汽车商业险有必要买吗工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-03 14:13 标签： 商业保险有生育险吗
普通收入家庭，需要买商业险吗？？ - 知乎24被浏览4173分享邀请回答101 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答这要看你的收入情况而定:
1 : 收入高的情况下(月收入2万元以上)可以做到20%--25%,不必太高,
2 :收入中等偏高的情况下(月收入1万--2万之间)可以做到15%--20%.
3 : 收入中等的情况下(月收入5000--1万之间)可以做到10%--15%.
4 : 收入中等偏低的情况下(月收入元之间)做到6%--10%就够.
5 : 收入一般的情况下做到4%--6%就可以了.
但还得看你的职业.家庭结构, 年龄.身体情况.等等情况.不能一概而论,
一个好的保单组合就是一个好的财务计划.是北京的可找我,zjlxs112@
其他答案（共17个回答）
也不知你们在哪个城市生活?每个城市的生活等消费是不一样的.一般是家庭收入的15左右,主要看以前买过什么保险还缺少什么保险,别只听业务员一人所说,你们自己也要理理...
年交保费不要超过家庭总收入的15%，以10%左右为宜，这个是比较适合中国人的一个数字，1楼说的有点高了，比较同意2楼的。过高的保费支出会使家庭感觉负担，保险是用...
这个是内部的情况.保险公司的销售人员在跟客户谈单子的时候.最忌讳的就是客户问起自己的提成是多少.各大保险公司的标准不同.有的高.鼓励员工业绩.有的.底.像人寿保...
按照保费支出的原则，基本上如果家庭年收入不超过20万元，保费支出不宜超过家庭年收入的15%。
是人寿还是平安,之前不是业余员给你办的吗,如果是直接找她就可以了,让她给你办,如果不是得自己上他们公司去办,不知道你这份能不能扣钱,我想应该不会,如果想退公司应...
答: 咨询如何办理香港机场出发的保险
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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这个不是我熟悉的地区2015年最低工资标准包括五险一金吗？-五险一金-金投保险网-金投网
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2015年最低工资标准包括五险一金吗？
摘要：金投保险网小编提醒，各地的2015年最低工资标准是不一样的，下面小编挑选几个城市，为大家解答最低工资标准与五险一金相关问题！
2015年最低工资标准包括吗？
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育产假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
金投小编提醒，各地的2015年最低工资标准是不一样的，下面小编挑选几个城市，为大家解答最低工资标准与一金相关问题！
案例1：上海市
问：上海2015年最低工资标准包括五险一金吗？
月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元；小时最低工资标准从17元调整到18元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。
上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的和，这些应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
案例2：青岛
问：青岛2015年最低工资标准包括五险一金吗？
日前，青岛下发《关于严格执行最低工资制度的通知》，根据《山东省关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2015〕39号）规定，青岛市自日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元，小时最低工资标准由15元调整为16元；驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1350元调整为1450元，小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。
下列各项不包含在最低工资标准范围之内，用人单位要另行支付：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品如工作着装等；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。
用人单位依法缴纳的费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
案例3：北京市
问：北京2015年最低工资标准包括五险一金吗？
我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、费。
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你好，我所在的公司是劳务派遣，公司给我们买的商业保险也是从我们工资里面扣除
广东－深圳&03-02 14:05&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
你好，我所在的公司是劳务派遣，公司给我们买的商业保险也是从我们工资里面扣除，我想请问一下合法吗
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