学生，在保险公司干一个月，北京三月雨不发工资资，说我没业绩，我一个暑假工嫩有什么业绩，求哪位借我2000!

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-22 12:02 标签： 没签合同辞职不发工资
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公司因为没有业绩，公司员工一个月不上班应该发多少钱的工资
公司因为没有业绩，公司员工一个月不上班应该发多少钱的工资
公司的原因，停工一个月。
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您好，您说的一个月不上班具体是什么？是自己不愿意上班，还是公司要求这个月不用来上班？当然， 在入职前签订的劳动合同中对薪酬应该有具体约定。
您好，应当按照劳动合同的约定支付工资报酬的！
按照劳动合同的约定支付工资报酬
你好，建议可以协商解决。
你好，可以申请劳动仲裁。
应当按照劳动合同的约定支付报酬
若有需要 可来电咨询 提供帮助
如果是公司安排待岗的，应当按照劳动合同的约定支付工资
您好，要看具体约定
按照劳动合同的约定支付工资
你好，按照合同规定
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我是一名暑假工，学生。在一家手工塑料厂里打暑假工，做了一个多月，不想干
我是一名暑假工，学生。在一家手工塑料厂里打暑假工，做了一个多月，不想干了该怎么办？
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地区：河南-漯河
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你好，可以向公司提出辞职
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你好，我是一名学生，暑假在赶集网上找的暑假工招聘信息，南京的中介说的是招暑假工，把我们送到了一家电子厂，可是劳务说该厂不招暑假工，并且让我们签写保证书并按手印，保证自己不是暑假工，若是暑假工则工资不会发放给我们，打电话给中介后，中介又跟我保证说，一定会发工资给我的，如果公司不发中介发，请问这种情况下，我签保证书后，后续办理离职手续时有没有工资
地区：河南-漯河
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中介什么都没有给，只是把我们带到这里，并且嘱咐我们不要说自己是暑假工
有中介参与，都被否定。到了东莞之后便被立即带进一所中介（中德劳务派遣公司），在没有能力回江西的情况下与该派遣公司签订合同，每月缴纳200元“服务费”。该公司让我们假认我们是一群技校学生并以他为校长，带我们进了一家电子厂入职。我想问，该公司的行为以及我们之间的合同是否违反劳动法，合同是否具有法律效应。
地区：河南-漯河
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劳务派遣是合法的。关键是看你们的合同是否合法合理，对于收取一定费用，也是正常的。
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我是一名学生在做暑假工，进厂之前说好十块钱一个钟，结果现在要辞工了跟我们说是按普通员工的工资算，说是
我是一名学生在做暑假工，进厂之前说好十块钱一个钟，结果现在要辞工了跟我们说是按普通员工的工资算，说是老板觉得外面的工资都少于十块钱一个钟，现在还没有结工资给我们，我该怎么办
广东 东莞 发表时间： 12:59
问题与我的不同！
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
律所：广东宏尚律师事务所 回复时间： 17:26
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暑假工辞工
律师回答共 1 条
你好，到劳动局投诉。
律所：广东中亚律师事务所
回复时间： 16:41
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暑假工:扣钱
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