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职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 yiranxiaoxin 于
21:03 编辑
说明：本人研究生专业电子与通信工程，本科电子信息科学与技术专业。学校我就不说了，反正是能配的上华为的。面试的岗位是：软件开发--JAVA
8月中旬，华为来我所面试。开心、犯困（个人习惯，早上犯困）的听完宣讲，宣讲姐姐就开始收简历了。我就开始纠结了，到底是投通信性能算法岗位，还是软件开发。
为什么纠结呢？
之所以纠结通信岗，我本科、研究生，都是跟这个岗位很对口，投这个岗的话，过关的可能性非常大。
之所以纠结软开岗，是因为研究生期间花了不少的时间学习JAVA，并且对其产生的深深的喜爱，并且深深的对工程师的岗位产生了憧憬。（我也不知道为什么，就是有些奇怪）最终，我还是选择了软开-JAVA，我是这么想的，即使通信岗位收了我，我也不想做这方面的，何必浪费机会。如果能在华为做软开，跟男朋友在一个公司，也是挺圆满的。好啦！就这么决定吧。。。
然后下午就开始面试了。这里先说一下情况，顺便提醒以后的想去华为的同学，不要像我一样“天真”。1、华为官网虽然有第二志愿，但是那就是个摆设。2、华为给一个人只有一次面试机会，过了的话，就进入下一轮。没过的话，近几年算是跟华为拜拜了。这就是纠正一个说法：“提前批没通过，还是可以考虑校招的”，这句话是错的、错的、错的。。。。。。。。非华为不去的同学，请考虑清楚
回到我的面试，面试软开岗位的人超级多，所以其他的面试官忙完了，但是软开的面试官（简称”软面官“）还没结束，外面还有人在排队。因此，测试岗位的面试官（简称“测面官”）也拿了人家几份简历，开始面试了。
然后“测面官”就开始面试我了。
1、讲讲你的项目吧；。。。。。（华为的面试官很会问，哪怕他对这个领域不熟，他也能刨根问底）；& && && &
&&2、讲讲JAVA的特点吧；。。。。。。。（包括我对JAVA个人偏好）；3、JAVA会自己释放内存吗？我坚定的说，会。他说：应该是不会的。我就说，哦！因为对象不再有引用时，会自动的释放掉内存，所以我认为JAVA会释放内存。他说：你是推测的是吧。我就“嗯嗯嗯”此时，我有点没有自信了。他说，JAVA的死锁怎么解决？我愣了一下，不应该实说同步吗？“应该是同步解决吧，sychronized”。& && && && && && &
你对软件测试怎么看？有兴趣吗？。。。。。。。。。。。（我就说我这人不严谨，粗心。不合适。。。。。）
然后就结束了。后来通知没有通过。
我要吐槽就是：JAVA是会自己释放内存的。
总结一下就是：1、面试也有运气的成分；2、面试官说不定也是错的；3、对这种面试，心里不要受到打击，不值得
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职员, 积分 74, 距离下一级还需 46 积分
看帖要顶，感谢分享
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职员, 积分 77, 距离下一级还需 43 积分
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好的&&经历
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职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
说的我都不好投华为啦，专业完全不对口的。不过内心强大
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中层管理, 积分 391, 距离下一级还需 9 积分
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项目经理, 积分 151, 距离下一级还需 99 积分
阿和&&没有上机吗？
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项目经理, 积分 151, 距离下一级还需 99 积分
川大的 还是电大的？
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职员, 积分 56, 距离下一级还需 64 积分
你这属于面试技巧问题，被刷情理之中，你表现得不够自信。你没能唬住面试官。
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职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
你这属于面试技巧问题，被刷情理之中，你表现得不够自信。你没能唬住面试官。
我觉得你说的对，我也没有抱怨我被刷了
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董事长, 积分 2636, 距离下一级还需 1364 积分
以后知道了就好
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总经理, 积分 1374, 距离下一级还需 626 积分
来了个找茬的啊！
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中层管理, 积分 311, 距离下一级还需 89 积分
木有笔试和机试么。。。。
2本海归小硕想去华为试试。。。
中层管理, 积分 311, 距离下一级还需 89 积分
不是专业的面试官面试。。感觉好不正规的样子。。。
职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
木有笔试和机试么。。。。
2本海归小硕想去华为试试。。。
华为最近在上海有面试的，可以去试试
职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
不是专业的面试官面试。。感觉好不正规的样子。。。
我这应该是也是个例吧
中层管理, 积分 311, 距离下一级还需 89 积分
华为最近在上海有面试的，可以去试试
额。。我是学大数据的。。。不知道会考什么唉。。
项目经理, 积分 124, 距离下一级还需 126 积分
楼主微系统所面的么，HR说这次不过还有机会换岗的
职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
楼主微系统所面的么，HR说这次不过还有机会换岗的
收到拒绝短信的，不能再换岗了
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面试结果：面试通过
面试难度：困难
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