& 退役士兵经济补助标准，当过兵的速看！
退役士兵经济补助标准，当过兵的速看！
雷震英法牛
关于复员退军人员（官、兵）不论是农村的还是城镇的，不论是没工作的还是有工作的，不论是解放前参战的还是解放后参战的人员，都一视同仁，一律从60岁开始每人每月补贴800元。
一、士官退役费
标准和计算方法
No.1& 基本复员费按月(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月；不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月；不满20周年的，军龄每满1年发给3个月；满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准
No.2&&安家补助费按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。
No.3&&回乡生产补助费复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。No.4&医药生活补助费对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。No.5奖励工资当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。
No.6&住房补贴和公积金退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。
No.7伤亡保险金未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。
No.8退役医疗保险金退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。
二、义务兵退役费
标准和计算方法
No.1&退伍补助费每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
No.2&&离队下月津贴按照当月标准发放。
No.3&&当月剩余伙食费和离队下月伙食费根据实际天数和塬享受标准发放
No.4离队差旅费根据实际返乡地点发放。No.5退役医疗保险金按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，&军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。
全国各省退役金发放标准
北京市义务兵标准为：上年度北京市城镇居民人均消费性支出的2倍。士官标准为：义务兵补助标准×[1+(服役时间-2年)×5%]。
天津市城镇退役义务兵一次性经济补助标准3.5万元。退役士官，从下达士官选取命令当年起，其服役年限每增加一年，一次性经济补助递增6%。
河北省义务兵：上年度当地城镇居民×1.2-9000元(国家发放的2年退役金)。士官：(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)+(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)÷2×20%×(实际服役年限-2年)。
山西省每服役1年4500元。
选择自主就业的城镇退役士兵按照不低于上年度当地在岗职工平均工资的1.5倍标准发放退役补助金。农村牧区退役士兵按照不低于上年度当地农牧民人均纯收入的2倍标准发放退役补助金。
辽宁省义务兵按入伍时当地上年在岗职工年平均工资额发放；自主就业的退役士官，在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加不低于1000元补助。经济补助含优待金和待分配期间的生活补助。
吉林省城镇退役士兵，其一次性经济补助不低于当地城镇职工年平均工资标准的2倍。对选择自主就业的退役士官，从选改士官当年算起，按其服役年限每增加一年，其退役自主就业一次性经济补助金递增幅度不低于5%。
黑龙江省城镇退役士兵补助标准为退役士兵安置地上年度城镇职工平均工资的２倍，农村退役士兵补助标准为退役士兵安置地上年度农村人均收入的２倍。
上海市退伍义务兵一次性经济补助按5万元发放；退役士官以5万元为基数，从其担任士官当年起，服役年限每增加1年，一次性经济补助按基数递增10%。
江苏省退役义务兵一次性经济补助金，按照当地上年度城镇居民人均可支配收入1.5倍的标准发放，并从中扣除其在部队已领取的一次性退役金；自主就业退役士官的一次性经济补助金，以当地退役义务兵一次性经济补助金为基础，士官服役期间，每增加1年，增发不低于10%；在部队已领取一次性退役金的自主就业退役士官，其地方一次性经济补助金加上部队一次性退役金，不低于同等条件下在部队未领取一次性退役金的自主就业退役士官一次性经济补助金标准。
浙江省上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元(国家发放的2年退役金)。自主就业退役士官一次性经济补助发放金额计算方法为：(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)+(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)÷2×20%×(实际服役年限-2年)。
安徽省按照不低于部队退役金标准1︰1的比例发放经济补助。
福建省义务兵领取的国家退役金（不含获得荣誉称号或者立功的增发部分）和地方经济补助金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均可支配收入的120%；对自主就业退役士官，可根据其多服役年限适当增发补助金；具体标准由安置地人民政府根据当地实际情况确定。
江西省每服役1年4500元。
山东省每服役1年4500元。
河南省义务兵每服现役1年补助4500元；士官在此基础上每多服现役1年补助1000元。
湖北省义务兵每服现役1年补助4500元；士官在此基础上每多服现役1年增发20%。
湖南省自主就业的退役士兵由接收地县级人民政府按每服役一年不低于2000元的标准，在退出现役后6个月内发放一次性经济补助。具体标准由各市州或县市区根据当地征集任务完成情况和财政状况确定。省财政从2012年开始每年定额补助6000万元，对各地分档给予补助。补助对象为日后以自主就业方式退出现役的士兵，日前入伍，《退役士兵安置条例》施行后退出现役的士兵，本人自愿的，也可以按照入伍时有关退役士兵安置的规定执行。
广东省城镇退伍义务兵、服役满一、二期的城镇复员士官按当地上年度在岗职工人均工资收入的100％至150％发放；转业士官按当地上年度在岗职工人均工资收入的150％至200％发放。推荐关注：微信查找"热门趣事大全"。城镇复员士官和转业士官除按以上基数发给自谋职业一次性安置补助外，从服满义务兵年限后第一年算起，每多服役一年，增加当地上年度在岗职工人均一个月工资收入的补助。从2012年起对农村籍退役士兵一次性生产生活补助金按照不低于当地上年度农村居民人均纯收入的标准发放。
广西壮族自治区按当地上年度在岗职工人均收入的100%为发放基数，转业士官按当地上年度在岗职工人均工资收入的150%为基数发放。
四川省义务兵每人每年6000元，退役士官每人每年7000元。
贵州省每年3600元。
云南省每服现役1年按部队退役金4500元的80%计发。
西藏自治区服役两年的义务兵退役后给予一次性经济补助50000元，每超期一年4 增加10000元，此补助标准从2013年实施。
陕西省上一年度本省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入平均数减去部队发放的年退役金的2倍。普通士官在领取义务兵自主就业经济补助金的基础上，再根据士官本期服役年限，每一年按照退役当年义务兵经济补助金的 5%给予增发。
甘肃省按照上年度全省城镇人均可支配收入的2倍一次性给予发放。转业士官政府安排工作有困难的，按照义务兵兵役优待补助金标准发放后，每多服役一年增发上年度全省城镇人均可支配收入的80%。
按照全省上年度城镇居民人均可支配收入增发一次性经济补助，义务兵按2年计发，一期士官按3年计发，二期士官按4年计发，三期士官按5年计发，四期士官按6年计发。
宁夏回族自治区
对退役义务兵、服役不满12年的士官，每人40000元标准发给一次性经济补助。
新疆维吾尔自治区
义务兵（基数30000元）＋（服役年限×2000元）；服役满5年以内的士官（基数30000元）＋（服役年限2000元）；服役满6年至11年的士官（基数30000元）＋（服役年限×3000元）；服役满12年以上的士官（基数50000元）＋（服役年限×3000元）。
海南省每服役1年不低于5500元。日起实行。
一次性经济补助金按照城市义务兵不低于15000元、农村义务兵不低于6000元的标准发放。士官在城乡义务兵发放标准的基础上，从服现役第3年（含）起，每多服役1年增发4500元。
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姓名电话立即查询&近日，《哈尔滨市人民政府关于扶持和鼓励退役士兵自主就业创业的实施意见》正式出台，符合条件的退役士兵可在担保贷款、教育培训等方面获得支持。个人贷款最高10万元就业创业小额担保贷款方面，对有创业要求并符合一定条件的自主就业退役士兵，在哈尔滨市区内有正常生产经营项目（国家限制的建筑行业、娱乐业、转让房屋使用权、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等行业除外），经审核确定后，可给予小额担保贷款扶持。贷款额度个...&两会热点完善退伍士兵安置保障机制全国政协委员、武警部队原副政委崔景龙接受中国军网记者采访。康哲摄退役士兵是国家建设发展的重要力量，能否积极稳妥地做好退役士兵安置保障工作，事关军队建设和改革发展稳定大局，也是广大基层士兵和已脱去军装的退伍兵最为关心的话题。“退役士兵安置”无疑成为了今年全国两会代表委员们关注的热点。全国政协委员、武警部队原副政委崔景龙围绕加强教育培训、就业指导和安置工作督导，带来了有...&一年一度的老兵退伍工作即将展开，日前，军委后勤保障部有关部门通过解放军报提醒即将退伍的战友：士兵退役时享有军人退役养老保险、军人退役医疗保险和退役军人失业保险3项保险待遇，退役后需要及时到地方办理接续手续，保证保险待遇得到延续。士兵伤亡保险金标准：义务兵因战、因公、因病致残的，按照评定的残疾等级，享受军人残疾保险待遇，并领取一次性残疾保险金，保险金以义务兵发生伤残当月排职少尉军官工资收入为计算单位...&八一拥军网是退伍军人的网上家园，关注退伍军人生存状况，为老兵呐喊，支持战友维护合法合理权益，提供最新涉军、优抚政策，宣传拥军传统，长按二维码一起拥军！工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）">关于印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行）》的通知民发〔号各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局，各军区、各军兵种司令部，总...&
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今年去的兵役期是几年？听说士官的军衔改了？
来源： |人气：956 ℃|时间： 20:09:03
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还有如果按照以前制度的，我今年去了直到三级士官的服役期满 要几年？退伍有什么待遇？简单点说义务兵两年，按以前干满三级：3+3+4=10年+2年=12年，回来按干部转业分配工作按现在的义务兵2年，以前的三级就是现在的上士，也就是服役满7年，7+2=9年，回来还不能按干部转业处理新的士官改革制度规定了服役最高年限，至于能干几年，这就需要结合岗位来看了，不同的岗位服役年限是不一样的，我不知道你的兵种是什么所以不敢乱说，我是消防，支队的文件上关于岗位大致分以下几种：司机（驾驶行政车辆）、司机（消防车）、特种车辆驾驶、司务长、战斗员、班长、网络宣传和管理等，服役时间最短的就是行政车辆的岗位只有八年。也就是说选择行政车辆驾驶员以后服役最高年限为八年，这次改革的这批兵不会面临复员，相信你们很快会看到文件。义务兵还是两年，干满三期还是12年，具体你看一下：深化士官制度改革方案 为确保深化士官制度改革顺利实施，根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》（以下简称《方案》），制定本实施办法。 一、士官的编制与配备 （一）【士官编制依据】士官的编制与配备，必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行。《士官编制表》由《方案》规定的单位拟制，于2010年6月底前完成颁发工作。此前，尚未颁发《士官编制表》的单位，其士官编制数量、等级，由各大单位依据改革后的士官编制标准核算确定，作为2009年冬季选取配备士官的依据。 （二）【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。新增编士官用3年左右时间配齐。 改革后士官超编的单位，由上级单位统一调余补缺，逐步达到编配一致。同专业岗位高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官。 师（旅）以上机关、航空兵场站、医院（含师医院）、疗养院、通信站（团）和大型舰艇的通信、气象、指挥自动化、卫生、文印、保密档案、文化影视、出纳等专业岗位编制士官的，可配备使用女士官，其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行。二、士官的选取和套改 （三）【选取、套改办法】士官选取、套改按照改革后士官分级服役规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于日前结束。选取、套改士官的批准时间统一填写为日。 1、选取：截止日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年服役。未选取的一律安排退出现役。 2、套改：截止日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。 3、从非军事部门直接招收的士官，中专毕业的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。 4、在校士官学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度。 （四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官学员入学批准书》、《士官选取报告表》、《士官选取注册登记表》等法定身份材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按有关规定处理。 （五）【选取条件】选取为各级士官，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件：1、在年度考核中达到称职以上。 2、选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年。其中，已开展职业技能鉴定的专业，应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。 3、选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。 （六）【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取： 1、在本级服役期内，获得国家或军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的； 2、年度考核和选取考核成绩优秀的； 3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的； 4、具有大专以上学历的； 5、担任副班长以上职务的； 6、同等条件下，岗位任职时间长的。 （七）【选取、套改程序】士官的选取，仍按照本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批的程序组织实施。其中，高级士官选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报总参军务部审核，考评结果和审核意见作为选取的重要依据。 士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底，并根据有关规定提出套改建议，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年的士官，本人自愿继续服役的须写出书面申请。 （八）【选取注册】选取、套改的士官，按照《中国人民解放军士官注册实施办法》进行注册认证。 （九）【选取批准权限】各级士官选取、套改批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，中级士官由师（旅）级单位批准，高级士官由军级单位批准。 各级司令部、政治部、后（联）勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取、套改，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改，由司令机关归口办理。 各军区、各军兵种司令部、政治部、联（后）勤部、装备部审批高级士官，应当向主管部门备案。总部机关和直属单位高级士官的选取、套改，分别由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。 （十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改： 1、正在受审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。确定套改的，其套改时间按日起算。 2、因病或非因公致伤、致残，连续住院或病休超过六个月的，暂缓套改。康复后确定继续服现役的，于上岗当月套改。 （十一）【不予套改】已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。正在留用察看的，不予套改，安排退出现役。 三、士官军衔的授予 （十二）【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行。士官军衔的授予与士官选取、套改同时进行，以同一命令下达，军衔级别起算时间同选取、套改时间。 （十三）【选取、套改士官授衔】2009年冬季选取、套改的士官，按照以下规定授予军衔： 1、选取的士官，截止日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。 2、套改的士官，截止日服现役满3年不满5年的，授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的，授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；满17年不满20年的，授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的，授予一级军士长军衔（见附表1）。 3、从非军事部门直接招收的士官，按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔。 （十四）【不予授衔、暂缓授衔】按本办法规定，不参加套改的士官，不授予军衔；暂缓套改的，待套改时授予相应军衔。 （十五）【军衔标志佩带】各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志。十六）【工资福利待遇】工资福利待遇 1、工资津贴 ①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表2）。 ②军人职业津贴。按照军衔级别确定。 ③生活性补贴。按照军衔级别确定。 ④工作性津贴。按照军衔级别确定。 ⑤奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按军队有关规定享受奖励工资。⑥地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。 ⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按军队有关规定执行。 ⑧保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按军队有关规定执行。 ⑨技能等级津贴。具体办法另行制定。 2、福利待遇 士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队有关规定执行。3、探亲休假待遇 符合条件的士官，按军队有关规定享受探亲和休假待遇。 4、退役待遇 退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。 5、抚恤待遇 士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。 （十七）【住房待遇】住房待遇 1、住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级军士长以下士官60平方米，三级军士长70平方米，二级军士长80平方米，一级军士长90平方米。 2、房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行。（标准见附表3）。 （十八）【保险待遇】保险待遇 士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。 符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。 （十九）【其他待遇】士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按军队有关规定执行。 （二十）【套改办法】士官军衔级别工资档次的套改办法。首次选取、套改的士官和不参加套改、暂缓套改的士官，按照以下办法确定工资： 1、首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。 2、参加选取、套改的一至六级士官，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满3年不满5年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满5年不满8年的，套入中士相应的工资档次标准；服现役满9年不满12年的，套入上士相应的工资档次标准；满12年不满16年的，套入四级军士长相应的工资档次标准；满17年不满20年的，套入三级军士长相应的工资档次标准；满20年不满24年的，套入二级军士长相应的工资档次标准；满24年以上的，套入一级军士长相应的工资档次标准。具体办法如下： ①一级士官，授予下士军衔的，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。 ②二级士官，授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。 ③三级士官，授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）。 ④四级士官，授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档）。 ⑤五级士官，授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档）。 ⑥六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级军士长1档）。 3、暂缓套改的士官，执行原工资等待遇标准，不定期增资。经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 4、不参加套改的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。 （二十一）【定期增资】在职士官晋升军衔级别增******资、定期增******资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的办法，按军队有关规定执行。 五、士官的退役 （二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定，2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服役的；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）；1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士；滞留部队的伤病残士官；符合有条件全程退役制度有关规定的。 （二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定，服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制，2009年冬季原则上不超过士官实有数的0.5%。 1、国家建设需要调出军队的； 2、因编制员额缩减，调整使用有困难的； 3、家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的； 4、按照士官年度考核有关规定，年度考核不称职的； 5、因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。 （二十四）【全程退役办理程序和批准权限】确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序办理。批准权限为：初级士官由师级单位司令机关审批，中、高级士官由军级单位司令机关审批。 （二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训2年以上的专业技术士官，未选取为中级士官的，原则上不安排退出现役。 （二十六）【退役费结算】退出现役士官的安置，按有关规定执行。其工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的7月止；作退休安置的按有关规定执行。 本办法自日起施行。本办法适用于中国人民武装警察部队。执行中的有关问题，由总参谋部军务部、总政治部组织部、总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释。 义务兵没变 还是2年，士官年限也基本没变，一级3年二级3年三级4年，三级干满12年，现在叫上士了。还是两年，军衔没变，就是多了一个一级军士长的军衔，名称也变为下士、中士、上士、四三二一级军士长
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