我为职业学院我为企业发展献良策策

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关于开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动实施方案
各位党员:
为推进学校更好更快发展,增强全校教师主人翁意识,充分发挥广大教师聪明才智,鼓励教师深入思考学校发展,积极参与学校管理,凝聚学校发展与管理合力,形成群策群力、共谋发展的浓厚氛围。经学校研究决定,开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
以促进质量管理为中心,以创优质教育、和谐教育、均衡教育、安全教育、满意教育为目标,通过开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动,进一步调动、激发、凝聚全校教师的智慧和力量,寻差距、找问题,纳计于师,真心听取师声,广泛集中师智,集思广益,广开言路,出点子、理思路、献计策、谋发展,解决问题,推动工作,进一步促进学校质量提升、内涵发展,办人民满意的学校。
二、活动主题
“校兴我荣——我为学校发展建言献策”
三、参加对象
上高职业技术学校全体党员。
四、征集内容
关于学校管理、教育教学、教科研、师德师风、教师专业发展、班级管理、学生管理、后勤服务、校园文化建设、家长学校建设等方面,只要提出问题,并能提出解决问题的措施和办法均可。
五、征集时间
集中活动时间为自日起至6月1日止。平日可随时向学校提出。
六、有关要求
1、建言献策要切合学校实际,既要提岀问题,更要提出解决问题的措施和办法,且具有可操作性,对推动学校发展,规范管理有积极作用。
2、要求一事一议,一事一策,具有针对性、建设性、创新性、可操作性和决策参考价值。
3、独立思考,体现新思路、新方法;文字表述简炼、准确。
4、各级部、处室负责人要做好宣传发动工作,动员广大教师踊跃献计献策,提报真正的“金点子”。
七、征集方式
书面提交。随时提交学校办公室。
八、表彰奖励
1、评选优秀金点子奖若干个:见解独到、内容翔实、分析具体、具较强的针对性和可行性,对学校管理和发展有积极的促进作用。
2、评选优秀组织奖一个:在活动中宣传到位、组织有力,上报点子数量和质量较高的级部和处室,将获评“优秀组织奖”。创建现代化幸福学校&是皇城二中的奋斗目标。只有幸福的教师才能培养出幸福的学生,从而共同创建幸福的学校。那么,在推进学校发展的进程中,是否还存在影响老师们幸福指数或需要完善的方面呢?为此皇城二中工会举办了&我为学校发展献良策&金点子征集活动。
这次活动得到了教师的广泛响应,并从教师考核、课堂教学改革、教师专业成长、校园环境及文化等方方面面收到了大量的&金点子&。
教师们的&金点子&不光有针对性、指导性,还提出了具体有步骤、可操作的解决办法,对学校发展起了很好的促进作用。
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我为学校发展献良策
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人民小学开展“我为学校发展献良策”活动
来源:淮安日报 编辑:刘云丰
导读:原标题:人民小学开展“我为学校发展献良策”活动, 全体教职工本着对学校工作高度的责任感和使命感,积极参与,纷纷献计献策,从不同的角度对学校工作提出了自己的意见和建议。教师们共上交建议100多条,内容几乎涵盖了学校教育教学管理的所有方面:学校...
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【原标题】人民小学开展“我为学校发展献良策”活动―来源:淮安日报―编辑:刘云丰
  近期,市人民小学在广大教职工中开展&我为学校发展献良策&活动。
  全体教职工本着对学校工作高度的责任感和使命感,积极参与,纷纷献计献策,从不同的角度对学校工作提出了自己的意见和建议。教师们共上交建议100多条,内容几乎涵盖了学校教育教学管理的所有方面:学校德育工作、教师队伍建设、心理健康、师资配备、教科研工作等等,建议中肯而有见地。
  学校领导对递交上来的建议进行一一审阅,并进行最佳良策的评比,设立奖项。而后,把这些好的建议、策略集中进行研讨,考虑如何把这些良策运用到实际教育、教学管理以及其他方面工作中去。同时,对以往各项工作进行反思,以便不断改进工作。  ■ 刘云丰
责任编辑:王琦
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