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公司关键词：
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业务范围：服务
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人力资源加盟靠谱吗，劳力无忧专注蓝领就业，专业有保障！
| 来源： | 作者： | 编辑：潘丹荔
　　蓝领招聘市场巨大，人才中介加盟前景大好
　　据《2016年全国农民工监测调查报告》数据：2016年中国农民工总量2.8171亿，比上年增加427万人，增长1.5%.如果考虑潜在和延伸用户，这个数字应该在四亿左右。
　　当前市场，蓝领就业离不开人才中介，而传统的人才中介却因盈利模式单一，资源有限等因素限制导致盈利能力有限。此外，传统的人才中介没有专业化，信息化平台，不具备升级能力。
　　劳力无忧抓住这一痛点，打通招聘信息与结算流程，以加盟商为核心的SaaS平台，提供招聘全渠道管理软件，并导入城市就业服务中心站点及蓝领求职岗位资源，开设线下服务门店，线上发布岗位信息与报名，线下提供就业服务，线上完成支付。
　　劳力无忧为地方创业者提供低门槛，低投入，高回报，长期稳定增长创业项目，提供整套门店设备输出，业务流程培训，打造地方到中心城市劳力输送供应链。
　　劳力无忧核心优势：
　　1、经营能力
　　7年门店实战经验，全方位加盟扶持体系，快速复制市场。终身店面运营指导，策划团队整合推广，全程营销保障体系
　　2、系统能力
　　50人以上技术骨干团队，创新研发的SAAS系统。先进的CRM系统，科学的ERP系统。
　　3、核心数据资源
　　与1000家以上大型企业合作，为其提供招工外包合作，10万以上的人力资资源机构用户，庞大的招工信息库
　　4、运营培训中心
　　以实操经验为基础，创造完美的门店运营模式，从加盟商实际出发，打造零基础到业务精英的培训体系，定期督导带店培训，快速培养加盟商拥有长期稳定的盈利能力。
　　5、完善的人才供应链
　　领行业之先，率先凭借领先的模式创造能力，结合系统研发能力，打造地方到城市劳务输出供应链系统，集合招聘全渠道管理软件，并导入企业招工信息及蓝领求职者资源，开设线下服务门店，线上发布岗位信息与报名，线下提供就业服务，线上完成支付。
　　劳力无忧加盟商案例：
　　案例一
　　姓名：崔女士
　　年龄：32岁
　　加盟时间：2016年11月
　　投资：8万元
　　门店面积：30㎡
　　营业额：32万元左右
　　地址：广西柳州
　　崔女士原本上班族，薪水有限，为了给孩子更好的教育，在网上了解创业项目并接触到专注蓝领就业服务的品牌--劳力无忧。后期总部考察后决定加盟劳力无忧，从了解项目到开业，期间只花了7天的时间。目前，崔姐在当地的稳定合作企业就达30余家，每月固定输送蓝领就业人才200余人!
　　案例二
　　姓名：王先生
　　年龄：36岁
　　加盟时间：2017年5月
　　投资：10万元
　　门店面积：40㎡
　　营业额：38万元左右
　　地址：山东德州
　　王先生加入劳力无忧是一个干脆利落的过程，凭借敏锐的眼光和洞察市场的过人能力，初涉人资行业便迅速在当地打开市场。开业前期在劳力无忧运营督导的专业指导下，便熟练掌握了系统的操作和应用。正值当季毕业潮，王先生稳抓校企合作市场，往当地服务业、电子厂和制造业输送了1000多名学生分配到各岗位就业实习，从中获利30多万元。在初尝财富硕果之后，王先生更是拼劲十足，主动联系当地相关部门承接外包业务，通过线上全渠道资源整合，成功匹配了300余名蓝领工作者到基层就业，收益约在8万左右!
　　案例三
　　姓名：熊先生
　　年龄：37岁
　　加盟时间：2017年1月
　　投资：11万元
　　门店面积：36㎡
　　营业额：35万元左右
　　地址：安徽合肥
　　从2017年初加盟劳力无忧，熊先生一直相信蓝领行业的市场前景非常广阔，这是一场财富的契机，调整好心态后，熊先生全力以赴拓展当地的劳务市场。
　　从专业的技术培训到店面选址，从宣传推广到完善的服务细节，劳力无忧都让熊先生感受到了一个优质企业的品牌力量，而这些，也奠定了他创业成功的基础。在3月中旬，熊先生就转化了500余人到劳力无忧平台找工作，收益约10万元，不仅收回了开店前期投资的成本，还收益了业务拓展的现金流!
　　与万人轻创业共成功
　　如果您想寻求一个新商机
　　如果您是一家人才中介机构负责人
　　如果您是一家人才市场负责人
　　如果您是一家职业培训机构负责人
　　如果您是一家人力资源公司
　　如果您有一个火车站、汽车站、闹市区的街边门店
　　如果您拥有相应的资金实力
　　不管您身在何方，从事何业，你都可以加盟劳力无忧快速提升品牌，增加企业核心竞争力，成为一个伟大事业的合伙人!
　　如您对人才中介加盟感兴趣，可通过搜索&劳力无忧&进入官网，留下您的联系方式，我们将立刻为您分配专业的加盟顾问与您联系!
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本文内容提示：人力资源
(稿源：星辰在线)
(编辑：潘丹荔)
未经授权禁止复制劳力无忧怎么样？打造蓝领就业服务站专业有保障
蓝领招聘市场巨大，人才中介加盟前景大好
　　据《2016年全国农民工监测调查报告》数据：2016年中国农民工总量2.8171亿，比上年增加427万人，增长1.5%.如果考虑潜在和延伸用户，这个数字应该在四亿左右。
　　当前市场，蓝领就业离不开人才中介，而传统的人才中介却因盈利模式单一，资源有限等因素限制导致盈利能力有限。此外，传统的人才中介没有专业化，信息化平台，不具备升级能力。
劳力无忧抓住这一痛点，打通招聘信息与结算流程，以加盟商为核心的SaaS平台，提供招聘全渠道管理软件，并导入城市就业服务中心站点及蓝领求职岗位资源，开设线下服务门店，线上发布岗位信息与报名，线下提供就业服务，线上完成支付。
　　劳力无忧为地方创业者提供低门槛，低投入，高回报，长期稳定增长创业项目，提供整套门店设备输出，业务流程培训，打造地方到中心城市劳力输送供应链。
劳力无忧核心优势：
　　1、经营能力
　　7年门店实战经验，全方位加盟扶持体系，快速复制市场。终身店面运营指导，策划团队整合推广，全程营销保障体系
　　2、系统能力
　　技术团队来自国内互联网企业的技术骨干，创新研发的SAAS系统，先进的CRM系统，科学的ERP系统。
　　3、核心数据资源
　　与1000家以上大型企业合作，为其提供招工外包合作，10万以上的人力资资源机构用户，庞大的招工信息库
　　4、运营培训中心
　　专业性，最多实绩的人才培养输出机构，以实操经验为基础，创造完美的门店运营模式，从加盟商实际出发，打造零基础到业务精英的培训体系，定期督导带店培训，快速培养加盟商拥有长期稳定的盈利能力。
　　5、完善的人才供应链
　　领行业之先，率先凭借领先的模式创造能力，结合系统研发能力，打造地方到城市劳务输出供应链系统，集合招聘全渠道管理软件，并导入企业招工信息及蓝领求职者资源，开设线下服务门店，线上发布岗位信息与报名，线下提供就业服务，线上完成支付。
　　劳力无忧加盟商案例：
　　案例一
　　姓名：崔女士
　　年龄：32岁
　　加盟时间：2016年11月
　　投资：8万元
　　门店面积：30㎡
　　营业额：32万元左右
　　地址：广西柳州
　　崔女士原本上班族，薪水有限，为了给孩子更好的教育，在网上了解创业项目并接触到专注蓝领就业服务的品牌--劳力无忧。后期总部考察后决定加盟劳力无忧，从了解项目到开业，期间只花了7天的时间。目前，崔姐在当地的稳定合作企业就达30余家，每月固定输送蓝领就业人才200余人！
　　案例二
　　姓名：王先生
　　年龄：36岁
　　加盟时间：2017年5月
　　投资：10万元
　　门店面积：40㎡
　　营业额：38万元左右
　　地址：山东德州
　　王先生加入劳力无忧是一个干脆利落的过程，凭借敏锐的眼光和洞察市场的过人能力，初涉人资行业便迅速在当地打开市场。开业前期在劳力无忧运营督导的专业指导下，便熟练掌握了系统的操作和应用。正值当季毕业潮，王先生稳抓校企合作市场，往当地服务业、电子厂和制造业输送了1000多名学生分配到各岗位就业实习，从中获利30多万元。在初尝财富硕果之后，王先生更是拼劲十足，主动联系当地相关部门承接外包业务，通过线上全渠道资源整合，成功匹配了300余名蓝领工作者到基层就业，收益约在8万左右！
　　案例三
　　姓名：熊先生
　　年龄：37岁
　　加盟时间：2017年1月
　　投资：11万元
　　门店面积：36㎡
　　营业额：35万元左右
　　地址：安徽合肥
　　从2017年初加盟劳力无忧，熊先生一直相信蓝领行业的市场前景非常广阔，这是一场财富的契机，调整好心态后，熊先生全力以赴拓展当地的劳务市场。
　　从专业的技术培训到店面选址，从宣传推广到完善的服务细节，劳力无忧都让熊先生感受到了一个优质企业的品牌力量，而这些，也奠定了他创业成功的基础。在3月中旬，熊先生就转化了500余人到劳力无忧平台找工作，收益约10万元，不仅收回了开店前期投资的成本，还收益了业务拓展的现金流！
　与万人轻创业共成功
　　如果您想寻求一个新商机
　　如果您是一家人才中介机构负责人
　　如果您是一家人才市场负责人
　　如果您是一家职业培训机构负责人
　　如果您是一家人力资源公司
　　如果您有一个火车站、汽车站、闹市区的街边门店
　　如果您拥有相应的资金实力
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　　如您想对劳力无忧蓝领就业服务站加盟做进一步了解，可通过搜索“劳力无忧”进入官网，留下您的联系方式，我们将立刻为您分配专业的加盟顾问与您联系！
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