赢石家族办公室室起源于什么时候?

家族办公室:源于欧洲 兴盛于美国_新浪新闻
  原标题:家族办公室:源于欧洲 兴盛于美国  必须说,那些传承了数代的西方家族得益于家族办公室的助力。无论是在法律、税务、财富管理方面,亦或是家族传承及家族成员的私人事务方面,家族办公室都起到了令人不可小觑的作用。
  中国古语有云:修身,齐家,治国,平天下。齐家需和,不合则败,这一朴素的普世价值观,至今耐人寻味。只是,家和并非易事,传承更加难上加难。纵观历史,晚清最后十年,实业家辈出,时至民国,这一群体更加壮大。遗憾的是,在战乱动荡的年代里,这些知名的企业家多在第一代覆亡,即便成功传承至第二代,也因随后的社会风云变幻,逝去了企业和财富。
  时至近代,这一传承的困境并未破局,从中国富豪榜榜单的排名变化,即可窥见其端倪。从1999年到2013年,短短14年的时间大浪淘沙,富豪榜单中只有极少数人长期在列。反观西方世界,包括洛克菲勒家族、罗斯柴尔德家族、古根汉姆家族等在内的诸多世家已经成功传承至五代、六代,且家族财富及企业影响力仍在不断扩大。他们传承的密码究竟是什么?
  必须说,那些传承了数代的西方家族得益于家族办公室的助力。必须说,那些传承了数代的西方家族得益于家族办公室的助力。无论是在法律、税务、财富管理方面,亦或是家族传承及家族成员的私人事务方面,家族办公室都起到了令人不可小觑的作用。
  那么,家族办公室到底是怎样的一类机构?为何能有如此神力?
  让我们不妨先了解一下,究竟什么是家族办公室?家族办公室具备哪些功能和优势,使其能够成为包括比尔·盖茨、索罗斯、洛克菲乐、李嘉诚等顶级富豪和家族的共同选择?
  毋庸置疑,对于多数中国富豪而言,家族办公室(Family Office,简称FO)还是一个十分陌生的概念。它属于舶来品,源于西方,一般翻译为“家族办公室”。根据美国家族办公室(Family Office Association)的定义,家族办公室是“专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务,以使其资产帝国符合家族的长期目标,并使资产能顺利地进行跨代传承保值增值的机构”。
  尽管家族办公室最早可以追溯到欧洲,但真正发展,是在19世纪的美国。工业革命造就了大量财富的积累,也给富裕家族带来了挑战。家庭财务事务的复杂性以及时间的紧缺,促使了美国东海岸的富豪家族将金融专家、法律专家和会计专家集合起来,专门研究管理和保护其家族财产和广泛的商业利益。
  这就是家族办公室发展的早期阶段:单一家族办公室(SFO)。由于其仅仅为一个家族服务,运营成本较高(一般超过100万美元),因此,一个家族需要至少拥有1亿甚至2亿美元的财富,才值得建立一个单一家族办公室。这些为单一家族办公室服务的专家们在积累了多年的经验后,形成了完善的体系。20世纪90年代,有些单一的家族办公室不再局限于服务于一个富有家族,开始同时向其他的富有家族提供服务,由此产生了多家族办公室。
  随着多家族办公室的出现,规模效应开始显现。有些多家族办公室的客户群能达到40-50家,由于成本收益结构日益改善,因此逐渐降低了家族理财的门槛,随着现代多家族办公室的发展,他们的服务范围,也在之前的财富管理之上,增加了产业规模,以及一系列为保障家族生活品质的增值服务。本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
三亚旅游对国人来说,本来就是高消费项目。承受得了就去,只要是明码实价消费,再高价也别抱怨;承受不了就断了那份念想吧。旅游(尤其是高档旅游)又不是生活必需品,政府也没那个义务去“指导”定价。政府需要严管的,是价格欺诈、哄抬物价、强买强卖等违法行为。
如果周筱赟说的是事实,那么宋鸿兵就是一个典型的“爱国贼”,喊着爱国,却在做着忽悠中国老百姓,骗取血汗钱,然后在美国消费的事。巧哥哥认为,对那些加入外国籍,却在中国指手画脚,甚至参政议政(比如是全国人大代表、政协委员)的人的话,要保持高度警惕。
中朝之间过往形成的中国无限迁就朝鲜无限任性的互动模式已经难以为继,但双方又都在不同程度上需要对方,还在摸索两国关系的新常态,因此,目前这种进退两难的局面还会维持一段时间。
本人是坚决拥护反腐的(说“气节”的事,可能有误导)。说一些企业家猥琐,也并非说公务员中无猥琐者(文中也已提到一些公务员的猥琐情状),言“且慢仇官”,并非意味将矛头引向“仇富”。不精确的表达,“官人”可恨,商人未必不可恨。【图文】家族办公室及案例分析_百度文库
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什么是家族办公室家族办公室最早起源于古罗马时期的大“Domus”(家族主管)以及中世纪时期的大“Domo”(总管家)。现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶,一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和财务专家集合起来,研究的核心内容是如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益。这样就出现了只为一个家族服务的单一家族办公室(Single Family Office,SFO)。1882年,约翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。在中国经济继续保持较快发展的背景下,中国富裕家族会呈现继续快速增长的趋势,随着中国富裕家族财富意识的觉醒,寻找合适的财富管理模式已成为他们面临的最为紧迫的任务。以专家顾问团的形式,为中国家族提供更贴心的服务,如:资产管理、遗产规划、日常财务、企业管理、上市咨询等,这其中不仅拥有利于家族生意发展的金融服务,且更加注重对家族成员生活细节的专属服务。家族办公室概念家族办公室最早起源于古罗马时期的大“Domus”(家族主管)以及中世纪时期的大“Domo”(总管家)。现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶,一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和财务专家集合起来,研究的核心内容是如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益。这样就出现了只为一个家族服务的单一家族办公室(Single Family Office,SFO)。1882年,约翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。家族办公室从富有家族的考虑出发,为其提供各种专业的管理咨询和操作服务,其中包括:律师、注册会计师、投资管理、股票经纪人、保险代理、银行、还有独立信托实体。家族“助理”的职责也被家族办公室担当起来了,规划家族后代教育、考虑家族安全、慈善安排、遗产规划等服务也属于家族办公室服务的范畴。家族办公室,属于私密组织。Family Office起源于19世纪富裕的欧美家庭,中文释义为“家庭办公室 ”,因其服务对象的特殊而更多的被译为“家族办公室”是为富裕家族管理财富的私人机构。家族办公室在提供广泛的高度专业化和定制的服务方面有着悠久的历史,它像管家一样,由涉及不同领域行业的专家组成,监督及管理整个家族的财务、健康、风险管理、教育发展等状况,以协助家族获得成功以及顺利发展为目标,同时家族办公室有着公正的意见和客观性,他们与家族的其他顾问提供的服务的整合与协调,为同一个家族的几代人提供高度个性化的服务。家族办公室的起源追根溯源,家族办公室最早出现在19世纪的欧洲。一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和会计专家集合起来,专门研究管理和保护其家族的财富和广泛的商业利益。世界各地富豪越来越多,家族资产规模越来越大,家族成员关系越来越复杂,使家族办公室得以在欧美和澳大利亚等国家逐渐盛行。家族办公室兴起原因富裕家族为了能够世代传承下去,使税务能得到很好的监管,并且缓解家庭内部的冲突,对家庭的财富进行管理。家族办公室的两种类型家族办公室的两种基本类型:单一家族办公室和多家族办公室。广义上而言,单一家族办公室是这样一种有组织的机构,只为单个家族监管财务以及生活方面的事务。因为单一家族办公室的业务只是建立在相关富豪家族的需求和喜好基础上,所以这种类型的家族办公室并没有一种统一的组织结构,在全球呈现出千姿百态。有些单一家族办公室属于精简型企业,它们由一些专业人士组成,只专事于投资事务。而另一些单一家族办公室是大规模的团队,它们有各种类型的内部员工以及众多的供应商关系,并搭建了内容全面的服务平台。富豪家族组建单一家族办公室的目的通常在于使其对财务以及私人事务进行掌控,这种类型家族办公室的准确数量还不清楚,据估计全球范围的大概数字在数千家到上万之间。多家族办公室的结构是对一种广泛存在的财富管理模式的有益延展。因此,多家族办公室会与其富豪客户之间发展出相对更少见、更深入和更持久的关系,它们一般提供多种专业技术方面的服务。跟单一家族办公室比较起来,多家族办公室主要着眼于利润和财富增值。家族办公室与私人银行私人银行可以为您打理100万美元的净资产;但家族办公室则为您打理一亿美元以上的净资产。私人银行眼下已成为内地富裕人士理财的主要机构,但并不能使服务尽善尽美,在欧美,家族办公室才是富豪与超级富豪的最佳选择。私人银行作为一种高端银行业务,对于那些拥有巨额资产的客户提供专属且隐秘的金融服务,通过全球性的财务咨询、投资顾问和税务规划,为客户提供度身定制的金融服务,以帮助客户达到资产保值增值的目的。然而,大部分私人银行所提供的服务内容,仍是从个人角度出发,这对于那些极度富有的家族来说是远远不够的,例如家族企业的经营和继承、家族成员的资产分配、慈善基金会的设立和整个家族内部所衍生的各项生意、生活等事务,都是普通的私人银行顾问所无法提供的。换句话说,顶级的大富之家需要的是一个家族账户的财务总管,将家族可能面对的投资、保险、法律、税务和慈善机构设立等事务都统筹起来,而家族办公室便是基于这样的需求而诞生。国际的Family Office家族的财富往往经历了许多代的积累。传统的家族办公室提供个性化的服务,主要管理家族成员的金融方面的服务,其他特色服务包括物业管理、日常财务事务及法律事务管理。同时提供家族办公室管理服务,包括家族治理、财务和投资教育、慈善事业协调和继任计划。由于家族办公室的运转花费可以超过100万美元,因此家族的财富净值通常超过1亿美元。“家族办公室”主要用来表示对富裕家族主要提供金融服务的机构,也是较为传统的欧美的家族办公室的模式。国际Family Office的服务对象Family Office(家族办公室)的服务对象是拥有净资产达1亿美元以上的家族,基于家族永续经营的立场,Family Office(家族办公室)跳脱了纯粹以个人或家庭理财的范式,服务范围涵盖家庭生活、人际关系各个方面。高度专注于客户的个性化需求,更加需要服务对象的配合与信赖。a.gif瑞丰德永深信,每位客户对家族财富传承都有不同的独特需求【设立海外基金、成立信托、家族办公室、财富传承】,期望以最快的速度成功设立家族办公室,使家族财富得以百年传承,因此,瑞丰德永整合全球资源,为每一位客户定制私人方案,安排卓越的资深顾问,确保您得到满意的服务,更有效率地为你的财富创造百年历史传承价值!瑞丰德永集团总部于香港,16年品牌,500资深人士,全球30多个国家地区设有机构,拥有一支由会计、金融、财务、税务、法律等专业人士组成的高级顾问团队,凭借丰富的经验、强大的资源、雄厚的实力,汇聚中西智慧,瑞丰德永为客户提供成立离岸公司、金融牌照申请、搭建企业架构、资产并购重组、财税规划培训、境外上市IPO、企业境外融资、跨境贸易投资、设立海外基金、成立信托、家族办公室、财富传承、投资移民、商业秘书等全球行业顾问咨询及企业发展方面提供方案。(注:此文属于腾讯·大浙网登载的商业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。)
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发布者:浙江箴言投资管理有限公司
&& 家族办公室最早起源于古罗马时期的大&Domus&(家族主管)以及中世纪时期的大&Domo&(总管家)。现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶,一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和财务专家集合起来,研究的核心内容是如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益。家族办公室最核心的服务就是要解决客户的问题。
& 目前市场上,很多高净值客户的个性化需求很难被满足。因为国内家族财富管理行业尚处于初步发展阶段,在市场上很难找到能够提供综合服务的机构或人。另一方面客户面对各种金融机构的分业经营,也缺乏足够的能力、精力或者专业知识去判断与挑选,自己也无法弥补机构与机构之间衔接的空白,因此就无法形成系统的逻辑与架构,导致大部分客户的需求不能得到真正的满足。所以高净值客户其实急需一个能够站在他们立场的专业团队,也就是站在买方的立场,代替客户跟所有的金融机构进行交涉、选择、讨论、管理、监督、制衡,甚至进行议价等等。这些都是客户本身要做的,但往往因为没有时间、精力或者相关专业知识去亲身或者组建团队做这些事情。为了提供契合客户利益立场的服务,保持服务的客观度与未来的延展性,&箴言世家&家族办公室为致力于缓解该行业痛点而成立。
& &箴言世家&家族办公室组建专家团队时,由知名全国性商业银行董事、知名私募基金创始人领衔,合伙人要求年资起码10年以上,且需在知名的金融机构工作过多年,领域涉及私人银行、证券、基金、保险、信托等行业,兼备服务过上百个高净值家族的经验,对国内外资本市场状况有深厚的了解,悉知国内企业家、高净值客户的需求。目前团队具备充分的资源与考察实力,为客户在全球范围内精选资深的专家团队,以及信誉优良的私人银行、信托/保险机构、会计师/律师事务所等后端合作机构提供具体的服务,并对它们进行统筹管理。
&箴言世家&家族办公室更像银行里&私人银行部&的升级版,&箴言世家&家族办公室选择了&买方&定位,&买方&定位,就好比客户的贴身&买手&,是完全站在客户的利益立场上考虑,为客户作出合理的规划与选择。每个家族客户的具体情况都不尽相同,所以定制化服务一直是高端客户的基本核心需求。很多人以为只要立足顾客需求提供服务,就实现了&定制化&。但真正的定制化是既能够立足需求,又具备选择的能力、空间与资源的,才能秉持&无限&的买方定位。&箴言世家&家族办公室累计为客户配置人民币资产100亿元以上,海外资产管理规模5000万美金以上。
二、产品线:
1、结构化产品及固定收益类产品:主要基于好资产、好价格、好服务,期期安稳兑付,主要产品系列有:(1)政府项目(PPP项目),政府背书、纳入财政预算、发债主体担保;(2)上市公司应收款质押及回购,主要合作伙伴有北大未名、暴风科技、万达地产、腾邦资产等。
2、股权方面:我们主要合伙人曾投资过:九鼎集团(430719)、中文在线(300364)、银宝山新(002786)、百华悦邦(831008)、博腾股份(300363)、博创科技(300548)、中文在线(300364)、分众传媒(002027)等著名企业,并获得不菲收益。
3、海外工作室:提供海外家族信托、海外房地产、海外保险、国外旅游、置业、移民咨询等服务。
三、近两年已投项目
喜马拉雅FM(2015年中国最具投资价值企业&风云榜50强&)、康圣环球特检集团(中国首家和最大高端医学专科特检服务检验集团,美国梅奥医学中心技术独家授权)、
江苏赛夫绿色食品发展有限公司(刘强东及原京东高管的产业链项目)、
湖南味菇坊生物科技有限公司(16年实现利润7000万元,17年获上市公司投资4亿元,IPO前期准备)、
山东亦度生物科技有限公司(16年拿到狂犬疫苗批件,估值翻翻)、
上海灿世生物科技有限公司(16年实现盈亏平衡,并与雅培签订经销协议)、
环保科技(控股)有限公司(17年下半年完成在香港IPO)、
富裕聚康(武汉)生物科技有限公司(精准医疗项目,全球顶级风投机构+诺贝尔得主共同操刀)
四、合作机构
赛富亚洲、
复朴投资、
德同资本、
喜神资产、
高达基金、
磐合家族办公室
五、高管团队:
董事长赵军:
&&& 耶鲁大学工程管理硕士,休斯顿大学土木工程博士,曾任德同资本主管合伙人,chinavest 董事总经理,曾主导投资亚信、清科集团、步长集团、91无线、明阳风电等。曾被评为:
2001赵军博士被清科选为中国十大活跃创业投资人 2002赵军博士被清科评为十佳基金融资人 2010赵军博士被选为中国投资协会创业投资专业委员会联席会长 2011 赵军博士被选为国家&千人计划&能源与环境组评审专家
2011 赵军博士被福布斯选为中国最佳创业投资人50强
2014 赵军博士担任招商银行独立董事
总经理&& 王德啷:
&&& 硕士研究生,CFP国际金融理财师、CPB私人银行家,曾任兴业银行温州分行业务拓展部科长,拥有10余年的银行工作经历。
投资总监& 赵敏:
浙江大学管理学硕士,复朴投资管理合伙人,曾担任杭州德同资本总经理、赛伯乐投资副总裁。曾主导连连科技(已20倍退出)、聚光科技(已上市300203)、浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司、上海朗脉洁净技术股份有限公司(已被上市公司收购)、挂号网等。
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