务，还要勇于接受人民群众的监督与批评。
６８０．　结合你的情况说明你报考该职位有什么优势和不足。
【测评要素】个人背景
【答题要点】略
６８１．　说下如何提高政府公信力？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）政府作为公共权力的行使者，一言一行都关系到千万人的切身利益。在现实生活中，个别部门工作的随意性很大，在人民群众中造成了负面的影响。比如此次股票交易印花税上调，人民群众普遍认为政府出尔反尔，毫无信用。
（２）要提高政府的公信力，就要求政府必须做到依法行政，透明行政，责任行政。打造一个法治政府、透明政府、责任政府。做到言必信，行必果。
（３）在决策的过程中，就应该仔细谨慎，防止出尔反尔。
（４）对于不讲信用的官员，应当依法惩治。
６８２．　结合你的经验说下“协调”。
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）协调是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进目标的实现。
（２）一个人能否与上下级友好相处，协调一致，直接关系到工作的成败。
（３）在现实工作生活中，要做好协调工作，必须做到：相互尊重；相互了解；懂得给予（给予对方所希望获得的支持、帮助、信任）。
（４）作为公务员，必须不断提高自身的沟通协调能力，尽可能取得上级、同级和下级的支持、帮助与合作，才能顺利地开展工作。
６８３．　你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
（２）万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。
６８４．　有地方出现意外事故，打电话到单位，领导不在，你该怎么办？
【测评要素】应变能力
【答题要点】
（１）认真记录情况，留下对方的联系方式。
（２）马上联系领导，在电话里汇报详细情况。
（３）如果联系不上领导，则向上级领导汇报情况。
６８５．　你在学校有没有参加这方面（和职位相关）的项目？
【测评要素】个人背景
【答题要点】
（１）当前各行各业都要求员工有较强的工作能力和丰富的经验。我一直注重自己能力的锻炼和经验的积累。
（２）大学四年学生干部的锻炼和培养，使我具备了较强的组织协调能力。
（３）毕业前在该职位的类似岗位的实习经历，使我积累了一定的工作时间经验。
（４）虽然在某些方面可能与该职位要求还有一定差距，但是我具有较强的学习能力，通过自身不断努力学习，相信进入单位后能迅速适应新的工作岗位。
第五章　　２００７年山东省公务员录用考试
面试真题及解析　　
５月１５日上午　　淄博面试真题
６８６．　关于感恩谈看法。列举了三个人物，感动中国十大人物中的三个：丁晓军、华益慰、霍英东。请谈谈看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）感动中国十大人物，是每年为社会做出突出贡献的代表。评选感动中国十大人物，是对奉献者的褒奖，是社会感恩意识的具体体现。
（２）树立十大人物作为社会榜样，有利于鼓励公众向先进学习，有利于形成知恩感恩、学习模范的良好氛围，有利于构建一个团结互爱的和谐社会。
６８７．　关于公务员网上购物，有人说他快捷方便，有人说他偷税漏税你怎么看？追问：让你组织一场关于杜绝网上购物漏税大讨论活动，你怎么组织？
【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力
【答题要点】
（１）对公务员网上购物是否涉及偷税漏税，应该具体地分析。
（２）网上购物是新生事物，正在迅猛发展中，而且法律也没有明确地规定公务员不得网上购物，因此，公务员网上购物无可厚非。
（３）但是，网上购物仍然处于法律管辖的空白区，很容易给偷税漏税提供可乘之机，公务员网上购物也不例外。因此，客观上确实存在着部分思想素质不过硬的公务员网上购物偷税漏税的情况。
（４）应该对公务员进行教育，使之树立起网上购物要模范守法的意识；其次，要建立健全公务员网上购物的监督与管理机制，防止公务员利用网上购物偷税漏税；最后，还应该加大力度，完善网上购物的法律监管制度。
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划，就活动的时间、地点、参加讨论的人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、讨论的具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训，准备好讨论需要用到的材料。
（４）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动顺利进行。
（５）晚会结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。
６８８．　让你扮演三个角色，正方：公务员炒股弊大于利。反方：公务员炒股利大于弊。主持人：总结陈词。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）正方：我认为公务员炒股弊大于利。理由是：公务员炒股，必然挤占公务员的工作时间，甚至喧宾夺主，占用公务员工作的大多数时间；其次，公务员炒股容易助长公务员不劳而获、贪图安逸的思想；最后，公务员炒股还容易诱发挪用公款、受贿腐败的现象。
（２）反方：我认为公务员炒股利大于弊。理由是：公务员炒股虽然可能消耗公务员的一部分精力，但并不意味着会挤占公务员工作的时间，也不意味着公务员的效率一定会下降；而且，公务员炒股有利于提高对经济运行规律的认识，有利于更好地做好经济工作。
（３）主持人：公务员是否应该在上班时间炒股，已经成为社会关注的焦点问题；这种现象可谓有利也有弊；关键是我们如何正确地对待公务员炒股，如何处理好工作与炒股之间的关系。
５月１５日下午　　济南市面试真题
６８９．　谈一下你的人生理想，如果你被录取为公务员，怎么实现这个人生理想？
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【答题要点】
考生需要把人生理想定位在为公众服务、为社会奉献中才能实现的水平上即可。
６９０．　作为一项工作负责人，带领３个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况，怎么开展？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）乡镇驻点调查乡情是日常工作的内容，具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。
（２）我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象，调查的形式，调查人员的组成及分工，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
（３）进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与相关当地政府联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。
（４）派遣调查员深入农村田间地头和农民家中，发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。
（５）要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。
６９１．　你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你的坏话，怎么处理？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）遇到这种情况，要冷静。
（２）我会先反思自己是否在工作中有失误，使同事可以在领导面前说我坏话，或者是我在和同事的关系处理上存在问题，使同事对我产生了误会。如果是我自己的问题，　我会努力改正。
（３）和同事进行积极的沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知同事，希望他能够当面指出我的问题，而不是背后说坏话。
（４）和领导进行沟通，防止因此事而产生对我的误解。
（５）我不会因为此事而心存不满，还会团结同事，共同做好工作。
６９２．　胡锦涛总书记提出八个方面的优良作风，作为一名党员干部要做到作风正派、情趣健康，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）领导干部学习八个好作风，是党中央在新的历史时期对领导干部提出的明确要求。
（２）在我们的现实生活中，确实有一部分领导干部不能廉洁自律，作风不过硬，生活不够检点，甚至一步步走向贪污腐化、违法犯罪的不归路。一个重要的原因，就是放松了对自己人生观、世界观和价值观的教育，降低了党性要求。因此，胡总书记要求领导干部学习八个好作风，是顺应民心。
（３）作为一名国家公务员，应该紧跟中央，牢记总书记的要求，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
５月１５日　　乡镇面试真题
６９３．　迎奥运，作为青岛乡镇的公务员，你会做些什么？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）举办２００８年北京奥运会是全中国的大事，作为一名公务员，更应该率先为奥运做些工作。
（２）在单位里，要多和同事们共同学习奥运会的历史、现状等知识，从思想上要认识到举办奥运会是中华民族的一大盛事，增强大家的民族自豪感。
（３）和同事们一起，在农村地区开展奥运会的普及活动，让广大农民也能够认识到２００８奥运会的重大意义。
６９４．　谈一个你印象深刻的历史人物。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
给我印象最深刻的历史人物是毛泽东。
（１）原因：毛主席建立了伟大的历史功业；毛主席具有超凡的人格魅力；毛主席生活俭朴、道德崇高；
（２）毛主席对我的影响：从毛主席身上，我学会了人应该怀着为人民谋福利的理想，做一个高尚的、脱离了低级趣味、对人民有益的人。
５月１５日上午　　青岛面试真题
６９５．　北京一个饭店对来店就餐者，凡是吃光所点的饭菜，给予九折优惠。请谈谈对此做法的评价。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
对这一做法持肯定观点。能从建设节约型社会，节俭是中华民族的传统美德和在全社会树立节俭的社会风气角度出发。结合实际展开阐述、条理性逻辑性强。
６９６．　请结合实际，谈谈如何做到“精心设计每一天，用心做好每件事”。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
６９７．　假如你组织大家对某工作方案进行讨论，有位同志提出一个建议，结果大部分人认为不可行，会造成不良后果，由于言辞比较激烈，提出建议的同事很生气，一拍桌子走了，此时，你会怎么做？
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
（１）面对这种情况，要冷静，以工作为重。
（２）会议照常进行，不能因为这种情况就中断会议。
（３）会议结束后，要跟言词激烈的同事进行沟通，大家提出意见的时候要注意方式方法。即使正确的意见，也应当以适当的方式表达出来。
（４）与被气走的同事进行沟通，做好说服工作，开导他的思想，让他意识到大家也是为了工作，虽然言词激烈，但对事不对人，大家都没有恶意。
（５）以适当的方式组织一次集体活动，促使大家消除误会，以利工作开展。
６９８．　为了让市民“吃上放心蔬菜，放心水果，放心食品”，如果让你给主管部门提出建议和希望，你准备提些什么？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）市民吃上放心食品，是政府以人为本执政理念的具体体现。
（２）我会结合我自己的职位特点，在经过详细认真的调查研究和听取群众意见的基础上，向主管领导提出一些建议和希望。主要明确宏观政府职能部门应做的工作，如：政府要高度重视，纳入议程；工商质监部门要形成合力，齐抓共管；完善监管措施，加大打击力度；搞好宣传教育，提高市民自我保护能力。
５月１５日下午　　青岛面试真题
６９９．　领导说“负责任就会得罪别人”，谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性
【答题要点】
（１）这句话反映了公务员队伍，在一定程度上仍然存在着无过便是功的思想。
（２）公务员不同于其他职业，是公共权力的行使者，是公众福利的创造者与捍卫者。因此，公务员的一举一动都关系着千万群众的切身利益。
（３）负责任就会得罪别人，虽然在一定程度上反映了公务员工作中比较常见的一种情况，但是并不是行政不作为的理由。
（４）作为公务员，我们应当力图做到负责任与处理好人际关系相统一、相促进。
７００．　有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？　
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
（１）在工作中遇到这种情况是相当正常的，我应当冷静处理。
（２）首先我会安抚这个人的情绪，使他冷静下来，因为不管是什么情况，只有冷静下来，才能妥善解决。
（３）如果是我的服务意识不足、服务态度不好、服务质量不高，我会当场道歉，接受他的批评，并立即改正，为他提供高质量的服务。
（４）如果不是我的过错，那么我做好解释说明工作，相信他会理解。
７０１．　领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办？
【测评要素】应变能力
【答题要点】
（１）领导临时决定让我参加座谈会，是对我的信任和锻炼。
（２）我会首先和同事取得联系，希望他能够把相关情况作一介绍。
（３）在同事的帮助下，准备相关的材料。
（４）和座谈会举办方进行联系沟通，说明情况。
７０２．　在居民区自发形成了一个以蔬菜、水果为主的早市，但影响居民生活，环境急剧恶化，你该如何处理？　
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）在居民区内自发形成了早市，自然有其合理之处，也确实能够为小区居民提供方便。
（２）在征求居民意见的基础上，进行处理。根据相关规定，早市的设立应当经过管理部门的批准。因此，我会对早市的摊主做好政策的说明工作，希望他们能够配合管理部门的工作。
（３）我也会向领导汇报情况，说明早市的存在确实能够给群众提供生活上的便利，如果能够对其进行规范化、制度化，提供优质的公共服务与相应的管理，就可以既方便群众生活，又不致造成环境恶化，影响居民生活。相信领导会采纳我的建议。
５月１５日上午　　青岛面试真题（监狱）
７０３．　两会期间，有代表反映地方存在着“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种现象在我国一些地方确实存在，反映了上有政策，下有对策的社会现实。
（２）上有政策，下有对策，损害了人民群众的利益，损害了党与政府的威信。
（３）原因主要有：部分地方官员没有真正树立起向人民群众负责的意识；行政管理体制也存在着一些问题。
（４）一方面地方公务员必须牢固树立权为民用、情为民系、利为民谋的服务意识，坚决服从上级政府的领导，贯彻上级党与政府的政策方针，更好地服务人民；另一方面，也应该加大行政管理体制的改革力度，尤其要完善行政监督机制，完善政府内部的监督，同时也要重视社会监督，尤其是人民群众的监督。
７０４．　给三个词和公务员角色定位结合起来说一段话。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
７０５．　领导让你就同享文化共建和谐社会组织一次活动，你打算怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划，就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训。
（４）活动的具体形式可以采用晚会、座谈会、文艺演出等多种形式进行。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
（５）活动结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。
７０６．　就狱务公开谈谈看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）狱务公开是监狱系统开展的重要的工作。
（２）在过去，我们的狱务公开做得不够，不利于保障犯人合法的权益，不利于推进狱务透明。
（３）狱务公开是以人为本执政理念的具体体现，是依法治狱的具体体现，是立警为公、执法为民理念的具体落实。
７０７．　做一名监狱警察，家人觉得这份工作没什么意思，怎么对他们说？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
５月１５日下午　　东营市公务员面试真题
７０８．　上有政策，下有对策类，“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”政策执行不利，你怎样看待这种现象？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７０９．　中宣部倡议全民阅读活动，结合本单位情况，组织这次活动，要你负责，怎样开展？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
７１０．　现在的公务员难做，工作快了，就会越位，执行慢了，又容易被说不尽责。请用球队中的主攻手、二传手、后卫在球队中的角色，说明公务员的职位角色。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
５月１５日下午　　山东济宁乡镇面试真题
７１１．　有的领导认为抓农业工作不能快速提高ＧＤＰ增长，你对这种看法有何见解？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种现象，实际上是ＧＤＰ崇拜的反映。
（２）农业是国家的命脉，陈云同志就曾经说过“手上有粮，心里不慌”。
（３）领导干部应该树立正确的政绩观，应当以为人民谋福利，为国家分忧解难作为自己工作的出发点和落脚点，凡是于民有利、于国有利的事情，都应该义无反顾地尽力去做，而不应该搞ＧＤＰ崇拜，一味地追求ＧＤＰ和政绩。
７１２．　某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策，群众不理解，发生冲突并将他打伤，你作为他的同事如何处理？　
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
（１）在工作中发生这种突发情况，应该冷静、妥善处理，防止事态扩大。
（２）我会首先将同事送往医院救治，同时向领导汇报情况。
（３）之后，我将向群众了解实际情况，进行解释和说服工作，并把情况总结后向领导如实汇报。
（４）对于打人者，我会向公安机关报案，由公安机关依法处理。
７１３．　让你组织乡镇工作人员进行一次学习，你如何组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划。就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、印发学习的相关资料。
（４）活动的具体形式可以采用集中学习、座谈会、征文竞赛等多种形式进行。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
（５）活动结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。
７１４．　你有一项考查计划很好，但同事不配合你，你如何处理？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）遇到这种情况，我会冷静、妥善处理。
（２）首先我会和同事进行沟通，认真了解同事不配合的原因。
（３）如果确实是我的计划存在着漏洞，我会在征求领导、同事意见的基础上进行认真地完善；如果是我对待同事的态度上有错，我会认真道歉，消除误会；如果是同事自身的问题，我会尽力多做一些工作，同时处理好与同事的关系。
（４）做好工作是最重要的，不管是什么原因，我都会以工作为重，不会因此而对同事产生情绪。
５月１５日下午　　济南区县公务员面试真题
７１５．　对“生于忧患，死于安乐”的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７１６．　对公务员热的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）公务员报考热，反映了社会的择业观已经发生了变化，有利于选拔优秀人才进入公务员队伍，有利于提高公务员队伍的整体素质。
（２）这种现象产生的主要原因有：就业压力越来越大、人们转变了择业观、公务员工作比较稳定。
（３）公务员热的背景下，社会应当树立正确的择业观，把自己的职业理想与社会实际结合起来，而不应当盲从。我本人就是经过了深思熟虑之后才报考公务员的。
７１７．　你感觉上级对你有意见，怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）我感觉上级对我有意见，可能是我自己的误会；上级作为有多年工作经验、丰富阅历的领导，不会轻易对下属有意见。
（２）如果确实有意见，我会首先反思自己，是否工作不够积极、成绩不够明显、处世方法过于生硬。如果是我自己的问题，我会努力改正。
（３）如果是因为种种原因，领导对我产生了误会，我会在适当的时候与之沟通，消除误会。
（４）不会因为领导的意见，而对领导产生情绪。
７１８．　你跟领导去开会，学习上级领导关于加强公务员作风建设的要求，回来后，领导让你根据本单位情况负责落实，你怎么做？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划。就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、印发学习的相关资料。
（４）活动的具体形式可以采用集中学习、座谈会、征文竞赛、文娱活动等多种形式进行。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
（５）活动结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。
５月１５日下午　　菏泽公安系统面试真题
７１９．　两会期间代表们提了很多提案，其中有个顺口溜：村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院。谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７２０．　中宣部要组织一个主体为共享知识，共建和谐社会的读书活动，请你组织你单位进行学习。怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
７２１．　公务员要对工作定好位，不能太急躁也不能太迟缓，请用体育运动的主攻手、二传手、后卫、教练等解释定位。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７２２．　当前公安队伍民警经常受到不法侵害，怎样看待这个问题？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）公安民警受到不法侵害，已经成为威胁民警生命健康与安全的突出问题。
（２）民警作为司法公正与社会正义的捍卫者，作为人民群众利益的保卫者，在与犯罪分子作斗争的过程中，不可避免地会受到一些伤害，甚至危及生命，而人民群众有时对民警工作不了解，也容易造成民警受到伤害。
（３）应该对民警受不法侵害的现象重视起来，建立完善的民警救助机制，对受到侵害的民警提供及时的帮助；同时对实施侵害者予以严惩。
５月１５日下午　　省直市直公务员面试真题
７２３．　一段顺口溜，大意是下级骗上级，一级骗一级，上级文件难落实，谈谈对其反映现象的看法。　　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７２４．　大意是：市里组织读书竞赛，主题是学知识，促和谐，单位领导安排你组织本次活动，你来拟定分主题，怎么来组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
７２５．　主攻手、二传手、后卫。根据球队里三个职位的分工不同，结合公务员实际工作谈一谈。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
５月１６日　　山东省直面试真题
７２６．　政府机关某些工作人员在网上购买各种公文，诸如计划、总结、讲话稿等等，对此你有什么看法？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种现象确实存在，反映了部分公务员诚信意识的缺失。
（２）公务员在网上购买公文，严重损害了政府部门的公众形象，不利于政府工作的开展。
（３）其原因主要是部分公务员缺乏诚信意识，公文管理制度也存在着漏洞。
（４）应该加大对公务员诚信意识的教育，同时加大公文管理与处罚力度。
７２７．　单位要组织一次“你最喜爱的书”主题活动，实行短信互动，由你负责，怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
７２８．　现在社会上，吃动物怕激素，吃植物怕毒素，喝饮料怕色素，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这句话，反映了群众食品安全监管工作仍然不尽如人意。
（２）食品安全，直接关系到群众生命健康与安全，关系到政府的形象，关系到干群关系，关系到和谐社会的构建，必须高度重视。
（３）食品安全存在漏洞，主要原因在于个别食品安全监管部门没有在思想上高度重视，没有坚决落实相关的制度，主要是监管的缺位。
（４）加强食品安全监管重要性的教育，务必使监管部门树立起人民群众食品安全大于天的意识；同时也要完善相关的监管机制，并加大落实力度。
７２９．　你是一名监狱人民警察，你老师的孩子违法，被送进你所在监狱服刑，老师请你关照他，你怎么办？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）要努力做到公私兼顾。
（２）要和老师进行良好的沟通，做好解释说服工作，让他相信：政府对于任何罪犯都是一视同仁的，而且越来越重视保护罪犯的合法权益，请老师放心。
（３）在工作中，会严格执行有关的法律规章，决不循私枉法；但同时也会注重依法尊重和保护罪犯的合法权益。在法律许可的范围内，及时把孩子的情况告知老师，使他能够放心，能够相信政府可以把孩子改造成为合格的公民。
５月１２日上午　　选调生面试真题
７３０．　说说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你获得的启示。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７３１．　社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】这种题目的理论性比较强，考生需要具备较高的理论水平。
７３２．　社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】这种题目的理论性比较强，考生需要具备较高的理论水平。
５月１３日上午　　选调生面试真题
７３３．　选调生面试试题、“无规矩不成方圆”，“要创新就不能墨守成规”，你怎么看这两句话？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７３４．　给出关键词编故事。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
７３５．　领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
（１）碰到这种情况，一定要冷静。
（２）认真调查情况，在了解情况之后，如果确实与领导说的不符合，应该在第一时间向领导汇报请示。
（３）如果事情非常紧急，领导一时又联系不上，则根据实际情况进行妥善处理；之后及时向领导汇报，做好说明工作。
５月１３日下午　　选调生面试真题
７３６．　自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７３７．　出四个关键词：和谐社会、新农村建设、干群关系、群众。要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７３８．　你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意地疏远你，你如何处理？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）在工作中碰到这种情况十分正常。
（２）同事对我有意见，可能是因为我某项工作没有做好，或者是工作方式方法出现问题，对同事过于生硬，也可能是我过于张扬。
（３）我会改正自己的毛病，并和同事进行沟通，消除同事对我的误会。
（４）和领导进行适当的沟通，消除领导对我的误会。最后，我会总结教训，处理好与同事的关系。
５月１３日上午　　检察院系统面试真题
７３９．　大学生就业“眼高手低”问题，结合实际谈看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）大学生就业的过程中存在眼高手低的现象，在某种程度上造成了结构性失业，是大学生就业难的原因之一。
（２）这种现象存在的主要原因是大学生错误的择业观，片面地追求高收入、高地位、大企业、大机关、大单位、大城市。
（３）大学生应当转变自己的择业观。
７４０．　最高检的“人民监督员”措施，请你谈谈看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）最高人民检察院推行人民监督员制度，是司法公正的进步。
（２）它有利于推进司法公开，保障当事人的合法权利；有效防止了冤错案的出现和执法中的偏差，防止造成冤假错案。
５月１３日下午　　检察院系统面试真题
７４１．　谈谈你对“团结”的理解。工作中将如何贯彻？　
【测评要素】综合分析能力、人际关系
【答题要点】
（１）团结就是力量，是做好工作的基础与条件。
（２）要团结，就需要有完善的制度、坚强的领导和融洽的机关氛围。
（３）在工作中，我会严格遵守各项制度，尊重和支持领导，多配合同事的工作。
７４２．　谈谈对“立党为公，执政为民”的看法。如果你被录取了将如何在工作中贯彻？　　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）立党为公，执政为民，是中国共产党的本质特征，是我们党在长期的革命和建设中始终坚持的一贯思想，党的三代领导核心在不同时期对此都有许多论述。毛泽东同志说过，立党为公还是立党为私，这是无产阶级政党区别于其他政党的分水岭。“共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准”。邓小平同志指出：“全党要始终把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为党的一切工作的出发点和归宿点。”江泽民同志强调：“全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的，都是为了实现好、发展好和维护好人民的利益。”在“七一”讲话中，江总书记又指出：“八十年来我们党进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。”“不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现最广大人民的根本利益。”　人民的利益高于一切，我们党除了人民的利益，没有自己的特殊利益。
（２）如果被录取为公务员，我会牢固树立马克思主义的群众观点，在改革、发展、稳定等各个方面，都要坚持一切从群众中来，到群众中去的根本工作路线，进一步密切党同人民群众的关系。要坚持人民的利益高于一切，一切工作都必须以最广大人民的根本利益为最高标准，始终为人民谋利益，办实事、办好事，踏踏实实做好自己的工作，做老实人，办老实事，为人民群众提供优质的公共服务，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。　
５月１４日上午　　检察院系统面试真题
７４３．　针对当前大学生混文凭，你怎么看？　　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种现象在一定范围内确实存在，已经引起了社会的高度关注。
（２）大学生混文凭，不利于大学生提高自身的素质，不利于自身事业的发展，也败坏了教育风气，不利于社会的发展和民族的进步。
（３）大学生混文凭的主要原因是：高校扩招在客观上降低了学生的素质，当前的高校教育体制还存在弊端，同大学生的要求还有一定的距离，我国高等教育实行宽进宽出的制度在一定程度上也纵容了大学生混文凭。
（４）政府应该在高校扩招的同时，严把进口关，选拔高素质学生接受高等教育；大力推进高校教育体制改革，提高高校老师队伍素质，合理设计高校学习科目；严把出口关，从根源上杜绝大学生混文凭的心理。
７４４．　检察院在构建和谐社会中，应发挥怎样的作用？　　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
检察院应该按照构建和谐社会的需求，认真履行宪法赋予的法律监督职能，从自身工作实际出发，积极探索构建社会主义和谐社会的新途径，努力在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。具体来说，有四个方面：
（１）推行并完善“检察调解”，构建和谐社会法律机制；
（２）打造“阳光检察”，开辟青少年维权绿色通道；
（３）正确化解各种矛盾，创设安定有序环境；
（４）加大法制宣传力度，用法制为和谐社会保驾护航。
５月１５日　　临沂市选调生面试真题
７４５．　有人认为“自古英雄出少年”，而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７４６．　请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
７４７．　工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）碰到这种情况，需要冷静、妥善处理。
（２）首先我会反思自己，想想同事所说的缺点，是否确实存在。如果确实存在，我会努力改正，用同事的意见来完善自己。
（３）我会分析同事在领导面前说我缺点的原因，可能是我工作没有做好，也可能是我处世方法过于生硬，或者与同事之间存在误会。
（４）我会根据这些原因，有针对性地进行改正。和同事进行沟通，消除误会，增进友谊。
（５）我会和领导进行沟通，防止领导因此对我有误会。
５月１５日　　山东潍坊乡镇面试真题
７４８．　感动中国评选出来的人物，你对他们有什么看法？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７４９．　你认为公务人员应不应该网络购物，因为网购可能会逃税？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７５０．　怎样加强农村基础设施建设？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）加强农村基础设施建设对于促进农村经济发展，提高农民收入，解决三农问题，建设社会主义新农村和构建和谐社会具有重要的意义。
（２）加强农村基础设施建设，首先需要解决资金不足、投入不够的难题。
（３）加强农村基础设施建设，还要解决资金管理体制条块分割的弊端。
（４）加强农村基础设施建设，需要探索一条农村基础设施服务与管理的长效机制。
５月　　临沂乡镇面试真题
７５１．　对于农村基础设施建设，谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７５２．　镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理。
【测评要素】应变能力、计划组织协调能力
【答题要点】
（１）在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。
（２）我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。
（３）到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。
（４）调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报。并把领导的处理意见及时通知群众。
７５３．　一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？
【测评要素】应变能力、计划组织协调能力
【答题要点】
（１）换届选举是农村基层民主建设中的大事，在农村选举中碰到这种情况，我会冷静处理，务必保证选举工作的顺利进行。
（２）没有调查就没有发言权，我会首先入村，向村干部、村民详细了解这个村的实际情况，调查矛盾的来龙去脉。
（３）如果时间允许，在征得领导的同意之后，我会争取解决这个村子影响换届选举的具体矛盾。
（４）如果时间不允许，我会召集有关矛盾方，进行说服教育，要求他们遵守相关的法律法规，不得干扰换届选举的顺利进行。如有人不听劝说，敢于以身试法，则按照党纪国法严肃处理。
７５４．　两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理？
【测评要素】人际关系
【答题要点】略
７５５．　给了你三个感动中国的人物，让你说一下为什么而感动。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７５６．　公职人员该不该网上购物，网上购物便宜便捷，但有人说便宜正是因为漏税造成的，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
５月　　泰安上午面试真题
７５７．　交警执法和纠正是对矛盾，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）表面上看来，执法与纠正是一对矛盾，其实执法与纠正是对立统一的关系。
（２）交警作为执法者，对违反交通法规的行为进行处罚，是职责所在。
（３）交警执法只是手段，通过执法督促违规者改正才是目的。最终都是为了维护道路交通的秩序与安全，保卫人民群众的交通安全。
７５８．　那些感动中国的人物，那些方面感动了你？
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【答题要点】略
７５９．　谈谈你对网上购物的看法。追问，让你组织一次网上购物逃税监管，怎么组织？
【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力
【答题要点】略
７６０．　公务员炒股利弊，你作为正方辩论一下，再作为反方辩论一下，然后作为主持人总结一下。
【测评要素】言语表达能力、应变能力
【答题要点】略
５月　　临沂乡镇面试真题
７６１．　村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，你怎么去指导村干部树立良好的形象？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）村干部树立良好作风，既是响应党中央领导干部学习八个好作风的号召，又是构建社会主义新农村的必然要求。
（２）思想先行。我会首先组织村干部集中学习胡总书记关于领导干部要学习八个好作风的讲话精神，深入学习，认真讨论，把思想统一到响应总书记号召、建设新农村上来。
（３）组织村干部会议和村民大会，用批评与自我批评相结合的方式，鼓励村民向村干部提意见，鼓励村干部自我反省自我检讨自我改正，共同改进村干部的形象。
（４）在指导工作结束后，我会及时总结，并注意群众的反馈。　　
７６２．　村改造，有人担心“住不上，住不起，不够住，”你怎么去解决这个问题？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）村改造，是建设社会主义新农村的重要内容；村改造，必须在尊重和保障农民合法权益不受损害的前提下进行。
（２）群众的担心是对我们工作的警醒。因此，我会首先了解大家产生这种担心的原因，既可能是对政策不了解，对我们的工作不信任，也可能确实存在一些客观上的困难与制约因素。
（３）针对群众产生担心的原因，我会加大政策的解释说服力度，使群众能够信任我们的工作，能够配合我们的工作。同时，要对群众反映的客观困难有充分的认识，在开展工作的过程中，小心谨慎，要把村改造和保障群众住房结合起来。　　
７６３．　村里公款吃喝，财务不清的现象，有人说，“村级财政是个筐，什么都往里装”，你怎么去解决这个问题？　　
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）村里公款吃喝在某些地区确实存在，甚至在个别地区还比较普遍。妥善解决这一问题，关系到党在人民群众心目中的形象，关系到干群关系，关系到社会主义新农村建设。
（２）没有调查就没有发言权，我会首先深入农村进行细致客观的调查研究，走访田间地头，了解群众的想法与意见；召开村干部会议，了解公款吃喝的具体情况和原因。
（３）在调查研究的基础上，我会首先对村干部进行细致的思想教育，使之认识到公款吃喝不仅仅是党性问题，更是涉嫌违法；其次要对村财政进行结算，用事实来说明问题；再次，我会组织干部与群众共同探索一条行之有效的农村财政硬约束机制，从体制上杜绝公款吃喝的根源；最后，还要探索一条行之有效的农村财政监督管理与处罚机制，健全上级监督与群众监督机制，实行从严治村。
７６４．　团结的作用是无穷的，作为一名刚参加工作的公务员，你怎样去团结同事？
【测评要素】人际关系
【答题要点】略
５月１６日　　青岛县区级机关面试真题
７６５．　现在出现公务员网上购买公文的现象，你怎么看待？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７６６．　开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动，你怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
７６７．　两会上有人说，吃蔬菜怕毒药，吃肉类怕激素，现在没有什么　敢吃的了，这句话打开了民生问题的起点，你对此有什么看法？　　
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
５月１６日　　济南工商（夜间巡查）面试真题
７６８．　“金无足赤，人无完人”这句话你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】略
７６９．　我国出国留学人员很多，但回来的不到１／３，这个问题你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）对这种现象应当辩证地看。
（２）出国留学，是国际人才流动的一种表现，有利于加强中外交流，吸收国外最新的科技成果，更新国人的意识，推动中国社会的进步。
（３）出国留学人员大多数不回国，确实在一定程度上不利于祖国的发展。
（４）其中，既有个人的原因，也有制度的原因。就个人来说，过于强调自我价值的实现；就制度来讲，国内人才制度在某些方面不利于充分发挥人才的特长。
（５）我们应当努力完善人才制度，最大限度地为人才提供广阔的发展空间；同时出国留学人员也应当看到祖国在各个方面的进步，牢记祖国的培育之恩，早日回国报效祖国。
７７０．　你和同事要一起交给领导一份文件，结果丢了，领导认定是你弄丢的，你怎么办？
【测评要素】应变能力，人际关系
【答题要点】
（１）虚心接受领导批评，并诚恳道歉。
（２）认真反思，总结教训，下不为例。
（３）如果是同事弄丢的，那么我在反思自我总结教训的同