山东铁塔公司待遇和移动哪个待遇好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-05 10:54 标签： 铁塔和移动哪个好进
三大运营商建铁塔合资公司对中移动最不利|铁塔|中国移动|基站_通讯与电讯_新浪科技_新浪网
三大运营商建铁塔合资公司对中移动最不利
　　新浪科技讯 5月5日消息，自三大运营商在工信部主导下酝酿建铁塔合资公司的消息传出后，业内分析认为，未来铁塔和基站资源共享后，将对中国移动最不利，和联通可更加容易且以低成本获得中国移动的基础建设资源。
　　工信部的回应中指出，“目前，三家基础电信企业正在研究共同组建一家通信设施公司，负责统筹建设通信铁塔设施，进一步提高电信基础设施共建共享水平”。
　　据悉，目前机房、铁塔和管道等基础建设成本约占运营商无线网络投入的10%-20%。中国移动现拥有100多万个无线基站站点，而中国电信、的无线基站站点数量均不足中国移动的一半。在4G网络规划中，中国移动也远远领先于电信、联通的4G基站规划数量。
　　加入建立铁塔及基站合资公司，仅仅考虑基站的数量，就可以看出中国移动在政策中吃了大亏，通过这些设施的共享和共建，移动与联通和电信在4G基站和铁塔上的差别将会大幅度减少，将对中国移动的优势地位将受到极大的挑战。
　　实际上，早在几年前，工业与信息化部发布关于推进电信基础设施共建共享的紧急通知，文件要求从日起，在全国各省市严格推行对现有和新建电信基础设施的共享和共建工作。这意味着，今后中国移动、中国电信以及中国联通的电信基础设施将互相开放，依据政策举例，从日开始，中国电信可以在“竞争对手”中国移动的铁塔上挂上自己的天线来增强信号覆盖，而移动无法拒绝，否则会受到撤、免相关负责人等处罚。
　　但是，5年多过去了，所谓电信基础设施在全国大多数地方并未执行，因此，此次建铁塔合资公司的结果也令人生疑。(康钊)
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看过本文的人还看过留在移动还是去铁塔？
移动普通员工多年，晋升希望不大，收到老领导邀请去铁塔，但收入也没啥提升，多也不会多哪去，甚至可能还会低些，考虑了几天，一直没定下来去还是不去，不知大家能否给些建议参考参考，主要是对铁塔前景不是很清楚啊，在移动虽只是一名普通员工，但也没啥大的想法，原先觉得平平稳稳这样混一辈子，也就算了，突然多了个选择，反而不知咋选了啊?
但感觉毕竟三家运营商大部分的铁塔资产都已被铁塔收过去了，这堆存量资产的租金那相对也固定了，有这个收入在，再差也不至于破产解散吧。
C114网友jnlt2016：先别去了。没有任何人能保证或预测到铁塔以后会怎么样，现在移动稳着，除非铁塔待遇和前景很明确了再跳才值得。
C114网友联通海军：要是楼主求稳定的话去铁塔有一定的风险!我们这每个县正式的名额就两个，发电，建塔基本交给施工队或外包出去，自己做二房东!铁塔公司严格控制人员编制，方便日后解散给补偿!
原帖链接：
作者：ydttcw &来源：C114通信人家园
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铁塔公司员工薪酬为中移动80% 招聘已着手进行
昨天记者了解，三大运营商共同出资设立的中国通信设施服务股份有限公司(俗称铁塔公司)已经确定了公司的构架方案，相应的管理层和员工招聘也已着手进行。据市场消息称，铁塔公司基础员工的薪酬标准为中国移动员工薪酬的80%。
架构设7部门31个分公司
据了解，铁塔公司挂牌之初内部将设7个大部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，尽量扁平化管理。除了主要的7部门外，可根据情况设置相关维护、网优等中心，实行建设维护一体化管理。
在总公司之下，铁塔公司将在31个省份建立分公司，地市设分公司或办事处。铁塔公司的二级机构也将采取与总部相同的组织构架，但与现有运营商体制不同的是，二级机构将不再设定处室机构，实行大部管理机制。另外，地市机构设立由省级公司提出明确意见执行，城市内原则不单设中心或更多管理机构，延伸机构暂不设置。
中层将以三大运营商为主
据了解，铁塔公司集团的高层团队已经确定，而不久前，也已经启动了省级分公司总经理的选聘工作。根据招聘公告，应聘人员须来自三大运营商或工信部具备相应资格的人员。聘用人员将以三年为周期实行任期制。薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。
据知情人士介绍，铁塔公司的中层管理团队也将以三大运营商为主，按照各家三分之一原则配备，具体操作将根据各省份报名情况报铁塔总部统一确定，同时兼顾各省份管局及政府人员报名情况。而普通员工将采取划转、报名选聘及公开招聘三类模式招募。薪酬标准和薪酬结构也是通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。其他福利暂按国家规定，待人员统一到位后再统一制定原则。
员工运营商员工仍在观望
有市场传言称，铁塔公司基层员工的薪酬标准，将按照中国移动基层员工薪酬的80%发放，具体包含岗位工资与绩效工资。按照电信运营商内部人士披露的薪酬标准，铁塔公司二级机构的普通员工岗位工资约在1600元至6400元之内。
据记者了解的情况，三大运营商当中，中国移动员工的薪酬水平相对较高，电信次之，联通处于相对较低水平。如果铁塔公司的薪酬真的按照移动80%的标准执行，对联通或电信的基层员工来说，还是有一定的吸引力的。
有地方联通公司的普通员工表示，现在对铁塔公司的一些细节还不太了解，需要再观察观察，如果条件合适，确实愿意跳过去，&起码收入不会比现在低&。即便是移动的基层员工，也未必不会动心。&铁塔公司应该不会有运营商那么高的绩效考核要求，工作应该会轻松一些。&一个移动的基层员工说。移动正式员工，入公司两年，5岗财务部，去铁塔公司会更好吗？ - 知乎2被浏览2663分享邀请回答02 条评论分享收藏感谢收起

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