团体小组社会工作破冰游戏怎样认识小组组员

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openresty/1.9.7.4以下试题来自:
多项选择题在小组工作开始阶段,小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。因此,社会工作者要致力于塑造信任的小组气氛,要做到(
)。A.教组员运用同理心,站在社会工作者的角度考虑问题,倾听他们的问题,并作出真诚有效的回应B.创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任C.寻找并强调组员之间的独特性D.培养组员积极倾听他人意见的良好习惯E.积极引导组员相互沟通并协助对方澄清误解
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1A.具体的B.短期的C.宏观的D.长远的E.微观的2A.政治性社会工作B.普通社会工作C.特殊社会工作D.行政性社会工作E.专业社会工作3A.以服务机构为本,回应需要B.平等待人,注重参与C.注重和谐,促进发展D.个别化和单独批判E.道德与责任并举4A.离婚B.角色转换与冲突C.在工作上遭遇到的歧视问题D.婚姻家庭的调适问题等E.处理好抚养子女与赡养父母之间的关系5A.适应性B.持续性C.发展性D.可控性E.自由性
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