走出机关党建工作与业务工作“两张皮”-1
走出机关党建工作与业务工作“两张皮”困境 党的十七届四中全会指出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路 线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒...
在渗透上想办法,在贴近上下功夫, 使机关党建工作与业务工作相脱节,形成“两张皮”,因此行政 领导不认可,党员干部不参与,机关党组织的活动就成了单打一, 起不了...
及时听取党组的 意见,协调各业务处(室)的关系,积极争取党组指导和业 务处(室)的支持,造成机关党建工作与业务工作相脱节, 形成“两张皮”,从而削弱了机关党组织...
按照不 同单位的工作实际,合理地确定党建工作目标,把机关党建 工作与业务工作同...两张皮?问题等。 干事创业首先需要有较强的学习能力,不断学习新知识 来适应不...
因此,业务工作不可能 孤立地进行,履行好这份法定职责需要机关党建工作提供强大的...就党建抓党建,永远都是“两张皮”,把机关党建工作 与业务工作结合起来是关键...
机关党建工作的经验与启示_党团建设_党团工作_实用...大批党员干部走出机关,诚心诚意为群众办实事, 尽心...才能有效解决机关党的建设和业务 4 工作“两张皮”...
机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节 。在机关...“ 两张皮 ”问题 ;其次要强化“ 中心 ”意识 ,...走出了新时期企业党建工作新路子, 受到中组部的充分...
推进机关党建与中心工作、行政 业务工作有机融合,推动机关党建从“两张皮”向...和革命传统教育,“走出去请进 来”,相互交流,互动共促,增强党建工作的特色和...
(二)党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在, 党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。 一些部门的党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成 党建...
当前机关党建工作存在的主要问题、成因与对策 机关党建工作是党的建设伟大工程的...业务工作与党务 工作存在“两张皮”现象,就党建抓党建,党务工作服务于经 济...抓好党建才能促进业务&
防止党建工作与业务工作“两张皮”
日07:20&&&来源：
　　党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。
　　导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。
　　当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。
　　解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。一是培养基层党务工作者专职化队伍。目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
　　（作者单位：中央党校中国特色社会主义理论体系研究中心）
　　《 人民日报 》（ 日 07 版）
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(责编：杨丽娜、谢磊)
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基于基层党建工作与中心工作“两张皮”现象消除对策的思考
韩亚莉在日常工作中，如何把党建工作落到实处是基层党建难点和重点。从近年陕西蒲城县烟草专卖局工作实践来看，要做到这一点，党建必须与中心工作同频共振，良性互动。一、围绕中心工作，巧抓党的建设（一）党建为中心工作提供组织支撑党支部应紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作。只有这样，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效;同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。党建工作须增强中心意识和大局意识，努力寻求党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。党支部应发挥自身特长，让党建为中心工作提供组织保障。（二）同步推进党建与业务工作党建工作有自身规律，既要与业务工作结合，又要不失时机地过好组织生活，不在业务工作中迷失自我。因此，一要建设学习型党组织，努力提高党组织生活的质量。蒲城县局开展“三个一”学习活动（每周一学习、每月一讲座、每季一本书），把学习科学理论和业务知识在全处形成制度、形成风气，坚持在学习中感悟人生、提升境界，在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中掌握规律、探求真理;勤学苦学，广学博学，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，广泛涉猎，兼收并蓄，求得知识更新和能力提升，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。二要加强督促检查，进一步完善组织生活制度。完善组织生活制度，定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查，并针对组织生活上的薄弱环节，一个时期突出抓好一两个重点，逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常，重表象，轻质量等问题。（三）党建要创新才能出活力，具备“组织粘性”党建创新要与现实不脱节，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。一要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外，还应结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。例如上党课可以采取全体党员轮流上党课的方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。友邻党支部之间可以组织联谊活动，开展培养党员群众积极向上的业余爱好的支部活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。还可以组织党员参加义务劳动、文化宣传等活动，既能加强基层工作，又能锻炼党员的组织管理能力。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。二要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的，但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水、不断线”。三要创新活动内容。根据变化的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。此外，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的向心力。二、以培树“示范岗”为抓手，放大正能量（一）重培养树典型结合业务工作重点培树“示范岗”。如当前卷烟销售攻坚克难过程中，可以培树“业绩示范岗”，引导营销人员保持斗志、拓展思路、创新方式，同时更加放权、放手，有效保障卷烟营销工作顺利进行，进而塑造 “敢担当、善谋划、能攻坚”的良好作风。一个示范岗就是一面旗帜，引领全局工作人员向前进。要深刻认识到培树“示范岗”，不仅是锻造一个好干部、一个好形象，更重要的是用一个人带动一群人、用一个党员示范岗提升整个单位党建水平。蒲城县局坚持利用“每周二学习”等活动，开展学习“示范岗”、树立社会主义核心价值观的主题学习，在业务锻炼、知识学习、道德修养等方面，展开“学身边典型、打造示范岗、建设模范群”的创建活动，着力加强年青干部职工的综合性培养。（二）打品牌显效应按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求，打造全员服务群众、艰苦奋斗的奉献精神;持之以恒、精益求精的敬业精神;锐意进取、勇攀高峰的创新精神。目前，在“示范岗”的影响感召下，蒲城县局人人思进取、个个勇争先，不断凝聚蒲城烟草建设“勤于学习、敢于攻坚、甘于奉献”的时代精神，有力推动全局形成“树正气、讲奉献”的良好氛围。但结合党建工作和当前中心工作要求，我们不应满足于此，而是要让“示范岗”提档升级，成为核心品牌，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领全体干部职工创造更好业绩，真正让其成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。（三）抓服务转作风“示范岗”在新形势下有着新的意义，因此，应快速实现角色从急先锋向服务员转变，通过“创建示范岗，人人皆有责”活动，深化服务意识，改善服务态度，规范服务行为。这一点上来说，蒲城县局一方面通过建设配套软硬件和数据库，奠定硬基础;另一方面，建立一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度，全面公开业务办理流程，明确办理条件，承诺办理时限，自觉接受监督，提高办事效率，增强服务水平。总体来说，在示范岗的带动下，不仅发挥了先锋模范作用，也增强了党员干部自觉、主动服务意识，规范了服务行为，使服务水平再上新台阶。在实践中，我们深感，党建工作不是中心工作的配角，而是整个单位的灵魂。因此我们须朝乾夕惕，使它体现在平时，运用在重点，发挥在关键。
企业文化·中旬刊
2016年10期
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防止党建和业务“两张皮”
　　金山网讯 昨天召开的全市机关党建工作会议与以往不太一样。市委常委、秘书长郭建介绍说，这次会议是以市委的名义召开的。在新形势下，机关党建工作存在着重要的职能和使命。
　　从评估和调研的情况来看，我市的机关党建工作存在着保障不到位，存在感不强，创新时效性不强等问题，少数基层党务工作干部不能顺应形势和任务的需要。要强化问题导向和党建意识，防止党建工作和业务工作“两张皮”。同时围绕“两聚一高”的大格局，抓牢抓实机关党建工作的重点与关键，坚持求真务实，推动机关党建取得实效。（王小月）
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来源:金山网&&
编辑:唐凯&&党建工作与业务工作绝不能出现“两张皮”
&&来源：云岭先锋网
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：各级各部门党委（党组）要坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。习总书记对新形势下党建工作的规律和重要性的精辟论述，在昭示着我们：把党建工作作为首要任务来抓实抓好，助推政行业务工作出成绩，是各级党组织的政绩之本，也是最大的责任担当。机关党建工作做得好不好，直接关系到单位职能作用的发挥和职责的履行，关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实。但在机关实际工作中却存在着有些单位重业务、轻党建的倾向和现象，认为机关党建工作是“虚”的工作，是“软任务”，行政业务才是实事，是“硬任务”；有些单位领导用大量的人力和物力抓经济、抓业务，不愿“浪费”在党建上，只有到了上级要督查、评比和考核时，才突击搞“花样”，应付检查。笔者认为，机关党建工作和行政业务工作是服务与被服务的关系，党建工作必须为中心工作和部门业务工作服务，脱离中心工作和业务工作，单位党建就会脱离实际，出现“两张皮”现象，也就失去了针对性和目的性，就不会存在任何生命力。行政业务工作也不可能孤立地进行，必须紧紧依靠党组织，积极开展思想教育和政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，调动广大党员干部的极积性、主动性和创造性，解决问题，克服困难，行政业务工作才会得以顺利有效推进。只抓业务，不抓党建，不抓党员干部思想，业务工作也会大打折扣，经济社会发展也必将受到严重影响。因此，笔者希望各级党组织必须把党建工作纳入重要议事日程，与各项业务工作进行通盘考虑，特别是党组织书记一定要把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上抓党建，从业务上检验党建，将两者融会贯通，同部署、同检查、同考核、同评比。（富宁县委组织部　吴心砚）&&&
责任编辑：严宗强
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