军事素质成为选用干部“硬杠杠” - 解放军报 - 中国军网
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本报讯&何维、姚金波报道：8名军政素质过硬、群众公认的好干部脱颖而出；2名军事素质一般的干部被一票否决……6月初，贵州省兴义军分区党委上报的后备干部名单公示后，如此鲜明的对比让官兵深受震动：凭本事才能进步，靠关系没有出路。& 过去，部分干部认为军分区系统提升空间和机会不多，有了“船到桥头车到站”的混日子思想，工作上只求过得去、不出错，个别人甚至把精力放在人际关系上。为此，军分区党委严格落实后备干部相关政策规定，坚持以战斗力为唯一的根本的标准，将军事训练成绩作为“硬杠杠”，公开公平公正选用人才，并特别明确：上年度单位成绩不优秀的单位主官、平时参训态度不端正的干部、个人训练成绩不合格的干部等几类人，不能纳入后备干部推荐范围。 为浓厚官兵谋打仗、练打仗氛围，该军分区注重科学统筹，严密组织实战化训练，坚持每月一次战备拉练、实弹射击，抓好官兵日常体能、战术等课目训练；做好跟踪督导考核，确保人员、时间、内容、质量“四落实”，通过常态化考核促进训练效益提升。 鲜明的用人导向，让官兵干劲更足了，推动军分区建设水平全面提升。一年来，该军分区大学生征兵比例在省军区名列前茅，军地联考联评总评优秀，脱贫攻坚、植树造林等工作均开展得有声有色。
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对实现素质过硬的几点思考
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共&1880&个阅读者&
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[原创]当兵的人，军事素质是否要过硬。
文章提交者：省委六中队
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两年了，终于可以有时间上铁血了。记得两年前我写过我去的是湖南消防，但是很是不幸，到了部却发现去被发配到武警湖南总队。哇哇，不管什么了，就一股脑走下去了，终于两年过去了，如今在家，等着工作。天天泡在铁血上，却有点想我那些在的兄弟，不知道他们好不好。有人说不去消防确实是一大损失，但是在的两年，我学到了很多东西，在领导身边干工作，让我学到了很多东西。在部队上执勤，也让我很荣幸见到我们的国家领导人，是不是可以诺诺说一句：我给总理站过岗、执过勤。嘿嘿。各位大哥，兄弟不要见笑了，由于我们部队的特殊原因，确实是这样的。但是我不想过多说我的部队，因为我的兄弟们还在哪里。可能我所经历的部队生活应该不是很辛苦的，兄弟们夏练三伏，冬练三九，特别是夏天的时候，驻地的天气很热，半个的训练，衣服已经湿透了，最要命的是有时候还要战备训练，进行抗洪抢险训练，救生衣一穿，蹬车训练不到半个，都已经湿透了，很是辛苦。兄弟们一训练结束，满身汗味。而我却是每天坐在电脑面前，应付着各种考核的资料了，兄弟们说很是羡慕我的生活，每天基本上不用参加训练，只要把领导交代的事情做好就行啦，每周还能隔三差五出公差，很是羡慕，但是谁也不会知道这压力的大了。当兵两年了，虽然身体很结实，但是到了退伍的时候，却发现，我的军事素质却跟一样了，处于及格的水平。唉，当兵两年，部队上的文书和军械工作我可以很容易胜任，部队上的人情我很容易能得到领导的喜欢，但是军事素质却不是怎么的，难道我这两年的军旅生涯白过了吗？本文内容于
23:23:31 被省委六中队编辑转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_.html
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█中華鐵血軍團职务█陆航旅参谋长
█中華鐵血軍團军衔█上校
█中華鐵血軍團军籍█CHN-TX - A1J37
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[原创]当兵的人，军事素质是否要过硬。相关文章
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你会功夫？？/
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也对。。当过兵看到同样是当兵的，都是会有之种惺惺相惜的感觉。。&以下是引用zhoujie1295
在第26楼的发言：怎么会白过，你和没当过兵的试下身手；至少你走在大街上，不怕小贼撒。
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军号：3540813 头衔：矗立的冰峰 工分:1629075
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怎么会白过，你和没当过兵的试下身手；至少你走在大街上，不怕小贼撒。
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深有同感。文书的工作很多，都说：一个好文书相当于半个指导员。。&以下是引用战火天空
在第24楼的发言：要看是那个级别分队的文书。
文书不好当，一般挑选文化程度较高的士兵担任，班长待遇。要能抄抄写写，连队（中队）的各种表册填写上报，总结汇报，宣传报道都要拿得起。又要当军械员，又要能操作电台，承担连部日常事务性工作。
机关级别越高，对士兵身份的文书等类似职务的军人要求越高。比较容易提干和转士官，想在连队考军校，当文书是第一选择，炊事员是第二选择。
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军号：2534700 工分:44650
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要看是那个级别分队的文书。文书不好当，一般挑选文化程度较高的士兵担任，班长待遇。要能抄抄写写，连队（中队）的各种表册填写上报，总结汇报，宣传报道都要拿得起。又要当军械员，又要能操作电台，承担连部日常事务性工作。机关级别越高，对士兵身份的文书等类似职务的军人要求越高。比较容易提干和转士官，想在连队考军校，当文书是第一选择，炊事员是第二选择。
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军号：1120427 工分:1038
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难道文书就一定要文采特别好？？？&以下是引用counterintel
在第19楼的发言：唉，当兵两年，部队上的文书和军械工作
[原创]当兵的人，是不是军事素质是否要过硬。
======================================================
我真就纳了闷了
楼主在部队居然还是文书？
文书居然能写出“当兵的人，是不是军事素质是否要过硬”这样严重语法错误的话来？
看来武警部队的文化素质堪忧啊
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军号：3979818 工分:53033
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看是部队执行什么样的勤务了，如果是押运、警卫等勤务的话，训练量还是比较小，看押看守和机动的训练量就有点大了。。&以下是引用li9112
在第14楼的发言：&以下是引用省委六中队
在第13楼的发言：其实这几年，在各个总队当武警的军事素质是有所下降了。比不上机动部队了&以下是引用li9112
在第11楼的发言：貌似我们支队混的开的干部一水的素质提干~~而且，战士打心底佩服~~
而且，我们大队所有军事主官全是提干的~~~~
武警也很重视军事的~~
和平时期，谁危险大家心里都明白的~~
不练好了，怎么混啊
呃，执勤的训练不比机动的少多少，虽然我们有勤务。
有人说，武警的训练量是解放军的20%，我当时有点蒙了，那就是我们执勤的训练量的五倍，那他们一天也得至少50到100公里，不用训练其他的吗？
话说看押的压力还是很大的，练不好，老F出来了，还玩毛~~
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感谢老同志的指正。。。受教了。。改正中。。。&以下是引用counterintel
在第19楼的发言：唉，当兵两年，部队上的文书和军械工作
[原创]当兵的人，是不是军事素质是否要过硬。
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我真就纳了闷了
楼主在部队居然还是文书？
文书居然能写出“当兵的人，是不是军事素质是否要过硬”这样严重语法错误的话来？
看来武警部队的文化素质堪忧啊
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小弟不才。。只因写得一手字，加上比较灵泛，领导抬爱了。。。&以下是引用counterintel
在第19楼的发言：唉，当兵两年，部队上的文书和军械工作
[原创]当兵的人，是不是军事素质是否要过硬。
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我真就纳了闷了
楼主在部队居然还是文书？
文书居然能写出“当兵的人，是不是军事素质是否要过硬”这样严重语法错误的话来？
看来武警部队的文化素质堪忧啊
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军号：1117863 工分:54696
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唉，当兵两年，部队上的文书和军械工作[原创]当兵的人，是不是军事素质是否要过硬。======================================================我真就纳了闷了楼主在部队居然还是文书？文书居然能写出“当兵的人，是不是军事素质是否要过硬”这样严重语法错误的话来？看来武警部队的文化素质堪忧啊
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在部队里表现优异的干部，到地方后一般吃不开，而部队表现不好的干部，在地方多数如鱼得水。我学员队时的一位区队长，三十岁出头在省委办公厅担任处长。我一位副营职转业的同事，转业5、6年后在省直机关工委提正处。我的一位部下现在是区政法委书记。现在地方，很多当年部队的领导转业后被原来的部下领导。
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军号：2177976 头衔：青秀山一个兵 工分:382047
/ 排名:1453
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&以下是引用战火天空
在第9楼的发言：&以下是引用省委六中队
在第8楼的发言：&以下是引用战火天空
在第6楼的发言：只有精通参谋业务的干部，才能在作训和作战部门工作。作战部队的营、团、旅、师的军事主官，那个走出去不是人才，水平不够的只能干副职，或是当政工干部、后勤干部。
武警跟陆军有些不同，八、九十年代组建时，陆军把二线、三线和地方部队划给了武警，调武警的一些干部也多是编余的干部。武警部队跟地方联系较多，沾染的地方习气较多。
我还是感觉在武警部队，政干干部比较吃香，军事干部，没有关系，就算业务多好，只能在基层，混不下去就转业。。。。
你在基层，看不到机关的情况。
军事干部只懂训练，不懂机关业务工作，很难升到副团职。我刚提干时的三任科长，第一任是文书提干，笔头很硬，写的稿子政委都不敢改一个字，转业到街道任副书记，二十年过去了，基本没动位置。同办公室一名干事转业到山里的一个乡担任武装部部长，乡政府派他在公路指挥部里监管工程，两年后公路完工，调到省会城市的城区结合部一个大镇当副镇长。
第二任、第三任科长都是基层士兵提干的军事干部，没有文化，不懂业务，瞎指挥，当科长时很被下面的参谋看不起。第二任当了两年科长，转业到区纪委，第三任当了半年科长，转业到地方后，现在是我当时的同事，一名副连职参谋的直接下属。
军事干部干不好，还可以转任政工干部、后勤干部、装备干部，政工干部想转任军事干部的机率极低。一位在武警的好友原是边防所所长，为进城调到武警内卫。在机关干了几年，政委要调他到后勤任职，副团职，他不愿去。现在极是后悔，丢了一个正团职位置，还得罪了政委。这话不敢苟同哦。我的连长现在是南宁某区工商局长。在前任连长是南宁某区长。前任的前任现在是江西某单位干一把手副县级待遇。在后来的连长也就是我的排长现在是广西军区直工处长。这些问题因人而已。不是军事干部和政治干部的问题。而是自己的性格和人际关系。就像我们家副司令员。到我们连里面一看就知道谁是连长谁是指导员。他就特别喜欢军事干部。他和我们聊天就说。军事干部是部队的主心骨，可以不要政治干部也要把军事干部配齐。这就是为什么在过去很多老革命家某某军事干部兼政委的原因。其实到头来所有的思想政治做的在好都没有连长一句话来的好。同志们跟我冲。这就是为什么军队只服军事干部。
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军号：2534700 工分:44650
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作为一名优秀的军事干部，不仅仅要求军事素质强，军官的综合素质在他走上更高的领导岗位时所起的作用越来越大。我当兵这些年，特别是刚提干时，身边的同事中有一半左右是士兵提干的干部。士兵能提干，军事素质都较优秀，担任一个排长、一个连长是相当优秀，特别是那些提干没受过院校教育的干部，他们担任营长就有些勉强，担任科长、副团长等职务就只能说是不称职。我刚提干时，单位有几位科长是士兵提干的科长。有一位科长三十出头，原是政治部干部处从师里借调的营教导员（工作一段时间后，提一级放到我们单位任职），几位老科长很看不起他，特别是我的科长，当面叫他‘小娃娃’。这4位中校科长都很快被强制安排转业，而詹科长因工作出色，科长只当了一年多，被提拨回老部队担任团政委。士兵提干的科长，让他们去抓部队训练还算称职，他们在机关里工作，写不了材料、统计不了表册，开展业务工作又不懂行，得依靠我们这些年轻的参谋，所以很快被淘汰。当年被我科长打压的另一个参谋，原是91师调来的连长，边缘化后被借调到司令部作训处帮助工作，在机关和基层来回任职，几乎两年一提，几年后己到某部任部队长。一名军事干部，基本的参谋业务都不懂，就很难成为一名称职的领导。所以这些年来，参谋长提任主官的机率要远高于军事副职。在军校里我的学员队，现在职务较高的几位同学当年都不引人注目，都是连职以后才突然发力，让我们惊讶他们的晋升速度。而当年表现较突出的几位同学，现在回想起来基本没走到正团职。
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受教了，小弟只是在基层待久了，见到的都是基层的，说的都是基层的。。受教啦。。学习中。。&以下是引用战火天空
在第9楼的发言：&以下是引用省委六中队
在第8楼的发言：&以下是引用战火天空
在第6楼的发言：只有精通参谋业务的干部，才能在作训和作战部门工作。作战部队的营、团、旅、师的军事主官，那个走出去不是人才，水平不够的只能干副职，或是当政工干部、后勤干部。
武警跟陆军有些不同，八、九十年代组建时，陆军把二线、三线和地方部队划给了武警，调武警的一些干部也多是编余的干部。武警部队跟地方联系较多，沾染的地方习气较多。
我还是感觉在武警部队，政干干部比较吃香，军事干部，没有关系，就算业务多好，只能在基层，混不下去就转业。。。。
你在基层，看不到机关的情况。
军事干部只懂训练，不懂机关业务工作，很难升到副团职。我刚提干时的三任科长，第一任是文书提干，笔头很硬，写的稿子政委都不敢改一个字，转业到街道任副书记，二十年过去了，基本没动位置。同办公室一名干事转业到山里的一个乡担任武装部部长，乡政府派他在公路指挥部里监管工程，两年后公路完工，调到省会城市的城区结合部一个大镇当副镇长。
第二任、第三任科长都是基层士兵提干的军事干部，没有文化，不懂业务，瞎指挥，当科长时很被下面的参谋看不起。第二任当了两年科长，转业到区纪委，第三任当了半年科长，转业到地方后，现在是我当时的同事，一名副连职参谋的直接下属。
军事干部干不好，还可以转任政工干部、后勤干部、装备干部，政工干部想转任军事干部的机率极低。一位在武警的好友原是边防所所长，为进城调到武警内卫。在机关干了几年，政委要调他到后勤任职，副团职，他不愿去。现在极是后悔，丢了一个正团职位置，还得罪了政委。
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&以下是引用省委六中队
在第13楼的发言：其实这几年，在各个总队当武警的军事素质是有所下降了。比不上机动部队了&以下是引用li9112
在第11楼的发言：貌似我们支队混的开的干部一水的素质提干~~而且，战士打心底佩服~~
而且，我们大队所有军事主官全是提干的~~~~
武警也很重视军事的~~
和平时期，谁危险大家心里都明白的~~
不练好了，怎么混啊
呃，执勤的训练不比机动的少多少，虽然我们有勤务。有人说，武警的训练量是解放军的20%，我当时有点蒙了，那就是我们执勤的训练量的五倍，那他们一天也得至少50到100公里，不用训练其他的吗？话说看押的压力还是很大的，练不好，老F出来了，还玩毛~~
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其实这几年，在各个总队当武警的军事素质是有所下降了。比不上机动部队了&以下是引用li9112
在第11楼的发言：貌似我们支队混的开的干部一水的素质提干~~而且，战士打心底佩服~~
而且，我们大队所有军事主官全是提干的~~~~
武警也很重视军事的~~
和平时期，谁危险大家心里都明白的~~
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楼主在武警湖南总队服役？是不是广电中心（世界之窗）对面？
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貌似我们支队混的开的干部一水的素质提干~~而且，战士打心底佩服~~而且，我们大队所有军事主官全是提干的~~~~武警也很重视军事的~~和平时期，谁危险大家心里都明白的~~不练好了，怎么混啊
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军号：8606 头衔：铁血社科院之美男 工分:117325
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目前，我军的政工干部与军事干部的区分应该没有以前那么有界限了。战争年代，政工干部的地位的确是无法替代的，而今天，本科毕业拥有学位的军事干部文化底子不是他们前辈所能比拟的了，很容易上手一些政工工作。所以，个人认为，军人就应该有军人的样子，不管是政工岗位、军事岗位，都必要有扎实的军事素质！要文武双全！
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&以下是引用省委六中队
在第8楼的发言：&以下是引用战火天空
在第6楼的发言：只有精通参谋业务的干部，才能在作训和作战部门工作。作战部队的营、团、旅、师的军事主官，那个走出去不是人才，水平不够的只能干副职，或是当政工干部、后勤干部。
武警跟陆军有些不同，八、九十年代组建时，陆军把二线、三线和地方部队划给了武警，调武警的一些干部也多是编余的干部。武警部队跟地方联系较多，沾染的地方习气较多。
我还是感觉在武警部队，政干干部比较吃香，军事干部，没有关系，就算业务多好，只能在基层，混不下去就转业。。。。你在基层，看不到机关的情况。军事干部只懂训练，不懂机关业务工作，很难升到副团职。我刚提干时的三任科长，第一任是文书提干，笔头很硬，写的稿子政委都不敢改一个字，转业到街道任副书记，二十年过去了，基本没动位置。同办公室一名干事转业到山里的一个乡担任武装部部长，乡政府派他在公路指挥部里监管工程，两年后公路完工，调到省会城市的城区结合部一个大镇当副镇长。第二任、第三任科长都是基层士兵提干的军事干部，没有文化，不懂业务，瞎指挥，当科长时很被下面的参谋看不起。第二任当了两年科长，转业到区纪委，第三任当了半年科长，转业到地方后，现在是我当时的同事，一名副连职参谋的直接下属。军事干部干不好，还可以转任政工干部、后勤干部、装备干部，政工干部想转任军事干部的机率极低。一位在武警的好友原是边防所所长，为进城调到武警内卫。在机关干了几年，政委要调他到后勤任职，副团职，他不愿去。现在极是后悔，丢了一个正团职位置，还得罪了政委。
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在第6楼的发言：只有精通参谋业务的干部，才能在作训和作战部门工作。作战部队的营、团、旅、师的军事主官，那个走出去不是人才，水平不够的只能干副职，或是当政工干部、后勤干部。
武警跟陆军有些不同，八、九十年代组建时，陆军把二线、三线和地方部队划给了武警，调武警的一些干部也多是编余的干部。武警部队跟地方联系较多，沾染的地方习气较多。我还是感觉在武警部队，政干干部比较吃香，军事干部，没有关系，就算业务多好，只能在基层，混不下去就转业。。。。
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革命军人是块砖，哪里需要哪里搬。革命军人分工不分家。。。。
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只有精通参谋业务的干部，才能在作训和作战部门工作。作战部队的营、团、旅、师的军事主官，那个走出去不是人才，水平不够的只能干副职，或是当政工干部、后勤干部。武警跟陆军有些不同，八、九十年代组建时，陆军把二线、三线和地方部队划给了武警，调武警的一些干部也多是编余的干部。武警部队跟地方联系较多，沾染的地方习气较多。
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在第4楼的发言：&以下是引用战火天空
在第2楼的发言：军队有不同的岗位，不同的岗位需要各方面专业人才。
军事干部才要求军事素质突出，其它专业方向的干部，对军事素质要求就不会太高。头脑简单、四肢发达的军人，在班、排任职还勉强吃香些，营以上任职就需要干部的综合素质、专业素质，军事技能则处于次要地位。
现在的当领导的耍的都是权术，一点真材实料都没有，特别是地方大学生提干入伍，虽然经过培训，但是什么都不会，训练不好，文书也不好。一点到晚只知道叼人。。。。军事训练，军官在担任连、排职时较有用处。到营职时，只懂训练，不懂指挥、不懂管理就干不下去，到团职时，军事素质就只限于考核达标。精通军事训练的人才，在外军只能当一名训练基地的军士长。处于不一样的位置，看问题的视角当然不同。
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军号：3979818 工分:53033
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&以下是引用战火天空
在第2楼的发言：军队有不同的岗位，不同的岗位需要各方面专业人才。
军事干部才要求军事素质突出，其它专业方向的干部，对军事素质要求就不会太高。头脑简单、四肢发达的军人，在班、排任职还勉强吃香些，营以上任职就需要干部的综合素质、专业素质，军事技能则处于次要地位。现在的当领导的耍的都是权术，一点真材实料都没有，特别是地方大学生提干入伍，虽然经过培训，但是什么都不会，训练不好，文书也不好。一点到晚只知道叼人。。。。
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看来这个话题，各位看客木有兴趣呀。。自己顶一下。。。
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军队有不同的岗位，不同的岗位需要各方面专业人才。军事干部才要求军事素质突出，其它专业方向的干部，对军事素质要求就不会太高。头脑简单、四肢发达的军人，在班、排任职还勉强吃香些，营以上任职就需要干部的综合素质、专业素质，军事技能则处于次要地位。
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