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服装店储备店长
发布时间：02-09
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20人以下
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：大专
招聘人数：10人
工作经验：1-3年
工作地点：/
性　　别：女
年　　龄：21-30岁
岗位职责:
保持门店整洁;服务热情;执行力强;每月完成门店销售任务.
任职资格:有服装店工作经验者优先
工作时间:A班：10：00-17：00
B班：14：00-21：00
联系方式：
联 系 人：徐小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：开福湘江世纪城凤亭路,金泰路
Black Swan 服装主营杭州时尚精品女装,13年进入湖南市场.目前2家直营门店处于开店发展期,欢迎志同道和者加盟.
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月&&&&&&薪：智联提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！
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职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 00:00:20
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
职位类别：
任职要求：1.大专以上学历，服装设计相关专业；2.会看纸样，懂CAD制图；3.熟练使用办公转件；培养方向：1.纸样打版专员；2.质量管控中查；3.品质管理质检；4.生产统计管理等
工作地址：
黛玛诗时尚文化创意产业园
北京黛玛诗服饰有限公司成立于日，是由加拿大澳希尔公司（AushireEnterprise）在华注资成立的高端女装品牌公司。经过17年时间的发展，黛玛诗已成为一家集研发、设计、生产、销售、时尚品牌管理于一体的大型时尚集团。
集团旗下高奢优雅女装品牌D’modes,2010年进入中国，依靠独特的品牌魅力，迅速成为成熟女装行业的一个标杆，短短四年已开设四十余家专柜，遍布北京、上海、杭州、西安、武汉、郑州、沈阳、长春、哈尔滨、苏州、等全国一线及重点城市的各大高端商场，员工600余人，实现年销售额愈3亿元，未来即将进入广州、深圳、香港、澳门、厦门等南方区域。
黛玛诗集团努力将全球优势资源引入中国，先后在加拿大、韩国、北京成立了附属材料研究室和产品研发工作室。2012年，集团与意大利Fashion＆DesignLab学院建立了校研合作，由意大利蕾拜尔时尚集团（Lebelle Forme Design Group）总裁Erasmo S先生领衔D’modes欧洲技术研发中心。
黛玛诗集团专注于高品质时尚美丽事业的追求，并不断创新品牌模式，公司正在中国郑州东区筹建时尚产业园，并以D’modes品牌总部为核心，筹备建设星级酒店，Shopping mall和高端住宅等在内的庞大的时尚产业链。
其中，黛玛诗时尚品牌集团旗下已经开设了黛玛诗美人莊美容会所。是由韩国AUCORP.LTD社与黛玛诗时尚品牌集团倾力打造的中原唯一一家以“汉方养颜（生）”逆转时光为主题的医疗养颜生活馆。目前，黛玛诗美人莊旗下设有pure SPA（健康美颜疗养）及Skin clinic（科技皮肤管理）两大会所。
黛玛诗美人莊还将为您提供瑜伽、高级服装定制、珠宝、海外医疗、日本精密体检、赴美生子等多项综合服务。黛玛诗美人莊，立志成为您身边的专属美颜、养生及健康的生活顾问。为此，我们还特别邀请了毕业于韩国首尔大学，经韩国政府认证的首位Pille医师来黛玛诗美人莊工作，专职为您服务。
黛玛诗美人莊是国内拥有韩国权威医师的中韩医疗美容生活馆之一，我们致力于打造河南医疗美容最具影响力品牌。
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公司规模：500-999人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
郑州市金水区金水路英协路盛润白宫西塔九楼
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永辉超市(服装)储备干部
发布时间：06-09
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：上市公司
公司规模：10000人以上
职位名称：（全职）
薪资待遇：面议(试用期80%,完成考核转正)
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：1-3年（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：20-40岁
住房公积金
岗位职责:负责业绩、利润、标准及团队建设、向部门经理汇报工作
任职资格:拥有同类工作经验者优先,应届大学生亦可
工作时间:标准工作时间9小时。
联系方式：
联 系 人：黎雨 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：成华成渝立交工作地点根据公司发展目前在万科魅力城永辉超市
永辉超市股份有限公司创办与1998年，经过十多年的发展，以成为零售业的龙头，以实业开发为基础的大型企业集团，拥有永辉超市福建、重庆、北京、安徽、四川、贵州、浙江、江苏、广东、陕西、河南、河北、天津、辽宁、吉林、黑龙江、等16个省市以发展超过300家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2011年中国连锁百强企业20强，中国快速消费品连锁百强8强。
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：主要城市：
职位分类：
已选条件：
服装/纺织/皮革
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位介绍： 旨在为有志于在服装零售公司长期从事销售工作的应届毕业生提供高速的职业发展平台。通过为期3-4年的系统化培养储备，最终选拔出子公司经理、省区经理储备人选或销售系统各业务部门骨干力量。 岗位要求： 国家承认学历的高等院校2017届全日制本科及以上毕业生 愿意在体育用品行业中发展个人职业道路 关注运动、流行趋势，有运动背景者优先 具备出色的沟通能力、人际交往能力和优秀的团队合作精神 具备销售技巧，掌握销售知识 具备销售技巧，掌握销售知识 岗位特色： 文字部分：销售管培生-销售顾问-领班-店长-子公司销售管理-大区销售管理-子公司/省区经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
【招聘职位】影儿时尚商城-管培生（市场方向 ）【岗位培养计划】公司及六个子品牌的介绍，服装版型面料款式，色彩搭配学，微信营销方法，社群营销方法【部门发展概况】依托于中国最大的女装集团之一，打造时尚女人生活生态圈。作为中国高端女装社群营销的开拓者，从2016年7月集团项目成立，发展迅速，单天破千万业绩等令行业震惊的消息频频传出。【任职要求】：1、本科以上学历,优秀毕业生优先考虑；2、具有较高的沟通能力和表达能力；3、有鞋服行业门店销售经验***
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
2017届大专/本科院校毕业生，机械设计制造及其自动化/机电一体化/高分子材料/纺织工程/纺织品检验与贸易/金属材料/应用化学/精细化工/工业工程/安全工程/模具设计及制造/数控技术等专业
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
▲学历要求：应届或毕业一年以内的本科生；▲年龄范畴：22周岁-26周岁▲身体要求：1）身高男170CM以上，女160CM以上；                     2）体型匀称，五官端正，笑容甜美，口齿清晰（形象符合公司要求）；▲性格特质：1）沟通积极主动，乐观开朗，正直包容，抗压能力强；                     2）敢于担当，不断创新，持续挑战，具备组织、培养并带领多团队完成区域经营目标挑战的信心和能力。▲我们培养管培生→主管→ 经理→公司高管1年/销售顾问/专员3年/大店长/主管5年/经理8年/高管▲稳健的职业发展FILA非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，同时为了满足员工多层次的职业发展需要，FILA提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径▲众多的培训机会FILA致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。目前公司已形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构，构建了新员工培训、专业培训、通用培训、高管培训的培训体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。FILA期待您的加入！更多信息，请点击/anta/
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、产品研发类：服装设计、服装制版、外协开发、工艺技术员，需求专业：服装设计、服装设计与工程、纺织工程、染整设计；
2、信息技术：信息技术支持（IT），需求专业：计算机科学与技术、软件工程相关；
3、企业管理：卓越绩效专员、战略专员，需求专业：企业管理、工商管理、经济学、市场营销相关；
4、营销策划：文案策划、电商运营，需求专业：广告学、传播学、新媒体管理、应用心理学、影视动画、新闻学、电子商务； 5、人力资源：招聘专员、培训专员，需求专业：人力资源管理、心理学、教育学、企业管理、工商管理、新媒体管理相关。以上均为硕士储备岗位，储备期3个月，考核定岗。工作地址：无锡市锡山区东港镇兴港路红豆老工业园区
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职资格：1、北京户口，年龄22-28岁。2、大专以上学历，营销类、法学专业毕业优先；3、熟练运用Office软件，擅长Excel表格、数据透视、公式、函数的使用；4、有较强的数据处理能力，思路清晰，适应能力强，抗压能力强；工作地址北京市朝阳区华普国际大厦15层1501室
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、培养方向：作为公司运营、销售及商品等版块中层管理人员培养梯队2、工作形式：1-2年的轮岗工作形式，不少于2个部门或者岗位的轮岗机会3、激励机制：纳入公司核心人才储备梯队进行专项激励任职要求： 1、年应届本科毕业生； 2、在校成绩优秀、学生干部、党员、有相关实习经验者优先考虑； 3、能承受一定的工作压力 ，注重自我发展，对自己的职业生涯有明确规划； 4、具备良好的个人沟通能力及团队协作精神； 5、市场营销、服装设计、中文或心理学等相关专业优先；6、公司提供员工宿舍。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
任职要求：1.本科及以上学历，有1年以上零售管理经验，有鞋服零售行业经验优先；2.很好的计划与执行能力，良好的逻辑思维能力，良好的团队管理能力；3.有一定的零售企业终端销售管理经验，有一定的商务谈判技巧。岗位职责：1、生意管理根据全年销售目标，制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划，严格有效地执行，确保目标完成。 与商场紧密合作，争取更优的资源，帮助品牌及生意的发展。2.团队管理：负责培训员工销售技巧及产品知识。通过培训和管理，建立一支有激情有能力有责任的团队。3．市场情况反馈协助了解竞品销售动向及活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况，及时沟通反馈，为区域的决策提供信息。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
培训生计划 培训生计划是百家好公司针对人才发展的重要战略之一，该计划旨在挖掘和培养服装行业的零售管理型人才，以培养优秀店长、零售主管、品牌经理为目标，使培训生通过在店铺现场的实际工作和学习能够全面掌握店铺的运营流程，在深度和广度上积累专业技能与经验，并获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持百家好公司在中国业务的快速发展。 招聘地区： 北京、天津、石家庄、太原、西安、济南、烟台、沈阳、锦州、大连、哈尔滨、长春等城市培养方向：1）主要方向：营业类――区域主管、区域经理2）其他方向：营业支持类――货品、陈列、平面设计岗位要求：1、应届毕业生或毕业一年以内往届生，大专以上学历，专业不限，服装类、营销类专业优先；2、热爱服装零售行业，并有志于在本行业长期发展，喜欢时尚、关注流行趋势；3、喜欢快节奏的卖场工作环境，愿意从一线基层做起，职业规划方向是零售管理工作；4、活泼开朗、乐观热情、积极主动、勤奋务实；5、善于沟通、头脑灵活、具有团队合作精神、适应能力及学习能力强。BASIC HOUSE为你提供：1、实现个人发展，让你在实际的工作中担任具体职务，培养你的综合能力；2、优秀导师一对一，全程跟踪，将多年经验倾囊分享给你；3、在职提升培训，在现有的知识水平上给到你更好更多的行业知识；4、参加团队拓展，提升你的综合素质，培养良好的团队感情。我们期待你的加入！注： 我们收到您的简历后会尽快审核，由于简历量较大，我们的审核工作可能需要一段时间，请您耐心等待。通过简历审核的同学会收到短信面试通知。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
我们在寻找这样的你，有责任心，敢于担当，喜欢时尚，追逐潮流！没有经验可以不？YES! 我们看重的是你的责任心和进取心。如果你是热情、微笑亲切、诚实稳定的靠谱青年! 那么在绫致时装，你就是引领时尚的主角……如果你对时尚感兴趣，想要在国际化零售行业发展，那还犹豫什么，速速加入我们吧! 工作职责：1.
团结一线战友完成销售目标2.
协助店长负责店铺的日常管理运营工作3.
定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养4.
协助公司协调与商场间的关系可是我们要温馨提示你：1.
站在时尚一线的你，需要承受销售任务的压力；2.
担任大管家的你，要应对繁杂而琐碎的日常运营工作；3.
走在最前沿的你，要不断接受新鲜的培训，快速吸收；4.
身为外交代表的你，需要配合公司和商场处理N多细节与关系； 任职要求：1.
2018年应届毕业生，不限专业2.
钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作3.
靠谱的有志青年：责任心强4.
未来领袖之星：做事有条理，思维逻辑强，有一定的领导能力5.
社交达人：有较强的人际关系处理能力
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
集团因业务发展需求，诚聘以下专业方向 优秀管培生：1、电子商务专业2人；2、鞋类设计专业3人；3、国际贸易或英语专业3人；4、旅游管理或师范专业1人；专业符合则请投递我们，或者主动与我们联系：联系方式：8-/公司地址：温州市鹿城区双屿街道鞋都工业园康奈产业园9楼人力资源部
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
1） 关键经验 ? 一年以上服装生产企业同类岗位工作经历 ? 熟悉服装行业销售管理知识 2） 关键专业知识 ? 供应链管理基础知识 ? 市场营销学知识 ? 企业管理学知识 ? 熟练的办公软件操作技能 ? 熟练的物流软件操作技能 ? 独立制作本岗位相关工作模板 岗位要求：关键职责 一、本部门相关政令的贯彻执行，完成本岗位相关的工作目标。 二、负责编制本品类产品信息，建立产品信息档案库 三、负责执行本品类订单并管理安全库存 四、负责编排本品类生产计划，安排下单并跟踪商品入库 五、负责本品类进、销、存分析，需求预测，货源调整。（含手提袋） 六、负责本品类库存监控与管理 七、负责本品类季未货品总结与规划
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【职位描述】1、主要从事服装类产品的开发和运营；2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才；3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）;4、晋升渠道：管培生―经理助理―经理―高级经理―总监。【岗位要求】1、对服装类产品感兴趣；2、具有敏锐的市场嗅觉，参与产品开发，挖掘有市场潜力的产品；3、结合用户需求，根据产品生命周期，协调开发、市场、推广等，确定和组织实施相应的产品策略；4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；5、良好的沟通、协调和执行能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；6、985 、211院校毕业 ，具有CET4同等英语水平。【棒谷提供】1、薪酬范围：年薪10W2、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展3、福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶4、带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等5、工作氛围：开放、轻松、扁平化管理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作。2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作。3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划。4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题。5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。岗位要求：1、企管、工业工程等相关专业，应届生优先2、具有强烈的自我成长欲望，性格坚韧执着；3、高度的工作热情和主动性，能承受压力，能适应快节奏的工作方式；4、开朗外向，具备良好的沟通协调能力、较强学习能力、团队合作精神；5、工作积极主动，认真负责，能承受较强的工作压力；6、具有良好的沟通能力，能熟练使用office系列办公软件；7、学生干部、社会实践经验丰富者优先。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1. 应届全日制本科毕业生、专业不限 2. 拥有成就动机，表现出强烈的事业心，对事业目标有不舍追求，将个人目标与企业目标进行良好结合，能吃苦耐劳，踏实肯干 3. 有事业心，上进心，有求知欲 4. 保持开放的态度，乐于分享，鼓励合作 5. 有较强的沟通协调与压力承受能力，有向上的求学精神，能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 有志于在零售行业中发展培养发展计划：第一阶段：从管培生到见习店长是所有管培生都必须经历的终端历练；第二阶段：经过终端历练成为见习店长的管培生，可结合公司及个人的实际情况和发展意愿，确定未来职业发展： 其一是继续进阶成为零售终端管理人才（商品，陈列，品类经理，零售负责人，加盟负责人等）；薪资福利：实习期间：150元/天（8小时）、正式录用：5000元/月-6000元/月
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
影儿时尚集团虚位以待，诚邀优秀人才加入！【招聘职位】管培生- 新媒体运营方向【职业发展方向】为影儿时尚集团新事业部-影商城新媒体运营岗位培养输送人才【任职要求】：1、新闻学、传播学、中文类相关专业，大学本科以上学历；2、有1至2年工作经验，优秀毕业生优先考虑；3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；4、有整合推广成功案例者优先***
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：此岗位着力于为设计团队培养未来的高级人才，助力中心人才结构的转型（根据培养阶段的不同，工作任务会有阶段性调整）1、根据品牌定位及设计师的要求，跟进个人款、设计师款的头版设计到样衣完成； 2、根据样衣的要求与特点，协助设计师制作相应的辅料单、BOM单及放码单，并安排放码单及下辅料单；3、根据设计师要求，在样衣研发过程中对一些手工细节的实现4、根据设计要求，搜集对应的流行元素，并进行一定程度的转化应用；5、负责部分产品研发工作，并完成个人设计款的复版审批到大货制作全过程的各项事务的跟进与落实； 6、参与每季设计企划讨论及制定，协作总监完成部分企划的制定及转换任职要求：1、有海外留学经验（必备条件），本科及以上学历，热爱时尚和潮流，追求一切美好事物。2、敏锐的时尚触觉和审美能力，对国际潮流趋势有一定的认识。3、希望在时尚行业成就自己的事业，凡事喜欢新的突破，并不断挑战。4、沟通表达能力强，善于与人交往。5、有国内外高端服装行业或奢侈品行业实习经历者优先。发展方向：设计专业方向、设计管理方向
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
您将从事：店铺各项工作的开展，使店铺运营达到***成效您将得到：１、我们为管培生配备了系统的管理培养计划课程以及１对１的辅导支持；２、理论与实践相结合，从熟悉并掌握店铺工作流程及基本管理知识开始，逐步学习人员管理、业绩管理、店铺综合管理、产品生命周期管理、视觉陈列周期管理等多门实战管理技巧课程，考核通过后，于１年内实操店铺管理者工作职能；具备以下条件，即可申请：１、拥有大专以上学历（届大学毕业生）２、性格开朗，学习能力强，善于沟通３、热爱体育或有体育专长; 爱逛街、关注潮流趋势; ４、适应倒班和高效的工作环境，乐于从事零售行业薪资福利：薪资为２５００元/月起，依照国家规定缴纳五险一金及提供带薪年假（５天/年），享有商业医疗保险、出勤日餐补以及内购福利。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
任职要求：1、本科（一本院校）及以上学历，专业不限；2、工作富有激情、热爱运动、崇尚时尚、具备良好的抗压能力及团队协作能力；3、热爱服装零售行业，愿意与公司共同发展。
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