请问办工龄是按档案还是社保补缴时档案里没有招工表只有登记表怎么计算工龄是按档案还是社保？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-22 16:30 标签： 补缴社保 公务员工龄
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紧急求职，档案里没有招工表 不给认定工龄
发表于 14-8-4 16:18
08年大学毕业后一直在私企，没听说过招工表，档案是派到我们区的人才了。现在我当年的第一个公司已经倒闭注销。7月份开始上班，政治处今天通知我档案里没有招工表，工龄认定为0，我如果能补充招工表，可以正常认定。请问那个招工表是什么玩意怎么办？
我呆过4个公司，前2个都倒闭了，第234个都有合同和保险。
有什么办法吗
发表于 14-8-4 16:36
招工表？？没有听说过啊！！
发表于 14-8-4 16:43
招聘合同应该算吧，拿社保证明可以吧。
发表于 14-8-4 17:11
单位很奇葩。只看招工表。合同和保险明细都有，也不行。服气了。
发表于 14-8-4 17:22
回 翠微大仙儿 的帖子
:单位很奇葩。只看招工表。合同和保险明细都有，也不行。服气了。 (14-8-4 17:11) 说实在话没有听说过招工表这个说法！！你是什么单位啊？
发表于 14-8-5 10:54
回 zhaihuabin 的帖子
:说实在话没有听说过招工表这个说法！！你是什么单位啊？ (14-8-4 17:22) 北京某局。。。
发表于 14-8-5 10:59
回 翠微大仙儿 的帖子
:北京某局。。。 (14-8-5 10:54) 好吧！这个招工表真心的没有见过！！
发表于 14-8-5 15:06
那就不要工龄了呗，要不然你还能咋地？话说4年工龄也不过就是每月少几十块钱。
发表于 14-8-5 18:31
招工表好老的东西了，现在的年轻人哪还有这玩意
发表于 14-8-6 10:58
真没听说过，我们这是按社保算的，合同不行
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解决方案3：
解决方案4：
答：找原单位劳资部门解决答：可以，只要做了人事代理，全国通用的，只要你按时交费就没问题。到时你工作稳定了，再转到工作地就可以了。答：1.档案只能通过机要方式寄送，公司不能直接提走你的档案。 2.解除劳动合同证明可由自己保管，如果想放入人事档案中，携带身份证到人才市场办理即可。答：人社局，一般没有档案，而且档案应该存在企业的人事部或者人才市常答：劳动者离职后，档案一直在自己的手上，那么与新公司人事部协商处理，把档案直接给公司人事部即可，或者存放公司所在地的人才市常答：可以要求原单位出具离职证明 纵横法律网 潘福特律师答：但那边工作人员说没有把劳动合同拿去人才市场是不算工作的，然后没有工作不需要缴纳年费回答：答：建议你咨询当地社保局，在公司上班，才能办理退休手续的，不然，只能享受养老金。答：如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同，原单位已经解散，劳动者的档案丢失，致使到了退休年龄无法退休，劳动者可以到当地劳动机关，哪里应当有备份或者移交的档案。 法律链接：《企业职工档案管理工作规定》.第十八条 企业职工调动、辞职、解...答：商务局和你单位有啥关系？你的档案14年前在哪里？ 劳动合同法 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用...为您准备的相关内容:
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我现在办理退休，在计算工龄时遇到问题，我档案招工表参加工作时间是1970年12月，同一份表在劳动局批
我现在办理退休，在计算工龄时遇到问题，我档案招工表参加工作时间是1970年12月，同一份表在劳动局批准一栏 劳动局写着 按第二年徒工22元（第一年是20元）批准日期是1972年4月。请您解答我的工龄应该是哪年？
山西 太原 清徐县发表时间： 10:24
问题与我的不同！
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地区：湖北 |解答问题：0条
你好，针对你所述情况来看，如果是用人单位不能提交相应的招工纪录表，导致你们之间的劳动关系以及劳动关系起止日期无法核定，那么，此属于劳动争议。应该找用人单位予以解决。如果不能与用人单位就该问题协商一致解决，就只能以法律途径维权，可通过向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系建立的具体情况。如需帮助或者有法律遗留问题可及时来电或者来所免费咨询。
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