成都郫县红光富士康员工惨遭轮奸
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成都郫县红光富士康员工惨遭轮奸
我是一个学生，我的朋友在成都郫县红光富士康上班，在上个月，富士康有几起女员工被轮奸事件发生，
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这事情是真的，只是现在我没有什么证据，但是富士康的员工几乎都知道这些事情，但是富士康方面没有做出什么应对措施，
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我们四川的人在富士康被欺负了，这样的事情希望能给以解释，就像当初连环跳楼事件，事情发生后很久才被世人引起注意，
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作为一个国际化大企业应该给这些事情一个好的交代，我的朋友在里面上班，我很是担心，希望相关单位协助调查，相信一定是一条爆炸新闻，
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因为富士康现在是台湾老板办的，国家现在对台湾问题正是争论不休，如果就此报出词条新闻，相信对国家对你们都是有好处的，所以应该去看以看，
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成都郫县红光镇，富士康新厂，还有德源镇富士康的员工，全部都是少女惨遭轮奸事件！！！
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放心我不会要你的报料费用，我是希望你们重视此事，因为我的朋友就在那个区上报，而且是女孩子，这样的事情不好，
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听说有一间事情是这样的，由于厂区还没有建设完毕，厕所没有休好，三个女生晚上上夜班，一起去上厕所，被几个男生围在厕所里面强奸了，
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一个保安发现了出来制止，被捅了十几刀后死了，应该不会是假的，不只是这样一起事件，还有一个女孩子被多个强奸的，还有很多，
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这些事情真的很让人气愤，我只是个普通网民，但是我呼吁大家一起来处理这件事情，
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世博会上一个妇女排队买票的时候被强奸了还上了中央新闻网，这样大的新闻还不上国际新闻网了
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留言人：龙虎 | 留言时间： 15:01:52
网名：不忘初心 &&时间： 23:02:41 &&
留言：要不要这么邪乎！都不敢去了，听着好吓人的样子
网名：周先生 &&时间： 11:43:32 &&
留言：真的有这么多才惨不忍睹的事啊？
网名：爱 &&时间： 14:56:21 &&
留言：真不好
网名：无语儿 &&时间： 17:39:33 &&
留言：哈哈
我明天去面试
网名：硝烟 &&时间： 11:34:05 &&
留言：国家的耻辱，华夏的人渣，社会的败类，这一切应该受到重视
网名：兵 &&时间： 9:44:02 &&
留言：我在河北廊坊工作四年。职离回成都。请问要几个月能进成都富士康。
网名：纠结 &&时间： 19:32:16 &&
留言：真的假的，有点吓人啊
网名：宝宝 &&时间： 20:40:39 &&
留言：我想这个寒假在富士康做普工不知道能不能收留我 我是大一的学生
网名：楼主 &&时间： 19:13:50 &&
留言：这个公司的人就是骗子
网名：宝贝最大 &&时间： 20:22:09 &&
留言：我想找个人
网名：拿枪的和尚 &&时间： 22:39:02 &&
留言：我最近想换工作 找不到其他什么工作 也想到富士康里面去看看，了解一下到底是什么样的龙潭虎穴。
网名：小白鬼 &&时间： 2:43:35 &&
留言：我该怎么跟你说呢 你应该知道仓管这个岗位吧 我在2011年的时候在南区开荒的时候就是仓管 很闲所以每天没事到处走动 流水线上的人 肯定很多都不知道的事情我们知道 我只能告诉你2件 B1 天台裸尸 4月12日凌晨3点
B2 货运电梯女尸 4月21日 凌晨几点我忘记了 这是我印象最深的 因为是我亲眼看到的，同事看到的更多 但是上面压力很大 所以不敢说 我也是离开了之后才说的
网名：绿色水晶 &&时间： 21:40:50 &&
留言：没上面说的那么糟，那是我刚从学校出来就在富士康上班，你说的那些事我都知道，但是那都是怪她们车间有厕所不上出去上，我在富士康做了两年多，只能说它厂大，什么人都有，也不完全怪富士康。
网名：😊搞毛逼啊！😂 &&时间： 16:06:23 &&
留言：没有进过富士康。富士康里啥样的呢？
网名：懵懂的少女 &&时间： 8:37:59 &&
留言：我想去富士康看看，真有这么恐怖吗？
网名：呵呵 &&时间： 18:28:10 &&
留言：富士康是不怎么样
网名：匿名 &&时间： 20:51:36 &&
留言：富士康太歪了，我差点上当。最好不要进
网名：大范 &&时间： 11:52:29 &&
留言：多想想就知道真假了，证据什么的早就发网络了，会只有文字解说
网名：人言可畏 &&时间： 11:49:50 &&
留言：天天死人，政府也压不住吧。媒体不敢曝光，网络也早出来了。我不喜欢富士康的但我也不会污蔑。做人做事要讲证据的，你们用用脑袋多想想在说吧，不然别人会以为是弱智的
网名：叶先生 &&时间： 21:03:06 &&
留言：我昨天才报名，叫我明天过去面试，这些事情倒是不知道，今年有去过的员工吗，觉得今年怎么样。
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及主动性；4、熟悉操作Excel、Word等办公软件；5、工作认真，态度端正。工作时间：1、每月除最后一周双休外，其余工作时间为周一至周六；2、工作时间上午9点至下午6点。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责各项目的技术指导工作，审核、审批技术方案及进度计划2、负责开展技术培训工作，提高公司员工的技术管理水平3、定期对各项目的技术工作进行考核，对不合格项及时提出整改要求并督促实施4、负责重点项目技术要求的重点、难点对项目管理人员进行技术交底，协助项目做好技术管理工作5、指导项目部的工程竣工验收工作任职要求：1、大学本科及以上学历，建筑学、土木工程相关专业，房建技术工作10年及以上工作经验2、有丰富的项目技术工作经验，担任过3个以上中大型房建项目技术负责人，熟悉专家论证方案的流程3、持中级以上技术职称
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
一、工作职责1、负责外来定单的技术分解、工艺支持与跟进，包括图纸校审、分发与归档管理；2、负责新产品与非标产品生产的跟进及外协技术的沟通；3、负责产品工艺文件、作业指导书、定额制定与完善；4、负责生产工装设备的设计、选型和制作采购跟进；5、负责改进生产工艺，降低生产成本；6、负责对供应商工艺能力的评审及对供应商和生产人员工艺纪律的检查与评定；二、任职资格1、教育：大专以上学历，机械相关专业2、工作经历：（1）二年以上相关工作经验，熟知钣金产品特性及生产工艺流程；（2）了解产品的结构，具独立编制工艺文件的能力；（3）熟悉钣金件加工过程，具工艺改进能力、具工模夹具与工装的设计能力。3、其他：具有较强的调协能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责办公室行政事务、接待工作；2、物品采购、办公用品收发，仓库物资管理等；3、负责考研学生的接待和咨询工作；4、完成领导交办的其他事项；任职要求：1、大专（含）以上学历，形象气质较好；2、头脑灵活、思维清晰、做事细致；3、性格外向，热情开朗、积极主动，具有较强的沟通能力、协调能力和感染力；4、勤劳、踏实，具有较强的学习意识、进取心和事业心。薪资待遇：底薪+提成=每月高联优势：1、薪酬福利：高于同行业薪酬，保险，法定节假日礼品，生日/结婚礼品，优秀员工国外旅游/省外/内旅游等。2、晋升通道：通畅晋升机制，半年/次内部竞聘，提供跨部门轮岗学习，帮助员工快速成长。3、学习成长：免费学习高联***考研课程，专业/系统的外训/内训及管理培训。4、假日休息：国家法定节假日，14天春假。5、企业愿景：“员工最具行业幸福感”的企业愿景。6、工作氛围：公平、民主、充满上进青春活力，任人唯才，杜绝裙带关系。总部地址：成都市武侯区红瓦寺街共和村10号3F（四川大学望江校区附近）工作地址（根据住址就近分配）川大分校：成都市红瓦寺街共和村10号3F新都石油分校：成都市新都区西南石油大学温江分校：成都市温江区商会大厦7F（西南财大东门附近）双流分校：成都市双流区西南民族大学犀浦交大分校：成都市犀浦高店路东段1001号宇众曼城财富广场2F（西华大学南门附近）
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.主要负责移动营业厅内相关业务的办理；2.话费充值、资费更改、业务咨询等；3.手机配件销售；4.移动宽带推广与办理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的一手、二手房置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系任职资格：1、会基本的电脑操作；2、18岁以上；3、高中及高中以上文化；4、有销售经验者优先；5、欢迎应届毕业生来面试。6、薪资构成：+提成（30%-45%）+奖励+季度旅游我已经为你准备好了，只要你有：（1）努力赚钱的决心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！..你若坚持，我必支持..诚聘：薪酬如下：我们不要打酱油认真：5000左右认真+努力：8000左右认真+努力+拼命：12000以上不要以为这是虚的，大把真实案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，在世居这个平台上你就是王者！诚聘优秀精英人才，只要你有上述三点你就是精英！体验生活的请绕道 ，钱不够花的、有房贷车贷对钱有强烈渴望的
欢迎你加入我们狼群！一起挣钱喝酒吃肉！工作时间：早上9:00-12:00,13:30-19:00,每周休一天
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
本职位为我司自招工作内容：人力资源工作：1、负责协助上级建立健全公司人力行政制度，并监督各项制度的实施2、负责劳动人事档案管理；3、负责内部直属人力招聘、补充；4、负责员工入职、离职、转正、调任、升职、劳动合同签订等手续办理；5、负责考勤管理。6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工关系管理。8、负责企业文化建设活动，负责内部文化活动的组织。行政后勤工作1、负责起草并发布通知、通告等，负责公司往来函件管理；2、负责公司固定资产及办公低值易耗品的管理（采购、领用、保管）；3、员工考勤系统维护、考勤统计及考勤监督。4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用办公软件。品格要求：（1）领悟力高，工作效率高，服务意识强；（2）耐心细致，有责任心，具有保密意识；（3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神、认同公司文化。团队氛围好，领导很nice，福利待遇好，不定期聚餐，福利卡发放，生日礼金，节日礼金礼品，孝顺金，高低温补贴。接收实习生及应届毕业生！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位薪资：周休1天（周一休息、周2--周日上午休息，下午两点上班）；培训加试用期2个月，试用期800底薪+业务提成，转正之后工资1500底薪＋业务提成；老板易相处，工作氛围比较简单融洽，欢迎您的加入！&&岗位职责：1.
前台管理、 资料整理2.
负责接待家长、解答家长的咨询、课程签单3.
负责对学生学习效果进行准确的评价、档案管理并 负责维护好与家长的良好关系；&任职要求：1.
大学专科及其以上学历，专业不限，年龄在21岁至38岁；2.
踏实、勤奋、有责任心；3.
有教育培训行业工作经验优先，当然没有工作经验的新人我们也可以培养，我们有专门针对新人的岗前培训，全方位的培养新人，保证你们能够在岗位上工作顺利。联系人 ：徐老师
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、按照组长要求及ERP实施计划开展工作；2、熟练使用k3 could系统进行相关业务处理；3、参与对其他各小组成员的操作培训；4、协助完成圆通科技ERP系统管理应用操作手册5、负责ERP系统的软硬件维护6、熟悉sql数据库常用操作任职要求：1) 具有一定网络管理及维护经验 2) 熟悉相关网络维护知识，能快速检测网络故障原因，及时排除网络故障 3) 具备相关的软、硬件技能。4）具备金碟k3 could实施管理经验
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责仓库出货审核凭证、打印交接车辆；协调发货。3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准；4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；5、定期对仓库人员进行考核。任职资格1、高中以上学历；2、2年以上相关工作经验，熟悉物流行业流程，具有仓储经验；3、有驾驶执照，会使用叉车优先;4、具备良好的协调、沟通、管理能力；5、具有良好的责任心、团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、主要负责对客户介绍学校开设科目的相关信息；2、配合市场销售人员做相关市场销售工作；3、配合教学服务人员完成对学员的全程服务要求：1、形象气质佳，为人正直、真诚、有责任心、热爱教育事业2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强；3、能够熟练操作Office等各项办公软件4、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先；5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先；6、有教育行业销售管理者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作担负整个商场安全保卫工作维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。2、按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项负责商场的设备和商品安全。3、巡视整个商场营业场所防止商品被盗以及跟踪可疑人员是否有扒窃行为负责收银员收款、结款安全重点防范内部职工盗窃问题。4、负责货物通道的进出货物的单据查验包括退货单的验证及收缴防损联单。5、及时处理各种突发事件、如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋事等在商场范围内的违法事件。6、负责对停车场车辆指挥与管理确保顾客的车辆的安全做好夜间的商场警戒巡逻工作。7、负责对员工的纪律监督如着装、礼仪等8、重大促销活动及会议的秩序维护。(二)偷窃案件处理1、抓获嫌疑人员立即带至防损部进行处理并请求同事协助。2、对小偷的处理应由班长以上人员负责。***须有女防损员在场。3、认定偷窃性质礼貌动员嫌疑人自己拿出脏物。切勿搜身或殴打如嫌疑人拒绝合作可晓之以理并明确告之不得存在侥幸心理。4、嫌疑人承认偷窃后填写《商品偷窃处理登记表》由嫌疑人签定认罚书。5、通知其亲属或朋友带罚款到商场交款领人。6、对未成年人通知其家长轻处理重在教育。7、罚款准则为&偷一罚十&即按商品销价的10倍。8、到财务部交罚款。9、把偷窃处理资料统一归类对偷窃人员实行照相、填写特征资料。10、对拒不承认或不认罚人员交派出所处理。11、对确定没有作案的要对其做到认错快道歉快补偿快。(三)商品报损处理流程1、报损概念非人为因素造成的商品自然损坏方可视为报损如冷冻柜问题造成的冷冻品损坏鼠噬咬及超市购销商品超过保质期限的商品。2、非报损原因即人为因素造成损坏此类报损须追究当事人责任并予以赔偿2.1、商品超过保质期的而责任人没有及时予以退货或上报的。2.2、理货员在理货过程中损坏的。2.3、验货员过程中少数或损坏的。2.4、顾客在挑选过程中发生损坏的由顾客买单。3、处理流程3.1、柜台填写《商品报损申请单》。3.2、区域主管和业务人员予以审验确定责任。3.3、防损员予以证明确认签字。3.4、非报损原因的由防损填写《报损商品责任处理单》一式三联交行政部、财务部及营业部。3.5、由经营部、业务部及防损部监视销毁或内部处
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责友宝智能设备（自助售货机，自助唱k机，自助售酒机等）的系统安装，新机调试、测试，商品更换安装、调试；2、负责友宝智能设备的投放，协助运营专员做设备维护；3、负责对友宝智能设备进行故障排查，处理机器软、硬件故障；4、执行领导交办的其它事宜。&任职要求：1、21-38周岁，中专以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、工作认真负责，做事细心，责任心强，吃苦耐劳；3、有电脑硬件或家电维修工作经验优先；4、持有电工上岗证优先录用。&公司提供具有竞争力的薪资待遇及良好晋升空间：1、晋升路线：基层员工→主管→经理→总监→总经理→高层管理；2、提供员工宿舍；3、薪资：底薪+全勤奖+年终奖；4、统筹：入职购买五险一金；5、法定节假日按国家规定放假；6、年假：根据工作年限享有相应天数带薪年假；7、依法享有婚假、丧假等有薪假期；8、年度体检、生日金、过节费、部门活动等。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责环境小区的保洁、绿化、消杀等外包方检查指导、月度考核工作；2、负责监督外包方保洁用具的配置；3、负责监管环境工作的现场管理，每周对外包方的相关工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施；4、负责监管小区每月消杀工作的安排，并对消杀效果进行评估；任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验工作时间：早九晚六，周末双休工作地点：学林雅苑（地铁二号线百草路站旁）
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1.机械、电子类相关专业本科及以上学历；2.熟悉电源滤波器、馈通滤波器及电磁兼容设计经验的优先；3.熟练使用相关机械制图软件和EDA设计软件；4.具有相应模拟电路和数字电路的相关理论基础；5.具备独立完成产品策划、设计的能力；6.能熟练运用自动化办公软件；7.具有良好的语言沟通能力。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：      1、通过与门店沟通使其与平台合作；      2、已有商家的维护与运营；      3、指导商家对平台的使用并为商家解决相关的疑难问题；      4、领导交办的其他工作。任职资格：      1、大专及以上学历（接受应届毕业生）；      2、肯吃苦、有较强的学习能力和适应能力；      3、思维敏捷，善于交际，有较强的沟通能力；      4、有地推（美团、糯米）经验优先录取；    一经录用，公司将提供良好的发展空间及薪资福利。有良好的晋升空间：可晋升为区域经理，带领团队。说明：面试地址在犀浦，业务区域为整个成都市。无需到公司打卡，每日上午到业务开展区域开会，下午不用回。工资：3000+绩效奖金+提成（开发奖+持续递增的流水奖） 可直接来电咨询：028-.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 负责按时接送企业客户员工上下班，提供企业外出活动用车服务;2、 严格执行公司的服务标准,能够为客户提供星级式服务3、 配合公司对车辆进行定期保养检查、维修和每日清洁工作;4、 协助处理公司车辆年检,理赔办理岗位要求：1、 年龄30-502、 A2或是B1驾照，5年以上实际驾驶经验3、 本地户口优先，熟悉当地路况4、 熟悉车辆保养技能5、 懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识6、 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识7、 为人踏实、老实忠厚，无犯罪记录，敬业，保密意识强、责任心强8、 会简单英语者优先9、 服从公司领导的安排工作地点：市区青羊区/武侯区---郫县，住在市区优先考虑。工作时间：做六休一，每天12小时制，其中每天需开车时间共4小时福利待遇：社保公积金，带薪年假，节假日福利，停车费，洗车费，绩效奖金，高温费，班车补贴等备注：需缴纳5000元押金，离职后退还。
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