2016年退休人员涨工资最新消息,退休金调整比例
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　　2016退休人员涨工资会吗?下面一起来了解吧!　　退休金调整并不是每人都增长6.5%。全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5%左右，可以从三个视角解读。　　“首先，这是自2005年以来，第12次连续调整退休金，也是本届政府连续第4次调整。”胡晓义说。　　第二个视角是“首次统筹安排”。预算报告指出，此次退休金调整，既包括企业也包括机关事业单位的退休人员，两个方面统筹起来考虑。过去养老金是“双轨制”，现在基本制度并轨，公平性就更强了。　　胡晓义着重分析了退休金增幅调整到6.5%的5点原因。第一，经济发展水平，去年GDP增幅是6.9%。第二，财政的支付能力，去年全国一般性预算收入增长5.8%，增幅降低。第三，物价水平，去年城镇居民物价水平上涨比较温和。第四，城镇居民人均可支配收入增幅，去年是7.4%。第五，养老基金本身的承受能力。　　胡晓义表示，此次调整并不是每人都增长6.5%。预算报告讲到，对养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这既体现了公平，又体现了差异。　　退休职工涨工资最新消息　　人大委员预计养老金全国统筹方案今年出台&全国人大常委会委员郑功成在接受新京报记者采访时表示，养老金全国统筹方案预计今年出台。　　全国人大常委会委员郑功成表示，养老金局部缺口是制度不合理造成的，需要尽快实现养老金全国统筹　　郑功成：至少包括：一是这一制度建立在责任分担、互助共济的基础之上，是由用人单位、个人和政府三方分担，即使遇到了财务危机也可以通过结构与责任分担机制的调整加以化解，要么政府多掏一点，要么雇主多掏一点，要么个人多掏一点，这个制度诞生120多年来全世界还没有听说哪个国家的法定养老保险制度破产过。　　第二，我们具有人口相对年轻的优势。如德国作为社会养老保险制度起源国，其人均预期寿命早已过了80岁，我们现在还不到75岁。　　第三，我们建立了社会保障战略储备基金并拥有日益雄厚的基金积累。现在全国社会保障基金资产为1万多亿元，全国社会保险基金累计结余达5万多亿元，其中养老保险基金累计结余近4万亿元，这笔钱及其投资收益当然可以用来弥补未来养老金支付的需要。　　第四，我们还有扩大覆盖面的空间。当前参保率才80%左右，没有进来的主要是青壮年，如果真正实现了全民参保，对当前的人口抚养比会产生较大的有利影响。　　第五，退休年龄还有调整的空间。如德国已从65岁退休开始向67岁延迟，我国平均退休年龄还不到54岁，伴随人均寿命延长与劳动力供求变化，表明还有调整的空间。　　第六，我们有逾百万亿的国有资本和全部公有的土地资源，这样雄厚的公共物质基础，当然应当成为整个社会保障制度特别是养老保险制度的重要支撑。　　有利因素如此之多，为什么要让老百姓为这个担忧与焦虑。即使有风险，也应该是政府或者学者要做的事情。　　2016机关事业单位基本工资上涨10%　　2016年机关事业单位基本工资有望上涨10%&占比上涨至45%　　何宪称，目前，机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万，还有1200万是退休人员。所以，机关事业单位中，公务员只占百分之十几，主体部分是事业单位。　　从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面：　　一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。　　二是改善了机关事业单位的工资结构，人均提高300元的工资，同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中，再加上补偿交纳养老保险的部分，基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右。　　三是注重向基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。　　根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%，但这不等于基本工资标准就会上涨10%，因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。　　今年的基本工资进行调整时，如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资，基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。　　何宪：目前机关事业单位工资结构不合理　　何宪表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。我们认为基本工资应该占到60%至&70%比较合适。此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。　　机关事业单位工资调整原因　　3月14日，谈到是什么原因导致机关事业单位工资结构不合理时，何宪表示，新中国成立后，国家把全国分为11类地区，根据物价水平、生活成本等确定不同的工资。　　但随着经济发展，各地的发展水平差距逐渐拉大，原来的工资区制度不再适应新形势了。1993年工资制度改革时，工资区制度停止实施。随后，各地开始自行建立津贴补贴，但这种做法带来了一系列问题：　　一是地区单位差异大，高的高、低的低;　　二是发放不规范，收入秩序比较混乱;　　三是工资结构不合理，基本工资比重过低。　　因此，从2006年起国家对津贴补贴进行了规范，下一步要在规范的基础上，建立科学的地区附加津贴。　　地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台　　何宪称，具体的地区附加津贴制度及相应的标准正在进行研究，主要考虑是，根据当地的经济发展水平、物价等情况，用科学的方法进行计算。目前正组织专家小组进行深入研究，有望在1至2年内推出这一制度。　　有关机关事业单位涨工资相关消息：　　多省份机关事业单位今年将调薪　　今年1月19日，四川和内蒙古分别召开全省和全区人力资源和社会保障工作会议，明确今年将调整机关事业单位基本工资标准。　　在更早前的日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准。　　此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”。　　【更多资讯】　　昨日，记者从自治区社会保险局长座谈会上了解到，今年将继续提高企业退休人员基本养老金，机关事业单位和企业同步调整。这次调整是2005年以来第&12次连调，范围是日前经人社部门批准正式办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员，调整时间从日起执行。　　今年的全国两会上，政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　据介绍，今年养老金调整范围增加了机关事业单位退休人员，这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，近20年的养老金“双轨制”终结。　　自治区社会保险管理局局长韩成介绍说，今年企业和机关事业单位退休人员工资具体调整方案还在制定中，最终上调标准和具体上调方式以本地出台政策为准。　　据了解，近年来自治区企业退休人员养老金调整幅度均超过10%，经过11次调整后，2015年月人均增加236元，养老金水平达到2534元/月，比“十一五”末增加了近1000元，增长63.2%，位居全国前列。　　而今年养老金调整的方案还未最终确定，如果上调6.5%左右，则新疆企业和机关事业单位退休人员每人每月有望增加140元左右。　　截至2014年底，全区各项社会保险基金累计结存达到1207亿元。其中，职工基本养老保险基金累计结余729亿元，可支付月数达到31个月，高于全国平均水平。也就是说，在没有征缴收入和待遇政策不变的情况下，可为现有的退休人员支付工资31个月。　　今年推进生育和基本医疗保险合并　　从今年开始，社会保险费的精简将进入快车道，降低企业税费和社会保险费已经成为一项常态化工作。　　在昨日召开的自治区社会保险局长座谈会上，自治区社会保险管理局局长韩成提出，自治区将从今年开始推进生育保险和基本医疗保险合并实施。
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    公务员退休工资最新规定2016年,公务员退休工资待遇规定
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《公务员退休工资最新规定2016年,公务员退休工资待遇规定》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
&&&&近日，国务院发文正式废除饱受诟病的养老金双轨制，近3900万公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险。改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低？工资会不会相应增长？机关事业单位养老资金从哪里来？会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金？昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。&&&&&19日上午,人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老保险制度改革回应记者提问。1月14日,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从&日起,机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。发布会上,胡晓义明确,改革后绝大多数人缴费之后收入不降低,还可以略有增加。公务员退休工资最新规定2014，公务员退休工资待遇规定：&焦点1&公务员工资调整方案已发到各单位&1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险。&几日后，有媒体报道称，国务院已经下发了最新公务员加薪文件，“正国级”官员最高基本工资由7020元增至11385元，涨幅62%；最低的办事员基本工资，则由630元增至1320元，涨幅110%。此轮加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。&昨日，胡晓义明确表示，公务员工资调整方案已经出台。胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一&是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。&近日，网络上热传公务员涨工资的“红头文件”，胡晓义说自己也看到了，“我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”&当被记者追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”他说，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方，包括结构和增长机制的问题。如果简单地理解为是为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。&西南政法大学教授陈步雷对新京报记者表示，基层公务员待遇的确偏低。首先，应该普调增加基本工资部分，全国各地要基本统一；其次，应该严格限制地方性补贴津贴在总收入中的占比，精简机构与人员，严格约束行政成本费用。&焦点2&机关事业单位人员待遇不会降低&机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险，那么，大家拿到手的钱会不会减少？胡晓义表示，我们掌握的原则是“增量改革”，通过增量进行结构的调整和机制的转换，而不是做减法，待遇降低以后再改革，这不是我们制度设计的出发点。&根据《决定》中的规定，对于改革前已经退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。&那么对于其他在职的机关事业工作人员来说，待遇如何呢？胡晓义说：“就大多数人来讲或者绝大多数来讲，待遇水平不会降低。我们前期进行了大量测算和论证，结果是一定要达到一个平衡，让绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。”&胡晓义也强调，这是全国的测算情况，没有办法排除各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现的收入降低的个别情况。&焦点3&
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主任科员（正科），副县级工资，退休后享受哪个待遇
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技术9级转业，安排主任科员，正科级，工资副县级。如不提升退休该享受哪级工资待遇（因听说按正科退休？）
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没老转，无人知，这问题有难度！
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本帖最后由 贺兰鹰 于
13:25 编辑
退休后享受的待遇是按你退休前自身所具有的行政级别为准。你在退休前拿的什么级别的工资，退休后也会按照你退休前所享受的工资级别套取退休后的工资。你的退休证上填写很简单，职务：公务员；级别：副处级。不会拿所谓科员退休金的，科员是个广义词，科员有大有小，就想部队的参谋，有连级，有副师级还有副军级。
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楼主不知转业在哪里，所在地有没有实行阳光工资。各个地方在工资体现有所不同，对于技术副团，有的地方是按副处工资和地方科员工资加起来除2，作为你转业的工资，如果是行政副团，那么工资为副处级，主任科员为正科级，属非领导职务。
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方便的话，找单位的人事部门，看看你的公务员登记表里，级别是什么，这个表是确定公务员编制情况最权威准确的。
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退休后享受的待遇是按你退休前自身所具有的行政级别为准。你在退休前拿的什么级别的工资，退休后也会按照你 ...
谢谢！！！！
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方便的话，找单位的人事部门，看看你的公务员登记表里，级别是什么，这个表是确定公务员编制情况最权威准确 ...# R" ]& q" P' M: R1 r7 I
公务员表中：工作单位及职务--****主任科员&&职务层次--乡科级正职&&登记后职务--主任科员&&登记后级别--没填。工资介绍信中：县处级副职
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谢谢大家！！！！
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楼主不知转业在哪里，所在地有没有实行阳光工资。各个地方在工资体现有所不同，对于技术副团，有的地方是按 ...' \% A&&M# S- v7 [: a- ?2 u
谢谢！！！！
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这个3号文件有明确规定，退休时享有同单位同等人员的退休待遇！
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第三十五条&&计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。&&你还要怎么说呢？
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否则好多转业干部赶不上去可不亏死啊？
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第三十五条&&计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务 ...
谢谢指点！！！
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本帖最后由 微风吹过 于
21:09 编辑
一、公务员退休后的基本退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。另外还有退休人员补贴，这个规范后各地标准不同。
二、你在职时享受的是县处级副职工资待遇（不知道是实职还是非领导职务），退休时也会依此来打折计算的。
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一、公务员退休后的基本退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。另外还有退休人员补贴， ...
难道部队的职务不算数啦？
这个说的是工资待遇。&
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一、公务员退休后的基本退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。另外还有退休人员补贴， ...( V/ Z# j% F&&`/ h# n' g( Y
是非领导职务。谢谢！&&&&“百湖民声”大庆市网络问政平台“民声回声”频道是集中反馈网民意见建议的综合平台，设置四大版块：一是市委市政府集中交办各单位答复网民意见建议反馈；二是网络问政平台140家上线答政单位对网民建议诉求进行权威答政；三是县区领导留言板（即将上线）；四是各单位回复网民关心关注的民生资讯和重大网络热点。
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机关事业单位退休人员工资计算标准
&添加日期： 08:00:00
关键词：退休人员,退休工资
内容摘要：我是一名刚刚退休的机关公务员，人社部门核算的退休工资比应开的工资总额少了一千多元,请问机关退休人员的退休工资是如何计算的？
　　网友&木头人1957223&问政：
　　我是一名刚刚退休的机关公务员，人社部门核算的退休工资比应开的工资总额少了一千多元。请问机关退休人员的退休工资是如何计算的？
　　市人社局回复如下：
　　您好，按照国家现行政策规定，退休人员工资与在职人员工资无直接对应关系。日后退休的机关事业单位工作人员，组成退休费的各个项目标准仍以2014年9月为标准计算，再累加2014年10月以后按退休人员增加的退休费（养老金），即为退休工资。
　　问政热线：6666669
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