珠海劳务中介公司怎么赚钱?

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&&&&&&&&&&&&劳务中介如何辨?“两证”齐全才是真
劳务中介如何辨?“两证”齐全才是真
10:35:52 中国国际劳务信息网 点击数:1899
&  浙江在线·浙江城镇网 02月19日 讯每年春节过后,都会出现新一轮的求职高峰,今年也不例外。一般来说,找劳务中介是外来求职者找工作的重要途径,可因为人生地不熟,有时容易被一些“黑中介”蒙骗,不仅工作没找到,还会“挨宰”。为此,昨天市人力社保局会同市公安局、市市场监管局、市综合行政执法局等,对我市用工需求量较大的平湖经济技术开发区进行了突击检查。正规劳务中介,“两证”必齐全。
  昨天上午9点多,记者随检查组一行来到劳务中介较为集中的平湖经济技术开发区环北二路。由于正好是求职高峰期,基本上每家中介机构里都有不少求职者正在登记求职。
  按照相关规定,正规劳务中介机构须取得《营业执照》和《人力资源服务许可证》。在一家名为天天中介的劳务机构里,记者注意到,该中介的墙壁上只悬挂了《营业执照》,而并没有将《人力资源服务许可证》悬挂上墙,对此工作人员立即要求中介机构出示相应的证件,并将其悬挂在醒目位置。市劳动保障监察大队副大队长殷炯告诉记者,劳务中介在从事相关活动中,必须将“两证”悬挂或张贴于经营场所。因此,求职者想要分辨对方是不是“黑中介”,可以通过“两证”来进行辨别。
  在检查过程中,记者留意到绝大多数的劳务中介都能按照要求出示“两证”,但一些中介机构也存在着证照不符的情况,对此检查人员对经营者开出了整改通知,要求经营者限期进行整改。记牢维权途径,遇事不要慌张
  虽然从当天的检查情况来看,我市的劳务中介市场比较规范有序,但执法人员也坦言,受到利益引诱,目前我市仍有一批“黑中介”活跃在劳务市场中。
  “虽然我们每年都会花大力气对‘黑中介’进行整治,但由于违法成本相对低,利润空间又大,所以‘黑中介’也是屡禁不止。”殷炯告诉记者,我市具有合法劳务介绍资质的企业仅有11家。“黑中介”大多会以高薪为诱饵,以缴纳押金等方式行骗,初来乍到的求职者一无经验,二不知道相关规定,再加上“黑中介”里的人巧舌如簧,便不自觉地交上所谓的“押金”、“体检费”等各种名目费用。等发现受骗上当想索回,却已经来不及了。
  据了解,接下来我市将花大力气对“黑中介”开展集中整治,以保证求职者的合法权益。“求职者若怀疑自己遭遇欺诈,不要慌张,应尽量多地收集和保全证据,及时举报。如果一次性被骗金额较大,或遭遇‘黑中介’要挟甚至武力威吓,应第一时间向当地派出所报案。”殷炯提醒广大求职者一定要前往具有“两证”的正规中介寻找工作,如果发现“黑中介”,可以拨打96309向人力社保部门进行投诉举报。
&& &中国国际劳务信息网再此提醒出国劳务人员:&&& 出国务工一定要注意以下几点:一、看清企业资质:请一定查看资质文件原件正本,包括工商注册营业执照,按照商务部规定,正规出国劳务公司必须持有商务部颁发的外派出国劳务资质证书,或者合作招工单位应有上游外派劳务公司的授权函。二、签订正式合同:一定要与外派出国劳务企业签订正式的劳务派遣合同。三、认准工作签证:出国务工必须要持工作签证,请勿被旅游签证或其它签证蒙骗。四、只交规定费用:在现场确认企业资质以前,请勿将任何款项交付劳务公司,特别是异地公司,以及只留有手机号码的公司。(佚名)
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开劳务公司赚钱吗?
  现在是企业的用工旺季,现在很多的企业都是需要暑假工的,企业招聘难都不是一天两天的事了。企业没有渠道的话是很难招聘到暑假工,很多的企业都是通过劳务派遣公司派遣员工到企业上班。那么劳务公司是不是就能赚很多钱了吗?其实劳务中介公司赚不赚钱是与公司的业务正比的下面就让【广东招才通】劳务公司小编为大家详细介绍下。广东招才通服务热线—400-。
  一、劳务公司是做什么的?
  其实劳务派遣公司就是从事人力资源服务供应的专业化公司。劳务公司的经营范围包括:人员招聘、劳务派遣、劳务分包、劳务外包、代理招聘、社保代理、代发工资、招聘外包等等业务。
  1、劳务派遣公司可以为企业招聘各类人员,疏通渠道,减少环节,方便用工单位,减少招聘费用。
  2、劳务公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断,为企业寻求更科学的用工招聘方法,解决企业的用工问题。
  3、最主要是劳务派遣公司可以帮助企业减少用工成本、降低用工的风险,提高用工效率,快速帮助企业解决招聘难题。
  二、现在做劳务公司赚钱吗?
  一家劳务派遣公司赚不赚钱是与公司是业务量成正比的,如果人力派遣公司的业务源源不断的话,那么这家劳务公司不赚钱的话也是假的。相反如果一家人才派遣公司一年到尾都没有做成一单业务的话,那么这家公司如何赚钱呢?
  三、劳务公司如何赚钱?
  劳务派遣公司是做人力资源服务供应的,派遣机构赚取的是服务费,就以劳务派遣服务为例吧!需要用工的企业与劳务中介公司合作,委托人才派遣公司派遣人才到企业上班。然后企业需要支付一定的服务费用给派遣公司。这就是劳务公司赚取的费用。当然啦!劳务中介机构不单单只经营派遣服务、像社保代理、招聘外包、代理招聘、人力资源外包、入户广州等等业务都是以赚取服务费为主的,只不过第个业务的收费不一样而已。 劳务派遣不是卖信息,而是卖服务,这也是劳务派遣公司与中介的不同之处。
  其实企业用工找派遣公司派遣劳务工,在广州找代理劳务公司可以找【广东招才通】,广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,劳务派遣公司成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。如果您还有劳务派遣的需求,也可以跟我们联系,或者登陆“招才通”官网了解更多关于我们的服务讯息。广东招才通服务热线—400-。
(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
这个家伙很懒,什么也没有留下~
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秉骏哥李志勇劳务派遣公司怎么赚钱
出门在外,工作都不容易啊。
想必,大家都通过职介找过工作吧?现在外面这么多中介,劳务公司...有哪个是真心为我们求职者服务的呢?为什么又有那么多黑职介呢?中介和
劳务公司&&
是两个概念,不要混淆。你想了解劳务派遣公司行业吗?你想了解什么是劳务派遣吗?你想知道?
劳务派遣资源用工方式一般分为:劳务派遣、钟点派遣、人事代理。
人事代理:一般就是企业或者工厂委托劳务派遣资源招工。劳动者与用人单位签定合同,属于用人单位的员工。
钟点派遣:(小时工)以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由劳务机构派遣到用人单位工作,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间。
重点剖析劳务派遣,派遣工,工资谁发?
劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间。所以工资是由用人单位发给劳务,再由劳务发给派遣工。
或许有人会说,那为什么劳务派遣公司不做人事代理呢?
第一点:劳务派遣用工方式,对企业有好处,可以降低企业用人成本和风险。
第二点:劳务派遣用工方式,对劳务派遣公司有好处,因为这样可以操纵劳动者的工资和福利,这样他们的收益也就大了。
说到下面一点,大家可能都会感兴趣,那么劳务派遣公司是怎么赚钱的呢?
在此敬告各位做劳务的人士,应该以企业的长远利益为根本抵制黑中介!同时也推荐一个好用的免费招工软件(比较著名的大劳务公司推出的免费产品)
1、招工费用。行内称返费。用你们话来说,就是介绍费,推荐费。就是介绍一个人可以拿多少钱。当然最主要的来源就是这个。一般苏州地区介绍一个人的费用在500到1500不等。
2、社保的操作。大家都知道进厂都要买社保,一般都是工厂出百分之70个人出百分之30。
举例说明:
本地社保400一个人,其他地区是200到300。一般进厂,劳务派遣公司不会立马帮你办理社保的,一般都是三个月以后办理。为什么呢?
因为法律规定了三个月以内必须办理社保,超出三个月,则犯法了。劳务派遣公司就正好第三个月办理,这样,就在有效法律内了。
那又为什么要等到第三个月交办理呢?因为办社保工厂出百分之70个人出百分之30。工厂不管劳务派遣公司办不办,每个月都会照出这个钱的给劳务派遣公司办理社保的。所以延期办理,那么劳务派遣公司就可以赚前两个月工厂给出百分之70的这个社保钱了。
3、管理费。这个听名字就知道了
4、社会就业补贴。这个听名字,也能理解吧。你找到工作了,政府会有补贴的
当然这个钱,不是哪个劳务派遣公司都可以拿得到的,没那个关系,可就拿不到哦。
5、住房补贴。一般工厂都会有住房补贴的。但是,到了劳务派遣公司那就没了。你不住厂里,你就没有补贴。。。实际是有这个补贴,但是被他们拿走了。如果工厂本身没有这个补贴那也就没得操作
6、自离费用。其实有很多人不知道,其实自离是有工资的。至少从法律的角度来说,是有的。如果你是与用人单位签的合同,你就得找用人单位要了,一般是很难拿到的。如果你是劳务派遣与劳务机构签的合同,一般都是被劳务机构拿去了。
其实这一篇文章主要是揭秘了当前劳务派遣公司怎么赚钱,通过什么途径赚钱的,当然大多数劳务派遣公司还是以获取招工费用途径,其它的不义之财作为一个长久发展的劳务公司是不会这样做的!
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