本文「DAY76：周末加班的时候，我心里在流泪」转载自网络，作者观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服QQ邮箱
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减肥真的很让人心累 0.1的瘦 10斤10斤的胖 瘦的好缓慢哦我 早上吃
这个月我真的太浪了 先是花了一千多染了一个巨丑的头发 我想染粉色 结果染
我现在真的度日如年 但是心情又很兴奋 每次放假之前的那一周我都格外兴奋
你们真的很严格 我就三天没更新 后台一堆让我交作业的老师 我感觉到很恐慌
今天的安排非常满 感觉自己是一个非常厉害的女孩子呢！ 先上体重 没啥好说
大概听说我这个月绝对不会让体重上110 今早的体重 emmm 可以说是很
今天在知乎上收到一个私信 看完后好感动啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！ 不知道说
消失了几天 因为我这周真的忙成狗 周末还去了公司加班 国庆放假前好多好多
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今天深圳又是台风 早上收到了不用上班的信息 简直不能更幸福 但是收到信息
昨天 我 一高兴就得意忘形·忘记自己是个胖子·废狗 去体验了潮汕美食 牛
先报喜 这两天的体重po上来 开心快乐 每次来完姨妈都会瘦一些 要保持住
一个好消息 我轻了 但我感觉是因为姨妈快走了 所以有种回光返照的感觉 到
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全部答案（共1个回答）
加班不违法，但不给加班工资就违法了。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十七条 对实行计...
1）没错，是法定的。国家已经在1995年把法定每周工作时间从44小时缩短到40小时了；
2）周末法定假日加班工资是平日平均工资的2倍；
3）如果调休的话就不必支...
都是这样啊！除非是上行政班，可是这样的班很难找。没有时间去玩是很正常的事，如果你的工作不好、不正式那自己放放假休息一下在去找班上呀！现在我就很有时间去玩，因为我...
以上说的都不对。
子公司是一个独立的法人，他区别于分公司（没有独立法人资格）。子公司与母公司之间的联系在于彼此间的投资和被投资关系。
某某公司的全资子公司是中国...
答: 劳动法40小时工作时间是一个星期的上限吗？孕妇工作时间也是这么规定的吗？
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移动公司长期让员工周末加班，还没有加班费
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移动公司长期让员工周末来上班，现在正常周六必须要在班，甚至还有人来类似查岗，但是周末加班却没有任何的加班费用。平时工作日正常应该是五点半下班，但是单位有时候规定六点钟开会，一直持续到八点左右，员工晚饭都没法吃了，周六上午开会更是到12点左右才能结束。
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你是国企也应该给加班费啊！
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偶尔加班可以理解 经常加班就是领导的问题了
TA的每日心情开心 07:48签到天数: 124 天[LV.7]I主题帖子积分
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移动应该改改了，很多的东西都不合理
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用了十来年了，有些活动还不让办，无语。。。。。。
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A类员工也加班？
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天天加班，工资应该不少吧，正式员工一个月到手多少钱？
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你是国企也应该给加班费啊！
就是啊，光强制加班又不给钱啊
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偶尔加班可以理解 经常加班就是领导的问题了
每周六是必须加班的，就算你手头没事也要到班
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A类员工也加班？
就是A类工啊，，主要我是女的不想跳槽，想安稳，不然早就走人了。
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天天加班，工资应该不少吧，正式员工一个月到手多少钱？
问题是光加班，不给加班费啊~
TA的每日心情开心 18:37签到天数: 1 天[LV.1]I主题帖子积分
山子湖, 积分 7460, 距离下一级还需 2540 积分
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这个人很懒，什么也没留下
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每周六是必须加班的，就算你手头没事也要到班
你们老总是单身吧？
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就是A类工啊，，主要我是女的不想跳槽，想安稳，不然早就走人了。
我大嫂也在移动，没听说啊
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月湖, 积分 505, 距离下一级还需 495 积分
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企业应该有加班费吧。。。
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加班给客户乱改套餐，活该，不值得同情
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企业应该有加班费吧。。。
以前有的，后来就取消掉了~
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加班给客户乱改套餐，活该，不值得同情
木有啊，，我不是营业厅的，我就是坐办公室整理数据的苦逼小职员啊~~
Powered by公司每天加班到九点，而且周末也加班，是不是软件公司都这样啊。。-CSDN论坛
公司每天加班到九点，而且周末也加班，是不是软件公司都这样啊。。
最恶心的是加班没工资。。
很多都是.不过周末也加班就忒不爽了
真的啊。。我是大三，来这个公司实习，公司开发很混乱，而且对新人根本没有啥子培训。。
走吧，换一家。
我们不指望加班费能致富，但是没有加班费意味着公司让员工加班没有成本
老板宁可加班，也不多招人，
如果有加班费，公司就要考虑了
顶起。。。。。。。。。。。。。。。
就是啊。。。而且公司没有规定的上下班时间。。还要老出差。。我们项目经理一出差就是四个月都没回家。。
加班到很晚，没加班费
第二天迷迷糊糊迟到了，居然还扣钱，
这个更恶心啊。。呵呵。。不知道其他公司怎么样？感觉公司的开发很混乱。。程序员不按照需求设计文档来整啊。。全都在用嘴说，很文档都是写完再补。。
这在软件开发行业是一件很正常的事情
以前在的一家软件公司，项目紧的时候，连加了六个月的班
每天加班到夜里11点左右
周六周日几乎不休息，
而且也没加班工资
挺过来你就会适应这个行业，挺不过来还是乘早转行吧
。。。。。。。。
应该有加班费的吧
想辞职，回学校再找。。反正下学期招聘会多着哩。。
我们都是廉价劳动力，找个有加班费的公司吧
加班没加班费的公司太多了。。。
很多公司都不是这样。
别小瞧了自己，你可以找到更好的。
&&&&我们公司不是这样。我们一到下班时间就走人，老板拉都拉不住。每个小组的组长下班的时候还要做多一件事，那就是把自己的手机关了，以免老板打电话找他们。
不是所有公司都这样，换把你
引用&15&楼&fxkfxk&的回复:我们公司不是这样。我们一到下班时间就走人，老板拉都拉不住。每个小组的组长下班的时候还要做多一件事，那就是把自己的手机关了，以免老板打电话找他们。
&要么你们的人都很厉害，公司离不开你们，不敢轻易换人，要么就是你们收入偏低，不好招人，否则老板大可以炒了不听话的再招人
引用&5&楼&scudc&的回复:就是啊。。。而且公司没有规定的上下班时间。。还要老出差。。我们项目经理一出差就是四个月都没回家。。
这经理真牛逼!!!
嘿嘿~幸好我吧是软件公司
半年没加过一次班，每次下班走的比经理还早
天天闲着无聊的人路过！
每周上35小时班的飘过
引用&21&楼&zhouyuan1987&的回复:每周上35小时班的飘过
幸福啊.........每天7小时？比我还少1小时
8*6，再加上加班，有的人一周五六十个小时很平常
引用&22&楼&yzx0607&的回复:引用&21&楼&zhouyuan1987&的回复:
每周上35小时班的飘过
幸福啊.........每天7小时？比我还少1小时
是呀，上下午各3.5小时，还不用打卡，就是工资少了点。。。
工资一月多少？肯定比我多~我还试用半年啊
很平常，但非常不好……
我属于哪一类啊？8*5
引用&25&楼&yzx0607&的回复:工资一月多少？肯定比我多~我还试用半年啊
才3K。。。
果断跳槽走人。.
人给你干活&就应该给钱啊。
你就跟你们领导说&加薪&不加&立刻换工作。
&给谁干不是干啊
不是，以前我的公司就是早晨9点钟上班，下午6点钟下班。中午休息2个小时。一天工作7个小时，工资也不少拿。
当然偶尔还是加加班的。
这个取决于个人能力。
就要看看能不能学到东西啦。
而且最恶心的公司这边开发完之后，就准备把我留在这个客户公司当维护。。我操。。。果断走人。。
你还算好的了
我去的这公司搞java的目前就我一个
前几天上面的三个总(技术部总经理,总监,业务部总经理)喊我一起开会
谈论了下公司即将搞的一个项目,要跟其他项目做通信
最后总监对我说,整理下需求文档,我晕了,哥就一年开发经验啊,也没做过系统间的交互,哪有做需求分析的能力啊
没办法,整呗,搞了份超级粗略的需求,好在总监也没说什么,我连具体哪些模块也不清楚啊
这两天再看其他系统提供的API文档,看得云里雾里
看样子,这系统要我一个人开发了(从需求到整体模块的实现,现在的问题是需求模糊,模块还不确定)
如果这系统上不了线我也得走人了
我们老大也是这么对我说的，说这个项目以后要交给我的。。。我操，老子就一学生，而且没人带，搞毛啊
最近加班也多了起来....
貌似这一行，加班都没有工资的。。。。
这是软件公司的特色，建议转行
正常时间上班的It人路过
不行，走人
对加班和待遇极度不满就该走了，不要给自己找不痛快，而且你这一跳，工资还上去了。何乐而不为，有些朋友会说，工作哪是那么容易找的？你去找了吗？你行动了吗？你有勇气摆脱当前的围局吗？真受不鸟你了！！！！
真受不鸟你，适应不了就辞职！&&在这个行业，这种事是家常便饭了。
引用&5&楼&scudc&的回复:就是啊。。。而且公司没有规定的上下班时间。。还要老出差。。我们项目经理一出差就是四个月都没回家。。
&&你们项目经理应该还没成家吧。。
引用&21&楼&zhouyuan1987&的回复:每周上35小时班的飘过
你是融博得&么...
lz还是努力学习吧，最好进外企，福利好，工资好，有轻松
偶尔加加班也是好事，周末加班就不好嘞，LP会生气的。
告他~~&加班不给钱，不是剥削吗
项目忙的时候加过班，大概持续了3个月吧。周末从来不加班。
不过回家也是看书。加不加班都一样
我们公司从来不加班，全部都是按照国家法定的来，人家可能看你是新人...&
还没有听说不加班的软件公司……
一样的待遇
李开复说它每周要工作100小时
来我们公司吧，不加班，北京普拉普斯微电子技术有限公司，做EDA的
╮(╯▽╰)╭&我们也是天天加班，天天白加班。今天周六&39度&还要上班。
加班中。。。。
引用&2&楼&scudc&的回复:真的啊。。我是大三，来这个公司实习，公司开发很混乱，而且对新人根本没有啥子培训。。
培训这个东西只有大公司才有的吧！
进来还要加班，最受不了周末加班了
不都是这样。
一分耕耘，一份收获。加班不会白家的，即使不给加班费。
加班也要看加班的内容是什么，如果是非常重复繁琐的工作那真的就很难忍受。但不论怎样，到了一定的时候，这样的持续加班是普通人无法忍受的，学到了东西就换一个公司吧，至少找一个不用每天都要加班的。
建议楼主，换个吧
我一开始也经历过楼主那样的&日子，
不堪回首啊
我是新人，公司不提倡加班的，有一次同事给了点事做，快下班时主管说做不完就等下星期，不要加班哦，如果你们新人加班那是我们上司的错，没安排好工作。
ls的啥公司，领导挺照顾员工的嘛
我公司基本上不加班
引用&8&楼&q&的回复:这在软件开发行业是一件很正常的事情
以前在的一家软件公司，项目紧的时候，连加了六个月的班
每天加班到夜里11点左右
周六周日几乎不休息，
而且也没加班工资
挺过来你就会适应这个行业，挺不过来还是乘早转行吧
不会吧，把老板惯坏了
引用&59&楼&xiaoyeqing_clarence&的回复:我是新人，公司不提倡加班的，有一次同事给了点事做，快下班时主管说做不完就等下星期，不要加班哦，如果你们新人加班那是我们上司的错，没安排好工作。
严重同意，我们公司也不提倡加班
lz那个公司，不会和我在一家公司吧...w&我也一新人，刚去就跑出去出差...
老加班是不是公司有毛病啊
天天加班，人员流失率很大
我们现在开始也要6天制了，习惯就好了。
引用&8&楼&q&的回复:这在软件开发行业是一件很正常的事情
以前在的一家软件公司，项目紧的时候，连加了六个月的班
每天加班到夜里11点左右
周六周日几乎不休息，
而且也没加班工资
挺过来你就会适应这个行业，挺不过来还是乘早转行吧
不愿意赶紧转行，&这个行业加班的很多呢
我们不加班&
引用&59&楼&Xiaoyeqing_Clarence&的回复:我是新人，公司不提倡加班的，有一次同事给了点事做，快下班时主管说做不完就等下星期，不要加班哦，如果你们新人加班那是我们上司的错，没安排好工作。
一般搞IT的反而都没脑子以为加班是好事，终于碰到一个有正常逻辑思维的公司了，顶一个！
员工加班，真的是上司没安排好工作的问题，而不是员工的问题。
如果员工出了问题，那是HR没有把好关的问题。
不要什么事情都怪罪到员工头上，员工也不要总是自己背黑锅！
你还好，以前公司赶项目是封闭式的半年时间，和坐牢差不多的。
刚进公司，想做事都没事情做啊，想加班也没班加啊
也不是所有公司都这样的
把事情安排好，做快点&，加班自己控制。
干了10年，除了特殊情况，几乎没加过班~~~~
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