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请选择考试2018中国工商银行校园招聘：笔试经验分享
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工商银行考试科目及题型题量
试卷的总分为130分。分为两部分时间来考，前一部分为二个半小时的，后一部分为一个小时的。时间一到，前一部分的试卷就自动交卷，转到下一部分。前一部分考试内容有三块，分别是：行测、英语和综合专业，共有170题。后面半小时为职业性格测试题，30分钟200题。
一、行测80题，每题0.5分。
考到的内容分别是&语言文字40道、数学关系、图形推理等逻辑类考题，资料分析题没有考到。这次考试有遇到前几年的真题哦!就连数字都没有改动啊。其中有几个数量关系的原题是来自于国考真题中02-06年的试卷，综合多选中有几个常识题也是出自国考真题原版常识题改编的。行测的难度那是毋庸置疑的绝对低于国考的，其中数量分析和图形推理相对比较简单。所以后面几届的同学，你们复习行测的时候，可以把前几年的国考省考真题拿来练练手。真遇到坐过的题目的话，只要看一眼就能把答案写出来呢。
二、英语阅读理解4篇，共20道，每题一分。
我的英语本身就很差，而且我的时间也不是很够，找答案的时候，好没心情啊~~让我这个英语文盲做英语也是我的悲剧啊!!不过这几篇貌似考到的都是金融类的，而且文章真的很长哦!看不过来了，还是在电脑上看的呢??悲剧啊!!!
三、综合专业题
分为单选题和多选题两部分的，单选40道，综合多选30道，都是每题一分，多选题多选或者少选均不得分。
综合题考到的知识点很杂，每年的侧重考试科目不一样，去年侧重考查法律，今年侧重考查计算机，那个计算机呀!!!我是蒙着眼睛做的!)综合科目中，涉及的主要考点有：经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学。也不知道明年的着重考点是虾米，但是全面都复习到位了，就万无一失了。经济学主要考查了在通货膨胀的情况下，国家应该采取什么样的货币政策。这种都是比较容易理解的，平常看看新闻都会知道的。本人是学会计的，在考试之前看了一下本年中级会计师的考试原题，对应着注解，认真看的，结果考试还真考到了2个是我在中级试卷里看到的知识点。法律觉得重点考查的是公司法、合同法、物权法、以及诉讼法。管理学今年考了SWOT分析，内部和外部的最佳组合。
以上信息来源网络，且每年考情会有一定的变化，仅供参考!
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中国工商银行成立于日。日，整体改制为股份有限公司。日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行将服务作为立行之本，积极建设"客户满意银行"，向全球607万公司客户和5.46&亿个人客户提供全面的金融产品和服务。中国工商银行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业、发展普惠金融等方面受到广泛赞誉。&&&&中国工商银行始终聚焦主业坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本牢牢守住底线，将控制和化解风险作为不二铁律；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造"百年老店"；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造"大行工匠"。&&&&中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行1000&强、美国《福布斯》全球企业2000&强及美国《财富》500&强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand&Finance全球银行品牌价值500&强榜单榜首。&&&&中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进"ONE&ICBC"全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请2018届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！&&&&一、招聘机构&&&&中国工商银行总行本部。&&&&二、招聘岗位&&&&本次招聘岗位分为四大类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿。&&&&（一）职能部门类。总行本部内设各职能部门，具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类，共计划招聘130人。其中，营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动；风险管理类部门主要负责集团全面风险管理；综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将安排为期两年的基层培养锻炼计划，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。&&&&（二）利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，共计划招聘100人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。&&&&（三）运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。&&&&（四）小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才，计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年，随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。&&&&三、招聘条件&&&&（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。&&&&（二）学历要求。&&&&应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2018年8月前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。&&&&（三）专业要求。&&&&职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限；小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。&&&&（四）外语要求。&&&&1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。&&&&2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。&&&&3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。&&&&四、工作地点&&&&工作地点为北京。&&&&五、招聘程序&&&&（一）报名。应聘者可通过以下任意一种方式完成报名，报名时间为日至10月9日，请不要重复填报：&&&&1.注册并登录我行人才招聘官方网站（.cn），在线填写个人简历，完成报名；&&&&2.微信扫描附件中的二维码，通过移动端填写个人简历，完成报名。&&&&（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。&&&&（三）笔试。总行将于日在北京、上海、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州等八城市组织统一笔试。&&&&（四）面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。&&&&六、相关说明&&&&（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。&&&&（二）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。&&&&（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。&&&&七、联系方式&&&&电子邮箱：.cn
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