新疆一工厂被曝用智障人充当苦力_在线观看6个视频_土豆网
【人人网 - 分享】
新疆一工厂被曝用智障人充当苦力_在线观看6个视频_土豆网
分享这个视频的人喜欢
分享这个视频的人也爱看
新宝宝要抱抱～
今天的我不一样哦
我来啦啦啦
手机不正常
助我二百五?
过任务呀～
热门视频推荐
热门日志推荐
同类视频推荐
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场中国大学生求职招聘|交流平台|社区论坛网站 - 乔布简历
每天解决一个面试问题！
面试时，如何回答“为什么想来我们公司工作？”
【了解面试官想得到什么信息】
首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
【案例分析】
下面3中答案：
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C:我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
面试时，HR问你“你为什么选择我们公司？”你该怎么回答！。 有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但 是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
评语:A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
【考察的是求职动机和职位匹配度】
问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.
考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方 面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?
被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。
在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。
分享知乎的一篇回答：
来自：林茜茜，微信公号：pm_jobs
面试是一次双向选择，当面试官询问“为什么想来我们公司工作？”或者“为什么选择我们公司？”时，他想了解的是你选择的动机、对公司的了解程度、是否真的有意愿来这家公司。
当回答这个问题时，很多求职者都会一味强调对公司的热爱，比如：
1.我对大公司的工作模式和流程十分认同
2.大众点评是我日常生活中经常用的应用，一直带给了我很多方便
3.因为百度的培训、福利、企业文化很好
这样的回答还不够好，因为没有在这个问题中让对方更加想要录用你。实际上，这个问题能让你很好的展示你自己，可以有几个角度：
1.了解程度
如果让对方感觉到，你在面试之前对公司进行了认真的调研，那会真正的展示你对这家公司的热情。可以从公司近年来的发展、市场份额的增长、突破性创新、决策方式入手。
听你们公司的产品总监在一次分享中提到，公司的产品决策主要是数据驱动的，数据的波动用来优化产品，而我也是一个理性、数据导向的人，所以我想来这样一家数据驱动的公司。
2.相关经验
你可以回答你和这个公司相关的经验。
从事国际化方面的工作一直是我的个人理想，也是我大学选择日语强化专业、加入最大的国际学生组织AIESEC以及大四去海外实习的原因。
我个人非常喜爱互联网金融，浏览过大量文章，自己也写过许多相关博客。而就像刚才所说（昨天的自我介绍），我也确实亲身参与到了互联网金融的大潮中来。同时，最最关键的一点，我专业就是学金融的，而金融是一个行业壁垒非常高的行业，我不想让自己的专业知识浪费掉，兴趣点又在互联网，所以进入互联网金融行业工作，对我来说是最好的选择。
不仅仅是作为用户的感兴趣，而是真的相信公司在做的这件事能产生影响力，并且愿意加入其中一起来改变一些人的生活。这里可以谈谈你对行业的看法，对公司发展前景的思考，对这份工作的信念。
支付宝我目前为止所能看到，在互联网金融领域最有实力、同时也最有潜力的公司。它几乎涉足了互联网金融的所有领域，更重要的是它在每一个领域又都做到了顶尖。互联网金融的发展是需要大量资源的，这里的资源并不只是经济资源，更重要的是政治资源，人力资源，因为这个行业的发展会明显触动传统金融甚至是政府利益，所以这个特点就决定了这件事必须由阿里巴巴这样世界级的大公司来完成。
最后，互联网金融行业必将是未来十年互联网发展的一个重点。一方面由于人民生活水平提高，对投资理财信用等需求越来越丰富，传统金融由于营业网点、国家干预等因素必将无法完全满足这些需求。另一方面，这个行业是商业不可缺少的一环。无论是电子商务也好，传统商业也罢，最终都是会落脚在支付、信用这些点上的，而这些点，就是互联网金融这个行业、同时也是支付宝这家公司所正要去颠覆的。
我年初创业做便利店，宣传方式主要考发传单、扫码吸引粉丝等手段，成绩平平，还很累。下半年加入了美团外卖，饿了吗等平台，刚开始美团饿了吗做了一个大活动（满九减五）那时是全民抢购的节奏，慢慢活动力度降低，订单也趋于正常。这次经历被资本的力量深深震撼，当然最后的沉淀大家靠的还是服务、口碑。现在外卖平台还处在早期阶段，有很多模式可以探索，自己创业前期思考的是把711这种便利店搬到线上来，相信随着外卖平台的做大做强，会孕育出有影响力的便利店的。这个过程深感个人能力、资源的不足，希望带着激情与梦想加入贵公司，为公司创造价值。
根据个人的情况，和面试的公司不同，来选择合适的原因就好，可以不必同时覆盖以上三点。
面试攻略目录：
当面试官问“你有什么问题想问吗？”的时候 ，怎么回答
面试时，对方问你期望薪资多少 应该怎么回答？
面试时该怎样表达“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”？
如何在面试中回答「你最大的缺点是什么」？
我们都想找到一份热爱的工作，但是大多停在了想和抱怨现状上。
作者：鼹鼠的土豆（已授权）
来源：豆瓣
中午我下班回家的时候，路过南锣鼓巷的教堂前的工地，一个奶奶正在树下哄孙子看挖掘机挖土，孩子对奶奶说“奶奶我长大以后要开挖掘机！”奶奶厉声说“开什么挖掘机，没出息！”我匆匆而过，不知道后来老奶奶怎么劝说小孙子放弃开挖掘机的梦想的。午睡结束的小侄女跟我说“要是我能一辈子看书就好了。”我说当然可以了，出版社有个职位是审阅、图书馆有图书采购录入、甚至有一种撰稿人就叫书评人，这些工作的主要工作内容就是看书。小侄女雀跃不已的说“世界上还有这么美好的工作呢！！”
回到我们现实生活中，有很多这样的事，我在网上回答“怎样在一年之内赚到15万”的问题，列举了我身边很多例子，很多人回复说“这些我也会，但是会很累。”我回头问我身边的这些朋友，他们却不觉得累，我问我妈，她给我读了一个她在微博上看到的故事“马和驴听说唐僧要去西天取经，驴觉得此行困难重重，便放弃了；而马却立刻追随而去，经历九九八十一难，取回真经。驴问：兄弟，是不是很辛苦啊？马说：其实在我去西天这段时间，您走的路一点不比我少，而且还被蒙住眼睛，被人抽打。其实，我是怕混日子更累。”我妈说年轻的时候，我嫁给你爸，很多人说他太穷了，当农民太累了，过日子多累。可是一转眼我们有了车，有了房，养大了两个女儿。日子怎么过其实都是一样的时间，你心不累，过日子就不累。
我建议很多学生在步入职业生涯前阅读《麦肯锡入职培训第一课》不光是因为里面教了职场上必备的工作技能，更多是因为里面的工作思维方式、逻辑思维方式训练，有“洗脑”的作用。如果真的能读懂，你会发现自己的思维发生了变化。举个例子，小侄子实习第一天，领导让他一周内登记全部门的通讯录，他打电话给我，问我怎么查每个人的座机电话！晚上我让他做书里的练习题，第二天早上我问他怎么查座机电话。他说拿座机打一下自己手机直接就显示了。这就是思维方式变化的作用，有时候换一个思维方式，很多问题迎刃而解。
有个朋友想环游世界，成为一名作家，他努力的学习外语、阅读各种世界各地的风土人情介绍的书、看各种世界各地的旅行纪录片。我大一的时候去电器卖场打工，他却考导游证，去旅行社打工，这么多年过去了。他成了一名旅行体验师，他的主要工作内容就是环游世界。真实的人生就是这样，每个人尽最大的努力生活，但获胜规则是另外定好的，只有真的有人获胜以后，才能去猜测规则是什么。这并不影响大家的努力程度，游戏的重点是过程中的快乐。总有人问我，我只做我喜欢工作的秘诀，其实很简单，我努力把我喜欢的工作，变成我擅长的工作。很多人说这个很难，我自己换了几个工作，一路走来，只是阅读，看攻略，请教从业人员，上培训班，总结，实践而已就都顺利实现了。
我负责《创业，生与死》的时候，很多人问我，你们为什么要出一本创业失败的例子，谁不想创业成功，谁也不会买一本创业失败的书。我自己其实也不懂，但是等我真的把这本书读懂，我才明白，作者是想通过这本书告诉别人那些不会成功的规则是什么，让创业的人回避这些会导致失败的规则。
只要仔细的观察、分析、总结、每个人都能找到自己希望的职业。我买个什么新的东西，都喜欢阅读说明书，我个人认为说明书是对相应商品做好的注释，拿到一本书我也是先看导读。这可能跟我性格有关，我做事之前也是这样，先搜集资料，然后查找相关的案例，再找以前做过的类似事的人请教，差不多想明白个大概其，我才行动。我爱人觉得我这种性格的人不适合发明创造，当不了科学家，因为如果前面没人做过，我找不出大概的规律，我就很焦虑，直接影响办事效率。我自己也认同这种观点，我想如果我做发明创造类的工作，肯定会很累。幸好我做出版运营，这个工作有很多可借鉴的规律，我又掌握一些规律，所以我花时间，精力就有回报，这些回报让我很有成就感，很快乐，因此很多人觉得你负责这么多书，是不是很累呀！我自己却一点都不觉得，反而有很多自由的时间可支配，能做工作之外的我有兴趣的事。有些人说，我试了万一不成功怎么办？我自己也有过这种疑问，后来想明白，做自己喜欢的事，就算不成功，过程也是快乐的。做自己不喜欢的事，就算成功了，过程如果很痛苦，那对自己的煎熬也很可怕！
也有很多人认为职业之所以影响生活方式是因为收入的问题，有的职业挣钱少，会影响生活品质。有一次去桐尔美做护理，同去的大姐劝美容小妹换个工作，当美容师没什么发展，挣的也不多。我赶紧把大姐拦住，人家桐尔美的老板总店分店的开，有了孩子保养的还像小姑娘，人家就是美容师，咱俩谁比她挣的多。无独有偶，我去马场骑马，一美女问帅哥驯马师为什么做这行，这么脏，这么累。帅哥笑笑不回答，服务员接话说“钱多呀！”我说“那你怎么不做驯马师？”服务员说“我不会。”跟马场老板聊天，老板说帅哥驯马师家境贫寒，喜欢马，但是家里养羊才能维持生计，初中毕业去伊犁畜牧业学校读中专学兽医，课余给牧场兽医打下手挣学费。毕业以后，老板花重金从伊犁挖到了北京。360行，行行出状元，把什么干好了都挣钱。做自己喜欢的事，兴趣大多琢磨自然就干得好。
其实我们在选择职业的时候，不妨问问自己，我们到底在选择什么？很多人说不知道自己想要什么，其实是不敢去分析自己想要什么，甚至懒得分析自己想要什么。他们怕真的分析出来了，还要花心思去学习，去努力。于是得过且过，其实内心的无知与迷茫更累，更让人颓废。在选择职业的时候，侧面的也选择了生活方式。如果你不努力过想要的生活，那可能就得花时间应付不想要的生活。人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正的机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟到自己平时没有准备才是浪费了时间。
使用攻略：这篇文字很长，而且中英文夹杂，除了示范，还有分析，请大家耐心看完。看完后按照专业和个人情况修改一下。没有能百分之百切合你实际情况的示范答案。
另外，自己完成了原始的稿件，请不断练习，不断练习。能在压力情况下，流利地复述出来，才是达标的自我介绍。
昨天我们开篇谈论了英文面试应该如何自我介绍此话题已被删除
今天我来谈谈自我介绍之后紧接着会遇到的问题，Why do you want to work here?
这里的关键词是work吗，是why吗。不不不，是最末的一个词，here。
我小时候总问我妈妈，麦当劳和肯德基买的东西是一样的，他们为什么不合并成一家公司呢？麦当劳和肯德基有区别吗？
求职时是一样的呀。你都面消费品，面试联合利华他们问，你还投了宝洁吗？和宝洁比，你为什么更想在我们这儿工作呢？
这题我们要表达出对你对这个公司知道得很多，而你的个人资质match到公司的需求（to show that you know a lot about the company and that your qualifications match the company's needs)
1. Show出你对公司的了解，包括对可能工作的部门的了解，未来工作伙伴的了解（你清楚你以后要和那样的人一起工作吗？）
2. 研究公司的产品或者服务，了解公司在社会上的积极影响
3. 熟悉公司的使命（mission statement）和核心价值
4. 熟悉公司官网上“About us”板块的介绍
5. 不要将“选择的理由”局限于你个人。重点放在公司积极的影响，公司能给你带来什么。
6. 告诉面试者你过去的教育和实习经历，如何符合公司的需要
7. 告诉面试者你对工作是有选择性/对岗位是有思考(being selective)的，不是会随随便便接受任何提供给你的工作
我们直接来上两个模板吧。我们给你的模板记得把相关信息换成和自己相关的哦。没有百分之百切合你的英文面试模板，你最了解你自己，你给模板添枝加叶。
记得练习，一定要练习。
-----sample 1-----
Your company is an industry leader and is at the forefront of exciting new developments in the field. Its mission to change the way consumer get and send information is, I believe, where the biggest areas of growth are the industry.
Based on the company's financials and its general performance in the past year, Qiaobutag is poised to take over as one of the top suppliers of
online service in the world. I have read about the company's many future projects that are designed to move the company forward toward achieving its mission. I want to be part of this company because I believe I can be part of that growth.
In the past several years, I have led a number of innovative project along the same lines as the current direction of this company. By doing this, I was able to help my company once I have interned get a foothold in the market. I am confident that I can bring my proven skills in management , development, and technology to succeed in your organization.
不明白还是没关系，都是很简单的词，读熟练就好。我下面来给你们一段段讲。讲不明白你们来打我。
Your company is an industry leader（这里的industry不仅仅指工业，还指业界） and is at the forefront of exciting new developments in the field. Its mission to change the way consumer get and send information is, I believe, where the biggest areas of growth are the industry.（你们公司的mission是服务于消费者，你们增长很厉害，这我很欣赏所以我想为你们工作啊。表达出“我要为你们工作”！）
Based on the company's financials and its general performance in the past year, Qiaobutang(可换，公司的名称，这里是乔布堂）is poised to take over as one of the top suppliers of
online service in the world. I have read about the company's many future projects （表现为了了解公司做了努力哦）that are designed to move the company forward toward achieving its mission. I want to be part of this company because I believe I can be part of that growth.
In the past several years, I have led a number of innovative projects along the same lines through my internships(实习中做的项目和你们的匹配）. By doing this, I was able to help my company once I have interned get a foothold in the market. I am confident that I can bring my proven skills in management , development, and technology to succeed in your organization.（我实习的技能可以可以帮助到你们公司发展业务）
第三段着重在讲你之前做的什么是如何帮助面试的公司发展未来的业务，展现你和公司之间的匹配度。
以上模板可以运用于各大行业各个职位的求职。简直万金油。喜欢请点赞！
-----sample 2-----
There are several reasons why I want to work for this company. First, I was impressed with the backgrounds of he founders and their vision for this company. Their innovative thinking is, I believe, in line with the best thinking in the field right now. Your company also has one of the best reputations in the industry for innovative thinking and taking serious corporate responsibility for making a difference in the local communities.
As I learned more about the company and its growth potential, it became clear to me that I may be able to make a significant contribution to its goals. Since I have been working for several internships as a marketing strategist, I believe I can bring those skills and the knowledge I have gained to help the organization reach its mission to become an industry leader.
I am know looking for a new challenge where I can take my proven skills and apply them to new situations, as well as learning new techniques to continue my own development. This is the company I have been looking for , a place where my background, experience, and skills can be put to use to make things happen.
看不懂还是没关系。我再来一段段给你讲。
There are several reasons why I want to work for this company. First, I was impressed with the backgrounds of the founders and their vision for this company. Their innovative (你们是创新型公司）thinking is, I believe, in line with the best thinking in the field right now. Your company also has one of the best reputations（你们业界的名声好） in the industry for innovative thinking and taking serious corporate responsibility（你们的是负责任的公司） for making a difference in the local communities.
这一段就是花样夸公司，因为你们名声好，你们有社会责任感，我就想加入你们。记住，不要说个人原因想加入公司。
As I learned more about the company and its growth potential（你们有增长潜力）, it became clear to me that I may be able to make a significant contribution to its goals. Since I have been working for several internships as a marketing strategist（实习职位，可换，比如sales，designer）, I believe I can bring those skills and the knowledge I have gained （你实习有收获）to help the organization reach its mission to become an industry leader.
这一段说你如何把你的资质和公司相结合，体现匹配度。
I am know looking for a new challenge where I can take my proven skills and apply them to new situations, as well as learning new techniques to continue my own development. This is the company I have been looking for , a place where my background, experience, and skills can be put to use to make things happen.
第三段总结陈词，你们公司好，我有技能，你们的业务适合我这种寻求挑战的人才，我们合体吧合体吧。全篇把公司夸得花儿一样，也把你自己夸了一通。两相欢喜。
-----总结-----
其实英语面试用的词，并不高端，都是常用词。主要是组织句子和思路的逻辑性和流利性。
这些要当场想，肯定想不起来，毕竟不是英语native。
所以看完分析，赶紧收藏，背诵起来！
【此系列模板参考了英美国家学生面试的热门书籍《Interview Question Answered》整理而得，部分答案已全部改造成更适合中国学生的情况。求职时国外资源也十分有用，喜欢请买原版阅读哦！】
本文版权属乔布简历所有，将本文转载或用于任何其他用途时，须征得本站许可，并于使用本文时注明出处。
英文面试指南合集（完结）
此话题已被删除
此话题已被删除
请在网站导航栏的“简历模板”中搜索“互联网”，可以看到互联网求职领域的简历。也可以根据职位来搜索，比如“产品”来搜索。
乔布简历2016名企求职攻略计划已全面开通，已涵盖了270家企业。请在小组中搜索“企业名2016”来获得相关攻略，如“腾讯2016”。
第1张/共6张
你让一场本该在用户面前发生的灾难，提前在自己面前发生了
会让你有一种救世主的感觉
拯救了这个用户，也拯救了这个软件，避免了他被卸载的命运
再进一步，你还改变了你的程序员兄弟被骂娘的命运
你改变了你的老板破产的命运
你改变了你的兄弟们失业的命运
这大约就是测试的魅力所在
为什么选择？
有的人喜欢创造世界，他们做了程序员
有的人喜欢拯救世界，他们做了测试员
为什么选择测试一行而不做开发？
作者/陈甫鸼
最初我接触测试纯粹是出于偶然，微软到我们学校的面试只有做测试的肯要我啊。不过后来做了一阵子之后慢慢就喜欢上这个位置了。说说我过去的一些经验吧。
正如我之前在很多回复中说的，测试和开发是两个关注点不一样的工作。开发的目标是实现功能，测试的目标是确定功能是否能够正常运作。那么它的乐趣在哪里？简单地说是两个关键词：“发现”和“分析”。
一两句话很难说清楚，举一个例子吧。
假定你打算写一个VOIP程序，请问怎么测试它的效果？没有经验的测试可能会告诉你我连上两台机器确定电话可以打通就可以了，而有经验的测试可能会给你列出一大堆的组合：
你的场景支持笔记本和耳机么？你支持什么耳机？蓝牙还是3.5mm插口耳机？
你的场景支持使用笔记本麦克风么？还是只支持配麦克风的耳机？
你的场景支持使用手机设备么？Android还是iOS？
为什么要列出这么多东西？有人可能会对此嗤之以鼻：只是为了保证什么都能测到而已。但是其实这里每一个场景都是有意义的：
蓝牙耳机普遍都有硬件支持的回声消除模块（Acrostic Echo Cancellation)，而普通3.5mm耳机则通常由于结构简单而没有。对于没有回声消除的普通耳机，我们必须自己提供软件的回声消除避免影响接听效果。
我们不能使用完全相同的逻辑处理耳机和笔记本麦克风的语音输入。因为耳机麦克风的定向性比笔记本麦克风强很多，它只能取到声源凑得很近时发出的声音，而笔记本麦克风的设计则是用来在屏幕前相当大的范围内取声的。如果对笔记本麦克风使用耳机麦克风的声音检测算法则会由于灵敏度过高而将大量周边杂音收入，影响通话效果。而且有些场景是笔记本麦克风特有的，比如用户的打字音和风扇噪音。
Android和iOS都有内建的通话模块。iOS甚至提供了非常高效的回声消除和增益控制模块，但是没有静音检测模块。所以如果桌面程序移植到手机上时可以很好地利用这些功能简化自己的代码。而Android的回声消除模块则表现非常不稳定，需要很多调整才能得到较好的效果。
这就是所谓的“发现”，发现开发没注意的地方，发现项目经理没定义的场景，并提出相应的测试场景。这需要宽广的知识面才能做到。没有经验的测试更倾向于对所有测试的平台做全排列，但求不忽略任何一个场景。这在资源无限的情况下当然没问题，但真实项目中，测试的资源经常是最有限的，所以我们得学会怎么做最有效的测试，而不是闭着眼睛搞全面铺开。
那么什么是“分析”？举例来说：如果一个内测客户投诉你的VOIP程序实际使用中声音断断续续，你怎么分辨问题的原因？声音断断续续的情况有很多种，有由于网络延迟导致的，有由于操作系统处理过于繁忙导致程序执行时间被高优先级程序抢走而导致的处理中断产生的。我们怎么去分析哪些原因呢？没经验的测试可能会直接要求跑客户现场看看，但如果用户的环境不是每次都重现该怎么样？有经验的测试会提出：我们可以给客户一个调试用的版本，这个版本要求把数据包的收取时间点和每个数据段的开始处理时间点和CPU占用率纪录下来。通过前一个我们可以测量用户的网络情况，后一个数据段可以用来发现是否是操作系统换出导致的。反过来，对产品不熟悉的人，这些数据可能看不出什么用途。
有人说，这些都可以让开发来做，用不着测试。完全正确。可问题是：开发有时间做这些么？在微软这样级别的公司里，所有的项目都有严格的开发进度，开发部门忙于实现功能的时候，我想没几个产品经理会同意频频打断开发的进度要求停下来做bug分析。
另一点是我们不需要把开发和测试的界限分得那么清楚。事实上大部分如今的跨国IT公司都很少分开发和测试这两个职位（大约只有微软还严格地分两个职位吧，即使是这样，搜索那边也开始探索改变了），但是要做的工作还是那么多，只是顶着的头衔换了换，所以没必要纠结。
=== 我是转换话题的分割线 ===
另一个问题是关于测试的工作方式的。就像开发一样，有经验和没有经验的测试在团队起到的作用是很不一样的。从测试中遇到问题采取的行动来看，我观察到的测试人员能达到的层次大概有这么几个级别：
开一个bug；
查找一些额外的资料如设计文档和历史，确定这是一个问题，然后给出详细的bug重现步骤；
对重现步骤做一些精炼，确定能够重现bug的最少步骤；可能的话，将重现步骤做自动化；
尝试通过研究代码确认问题所在；
尝试给出一个fix；
对错误的原因进行分析，提出一些标准化的方法来检测出类似的问题，比如stress，fuzzing等等；
能够对标准化的测试流程定义对应的数据分析方法，可以保证开发和项目主管都能从中得到需要的信息来掌控质量状况。
那么作为一个测试人员，我们的目标是什么？我对自己的目标是能对我控管的所有的bug从1做到4，在至少两个例子中我甚至能做到级别6。我在微软六年多，在很多部门都见到过可以见到可以总是做到级别7的测试，能做到这个状态的测试，没有人敢说他们技术不行。对于开发人员来说，如果你身边有一位能对大部分bug做到级别4的测试，我相信开发的工作也会轻松很多。
即使是抓bug也分很多种。抓一群猴子来随便在键盘上胡点两下算是测试，认认真真地一步步通过各种技术手段（代码覆盖、压力测试、安全分析等等）来步步推进也是测试。作为技术人员，你信任哪一种？我想多数人都会选择后者，但我要说的是在实践中很多测试团队都会不知不觉地变成前一种。为什么？因为测试对产品的设计不了解，所以本能地会选择最容易做的，可问起他们：你们测了多少？信心多高？他们就都傻掉了。我不是说猴子测试没意义：恰恰相反，它可以抓到我们思维上的许多盲点。但如果你的整个团队完全靠猴子测试过日子，那绝对不可能给你一个可信任的结果。
那么看官们必然会问，这种大牛测试和大牛团队有多少？很不幸，就我个人的经验来说，事实是在我遇到的测试人员中，最多只能做到级别1的测试人员并不罕见，能做到3的测试人员就被很多人认为相当不错了，至于团队中存在多个大牛测试的队伍则真的很少见（微软总部的比例高很多）。是的，别惊讶，这就是我工作中遇到的情况。但是请注意，这不是说公司在花钱养废物，而是说在没有专业测试教育的情况下在入行初期必然会导致的现状。我们所有人都是从这个状态开始的，也都需要时间来让自己进步。
也许还会有人问：这不是跟开发抢活儿干么？是的，没错。但为什么不能抢呢？我们的目的是什么？是开bug还是做更好的产品？如果你的全部目的只是多开bug，那真的很简单。真实的例子，我曾经见过有同事将测试自动化代码的bug开成产品bug的，他的理论就是不管bug是什么，先开出来再说，至于它是产品问题还是测试代码的问题甚至是环境的故障都可以缓一缓，反正他不负责指出原因。我知道要求一个同事干这个干那个很不礼貌，但这种什么都不做就先开了bug再说的做事风格是在耽误所有同事的工作。作为团队的一分子，测试在产品上多花一分时间，有时候能省下开发几天的工作量，因为测试是最熟悉这个bug的人，而开发则需要从头开始分析。
——当然，反过来开发也应该尽量将测试带入开发过程，让大家都知道各种功能进度的细节。这种合作同样能大大减少测试在产品设计变更时重新设计用例的时间。
点击链接返回月刊：
那些年，为什么我们没有好好谈谈
不知道多少人有我这样的感受：还没搞明白大学要学什么，突然就毕业了，一切都变得来不及，总想回去重新再来一遍。
刚入学的时候，交大有个橡皮筋公社，社长好像叫张岩，他拉我去参加了一次奇妙的沙龙，主题是：如何分配大学的时间。有四个选项：学习、娱乐、恋爱、实践。那时候，我没有心思讨论这个话题，完全沉浸在高考大逃亡的欢乐中，高谈阔论的出风头，花言巧语的向女生要QQ号----2002年的QQ，你懂的。总之，那场沙龙没有对我的大学生活起到任何作用。
作为经管学院的学生，我“认为”读书是没什么用的，关键是实践，因为彼得德鲁克也说“管理是一种实践，而不是一门科学或一种专业”。所以我把大量的精力投入到实践中，只不过我把“实践”狭隘的理解为“社团活动”。交大当时有110多个社团，一开始我参加了十几个，到大三的时候，我联合28家社团成立了一个联盟。大三寒假前夕，有位学长推荐给我一个实习机会，但我当时太忙了，社团事务纷繁复杂，简直是日理万机。那么多兄弟都等着我去“发号施令”呢，我怎么能去当个小小的实习生？就这样，我放弃了罗兰贝格的实习机会。
大三暑假，我喜欢上了咨询，特别想进咨询公司。我了解到，咨询公司喜欢“学术表现优异”的学生，可惜我早就放弃读书了。不过还有一条路：如果曾经在咨询公司实习过，也还是有机会的。不过，我放弃的罗兰贝格就是一家知名的咨询公司。
真是自作孽不可活。
如果时光能倒流，我真希望回到大一的那个沙龙上，跟学长们好好谈谈，问问他们是怎么分配时间的，问问他们觉得自己做对了什么做错了什么，问问他们哪些工作需要特别好的成绩。
如果时光能倒流，我真希望回到大三的那个晚上，跟学长好好谈谈。这位学长叫晓波，曾经劝我“社团不能做一辈子，差不多就行了”。我想问问他咨询是干什么的，你为什么大三就不做社团了？实习对找工作重要吗？我们这种专业的学生，将来可以做什么工作？
你也知道，时光是不能倒流的。
可是我们想造一台时光机，虽然不能把自己送回过去，但可以把我们摔跟头换来的教训送回去，把我们苦苦探索得来的经验送回去。
我们要找到无数个有故事的师兄师姐，请他们把故事讲给师弟师妹们听。有些故事能解决你的困惑，有些故事只是让你知道：他们也曾经困惑过。
让我们好好谈谈吧。
点击链接返回月刊：
有学长MBA回来后说，其实，真正的咨询，根本不是这些公司能够搞出的。
本科生毕业，就进咨询公司，那只是空中楼阁，任何理论任何工作都要在经验的基础上，强如曼昆也要有过经历才能写出经济学。所以，真正的咨询不只是两个字，而是积累。如果自身没在实业界干过或者没有进过相关部门一段很长时间，你永远无法提供真正的咨询。
很多民企国企从来不把咨询界得精英当成他们挖CFO的目标，反而追向CBD和PE的那些人，因此其实咨询出来更具体的说是专业人士，而不是所谓的精英管理人士。
这也是矛盾的地方，咨询就是一辈子的事情，不树立这个目标，永远无法达到自己的要求，但是如果一辈子咨询，你就无法提供真正的咨询。
于是在中国，包括三大咨询，甚至现在的ZS，Kn DC等等，全都要名校出身的。就是因为他们大部分的业务都在北京上海，因此，人脉很重要，一个在北京混了4年得学生，最多最少最差也有了自己的人际圈，这个人际不是简单的拉拢业务之类的，你接触什么样的人，就决定了你以后是什么样的生活，教授，学者给你一句话的分量不是那么功利的，而是确确实实可以让你领悟到东西的。而他们能提供给你的，不只是思维，还有很多很多。同样，你的朋友圈谈论的事情肯定也是和你一个档次的。因此，他们越来越强。
很多人都说奋斗，诚然，等你有了更高的追求时，你的世界就会提升一个档次，比如考进北大光华，考进沃顿，考进booth等等。这时候，你就会发现为什么当时咨询公司不要你了。而这时候，如果你还想着进咨询公司，我只能佩服你，因为你决定那是你一辈子的工作。
同样，咨询公司不想砸了自己的招牌，因此，用一种明星心里效应，只招顶级名校，即使有外校得，也是内推来的。用这样的效应给你造成一种错觉，认为他们工作很高端，有些时候确实他们接触了很多东西，但是如果你去一个本土PE，去一个正在崛起的实业公司，你学到的会多得多。这也是所谓的MBA所谓的名校的一条没人敢选择的道，而一旦他们选了，那他们就是主宰世界的人，比如facebook。
所以大家没必要太在意。这就是公司的策略。我还记得曼昆那次在哈佛上课的时候我就在楼下，听说他们一个班级70个人集体退出教室来对这位年仅29岁历史上最年轻的哈佛终身教授进行抗议，说他培养了世界上众多的经济危机的始作俑者。不知道中国人有这种态度么。巴不得每个人都成为这些始作俑者吧。你问我谁是？去问问高盛，问问麦肯锡吧。
希望大家能够找到属于自己的位置！不要太盲目！世界很大，无论是从眼界，还是从物质上来说，咨询未必都是适合你的。
想要了更多解波士顿咨询的求职信息请点击
本文来自应届生，由小编整理发布，如有侵权请联系我们
黑龙江东方学院预计七月23日放假。。。
其他的学校的人忙着备考，而我们还在悲催的上课
为什么呢？？？？
因为我们学校没建好开学晚，所以放假晚。都没有时间出去实习了
【HR问：“你为什么离开了上一家公司？”时，怎么回答更好？】面试时：HR问：你为什么离开了上一家公司时，怎么回答才不会扣分？看似简单的一问一答，但是面试官从你的回答里可以看出好多东西，今天小编带你学习带你飞。
英国某小镇。
有一个青年人，整日以沿街为小镇的人说唱为生；这儿，有一个华人妇女，远离家人，在这儿打工。他们总是在同一个小餐馆用餐，于是他们屡屡相遇。时间长了，彼此已十分的熟悉。
有一日，华人妇女，关切地对那个小伙子说：“不要沿街卖唱了，去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书，在那儿，你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。”
小伙子听后，先是一愣，然后反问道：“难道我现在从事的不是正当的职业吗？我喜欢这个职业，它给我，也给其他人带来欢乐。有什么不好？我何必要远渡重洋，抛弃亲人，抛弃家园，去做我并不喜欢的工作？”
邻桌的英国人，无论老人孩子，也都为之愕然。他们不明白，仅仅为了多挣几张钞票，抛弃家人，远离幸福，有什么可以值得羡慕的。在他们的眼中，家人团聚，平平安安，才是最大的幸福。它与财富的多少，地位的贵贱无关。于是，小镇上的人，开始可怜我们的女同胞了。
中国山东，有这样一对夫妇，刚刚结婚时，妻子在济宁，丈夫在枣庄；过了若干年，妻子调到了枣庄，丈夫却一纸调令到了菏泽。若干年后，妻子又费尽周折，调到了菏泽，但不久，丈夫又被提拔到了省城济南。妻子又托关系找熟人，好不容易调到了济南。可是不到一年，丈夫又被国家电业总公司调到重庆。
于是，她所有的朋友，就给她开玩笑——你们俩呀，天生就是牛郎织女的命。要我们说呀，你也别追了，干脆辞职，跟着你们家老张算了。
但是，她以及公婆、父母，都一致反对。“干了这么多年，马上就退休了，再说，你的这么好，辞职多可惜。要丢掉多少钱呀！再干几年吧，也给孩子多挣一些。”
其实，他们家的经济条件已经非常优越。早已是中层阶级，但是他们仍然惦念着那一退休。于是，夫妻两个至今依然是牛郎织女。我们，是一个尚义轻利的民族。
中国人，可以很委屈的活着。可以是工作上的极不顺心，可以是婚姻上的勉强维持，可以是人际关系上的强作笑颜，可以是所有欲望的极端压制，可以是为了一个所谓的户口……哪怕牺牲自己一生的幸福，也在所不惜。
我们可以过异常艰难的日子，但不能安贫乐道。可以把高官厚禄当作成功，可以把身家百万当作理想，可以抛却天伦之乐四海飘荡，但是，中国人唯一不认可的成功——是家庭的和睦，人生的平淡。
于是，一个有着五千年文明历史的国度，把崇高、献身、成功、立业的情结推向了极致——他们要么在大公无私，其实是舍本逐末的漩涡里苦苦挣扎，要么在肩负重任，其实是徒有其名的怪圈里受尽折磨……唯一遗漏的就是自我。
有一个中国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上，看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸，小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼。这个中国商人对墨西哥渔夫能抓这么高档的鱼恭维了一番，还问要多少时间才能抓这么多？墨西哥渔夫说，才一会儿功夫就抓到了。中国人再问，你为什么不待久一点，好多抓一些鱼？墨西哥渔夫觉得不以为然:这些鱼已经足够我一家人生活所需啦！
中国人又问：那么你一天剩下那么多时间都在干什么？
墨西哥渔夫解释：我呀？我每天睡到自然醒，出海抓几条鱼，回来后跟孩子们玩一玩；再跟老婆睡个午觉，黄昏时晃到村子里喝点小酒，跟哥儿们玩玩吉他。我的日子可过得充满又忙碌呢！
中国人不以为然，帮他出主意，他说：我是美国哈佛大学企管硕士，我倒是可以帮你忙！你应该每天多花一些时间去抓鱼，到时候你就有钱去买条大一点的船。自然你就可以抓更多鱼，在买更多渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。
到时候你就不必把鱼卖给鱼贩子，而是直接卖给加工厂。然后你可以自己开一家罐头工厂。如此你就可以控制整个生产、加工处理和行销。然后你可以离开这个小渔村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉矶，最后到纽约，在那经营你不断扩充的企业。
墨西哥渔夫问：这又花多少时间呢？
中国人回答：十五到二十年。
墨西哥渔夫问：然后呢？
中国人大笑着说：然后你就可以在家当皇帝啦！时机一到，你就可以宣布股票上市，把你的公司股份卖给投资大众；到时候你就发啦！你可以几亿几亿地赚！
中国人说：到那个时候你就可以退休啦！你可以搬到海边的小渔村去住。每天睡到自然醒，出海随便抓几条鱼，跟孩子们玩一玩，再跟老婆睡个午觉，黄昏时，晃到村子里喝点小酒，跟哥儿们玩玩吉他。
墨西哥渔夫疑惑的说：我现在不就是这样了吗？
人的一生，究竟在追求什么？这是一个没有标准答案的问题，一千个人可能会有一千个不同的回答。但我们应该知道成功有很多种定义，有些人终生都在追逐名利，他们生活得很快乐（也许），有些人毕生都在灯红酒绿，他们生活得也很幸福（可能）；还有更多的人在平淡充实，日复一日的工作和生活中度过平凡的一生，这又何尝不是一种幸福呢？
或许，真正的成功只有一个，就是按照自己喜欢的方式，去度过自己想要的人生……
来源：泉州网，1L0Mnz
班里一位非常优秀的同学，某天因为考试作弊受了处分，这时你有什么感受？是为他感到遗憾，还是心里有些暗爽：原来他也不是那么完美嘛！
路上看到一个陌生人被石头或者台阶绊了一下，摔了个大马趴，这时你会为他感到同情，还是会有一种想要哈哈大笑的冲动？
如果你选择了后者，那么说明你正在幸灾乐祸。幸灾乐祸是对他人的不幸经历而感到高兴，是对他人命运的一种积极的情绪体验。一般认为，幸灾乐祸不利于良好人际关系的发展，并对这种心理现象持否定、批判的态度，但这种现象仍普遍存在于生活中。为什么别人发生不幸时，我们却会产生愉悦感呢？
一、都是嫉妒惹的祸？
嫉妒与幸灾乐祸之间的关系如何是一个相当古老的问题。早期研究大多认为嫉妒是引起幸灾乐祸的元凶，指出人们只能对某个被嫉妒的对象产生幸灾乐祸的体验，从而消除嫉妒的带来的负面感受。基于社会比较，人们容易对高成就的同辈、高地位者或高技能者产生嫉妒，而这些人也更容易成为被幸灾乐祸的对象。比如，当某个明星曝出些丑闻之时，一些网友便会大肆评论、攻击，幸灾乐祸随之产生。
二、怨恨、厌恶比嫉妒更重要？
近年来，随着对幸灾乐祸的研究增多，越来越多的证据证明，怨恨和厌恶才是影响幸灾乐祸最为重要的因素。
Feather等人在一项实验中，通过让地位低者评定自己的情绪等级，研究了：①地位低者的主观感觉如何影响他对一个成功者的嫉妒和怨恨；②成功者遭遇失败时，观察者产生幸灾乐祸还是同情。研究结果表明，如果地位低者对自己地位低产生怨恨的话，就会影响他对成功者成就的嫉妒和怨恨，而且对成功者成就的怨恨会加剧对成功者遭遇失败的幸灾乐祸。因而，与嫉妒相比，怨恨更能导致幸灾乐祸。
Hareli等人做过一项厌恶与幸灾乐祸的研究，表明厌恶比嫉妒更易产生幸灾乐祸。被试被随机分为三组，分别阅读某个同学的材料：①厌恶组：该同学自私自利，喜欢捉弄别人；②嫉妒组：该同学成绩优秀，学习刻苦；③对照组：该同学表现一般。接着，被试被告知这位同学考试失败。结果显示，厌恶组报告了较高的幸灾乐祸体验，而嫉妒组跟对照组的幸灾乐祸水平没有显著差异。
看来，如果怨恨和厌恶某人，那么只要他发生不幸，就会导致幸灾乐祸。比如长期受到上级主管压迫、对其抱怨多多的员工，在主管受到大boss批评时，自然就会一个个面带笑容、微微得意。
三、群体间的自卑感
幸灾乐祸不仅能在个体中产生，也能在群体中产生。2003年，Leach的一项研究表明，群体之间的优劣势对比会影响群体之间幸灾乐祸心理的产生。原因在于处于劣势的群体会产生自卑感，从而对处于优势的群体可能产生消极情感，所以当处于优势的群体遭到不幸时,处于劣势的群体更容易产生幸灾乐祸。看到这儿，也就不难想象，当美国发生&9·11恐怖袭击事件&时，有多少国家在震惊之余暗暗拍手叫好。
幸灾乐祸这种心理现象的存在必然给人们带来一些好处，因而才能经久不息。幸灾乐祸这种心理现象，可以减轻由他人带来的自我威胁感和伤害感，缓解自己的消极情绪，帮助提升自我价值。从这个方面看，幸灾乐祸也算是一种自我保护机制，所以完全没有必要一味排斥幸灾乐祸。
讲讲我的故事，不一定切题，姑且看看吧，或许对你有所启发。
交代下背景，高考发挥一般（语文刚及格）只高了一本线三四十分（不是炫耀，当时一般模考都是一本线往上六十分左右）家里面让复读，自己不愿意（高三太难熬），想走。结果上了一所普通一本（当时根本不懂什么211，985，结果进去了才知道，比该校录取线高将近30分，完全可以上个不错的211）
为什么要考研？
1.为了爸妈，毕竟家在农村，从小到大爸妈一直骄傲异常，结果高考结束，大学名头不响，爸妈感觉丢人，在外都不好意思说我在某某院校读书。（我想这种遭遇应该不止我一人吧，哈哈）
2.为了自己，想换个环境，但又不想立马工作做操作工。（话句话说，没有定位好，不知道自己究竟想干嘛。）
3.拿个敲门砖，至少目前为止研究生还是比本科有更大的选择空间的。（找工作的时候会发现，很多企业要求“本科及以上”结果招的都是研究生，当然这里面也有研究生相对比本科更成熟，有更多可以展示的技能的原因在里面，随着研究生的扩招，未来我想研究生应会像当年本科取代大专那样取代现今的本科，）
4.有点科研学术抱负，想继续学习（虽然现在已经没了，但当时还是很强烈的）
然后开始复习考外校（背景交代了，所以本校基本没考虑，保研申请单也没填，当然估计本科玩的较多，可能也保不上，哈哈）。结果一战失败，数学专业课都是140+，总分比录取线高65分，但英语考了43，录取线45。够讽刺吧！当然有很多诸如该学校今年突然提高单科线；同时没有总分补单科的政策；考英语前吃坏东西，去了三趟厕所完全没精力之类的理由，但事实就是——没考上。
当时真是万念俱灰，加上之前信誓旦旦，对自己能力完全自信，完全无法面对家人。哭了很久（大男人啊！），工作也没找，在家呆了三个月，天天失落中，加之听到一些，比我低很多分和一些有关系的人考上了理想院校的消息，心中更加不平衡。
然后思考出路，大学的恩师帮我联系学校，可以调剂到本校，也可以调剂到其他学校。思考了很久，最后还是拒绝。不能妥协，死磕，再战！
第二年几乎没怎么在知识准备上，完全是心态的调整。前几个月，心中不平衡，抱怨，自弃，失落，想不通，诅咒世界不公平，加之万一再发挥失常的后怕，那种复杂的内心斗争真是一种折磨。常常自己出去喝酒，喝完就睡（当时已经不在家里，在外面租房子）。慢慢慢慢调整心情，现在回想起来，这几个月确实对我帮助挺大，算是一种成长吧。明白了两个道理：1.世界没有绝对的公平，努力总是没有错的。但多数人的愤慨不是因为不公平，更多是因为自己不是既得利益者。2.抱怨没有任何意义，要会坦然接受，然后去改变。（PS.感谢羽果，青蛙和suede，那段时间就靠听他们的专辑过日子）
结果当然，顺利考上（英语68，总分390）得知录取的时候，又哭了（唉，可悲的男人）
考研过程中能学到什么？
1.考研真的是一件非常枯燥和乏味的是，夏热冬寒，翻来覆去那几本书，要不停的看，还得专心下去，对毅力是一种磨练。
2.培养计划性，几个月的备战，没有一定的计划性是很难得，什么时候过第一轮，什么时候第二轮强化，什么时候实景模拟，什么时候查漏补缺。对自主性要求很高，尤其是在懒散了几年的大学生涯之后做这些事。
3.这点可能有些个体化，但我觉得蛮有收获，就是好好学习了政治。作为理科生，高中老实说没怎么学，但考研会捎带学习点哲学，政治经济学，当然还有一些我党的片面近代史。虽然大学期间也看，但没有怎么认真的看过这些东西，在这期间还是挺有收获，尤其是哲学部分的东西，很有启发性。
然后就开始三年的研究生生涯，老实说，和当初的设想确实不一样，发现原来研究生要是混的话，还是可以毕业，还是可以像读本科一样读研究生。但我目前觉得，读的还是很值的。
首先，最最最最最最最最最最重要的是，我会自己思考，自己抉择，自己判断。换句话说，有自己的独立思考和想法，或许不一定清晰自己未来确切会干什么，但起码知道自己不太适合干什么或是不想要什么。不再人云亦云，不再别人去兼职赚钱，我就去兼职赚钱，不在别人去考级，我就去考级。而是懂得，我要去如何如何。由被动跟随，转变为自主探寻。
其次，上海是个好地方，是个很有魅力的城市，在这个城市里，开拓眼界，在这个地方，只要仔细琢磨和了解，会发现，她是个可以实现诸如“美国梦”般的“上海梦”的地方（暂且想不到其他替代词，只能用“梦”这个俗套的表达）。
然后，认识了新的朋友，我没有任何恶意，但至少考研会淘汰一匹“行尸走肉”的大学混子，到了研究生阶段，也会有天天宅宿舍的dota男，但至少，周围人都是相对比较优秀的（只是相对，切莫偏激）。在他们身上你会学到很多，你也可以了解到不同的思维模式和处事风格。有句话虽然很鸡汤，但还是有点道理的“与优秀的人在一起，你会学到更多，变得更优秀。”
最后，拿到研究生文凭之后，确实得到比大学毕业时相对多的机会。至少有些公司在我大学去投的时候肯定看都不看，但现在我至少能获得几次机会。
当然这些都是个例，如果非要以收入作为成功标准，我有同学本科毕业就去工作，现在混得相当不错，可能跳槽后20W一年了，我同样也有现在还在倒班操作工的本科同学，月入不足4000。如果你有条件，不是迫切需要工作养家的话，读研或是出国深造都是比较好的选择。或许这几年可能还是苦逼学生，但日后厚积薄发，前景还是很可观的（当然这是大概率，肯定有读了研也很渣的），而且无论在备战考研还是读研期间，都会学到很多，但如果你准备好了，有了大方向，那就大可不必拿“读研”来磨合缓冲啦，直接去追求你想干的事吧。
最后，祝好运，努力总是没有错的，无论读书或是工作。（最后一碗心灵鸡汤，哈哈）
导语：在没有金钱时选择工作能够超越金钱的考虑，是坚持，在赚到足够金钱后选择工作能够超越金钱，是智慧。我们选择的不是工作，是生活。
我有个哥们，在某知名央企总部上班，从毕业一直就在那里，在外人看来，这自然是份好工作，因为事情并不多，责任不大，但是他管理着整个集团内大大小小子公 司的同一工作，所以经常出差，到地方去了各地都把他好好伺候着，请吃请喝，安排各种娱乐活动，甚至很多时候工作都会安排专人帮他做好大半。
他却总向我抱怨，总是翻来覆去的几个主题：太闲了，应酬喝酒太多，赚钱太少。这些理由我都能一一反驳他，我说按照社会工资水平你赚得其实并不少，还有这么好的福利，当然你不能和投行商业商业银行这样的地方比。但是我的说法并不能平息他的抱怨，实际上这几乎成为了一种定期发作，于是我终于忍不住了，问他为什么不考虑换一种生活？其实与其说是发问，不如说是我想让他认真思考一下，我知道他和我认识的一些人一样，还犯着一种奇特的浮躁病。这种病就是总是为自己找一些很高的收入和待遇比较标准，然后结论是自己的情况为什么这么糟糕？
我深入意识到这个问题是在某年校园招聘的时候，我们面试了很多学生，名校毕业，光彩的简历，良好的面试表现，一切都看起来不错。后来我慢慢接触多了这些应 届生，发现他们最关注的是工资，这是个熟悉的话题，我们也曾经历过。我不反对应届生计较和比较这个，毕竟他们这么多年的寒窗苦读，通过极残酷的淘汰进入了 国内顶级的学校并毕业，理应获得一个相对体面的开始和一份有前途的工作。
并不是说我总能够一直理解那些特别在意收入的人，比如说我的这个哥们。
他缺乏跳出现有工作的勇气，用经济学的语言来说，机会成本太高了。我知道他找过一些其他的工作机会，同样的工作，但是要么因为收入不够理想、要么觉得平台不够大，最后都没有成功。于是他在边抱怨边忍受中度过了两年的时间。
而同时，他看着我考了CFA，准备CPA，不停的放弃节假日和不停地加班，在投行的路上越走越远。
不安于现状却没有重新开始的勇气，有时候真的比一无所有还可怕。
随着时间流逝，我们年龄渐长，有了家庭，要承担对配偶、子女和父母的责任，承受变革的能力会越来越弱，维持一个稳定的现金收入的要求会越来越大。这个时候，纵然有决心去改变，再也难作出什么。
从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试和试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。每一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。
我们毕业的时候，大多数人都怀抱着一颗追求财富的心，大抵都会在心里默默定下一个数字：我一年要赚多少钱之类的。工作能够给予的其实远远大于这个金钱数 字，它占据了白天最主要的时光，构成了生活最主要的内容和关系，就是未来人生的一部分。工作带来的不仅仅是收入的一个数字。
我在工作的选择上也摇摆过，迷茫过。
看过非常多人（以千记算）的简历，后来发现了一个有趣的事实。很多优秀的同事，简历坎坷，往往出身于一个二流甚至三流的学校，本科甚至专科学历，在一些小公司间辗转，经过几次转换，最后来到了公司，拿到了让很多名校毕业生，包括我这位哥们，都羡慕不已的年薪。
我们的一位保荐代表人，居然是营业部做电脑维护的小员工出身。另一位非常优秀的项目经理，大专学历。部门的一位年轻副总，不过是一个在职硕士，当初因为不符合全日制硕士的学历要求差点被人力资源部拒之门外。
他们当初能够作出这样的选择，除了本人素质优秀，大概也是起点相对不高，所以没有那么多的患得患失，反而有了职业发展和选择上的灵活性，慢慢盘活了自己的工作和生活。
往更大的层面说，过去的成就和名利永远是束缚。个体的觉悟当抛开对过去的考虑，想想将来，把握当下的力量。在我周围的人，有太多讲求保险策略，他们想着人生一步一个坑，这样的人生稳当有余，然而开拓不足。
我们应当做选择工作的人，而不是被动接受工作的人。选择工作，不是以金钱 作为最大的考量，这样的工作会更纯粹和快乐。在没有金钱的时候选择工作能够超越金钱的考虑，是坚持，在赚到足够金钱后选择工作能够超越金钱，是智慧。很多人始终分不清金钱和工作的关系，将两者混为一谈，却把金钱和感情的分开看得很重要，实在是奇怪的逻辑。对于男人来说，要有把工作视作情人的态度，和情人谈钱，迟早要出问题。往反面说，只要给足够的钱，什么工作都愿意干，这也是普遍存在的一个逻辑，在我看来如果有个人出于特定理由确实非常需要钱，他可以这么 做，否则这实在是一笔愚蠢的买卖。个人获得的是一笔固定的数字，但是付出的却是理想和人生，而后者是无价的。被动接受工作就是犯错误的开始，让自己越来越 被动。每天早上七点起床，你可能想，折磨的一天开始了，要把自己的才华浪费在一些无意义的事情、和同事的斗智斗勇、和领导的虚与委蛇上，然后不断痛恨自己 的工作。在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班，等待下一个这样的工作日的开始。人的一辈子也就2万多天，而我们有些人就把自己的一万多天花在了这 样周而复始的自我折磨上面了。
我们工作是为了活得更好，或者说得更高远一点，是活得充实，活得有理想，而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的，应当是给予生活实感的工作，不是过去工作在未来生活的无机延续。
冯仑说：站得高，尿得远。
我说：来过，尿过，潇洒过。
你也患有“被动选择症”吗？
中国盛产空心人，空心人通常都是特别乖的孩子，不给父母添麻烦，不敢与大人争论，听从一切比自己强有力的人的安排。在空心人的世界里，语境是这样的：我不选择，我就不用负责，我不选择，我就不会犯错——错都是别人犯的，或者是别人逼我犯的。
他们都称不上坏，甚至称得上善良，但他们通常都一事无成。他们放弃了掌握自己人生的机会，巧妙地把责任推卸给旁人，而通常他们都怨恨终生。
表兄的死对我震动很大，他让我想起阿娇。一个湖南乡下的小学教师和香港女明星能扯上什么关系？我老觉得他们说话的方式和表情很像。
很多年前，我开玩笑问我那结婚多年的大表哥，你怎么不去追你初中时喜欢的那个女同学呀，他游移地说：“我父母不让呀。”
那表情几乎和阿娇一模一样，一个出道十来年、一个32岁女明星，和一个有儿有妻的35岁男人带着相同的表情，有点负气，又有一点不关我事的冷漠，好像那条命不是自己的。
我的大表哥是我童年时的偶像，他大我几岁，我从小就很崇拜他，因为他很帅，又很酷。别的孩子流着鼻涕问大人要饼干的时候，他总会带着略带嘲弄的表情躲在一旁。
他好像对什么都不上心，对什么都不上紧，有一种贵公子的洒脱。其实我不明白像我们这样的普通家庭里怎么会有他这样的气质，基本上普通湖南家庭里头培养出来的孩子，个个心里都有一千只心眼。但是表哥不一样，他心里有一千只心眼，但他一只也不愿意动。
我想这大约因为他根本不需要跟人动心眼，他是我舅舅生了五个女儿之后，好不容易才生的儿子，他是老夫妇的心肝儿。他的同学回忆说，在别人还在穿绵纶裤子的时候，盼来就穿上了毛料裤子——我舅舅是当地中学的校长，景况不错，家里但凡大表哥要什么，都是肯的。
小时候，我最爱去大表哥的房间，因为那里永远是最干净最漂亮的，有好多玩具好多书，完全不像是农村孩子的待遇，甚至比城里娃都要好。
大表哥人不错，善良，单纯，但他贪玩，喜欢轻松。父母把一切都给他铺好了，他成绩一直不怎么样，他也不在乎，反正有父母给他张罗。先是张罗到外面打工，后来又张罗他去中专学习。
家里给他左走关系右走关系，终于顶替老父亲当了一名老师。他原来喜欢班上一个女同学，父母不同意，他也没怎么争取，很快就跟父母相中的一个姑娘结了婚。
按一般人的理解，婚也结了，班也上了，该好好过日子了，可是他不行。老师那份工作，他嫌工资低、又累，经常不去，跟着村里的混混们天天喝酒打牌。
喝着喝着，就跟老婆闹翻了。喝着喝着，身体就不大好了，喝着喝着就奔着肝硬化去了——很多年后，我回老家看到他时，他已经有一点呆呆的了，但人还是很帅，很好，带着我们去划船，看鸟。我叫他要注意身体，他就羞涩地一笑。
后来境况越来越差，他得了肝腹水，工作由老婆顶了，天天病休在家，愈发喝得多，喝到小脑萎缩。后来听人说他老婆跟别人好了，他气得要拿刀子去杀人，被人劝住，说，你不中用了，难道还不让女人有条活路。再后来，他就成了一个病人，常常被送去医院，但一出来就又喝。
姐姐们不胜其烦，有一次姐姐就说，你真的不要再喝酒了，再喝姐姐就不送你去医院了。结果一语成谶。有一天晚上他吐血，一直坚持着不让人送他去医院，四十岁不到就死在了家里。
我常常想起我的这位表兄，在想他为什么走到了这一步，想来想去也想不明白。对于艰难的生活，他双手一摊皱起了眉头的样子让我想起阿娇。当然，我还想起我生活里很多其他的人，比如我初中美丽的同桌。她父亲要她嫁给厂里书记的儿子，她就嫁了。婚后一不如意，她就怨她父亲，“就是我爸非要我嫁”，一直怨到离婚怨到得忧郁症。
还有我的一个邻居，这位哥哥吹得一手好笛子，俊秀飘逸，原来是工厂里一名优秀的青工。女朋友是同班同学，跳舞的，身段儿绝好，神仙眷侣一般的人物。但是不知道什么原因，他在买水果的时候和女摊主就搞上了，一来二去不知怎么就分不开了。
在他，那只是一段艳遇，但在那女子，却是改变命运的窄门。那决绝的水果西施就和打她的老公离了婚，一会儿割腕，一会儿上吊，非要嫁给这位哥哥，闹得全宿舍区都轰动。到最后，他只得娶了她，失去恋人，丢掉工作，更和家里断绝来往。
当水果摊主的生活不如意，他愈发喝酒打牌骂老婆，那意思是：“你不是要我吗，你不是要毁了我的生活吗，那我就毁给你看……”
我最近一次见他是在清晨的雾里，那天我去机场赶长沙的早班机，发现他现在就睡在马路旁的水果摊边，胡子拉碴，睡眼蒙眬，就着马路边的水龙头正在洗脸。看上去像个真正的水果摊主，一点儿也没有当年吹笛子的神态了。过了一会儿，他的老婆起来了，跳着脚骂着儿子太懒，三个人各说各话，像一个家里的三个游魂……
有时候我常常会想一个很可笑的问题，到底是什么决定了我们的命运。
我朋友陈思呈的回答是，悲剧性的性格决定了悲剧性的命运，而悲剧性的命运又加深了悲剧性的性格。
很多人的人生悲剧在于他们不想承担自己的命运，于是，他们选择了一种看似很轻松很讨巧的方式，他们让别人决定他们的命运。因为这样一来，他们就可以在最崩溃最失败的时候不用内伤，而可以堂而皇之地把手指指向别人。
你看你看，我这么惨都是因为他们，是他们要我这样做的——他们通常是指父母、公司，一切他们生命里强有力的组织和个人。“因为他们，我才混得这么惨！所以，你们别找我，你找他们。”
我管这叫耍人生的赖，说这种话的人，成年之后还像一个受尽委屈的婴儿，他们心里空空的，像游荡在这个世上的空心人。
心理学家武志红有一句话让我印象颇深，他说：“生命的意义在于选择，不断自我选择的过程就是成为自己的过程，是我们最重要的生命欲求之一。”也就是说当一个人放弃了选择人生的机会，那就几乎相当于放弃自己的生命——没有自我的人从来没有真的活过。
从前京戏《追鱼》的结尾有这么一段对话，观世音问鲤鱼：“不知你愿大隐还是小隐？”
鲤鱼回问：“大隐怎的，小隐何来？”观世音回道：“大隐拔鱼鳞三片，打入凡间受苦，小隐随吾南海修炼，五百年后，得道登仙。”听到这一段，内心无比震动，我们都以为随菩萨修行是修行，其实比随菩萨修行级别更高的修行是在人间修行。
确实，人生就是一场修行，活于人间是一场大修行。可能要经历上千亿年的机缘，你才终于可以来人间一趟，可是你却闭上双眼，合上双耳，不修不行、随波逐流、生命荒芜一片，多么让人伤感的选择。
摘自《姑娘，欢迎降落这残酷的世界》
中国盛产空心人，空心人通常都是特别乖的孩子，不给父母添麻烦，不敢与大人争论，听从一切比自己强有力的人的安排。在空心人的世界里，语境是这样的：我不选择，我就不用负责，我不选择，我就不会犯错——错都是别人犯的，或者是别人逼我犯的。
他们都称不上坏，甚至称得上善良，但他们通常都一事无成。他们放弃了掌握自己人生的机会，巧妙地把责任推卸给旁人，而通常他们都怨恨终生。
表兄的死对我震动很大，他让我想起阿娇。一个湖南乡下的小学教师和香港女明星能扯上什么关系？我老觉得他们说话的方式和表情很像。
很多年前，我开玩笑问我那结婚多年的大表哥，你怎么不去追你初中时喜欢的那个女同学呀，他游移地说：“我父母不让呀。”
那表情几乎和阿娇一模一样，一个出道十来年、一个32岁女明星，和一个有儿有妻的35岁男人带着相同的表情，有点负气，又有一点不关我事的冷漠，好像那条命不是自己的。
我的大表哥是我童年时的偶像，他大我几岁，我从小就很崇拜他，因为他很帅，又很酷。别的孩子流着鼻涕问大人要饼干的时候，他总会带着略带嘲弄的表情躲在一旁。
他好像对什么都不上心，对什么都不上紧，有一种贵公子的洒脱。其实我不明白像我们这样的普通家庭里怎么会有他这样的气质，基本上普通湖南家庭里头培养出来的孩子，个个心里都有一千只心眼。但是表哥不一样，他心里有一千只心眼，但他一只也不愿意动。
我想这大约因为他根本不需要跟人动心眼，他是我舅舅生了五个女儿之后，好不容易才生的儿子，他是老夫妇的心肝儿。他的同学回忆说，在别人还在穿绵纶裤子的时候，盼来就穿上了毛料裤子——我舅舅是当地中学的校长，景况不错，家里但凡大表哥要什么，都是肯的。
小时候，我最爱去大表哥的房间，因为那里永远是最干净最漂亮的，有好多玩具好多书，完全不像是农村孩子的待遇，甚至比城里娃都要好。
大表哥人不错，善良，单纯，但他贪玩，喜欢轻松。父母把一切都给他铺好了，他成绩一直不怎么样，他也不在乎，反正有父母给他张罗。先是张罗到外面打工，后来又张罗他去中专学习。
家里给他左走关系右走关系，终于顶替老父亲当了一名老师。他原来喜欢班上一个女同学，父母不同意，他也没怎么争取，很快就跟父母相中的一个姑娘结了婚。
按一般人的理解，婚也结了，班也上了，该好好过日子了，可是他不行。老师那份工作，他嫌工资低、又累，经常不去，跟着村里的混混们天天喝酒打牌。
喝着喝着，就跟老婆闹翻了。喝着喝着，身体就不大好了，喝着喝着就奔着肝硬化去了——很多年后，我回老家看到他时，他已经有一点呆呆的了，但人还是很帅，很好，带着我们去划船，看鸟。我叫他要注意身体，他就羞涩地一笑。
后来境况越来越差，他得了肝腹水，工作由老婆顶了，天天病休在家，愈发喝得多，喝到小脑萎缩。后来听人说他老婆跟别人好了，他气得要拿刀子去杀人，被人劝住，说，你不中用了，难道还不让女人有条活路。再后来，他就成了一个病人，常常被送去医院，但一出来就又喝。
姐姐们不胜其烦，有一次姐姐就说，你真的不要再喝酒了，再喝姐姐就不送你去医院了。结果一语成谶。有一天晚上他吐血，一直坚持着不让人送他去医院，四十岁不到就死在了家里。
我常常想起我的这位表兄，在想他为什么走到了这一步，想来想去也想不明白。对于艰难的生活，他双手一摊皱起了眉头的样子让我想起阿娇。当然，我还想起我生活里很多其他的人，比如我初中美丽的同桌。她父亲要她嫁给厂里书记的儿子，她就嫁了。婚后一不如意，她就怨她父亲，“就是我爸非要我嫁”，一直怨到离婚怨到得忧郁症。
还有我的一个邻居，这位哥哥吹得一手好笛子，俊秀飘逸，原来是工厂里一名优秀的青工。女朋友是同班同学，跳舞的，身段儿绝好，神仙眷侣一般的人物。但是不知道什么原因，他在买水果的时候和女摊主就搞上了，一来二去不知怎么就分不开了。
在他，那只是一段艳遇，但在那女子，却是改变命运的窄门。那决绝的水果西施就和打她的老公离了婚，一会儿割腕，一会儿上吊，非要嫁给这位哥哥，闹得全宿舍区都轰动。到最后，他只得娶了她，失去恋人，丢掉工作，更和家里断绝来往。
当水果摊主的生活不如意，他愈发喝酒打牌骂老婆，那意思是：“你不是要我吗，你不是要毁了我的生活吗，那我就毁给你看……”
我最近一次见他是在清晨的雾里，那天我去机场赶长沙的早班机，发现他现在就睡在马路旁的水果摊边，胡子拉碴，睡眼蒙眬，就着马路边的水龙头正在洗脸。看上去像个真正的水果摊主，一点儿也没有当年吹笛子的神态了。过了一会儿，他的老婆起来了，跳着脚骂着儿子太懒，三个人各说各话，像一个家里的三个游魂……
有时候我常常会想一个很可笑的问题，到底是什么决定了我们的命运。
我朋友陈思呈的回答是，悲剧性的性格决定了悲剧性的命运，而悲剧性的命运又加深了悲剧性的性格。
很多人的人生悲剧在于他们不想承担自己的命运，于是，他们选择了一种看似很轻松很讨巧的方式，他们让别人决定他们的命运。因为这样一来，他们就可以在最崩溃最失败的时候不用内伤，而可以堂而皇之地把手指指向别人。
你看你看，我这么惨都是因为他们，是他们要我这样做的——他们通常是指父母、公司，一切他们生命里强有力的组织和个人。“因为他们，我才混得这么惨！所以，你们别找我，你找他们。”
我管这叫耍人生的赖，说这种话的人，成年之后还像一个受尽委屈的婴儿，他们心里空空的，像游荡在这个世上的空心人。
心理学家武志红有一句话让我印象颇深，他说：“生命的意义在于选择，不断自我选择的过程就是成为自己的过程，是我们最重要的生命欲求之一。”也就是说当一个人放弃了选择人生的机会，那就几乎相当于放弃自己的生命——没有自我的人从来没有真的活过。
从前京戏《追鱼》的结尾有这么一段对话，观世音问鲤鱼：“不知你愿大隐还是小隐？”
鲤鱼回问：“大隐怎的，小隐何来？”观世音回道：“大隐拔鱼鳞三片，打入凡间受苦，小隐随吾南海修炼，五百年后，得道登仙。”听到这一段，内心无比震动，我们都以为随菩萨修行是修行，其实比随菩萨修行级别更高的修行是在人间修行。
确实，人生就是一场修行，活于人间是一场大修行。可能要经历上千亿年的机缘，你才终于可以来人间一趟，可是你却闭上双眼，合上双耳，不修不行、随波逐流、生命荒芜一片，多么让人伤感的选择。
面试时：HR问：你为什么离开了上一家公司时，怎么回答才不会扣分？
看似简单的一问一答，也就短短的一两分钟时间，作为一名合格的面试官会脑子飞快旋转，做出种种价值及风险评估。
【HR借此想考你什么？ 】
首先，判断候选人讲述离开的原因是否真实。第一，至少有1/3的候选人讲述离职的原因是不真实的。但假话也有判断价值，至少判断这人不坦诚。第二，判断候选人讲述的原因是否全部真实。其实很多候选人讲述了离职的真实原因，但还有其他真实原因没有讲。第三，即使讲述的是真实的原因，但这个真实的程度究竟有多少。
其次，深刻而全方位判断候选人。一是通过候选人描述离职的原因，可判断候选人的价值观。无论候选人讲述的原因是否真实，至少自己都认为是冠冕堂皇的，尤其说的是假原因的更能表达候选人深层次的价值观，即认为只有这个原因才是自己最体面的离开理由。二是通过候选人描述离开的前因后果和过程，判断候选人处理矛盾的方式和风格。三是判断候选人看问题的视角和客观程度。四是判断候选人的思维模式，是正面思维主导还是负面思维主导。五是判断候选人的逻辑思维能力及习惯。六是判断候选人的职业发展规划是否清晰。
第三，印证。一是印证前面讲述的很多事情是否真实，二是印证候选人与下一步要讲的职业诉求和职业发展规划是否有机贯通。三是和面试官已知的信息相互印证。四是为拟录用时的职业背景调查做铺垫。
第四，综合假设和预估。一是假设候选人进入组织后与现有组织人员的冲突性、互补性，从而判定是否录用、录用后如何定位、如何融入、如何使用。二是预测候选人进入组织后的职业发展路径，进入组织后可能为组织带来的正面的和负面的影响。三是判断候选人进入组织后会大致什么时间离开、会以什么方式离开、离开时会给组织带来什么麻烦。
【该如何回答？ 】
一、正面回答。对这个问题候选人要正面回答，不要绕，也不要回避。因为回避，会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答，面试官会认为你不爽快，对你性格和风格做出不利于录用的判断。
二、回答的原因要真实。
第一，你回答可以不是真实的全部，也可以不是主要真实，但一定是真实的。
第二，如果不真实，面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。
第三，只要是真实的，你就会心里坦然。
第四，你可以发掘真实。这些真实是真实存在的，只是自己没有总结提炼而已。只有真实，才能经得起背景调查。
三、原因不要超过三个。正常一个人辞职，有太多的理由。但面试官的时间有限，正常对这个问题的预设时间一般也就在一两分钟之内。讲多了，一是花费时间长，二是容易导致各条原因之间冲突，或原因有相互包含关系，给人思维混乱的印象。
回答模板1：
“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离；其次是每天上下班路途太远，耗去了太多的时间；第三，刚好三年合同到期。”
点评：这样回答有主有次，让面试官感觉你思路很清晰，回答问题有逻辑性、有结构性、有主见，同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么，新东家能否满足。这种清晰的职业诉求对自己面试是加分的。
回答模板2：
“我还很年轻，想寻找一个更加规范和成熟的能让我学习成长的平台。”
点评：适合与职业发展相匹配。刚大学毕业参加工作两三年，正处于职业的学习期的求职者。
错误的理由：
不要说是经济压力比较大、车配得级别低、费用给报销得不够，纠结于什么保险、住房公积金，或因老板和同事很偏狭的八卦，不愿意与这些人为伍等。曝老板和同事层次低，正说明自己层次不够。这话回家可以说，不能说给面试官听。
必须与职业身份相匹配。
如果是基层员工，如果说离职原因是老板刚愎自用，自己没有发挥能量的舞台，面试官会认为你不着调。
如果是中层经理，离职的很多原因是出在协调能力上，这符合身份。
如果是高层职务、决策层职业经理人，离职原因是老板不授权、到处插手、放不开手脚干等这正常。
很多孩子问父母为什么天天让我学习，让我考大学呢？很多父母不知怎么回答，只是泛泛的告诉孩子上大学能学很多东西，原本就被现在的学习压得喘不过气来的孩子听到这样的回答能有考大学的动力吗？父母补补课了解一下上大学到底有什么用?
有句很经典的话形容大学四年：大一不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。毕业后，你就会想念大学的好处。
你的大学同学及朋友，将是你人生当中的宝贵财富。可以说，你的同学对你的重要性，仅次于你的亲人。无论何时何地，你都有可能获得来自同学的友情、帮助与安慰。很多大公司的崛起，都是一帮同学共同努力的结果。很多人的一生的成功，都是因为一个志趣相同的优秀同学。
甚至你可能还会收获爱情，收获你的另一半，而爱情，是人生中与事业同等的两件大事之一，其重要性不言而谕。
即使你大学时没收获爱情，你的大学也很重要。哪个青年人找对象会不考虑对方的学历呢?
二、你自己
大学四年，和一帮与你差不多优秀的、比你更优秀的或是不如你优秀的人在一起，使你加深了对自己的真正了解。
你了解到，你其实并不是那么牛逼，因为有人比你更牛逼，虽然你曾经认为自己很牛逼。当然你也可能了解到你并不是那么无能，因为有人比你更无能。
由于大学环境的宽松，你可以做自己喜欢做的事情，而不是象中学生那样只知道学习。你了解了自己究竟喜欢什么，讨厌什么。你了解了自己擅长做什么，不擅长做什么。你了解了自己的优点和缺点。
你对自己的了解逐渐接近真实。你不再狂妄自大，也不再妄自菲薄。
这就是成熟。
你见过暴发户吗?
很多暴发户虽然挣了很多钱，可以他们身上却散发着庸俗、铜臭与粗鲁。这正是因为他们没上过大学，即使一身名牌、百般妆扮，也不能掩盖本身人文素养的缺失。大学四年，你一直和有知识、有文化的人在一起，看音乐会，看画展，参加社团，读各种书籍，你的文化修养、艺术修养、人文素养、道德修养都在不断地加深。在人文素养方面，你要大大超过那些没上过大学的人。
如果你有了钱，你可能会选择艺术享受比如听音乐会、看话剧甚至是艺术收藏，这是高层次的精神享受。而缺乏人文修养的人可能会去大吃大喝、购买奢侈品，甚至是黄、赌、毒，这是低层次的感官享受。
你可能不如暴发户有钱，但你的人生质量是另一个层次。
我并没有看不起有钱人的意思，实际上，很多暴发户后悔没有好好读过书，很多富翁都对知识分子非常尊重，甚至是羡慕。他们经常通过附庸风雅来显示自己是有品味的，甚至要想尽办法给自己搞个大学文凭。
你在艳羡暴发户们腰缠万贯的同时，殊不知他们也在艳羡你的知识与品味。
四、独立思考能力
大学环境比较宽松，有大量的时间可以自由安排，这锻炼了你的独立性。这种锻炼是必要的，因为你早晚要独立生活。当然一开始你可能不适应，你会无所事事、浪费光阴，但这是提高独立能力的必经之路和代价，你由此认识到了光阴的可贵。
你有了思考自己、思考社会的时间，你可以对各种社会问题给出自己的见解。如果不懂，你会上网、会去图书馆去了解相关知识。
你不再人云亦云，你拥有独立思考能力，你会自己去判断对与错。
你不再迷信权威，你知道了很多专家、教授不过是徒有其名，他们的言论其实不比你高明，甚至是胡说八道、无耻谰言、屁话连篇。你知道了很多官员的话是假大虚空，他们道貌岸然的后面，是对财色与权势的追逐。
你明白了社会与人性的复杂性、多面性，你更加理性了。
你一般不会去违法犯罪，大部分暴力罪犯都是低学历的、没上过大学的人，这些人犯罪都缺乏技术含量。
你即使犯罪，那也应该是高智商犯罪。
虽然你可能经常逃课，虽然你可能多次挂科，虽然你经常在课堂上睡觉，但是实际上，你仍然获得了很多的知识。你对你的专业，总会比那些没上过大学的人，了解的要多。如果你很认真，那么你收获颇丰，虽然你可能没有感觉到。理工科的学生，更是学到了不少实实在在的东西。
你曾经羡慕很多没上过大学的人成了小老板，但他们也只能做个小老板，而你可能会成为大老板，但你需要耐心。
现在，挣大钱越来越需要知识。
中国第一代富人发迹于八十年代初，代表是农民企业家，靠机遇和胆子，别人不敢离开集体单干，不敢做生意，他敢，于是他成功了。但是由于他们的文化水平普遍较低，不懂管理，到现在，很多公司已经面临困境甚至已消失。
第二代企业家，靠政策，靠关系。而新的第三代企业家，靠知识，靠脑子，很多人都是高学历并有丰富的海外工作和留学经验。
没有知识，可以做小生意，做不成大生意。经济社会的高端产业是金融与投资业，没有知识的人，是做不来的。没有知识的人，只能在低端产业徘徊。
六、学历、文凭
我当然相信，学历的高低不等于成就的高低。但在初次就业的时候，你的学历决定了你大致能从事哪个范围内和层次内的工作。
学历不同，初次就业的工作层次、工资层次是不同的，当然层次之间有交叉。每年的工资调查也都说明，学历高的人，平均工资高于学历低的人。
大学起码给了你一张文凭，有了这张文凭，你才有资格到那些大公司和政府机关应聘。如果没上过大学，农村的孩子多数要回家种地或成为民工;城里的孩子会让父母为你的未来伤透脑筋。
关于做生意、当老板，不要因为没有上过学的人做老板而眼红。因为你即使上了大学，照样可以选择做生意、当老板。
七、人际交往能力
在大学里，所有的人际关系都要你自己来处理。学校虽然比社会单纯，但已经是相当复杂。同学关系、室友关系、师生关系、男女关系、贫富关系，做干部还有上下级关系、干群关系等，处理好这些关系，是需要动脑筋的，也是需要能力的。
你在学校处理关系的经验与教训会对你走上社会带来帮助。
通过上大学，你增长了很多见识，认识了来自五湖四海的、南腔北调的同学。
农村来的学生，见识了大城市的现代化，见识了花花世界的丰富多样。城里学生通过农村的孩子，也了解了全国各地的风土人情。
你认识了很多优秀的同学和一些优秀的老师，你从他们身上会学到很多。
这使你的眼界开阔了，视野开阔了，心胸开阔了，未来之路也开阔了。
孩子看起来离你很远，其实不远，你毕业后也许不用四年，你的孩子就出世了。你上不上大学，会影响你的子孙后代。
你的文化水平将影响你的教育水平，同时对你的孩子的一生产生重大的影响。
我们不能说没有文化的父母就培养不出好孩子，但是有文化的父母能给孩子带来更多的和更大的帮助。起码在孩子中小学作业题不会做的时候，你可以帮得上忙。
总体来看，有文化的父母的孩子比没有文化的父母的孩子生活得更好，当然不排除个例。
十、美好的回忆
相信我，离开学校不久，你就会无比地怀念你的大学时光，还有那些哥们儿、姐们儿。你会发现，曾经无聊的大学生活回忆起来是那样的美好!你会后悔，你没有好好地利用你的大学年代。
最后要提醒你的是：你只有上了大学，才有资格思考“上大学有什么用”。
确实是你上了大学，而不是大学上了你。
我知道当前的大学存在很多的问题，存在很多的弊病和黑暗面。但上大学仍然很有用。如果上帝让你回到四年前，再让你选择一次上不上大学，我相信你会不加思索地说：“那还用说嘛！‘’
作者：@完颜二少
生活中，大家都夸你温柔。在别人难过伤心的时候，你总能适时的给出温暖。大家都说你很善良。别人有困难的时候，你总是第一时间出现给予帮助。你很坚强，有了事情从不麻烦别人，明明很难过，总是笑笑说“我没事。”……
工作中，同事都说你很勤劳，工作积极，态度认真。老板夸你实在，你办事，他放心。自己的工作自己完成，顺便帮助别人完成他的那一部分。老板拍拍你的肩膀：“有什么觉得不好的地方，你就说出来。”你总是摇摇头：“没有，我觉得挺好的。”……
在你跟朋友一起出去玩的时候，你总是觉得被忽视，用网上的一句话说“蹲下来系个鞋带，抬起头发现，她们已经说说笑笑走远了。”点菜的时候，菜单还没经你的手，桌上的菜就已经点满了。吃饭的时候，你好不容易插了一句话，却发现自己的话根本没人接……回到公司，老板说公司决定做一个大项目，需要找一个人来完成，让大家选一个人。你兴奋的看着老板，认为这个人非你莫属。但结果不是你。大家甚至都没有提起你的名字……你为什么会被忽视？为什么没有存在感？是因为你人品不行吗？不，你跟每一个见面的人打招呼，大家见到你都也都是笑眯眯的。因为你长的不好看？不，虽然不是很耀眼的美，但看着还是很舒服的。……
那么，到底为什么？为什么你会被忽视？为什么你没有存在感？
因为你活在自己的世界里。你有困难，为了不给别人添麻烦，从不向别人寻求帮助。甚至在别人提出给你帮助的时候，你拒绝了他。没错，你没有给别人添麻烦，但是，也让别人觉得你不需要他，你让他感觉他的存在对你来说没有任何意思。久而久之，别人会慢慢的远离你。因为你拒绝的，不仅仅是一次别人的善意，拒绝的，更是别人想靠近你的心。因为你没有知心朋友。先不要急着否认我这句话。你先想一想，你有多久没有跟人推心置腹的聊天了？你有多久没有跟一群人一起放肆的笑，大声的哭了？你有多久没有见过以前一起疯一起闹的朋友了？上次听他们讲话是什么时候你还记得吗？不，你不记得了……
一个人默默的走了太久太久，很多事情，你都忘了……
“但是，我现在对身边的人很好啊！”不不不，你对每个人都是那样。尽管你把他们当成是朋友，但是，对待陌生人，你也是那样的，不是吗？你从来没有真正的融入他们的圈子里面，你也没有让他们真正的走进你的世界。
我问你，凭什么，你非要把人家称作朋友？因为你不爱自己。你让自己受了太多太多委屈。你逞强，你倔强，你尽量的照顾别人的感受，却频频的让自己受伤……
因为你没有气场。因为你不想引人注目。你只想安安静静的生活着。不想有什么大的起伏波澜。你只想默默的做自己，不想有任何出风头的举动。你这样忠实的履行着自己的准则，却在心底里希望大家多在乎你一点。
可能吗？不，不可能。因为你没有特点。因为你没有个性。因为你是烂好人。因为你从来没有发现过自己。你把自己界定为一个乖角色。没有脾气，没有禁忌，没有底线……什么都没有。你让自己温顺起来，同时，你还尽量的照顾别人。久而久之，你身边的人形成一个思维定势“他呀，怎样都无所谓。不用管他，咱们先管咱们……”
仔细想想，是不是这样，慢慢的，你变成了一个“透明人”？同学给我讲她妈妈的事情。她妈妈情商很高，在家里，总是一家人围着这位女王大人