老员工欺负新员工怎么办？ - 第3页 - 企划战略 --
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主动，勤奋，认劳认怨
作为新进人员，应主动承担一些力所能及的工作，得到老员工的认同，但凡事不可过分，否则就会被人认为假，如果遇人不淑的话，还可能永远都抬不起头来，被人利用，总之，非原则性问题，能忍则忍，原则性问题，要自尊，不卑不抗。
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谦虚并且勤奋
新员工本身比较敏感、经验不足、易冲动。所以要虚心向老员工学习、主动工作并且主动和老员工沟通。同时也要不卑不亢。
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说明企业在企业文化建设上存在问题
说明企业在企业文化建设上存在问题，还不够完善，缺乏较强的凝聚力。
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秀才, 积分 712, 距离下一级还需 788 积分
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尊重+勤快+沟通+理解+好学
（要不失自尊和人格）
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怎么个欺负法
新员工应该虚心接受老员工的教导，尊重老员工，老员工也应该爱护新员工。
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为什么说是“欺负”?
老生对新生的指点和教训，应当是有的，但是那也必须是在职责之类的，否则，这个世界没有谁会卖谁的账。“欺负”好像涉及到侵犯人的尊严了，新员工应当清楚的区分，正确地对待。
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用事实说话
新员工把自己份内的事情做好，让老员工无法挑刺
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秀才, 积分 1043, 距离下一级还需 457 积分
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把工作做好
首先一点得把自己的工作做好。- Z! e* L( |6 i
还有就是自己的心态是否摆正了。
最后一点就是与公司的企业文化有关。
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秀才, 积分 1348, 距离下一级还需 152 积分
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只要业绩超越他了，他还好意思欺负你吗？* X1 I# G& p
凭实力打败他。
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先尊重别人，才能得到别人的尊重已收藏本页面
我是一个小厂的员工，因为是新来的所以老被老员工欺负，和我一个单位的一个胖子老没事找事动我揍我骂我，我想问一下大家，他揍我我还击拿菜刀砍他报警算正当防卫吗求过谢谢大神
直接躺地上，打110和120
16 楼说的好'捅大腿和右手'
建议在有监控，有人跟他发生冲突。警察来了态度要强硬。不是顶装啊。不要说说就涮了
防卫过当！
用工具也行！螺丝刀，扳手，锤子都可以！建议用螺丝刀长点的一尺左右捅肚子和腿又不会死！我以前干过捅眼角上了，还好没捅瞎不过眼里出血好恐怖的…
躺地上报警
还是来阴的吧！记住要报复！不要再刚干完架之后！要等一段时间！不要让他知道你是谁！
冷静玩阴的，实在不行大冷天的你送他个帽子带带，估计那胖子戴不到，你可以给他爸送一个
人多的时候砍，兄弟扬名立威的时候到了。。
刀不行，是凶器，拿木棍往脑袋上撸，最多算是防卫过当，只要别打死了！
刀不行，是凶器，拿木棍往脑袋上撸，最多算是防卫过当
打你打的厉害不？你家里有权吗？你家里有钱吗？没有你就麻烦了。顺便问下砍了多少刀？如果是108刀的话，那你就麻烦了。
防卫过当，推荐徒手
打架是不对的.拿菜刀解决不了问题.要用火药枪
他打你的时候你可以趴下不动，然后报警
如果你用菜刀挡下了他的攻击导致他受伤，那叫正当防卫，挡下攻击后你又砍了回去，那叫防卫过当
算，不过是防卫过当
都是为图财打工，出门在外何必呢？卧槽，你不能玩点阴的？！
冷静，可以干一架别动刀。
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&进了新公司被老员工欺负，该怎么办啊。急！55555！
来自：上海
发帖：42＋61
我是年初进了新公司的，职位是人事助理，同一部门还有一个死女人，是外地的，她是管行政的，部门没经理，直接是总经理管的。但是总经理不太管我们。
现在好了，那个死女人总是欺负我，所有的人事工作我全部接手我没意见，可是她把她手上的几件事情也交给我，譬如食堂和献血，这些事情不应该是我的吧我想
她反正把一个献血计划往我桌上一放，说你弄一下，我看了一下，不知道该不该踢还给她，可是我刚进这家公司，人脉什么的都不熟
我该怎么办啊，心里郁闷极了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：上海
发帖：24＋902
你说上家公司刚献血了\'约她一起吃个饭\'告诉她你家谁谁在里面介绍进来的
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投资少见效快，两腿一张几百块既舒服又实在，卖过之后货还在洗一洗接着卖，反复使用无大碍皮不破肉不坏，长短粗细全能耐前也插后也塞，千插万磨就不坏只要裤子提起来.
来自：上海
做就做呗，有什么关系，能忍就忍，反正公司里不可能都是s b，只要你真诚待人，总有一天，别人会分辨出谁好谁坏的，如果一开始就忍不了，可能反而会坏了大事
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：4＋79
直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：42＋62
直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：23＋367
要么忍 要么走 先把公司一些人员情况摸清楚后再动，现在妄动对你没好处
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：江苏
发帖：53＋1144
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
这还聪明？
等着滚蛋吧
老板会为你得罪老员工？
你不是直接汇报关系
能写邮件给总经理？
你这思路无敌了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：22＋3743
直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
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来自：上海
发帖：0＋1970
先忍忍吧，企业的文化就是这样的。
还说不定她和老板有一腿呢。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：18＋828
下班找机会约总经理吃饭
故意让其看到。OVER
友情提示：带好足量UU
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：58＋592
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打悦困搞，米扫啦扫。
...10楼...
来自：上海
发帖：25＋1754
吩咐的事情一定要做，但是既然做了就要公司其他领导也知道。
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`此 扣 、 主人 以 坐 大炮 到 天堂 了
人生自古谁无死，有谁大便不带纸~~~
保护沪语，拧拧有责！！！
保护沪语，从吾组起！！！
...11楼...
来自：上海
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：上海
发帖：0＋352
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：上海
发帖：154＋8348
献血么你说你例假刚过,下一次例假到月底,你稍微等一下,等来了我拿杯子接着给你哦
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...14楼...
来自：上海
发帖：154＋8349
引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗
别自作聪明,总经理巴不得办公室里有个每天抄送邮件给他报告所有事情的人
你这回帖的质量充分说明注定你做不到中层以上级别
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...15楼...
来自：上海
发帖：16＋424
你直接找机会和总经理OOXX，绝对完胜。。
不要以为这个开玩笑，10个企业绝对一半以上有类似领导OX下属情况存在
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：江苏
发帖：53＋1146
引用： 引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗
别自作聪明,总经理巴不得办公室里有个每天抄送邮件给他报告所有事情的人
你这回帖的质量充分说明注定你做不到中层以上级别
你这种思路，只能在国企，私企混
越级代表什么？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：上海
引用： 引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗
别自作聪明,总经理巴不得办公室里有个每天抄送邮件给他报告所有事情的人
你这回帖的质量充分说明注定你做不到中层以上级别
那就去找找试试看罗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：上海
发帖：142＋2677
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
本来也想这么说的，但是我想说的是，抄送邮件诶老板的，不是近期的工作安排，而是做个鲜血和食堂的工作计划，人员安排方式等。这样如果明事理的老板就知道，这个任务本不该你做的，现在你做了。另外，比如鲜血工作涉及多个部门的，计划书也同时抄送各部门经理。让他们也确认一下，看看部门内的人员是否能按照计划表去安排云云......
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：上海
发帖：142＋2678
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
拎的清？ 这还聪明？ 你发完 等着滚蛋吧
老板会为你得罪老员工？ 你不是直接汇报关系 能写邮件给总经理？ 你这思路无敌了
在外企的话，工作上的事情，抄送相关的人员越多越好，每个人都有知情权么。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：上海
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
拎的清？ 这还聪明？ 你发完 等着滚蛋吧
老板会为你得罪老员工？ 你不是直接汇报关系 能写邮件给总经理？ 你这思路无敌了
在外企的话，工作上的事情，抄送相关的人员越多越好，每个人都有知情权么。
这事跟总经理有关系？那是不是公司里所有的人都要群发一遍，知道一下
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：上海
发帖：8＋6565
你直接找机会和总经理OOXX，绝对完胜。。不要以为这个开玩笑，10个企业绝对一半以上有类似领导OX下属情况存在
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：上海
发帖：142＋2679
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
拎的清？ 这还聪明？ 你发完 等着滚蛋吧
老板会为你得罪老员工？ 你不是直接汇报关系 能写邮件给总经理？ 你这思路无敌了
在外企的话，工作上的事情，抄送相关的人员越多越好，每个人都有知情权么。
这事跟总经理有关系？那是不是公司里所有的人都要群发一遍，知道一下
自己手下的员工做什么事情，领导都不知道，万一他突然发现办公司里好几个人不见了，或者他要让人做什么事情的时候，人不在，他怎么想？抄送的意义不在意要他去管，他也不会很详细的看你的计划书，而是让他知道，有什么事情发生。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...23楼...
来自：上海
引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。
聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子
拎的清？ 这还聪明？ 你发完 等着滚蛋吧
老板会为你得罪老员工？ 你不是直接汇报关系 能写邮件给总经理？ 你这思路无敌了
在外企的话，工作上的事情，抄送相关的人员越多越好，每个人都有知情权么。
这事跟总经理有关系？那是不是公司里所有的人都要群发一遍，知道一下
自己手下的员工做什么事情，领导都不知道，万一他突然发现办公司里好几个人不见了，或者他要让人做什么事情的时候，人不在，他怎么想？抄送的意义不在意要他去管，他也不会很详细的看你的计划书，而是让他知道，有什么事情发生。
一般是抄送给直属领导的，lz这个职位跟总经理差了十万八千里了，而且这事总经理根本不需要知道，哪有外企，每个人每件事都抄送总经理的，有这种做法
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：上海
发帖：154＋8350
引用：引用：引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗 别自作聪明,总经理巴不得办公室里有个每天抄送邮件给他报告所有事情的人你这回帖的质量充分说明注定你做不到中层以上级别你这种思路，只能在国企，私企混越级代表什么？就算成功等着小鞋穿到死
抄送什么意思知道么?
引用：引用：引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子这种事去惊动总经理，知道总经理会怎么想吗 别自作聪明,总经理巴不得办公室里有个每天抄送邮件给他报告所有事情的人你这回帖的质量充分说明注定你做不到中层以上级别那就去找找试试看罗
切,还试试看罗
一封芝麻绿豆的事抄送CEO又怎么样
这两个人一定没在大公司做过
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...25楼...
来自：上海
发帖：154＋8351
引用：引用：引用：引用：引用：引用：直接发邮件给她然后把你最近的工作安排给她看，然后抄送给总经理。然后就说食堂和献血的事情你会做好的，但是要拖一段时间，然后给她一个她不能忍受的时间。记住哦，一定要抄给总经理。 聪明的，可惜我们老板没有电子邮件啊，私企土包子拎的清？这还聪明？你发完等着滚蛋吧老板会为你得罪老员工？你不是直接汇报关系能写邮件给总经理？你这思路无敌了在外企的话，工作上的事情，抄送相关的人员越多越好，每个人都有知情权么。这事跟总经理有关系？那是不是公司里所有的人都要群发一遍，知道一下自己手下的员工做什么事情，领导都不知道，万一他突然发现办公司里好几个人不见了，或者他要让人做什么事情的时候，人不在，他怎么想？抄送的意义不在意要他去管，他也不会很详细的看你的计划书，而是让他知道，有什么事情发生。一般是抄送给直属领导的，lz这个职位跟总经理差了十万八千里了，而且这事总经理根本不需要知道，哪有外企，每个人每件事都抄送总经理的，有这种做法
你不用再解释
再解释也掩饰不了你没进过大公司熏陶的实事
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...26楼...
来自：上海
发帖：206＋1680
新员工可以继续欺负比他进来还晚的新员工
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一块咸肉一碗饭
...27楼...
来自：上海
切,还试试看罗
一封芝麻绿豆的事抄送CEO又怎么样
这两个人一定没在大公司做过
胖友，弄老卵，那公司是大公司，几千个人，每人每天有事就发给总经理，那总经理每天几万封邮件，对伐
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：上海
发帖：154＋8352
根据撸主描述,这种小公司,最好的办法就是我在14L的办法回复之.老总不用MAIL的也不存在抄送不抄送的事情
人善被人欺,马善被人骑,这次让了以后会有更多的事情等着楼主去扛
不是撸主的事坚决顶回去
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...29楼...
来自：北京
做就做呗，有什么关系，能忍就忍，反正公司里不可能都是s b，只要你真诚待人，总有一天，别人会分辨出谁好谁坏的，如果一开始就忍不了，可能反而会坏了大事
这个是真道理。
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爱国主义是流氓最后的避难所 -
Samuel Johnson
仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，讥笑侮辱那些没有自己家底富足、家境优越，也没有同受过高等教育的人缺乏礼节和“素质”，这种田忌赛马的病夫心态，是真正的毫无廉耻
...30楼...
来自：上海
发帖：154＋8353
切,还试试看罗一封芝麻绿豆的事抄送CEO又怎么样这两个人一定没在大公司做过胖友，弄老卵，那公司是大公司，几千个人，每人每天有事就发给总经理，那总经理每天几万封邮件，对伐
在你眼里几千个人就是大公司???
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我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...31楼...
来自：上海
发帖：10＋1077
这种么，做一下就做一下了，很难的事情么？我觉得反而是一个锻炼的机会
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people laugh and people cry
some give up some always try
some say hi while some say bye
others may forget u but never i
...32楼...
来自：上海
你不用再解释
再解释也掩饰不了你没进过大公司熏陶的实事
弄么就富士康，kfc里巷登登，卖卖衣裳，卖卖鸡，还算大公司里巷中层，对伐
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
来自：上海
发帖：20＋3222
进公司不吃萝卜干饭，招你进来干什么？
所有活都顶住，等他没事了你就可以翻毛枪了~~
邮件抄送？这种打小报告最多各打五十，没好处~~
这种么要么反抗要么享受~~社会就是则各样子~~
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：上海
引用：切,还试试看罗一封芝麻绿豆的事抄送CEO又怎么样这两个人一定没在大公司做过
胖友，弄老卵，那公司是大公司，几千个人，每人每天有事就发给总经理，那总经理每天几万封邮件，对伐
在你眼里几千个人就是大公司???
嗯，弄老卵，继续霍
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：上海
发帖：297＋8129
你都做不到？
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我们努力建设 美丽 秩序 富足 优雅 吸引精英来沪的上海
...36楼...
来自：上海
发帖：137＋13215
你们教坏新人啊？
这个事情简单的，交给你，你就做啊，该做的做好，等哪天老板想起来了，你的经验上去了，自然是你占便宜。
有人丢事情给你做，算好事情了，就怕招个人进去，没事情给你做，过段时间，开人了，先开的就是你。试用期都过不了吧？
不管怎么做，先过试用期再说。
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我们已经失去的青春。
...37楼...
来自：上海
发帖：137＋13216
正式合同到手，基本也把公司情况摸清楚了，再考虑是翻毛腔还是老实忍耐。
不过就这么点事情也来这里问，明显情商一般，智商就不评价了。
新人就低调点，自己都在做人事的事情，这点都不知道啊。
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我们已经失去的青春。
...38楼...
来自：上海
发帖：137＋13217
说是互相之间平级，人家比你早进去，资格比你老，说是你上级也没上面错，欺负你几天也是正常的。你看她不爽，她还看你不爽呢，你照上面说的去做，保证试用期都过不了。
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我们已经失去的青春。
...39楼...
来自：上海
发帖：9＋802
试用期的话，不过分的事就做了。
过了试用，就说自己正在忙，没空
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轮到我玩了.
...40楼...
来自：上海
发帖：9＋502
给你做，就要扛，找机会给领导看，等翻身
-=此贴发送自[wap]=-
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时光月夜也，天海俱丽，长泽雅美，稻田千花，森下千里，美竹送凉，子临江川，有位美女，入江浣纱绫。微风始吹，袖衣犹香。子知此中间有机会，及川乃央女。遂为荻原之舞。女上着麻衣，下穿纯色之裙，如石川之梨华，如朝河之幽兰，如月之可怜，其步甚美。
...41楼...
来自：上海
发帖：3＋384
胖友老法师来教弄。
到哪里都一样新的总是被老的欺负。
在国企让你做你就做大懂吗？比如让你做食堂或鲜血的动作你就在老板吃饭的时候到食堂问食堂的事情。鲜血就一个一个员工问过去。让人家知道你在干活。
时间长了人家对你看法就两样了。特别是男人别和女人计较，我告诉你老板培养人基本都要靠男人的女人基本都养着的。不要和女人比，要比也和男人比。
没办法的新来的就是要混个脸熟。慢慢来。
你的现状是多做事让领导知道是你在做，让所有人认识你是你现在的任务。
多做对你以后有好处的。特别是没背景的人。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...42楼...
来自：上海
发帖：9＋503
新人不抢着做事情还想过试用期，可能伐
-=此贴发送自[wap]=-
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时光月夜也，天海俱丽，长泽雅美，稻田千花，森下千里，美竹送凉，子临江川，有位美女，入江浣纱绫。微风始吹，袖衣犹香。子知此中间有机会，及川乃央女。遂为荻原之舞。女上着麻衣，下穿纯色之裙，如石川之梨华，如朝河之幽兰，如月之可怜，其步甚美。
...43楼...
来自：上海
发帖：7＋172
大哥都是从小弟做起的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：上海
发帖：201＋12482
我也没在1000人以上公司做过，不过如果20W员工每天3份邮件抄送CEO，我觉得蛮好玩的
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AMD 435@3.7G
AMD 5770 @ 950/1350
DX9征服crysis，dx10再说了
...45楼...
来自：上海
发帖：28＋1821
过来人告诉你，交给你，你就接下来做，正面对抗老员工是新人的大忌。
但有一点概念一定要明确：这个不是你的份内事。尤其是如果发活给你的老员工并不是你的直属领导，或者根本不是领导，那所有他移交给你的事情都可以缓办，先做好你自己的事情，而且你自己的事一定要做的漂亮。
等到你做完自己的事情了，再去三番五次的‘请教’派活的老员工。注意态度要真诚，切记不要让人觉得你是在装傻。另外摆正心态，不要觉得是不你的份内事就乱做，漂亮的做好每一件事，哪怕不是你的本职工作。如果有可能，就做的比老员工更好。
等到事情完成了，不要到处宣扬是你做的，尤其是得到上级赞扬的时候。这个对你没好处，只会让老人觉得你不安分，喜欢抢功。适当的时候，比如你在职半年/一年后，可以在部门级会议，或者和老板等高层人士相处时引出话题，侧面让他们知道是你做的。
老板既然能成为老板，他们肯定有自己的独到之处，至少智商肯定都没问题，尤其是自己打拼出来的私企老板，不要小看他们看人的能力。
希望对你有帮助。
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对对.......对,是3:0,没错........是的,是足球,我看到是用脚踢的.......对,是中国队.......当然肯定,对方是韩国队.......没错,就是男足.......确定,对方也是男足!
...46楼...
来自：上海
发帖：4＋210
做就做呗，有什么关系，能忍就忍，反正公司里不可能都是s b，只要你真诚待人，总有一天，别人会分辨出谁好谁坏的，如果一开始就忍不了，可能反而会坏了大事
一看就是个嫩头
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大刀——向、YP们的头——上砍——去！
...47楼...
来自：上海
发帖：4＋430
-=本贴发自iphone app【宽带山论坛】=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
来自：上海
发帖：33＋1235
一帮瞎子…抄送給总经理有什么错？楼猪都说了就是总经理直接管他的，只不过平时不太管，先去学会中文再來回帖…对这种乡下狗不要客气，领导最希望就是下面的人不要不团结也不要太团结…不会为你得罪老员工，一样也不会为老员工得罪你…除非那YP是你老板的免费鸡…
-=此贴发送自[UCWeb]=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
进了新公司被老员工欺负，该怎么办啊。急！55555！
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