现在运营商2016长城新员工年终奖也没有年终奖了

网曝中国联通员工的2016年终奖取!消!了!
网曝中国联通员工的2016年终奖取!消!了!
年关将至,大家辛辛苦苦一整年,都在期待着公司的年终奖!可是,有人欢喜有人忧啊!今天,社交媒体上出现了疑似联通的内部通知显示,2016年终奖取消,从集团一直扣减到省市,而12月仅仅发放正常的挂钩清算工资。由于近年来,联通的业绩不佳以及用户量持续下滑,让外界对“取消年终奖”传言半信半疑。不过就在外界议论纷纷时,中国联通方面今天也接受采访表示,此报道不实,并没有听说过取消年终奖一事。微博签约自媒体博主@通信老柳称,有些情况肯定是不属实,比如财报还没有出来,何来亏损一说?的确有些省市分公司因为效益较差,年中奖没有了,这在任何企业都一样啊?况且效益好的一些省市员工年终奖比以前还多不少呢。他表示,运营商早就不是大锅饭了,内部薪酬差距会越来越大的。与此形成鲜明的对比的是,今日娱乐圈的明星老板也爆出年终奖福利,范爷范冰冰赠送员工最新款手机和豪华欧洲游,网友纷纷在留言称“好希望有一个这样的老板”“公司还确扫地的吗?”。马上过年了,大家的年终奖可还好?总是错过招标公告?别急,度娘搜索“剑鱼招标订阅”!让你免费获取第一手招标信息,正在审批中的项目也能查到哦~~~
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.电信运营商基层员工普遍月收入不超过5000
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文/网友4G帅帅的
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很多人在这个节骨眼聚焦的话题就是年底双薪和年终奖了。
辛苦奋斗了一年想在这个福利上能够取得一些好的收益,好回去过年。
楼主先来说一下:干了一年的合同工,年底双薪是有的,但是双薪是基本工资的双倍外加奖金补贴。年底双薪就这么多了,扣除税收以及五险一金到手的只有6000多了。哎。在GZ一线生活水平觉得还可以。但是,心里有些的不安,毕竟在小米、华为的朋友都是2万左右。自己只有这么多,心里一点也不平衡了。一年工作朝九晚五,跟他们一样也是经常的加班,但是差距也太大了,虽然不是某通的编制,但是到手也太少了,我现在在想为啥当初我会选择来某通?到低是国企诱惑好?还是我的脑子出问题了?不过楼主是农村出来的,能够拿到这么多也是可以,心里不敢和大家作比较,平时比较开朗,大家对我也比较认可,常听其他部门说我带的团队做的最好,可是在我们领导面前啥都不是(虽然会想到,领导表面是严格要求,背后还是认可我们的)。但是现在还是涉及到了年终奖,也不希望给很多,但也很期待给以一定对等的酬劳。大家忙了一年了,我想在意的也是这些福利的收入了。但愿吧。做互联网额,每天用脑子过度,真心的楼主差点住院了!!!哎。。。。笑问苍天,何以泣鬼神?
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