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中国人力资源联合开发集团有限公司真的赚钱吗?我想加盟，不知道是不是骗人的公司。请知道的朋友帮帮我
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不好的人事是花钱，好的人事是省钱，省钱其实就是在为企业攒财，财同才，其攒才的过程在于招聘以后的培训、开发、绩效薪酬、关系等一系列的后续，有的老板懂了，有的老板还不懂。
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关于人力资源是挣钱的问题，涉及到企业的格局，资源整合完成后人力资源能够很好省钱并且能创造收益，人力资源部门的同事可以随时思考'人力资源是挣钱还是花钱'这个问题以便优化工作，但这个只能针对某个时间段的工作绩效来判定。老板的话如果有这种思想那可就糟糕透了，因为老板必须明确人力资源的作用，而给予支持工作，老板该思考的是人力资源如何能挣钱，怎样去挣钱。
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诚实的说，我们现在的boss还是非常的重视人力资源这一块。因为真正的在几年创业中确切的受到了不懂人力资源的苦，很好的项目和行业却在准备上市前搁浅了，原因在于：组织架构混乱，不专业的人在做这些专业的事，效率不够高，明明很好的前景被拖了后腿。所以痛定思痛后，老板是醒悟了，逐步让股东们后退，职业管理上前。现实的组织架构重组，流程梳理，人力开发中，HR占有高比重的主导权和话语权。所以不管是花钱的部门，还是赚钱的部门，真正出业绩出效率才是老板希望看到的吧。
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人力资源部是“省钱”的部门
财务部是“算钱”的部门 销售是“挣钱”的部门 如果你老板觉得人力部是花钱的部门 很有可能是你公司还处于资本积累阶段 否则的话这样的老板眼界好低哦
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隶属于支持部门，但是和公司重视程度有关系。有些民企老板完全不给HR话语权
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人资部门是给其他赚钱的部门做后盾的 正是因为有了我们这样的后备力量，他们才能安心去赚钱
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人资和所有中后台的部门一样，属于支持部门，就像没一个冠军背后都有教练和陪练一样，它的存在就是其必要性的最好体现
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当然是花钱，但是花的不是冤枉钱，而是预算。好比你老板再怎么会过总要吃饭，这个钱他肯定要花的。不过人力资源可以间接节省成本。这是肯定的
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人资是后勤服务部门，如果没有人资部门就不会有好的人才，我们在管理人才，公司的内部环境等都是我们在维护，工作环境不好，人才留不住
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人力是辅助其他部门赚钱
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表面是花钱其实花对的钱就是挣钱
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人力资源是国内老板很不重视的部门，但在一个公司中，人资部又非常重要，还是要看公司在那个阶段吧
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人资是最累也是最受罪的部门，要能左右老总，又能权衡架构，这样的部门能给你带来很大的回报。反之，就是花钱的主
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人力资源部门到底是挣钱部门还是花钱部门一直是业内比较关注的一个话题，个人认为这主要取决于人力资源管理工作的层面，如果以“事”为核心，主要从事事务工作就是一个花钱部门，如果人力资源部门以“人”为核心开展工作的，就是挣钱部门，因为“人”就是利润和财富的创建者，具体表现为：1、一个好的组织结构，有利于实现员工价值的最大化。合理的组织结构会提升企业发展的速度促进企业更有后劲。2、为企业招聘到合适的人，完成公司的工作任务，实现企业目标。3、为企业提供专业的劳动关系知识，回避各项用工风险，使企业损失最小化。4、高效的培训。提升员工的企业认同感、专业技能等，提高工作效率。5、完善的绩效考核以及科学的薪酬体系，为企业省下的不仅仅是一点点；如果企业经营者不是从人力资源效益创造的角度去想问题，而是想让人力资源部门管理人员去用各种办法克扣员工，那么，这个企业的未来，我不看好。人力资源部门的价值也就不覆存在。
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经常有人会说人力资源部是花钱的部门，尤其是业务部门的人员，都觉得他们赚的钱来养职能部门。其实人力资源部是一个隐形的赚钱部门，你投资一个理财产品会有收益，同样你投资了一个人才也是有收益的，没有人力资源部，各个部门的人从哪来？
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怎样能快速挣到钱?工资从月300到年15万!
怎样能快速挣到钱?工资从月300到年15万!
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来源：reprinted 作者：U88加盟网 点击：583
怎样能快速挣到钱?现在还在拿着死工资的同事们都在想着怎么让上司涨工资。想涨工资有两种方法，一种是你获得新技能升迁，另一种是做个大项目升迁。怎样能快速挣到钱?我也是一个贫穷的农村孩子，当初300的工资得累个半死，但是我靠自己的努力做到了，现在我一年能赚15万。怎样能快速挣到钱呢?听我细细为您道来!怎样能快速挣到钱?上学时的穷苦日子我是个杭州城郊农民的儿子，家里也没啥背景，也没啥钱，我们那出名的就是古镇的名字-留下，和还算西湖龙井的茶叶。可惜偶们村离镇上都很远嘛，小时候绝对童年，幼儿园不上，培训班没有，游泳上树偷蕃薯样样擅长(估计偶们是最后一批，偶84年的)1990年-2002年分别在村小、镇小、镇初中、镇高中上学，一笔带过。制度说的是18岁那年，知道不读好书就没有出路，所以感觉那一年自己在拼命读书啊，现在看是个误区，不过也特别感谢这个误区，18岁成年，18岁开始努力，起码让自己特别能吃得起苦啊。2002年高考很郁闷，三本线，但是三本很贵，要16000一学年(比较出名的是浙大宁波理工、宁波万里，当时被称为贵族学校)，当时家里盖房子钱紧张(当时还没租房子，也没土地开发这档子事情，更没啥小和山高教区，现在想想当初造房子还是很明智的)。于是报了当年的第四批嘉兴学院国际贸易专科，很倒霉因为那年这专业太热，又是跨档来的，也不知道实际是啥原因居然没录到。没的读了，实在没办法，跑去了东阳的一个职院-广厦建设职业技术学院，只因为那里便宜，毕业承诺包分配工作，那就去吧。到那第一年，咱这分数绝对的高分啊，分了个算是最好的班上，学的是工民建施工专业(因为有补贴)第一年一天上9节课那是小问题啊，读书都不要命了，自己不甘心，一定要升本，往上读啊。当年就拿奖学金哦，还是团委的副书记，那是多大的学生干部哦。第二年，不行了，看明白了，毕业分配看来就是招生的幌子，升本貌似意义也不是很大了，大学扩招啊，本科生都多得要死了，读书彻底就不是出路了啊。不能再这样死读书了啊。于是第二年开始转型了。2003年，拉开转型的大幕哦，从傻小子的名词里解脱出来。大一的暑假，在东阳振兴路上摆地摊，卖的啥，音像产品是幌子，主要卖光盘，义乌去批来的，一个同学的舅舅干这个的，当时可以论斤算，卖出去就是十元三张，呵呵。赚了点小钱。开学了，地摊没舍得放下，白天上学课少(幸亏大一赚足了学分)，晚上地摊。期间还兼职了复读机、学习机的市场推广，地方是金华地区。干的辛苦嘛，2个月才1000块，地摊倒是一个月能赚个800块，当时家里一个月给600生活费，600+800+500=1900哦，小日子蛮不错哦(包子是5毛一个啊).怎样能快速挣到钱?职业生涯真苦期间遇到了很好的学姐，晚上有时候还会给我送点夜宵啥的，怀念那半夜里送来的炒饭啊，这次我的初恋啊，真美好啊。到现在我结婚了，我都觉得她是我最好的生活伴侣啊(不能让老婆听到)。大三，实习了，因为是民办学校，采用2+1教学的，最后一年可以一整年实习，也可以实习半年。我的职业生涯算开始了吧。从学校回到杭州，黄龙体育场还没全部完工了，自己去找的，找了个浙江一建的工地，实习300一个月，工地在天目山路玉古路口，现代国际大厦。干基础啊，辛苦，天天在基坑下面泥堆里测水平啊，这个日子是干得真苦啊。2个月过去后，要求加工资了，被驳回，为什么别的同学实习都是600以上，我就是300?当时不知道啥编制不编制的，觉得我干得辛苦，我不该比同学少，项目经理也劝了，道理也讲了，反正一头蛮牛，不给600就走。真的走了，第2个工地，广厦绿州芳草园，当时也是干基础，一个月能给600实习，又是广厦一建的，算是娘家人吧，那个苦啊，现在想想那时候劲头真好，钱多点就干，啥苦不苦的。干了半个月，同学推荐广厦道路桥梁公司，项目在苏州，能给1500，头也不回，不是说下有苏杭，苏在前嘛，走吧。到了苏州，发现是苏州的常熟，为全运会造个体育场，问我会不会放样?我说会，其实不怎么会，全站仪是高级玩意，学校不给碰的啊。当时就跟着2个东北的师傅干，我还记得一个叫王恩庆，一个叫谢峰，实诚人啊，好人，教会了我很多东西，真的，那时候墨斗线弹得手都僵硬了啊。就是这样干了一年，还是干基础，那一年真苦啊，咬着牙干的啊。不过在工地的工棚里(蓝白的彩板房，比较有名的是雅致彩板房，行内应该都知道)啥都想过了，也算是想明白了。这一年，比读15年书想得还透彻啊。怎样能快速挣到钱?农民工不好过啊2005年6月，通过了毕业设计，毕业证终于到手了，找工作吧，发现本科生找工作都难啊，留给我的岗位是啥，实习，销售，营销，储备干部啥的，因为没啥关系，连找了2个月没找到好工作，学姐也大了，想安定了，这份感情终于算坚持不下去了。这个时候，老师给了我条路走-东阳第二建筑工程公司(现在叫海天建设)，7月，捧着妈妈给准备的草席和被褥，坐着火车去了南京，那时候没啥农民工不农民工的想法，可不就是农民工嘛，时运不济，家里也没路数没关系，咋办呢?人总要靠自己的啊。在南京，我算是有经验的人了，因为手脚勤快，马上不放样了，干上了施工员顺带干预算员，那时候是房地产最好的时候，我总想着我这次给别人盖房子，多崇高啊，好好干。项目经理答应了给4500的，叫我跟着他好好干来着。就这样又干了一年半，为什么离开呢?说起来是被耍了，项目经理答应了4500没用，最后老板给的是3500。郁闷嘛，熟悉行业的都知道，工地是发生活费的啊，一个月拿1500，年底结清。2007年1月，因为吃了哑巴亏，一怒之下，走了。因为是招聘来的，工地上也没啥关系，没想到项目经理根本和老板没沟通好，项目经理不响了，老板说项目经理没这个权力的。那时候很惨淡嘛，真的哭啊，是那种无边无际的痛苦啊。为什么会这样对我呢?后来才知道，项目经理和老板有矛盾，项目经理其后就走了，老板以为我是项目经理的亲信，准备好了要我走的。在南京的2年，觉得自己是个人物，发誓要干一点成绩出来的，走的前一天，我在玄武湖前面发呆很久。2007年2月，回到杭州也算有点工作经验了，自己找了个工程软件研究所的工作，做技术支持。干了半年后，发现软件推广很难，而且北方的软件根本不是南方营销师的对手，软件推广很惨淡。庆幸的是，我那时候分析正确，2007年和家人商量，买房，我只有5万，家里拿了30万(盖了房子出租啊，那时候收入不错了，我拿本科换来的3间4层农民房啊)。另外和一个朋友合伙开了旅馆，开在下沙高沙社区(估计在下沙上学的朋友都知道那地方)。我就这么一边上班，一边开旅馆。期间我发现，下沙的小旅馆简直是学生朋友腐化的温床嘛，瞎搞的学生真是多嘛，其实这是次要，我没那么高尚;主要是合伙人两口子常年在旅馆，一个小旅馆，哪里有那么多利润拿来分哦?何况是黑旅馆，城管还时不时来查下(想起就骂城管)。后来我撤了，不过钱撤出来是2008年的事情了。怎样能快速挣到钱?经验基础是升迁的阶梯2007年9月，我找到了我现在的职业，一个国企(貌似还隶属于国家电网)，而我只是聘用人员，但是我有经验啊，领导看我还机灵的(也可能是要价比3年工作经验的人相对低吧，那时候搞工程是高薪行业了呢)，去了宁波的一个工地。我突然发现国企和私企的区别，国企机构配备齐全啊。我在我的工作岗位上干得很努力，1年我就加了两档工资，也被总部看中，期间还认识了我现在的老婆，2009年回到了杭州总部，为自己在杭州找了个岗位。其实我心里很感谢我老婆，我很感谢她在我困难的时候也跟着我。现在我一直在总部，2010年，我还受委派国外参与招投标的工作。我在单位马上4年了，年年考核优秀，马上我要改变我的聘用身份了，能转个二类的事业编制，马上要签无固定期限工作合同，在这个物价飞速的时代里，收入不算特别高，也算维持在中高收入里，工资收入和市场投资以及接私活，一年也能混个15万吧，这4年里，我考了资格证书，升了本，现在是在职研究生了。现在有很多私企老板会向我抛橄榄枝，猎头公司也会找上我。差一年，就10年了，走得不顺利啊，走得很辛苦啊。怎样能快速挣到钱?我承认在杭州我有好的基础，但是别以为杭州人是我的光环，我要感谢自己这10年来的努力，从18岁到28岁，现在我有车有房有老婆，孩子暂还没有，家里老人都有医保养老(一次性买断15年工龄)，老有所养，我和老婆工作稳定，家里农民房还可以出租(不想以前那么多了，房子旧了等拆迁啊)，虽然住远点，但是日子还是过得挺好的，如果不要去要求什么，就过日子而言，我知足了。这是我10年的经历，我希望给跟我一样无权无势的孩子一点鼓励吧，在国家发展的趋势下，努力终有回报的，只要一心一意去干，总能干出成绩，机会总会垂青你的，造化常常弄人，就看你有没有强大的神经和勇气去面对。我不知道我以后会怎么样，起码我会尽力去经营好我的生活。
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