成本差异的计算与分析分析什么时候用计划数什么时候用实际数

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2017施工项目成本分析的方法
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由于施工项目成本涉及的范围很广,需要分析的内容也很多,应该在不同的情况下采取不同的分析方法。为了便于联系实际参考应用,我们按成本分析的基本方法,综合成本的分析方法,成本项目的分析方法和与成本有关事项的分析方法叙述如下:一、成本分析的基本方法1.比较法 比较法,又称\指标对比分析法"。就是通过技术经济指标的对比,检查计划的完成情况,分析产生差异的原因,进而挖掘内部潜力的方法。这种方法,具有通俗易懂、简单易行、便于掌握的特点,因而得到了广泛的应用,但在应用时必须注意各技术经济指标的可比性。比较法的应用,通常有下列形式:(1)将实际指标与计划指标对比,以检查计划的完成情况,分析完成计划的积极因素和影响计划完成的原因,以便及时采取措施,保证成本目标的实现。在进行实际与计划对比时,还应注意计划本身的质量。如果计划本身出现质量问题,则应调整计划,重新正确评价实际工作的成绩,以免挫伤人的积极性。(2)本期实际指标与上期实际指标对比。通过这种对比,可以看出各项技术经济指标的动态情况,反映施工项目管理水平的提高程度。在一般情况下,一个技术经济指标只能代表施工项目管理的一个侧面,只有成本指标才是施工项目管理水平的综合反映。因此,成本指标的对比分析尤为重要,一定要真实可靠,而且要有深度。(3)与本行业平均水平、先进水平对比。通过这种对比,可以反映本项目的技术管理和经济管理与其他项目的平均水平和先进水平的差距,进而采取措施赶超先进水平。以上三种对比,可以一张表上同时反映。某项目本年计划节约\""三材\""1元,实际节约12元,上年节约95元,本企业先进水平节约13元。根据上述资料编制分析表。2.因素分析法因素分析法,又称连锁置换法或连环替代法。这种方法,可用来分析各种因素对成本形成的影响程度。在进行分析时,首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素则不变,然后逐个替换,并分别比较其计算结果,以确定各个因素的变化对成本的影响程度。因素分析法的计算步骤如下:(1)确定分析对象(即所分析的技术经济指标,并计算出实际与计划(预算,数的差异;(2)确定该指标是由哪几个因素组成的,并按其相互关系进行排序;(3)以计划预算数为基础,将各因素的计划预算数相乘,作为分析替代的基数;(4)将各个因素的实际数按照上面的排列顺序进行替换计算,并将替换后的实际数保留下来;(5)将每次替换计算所得的结果,与前一次的计算结果相比较,两者的差异即为该因素对成本的影响程度,(6)各个因素的影响程度之和,应与分析对象的总差异相等。因素分析法的具体应用,举例说明如下:某工程浇捣一层结构商品混凝土,实际成本比计划成本超支1976元。用\""因素分析&法\""(连锁替代法)分析产量、单价、损耗率等因素的变动对实际成本的影响程度。必须说明,在应用\""因素分析法\""时,斧个因素的排列顺序应该固定不变。否则,就会得出不同的计算结果,也会产生不同的结论。3.差额计算法差额计算法是因素分析法的--种简化形式,它利用各个因素的计划与实际的差额来计算其对成本的影响程度。4.比率法比率法,是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的比率法有以下几种:(1)相关比率。由于项目经济活动的各个方面是互相联系,互相依存,又互相影响的,因而将两个性质不同而又相关的指标加以对比,求出比率,并以此来考察经营成果的好坏。例如:产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系。在一般情况下,都希望以最少的人工费支出完成最大的产值。因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明司题。(2)构成比率。又称比重分析法或结构对比分析法。通过构成比率,可以考察成本总量的构成情况以及各成本项目占成本总量的比重,同时也可看出量、本、利的比例关系(即预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向。(3)动态比率。动态比率法,就是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度。动态比率的计算,通常采用基期指数 (或稳定比指数)和环比指数两种方法。二、综合成本的分析方法所谓综合成本,是指涉及多种生产要素,并受多种因素影响的成本费用,如分部分项工程成本,月 (季,度成本、年度成本等。由于这些成本都是随着项目施工的进展而逐步形成的,与生产经营有着密切的关系。因此,做好上述成本的分忻工作,无疑将促进项目的生产经营管理,提高项目的经济效益。1.分部分项工程成本分析分部分项工程成本分析是施工项目成本分析的基础。分部分项工程成本分析的对象为已完分部分项工程。分析的方法是:进行预算成本、计划成本和实际成本的\""三算\""对比,分别计算实际偏差和目标偏差,分析偏差产生的原因,为今后的分部分项工程成本寻求节约途径。分部分项工程成本分析的资料来源是:预算成本来自施工图预算,计划成本来自施工预算,实际成本来自施工任务单的实际工程量、实耗人工和限额领料单的实耗材料。由于施工项目包括很多分部分项工程,不可能也没有必要对每一个分部分项工程都进行成本分析。特别是一些工程量小、成本费用微不足道的零星工程。但是,对于那些主要分部分项工程则必须进行成本分析,而且要做到从开工到竣工进行系统的成本分析。这是一项很有意义的工作,因为通过主要分部分项工程成本的系统分析,可以基本上了解项目成本形成的全过程,为竣工成本分析和今后的项目成本管理提供一份宝贵的参考资料。2.月(季)度成本分析月(季)度的成本分析,是施工项目定期的、经常性的中间成本分析。对于有一次性特点的施工项目来说,有着特别重要的意义。因为,通过月(季)度成本分析,可以及时发现问题,以便按照成本目标指示的方向进行监督和控制,保证项目成本目标的实现。月 (季)度的成本分析的依据是当月(季)的成本报表。分析的方法,通常有以下几个方面:(1)通过实际成本与预算成本的对比,分析当月 (季)的成本降低水平;通过累计实际成本与累计预算成本的对比,分析累计的成本降低水平,预测实现项目成本目标的前景。(2)通过实际成本与计划成本的对比,分析计划成本的落实情况,以及目标管理中的问题和不足,进而采取措施,加强成本管理,保证成本计划的落实。(3)通过对各成本项目的成本分析,可以了解成本总量的构成比例和成本管理的薄弱环节。例如:在成本分析中,发现人工费、机械费和间接费等项目大幅度超支,就应该对这些费用的收支配比关系认真研究,并采取对应的增收节支措施,防止今后再超支。如果是属于预算定额规定的\""政策性\""亏损,则应从控制支出着手,把超支额压缩到最低限度。(4)通过主要技术经济指标的实际与计划的对比,分析产量、工期、质量、\""三材\""节约率、机械利用率等对成本的影啊。(5)通过对技术组织措施执行效果的分析,寻求更加有效的节约途径。(6)分析其他有利条件和不利条件对成本的影响。3.年度成本分析企业成本要求一年结算一次,不得将本年成本转入下一年度。而项目成本则以项目的寿命周期为结算期,要求从开工到竣工到保修期结束连续计算,最后结算出成本总量及其盈亏。由于项目的施工周期一般都比较长,除了要进行月(季)度成本的核算和分析外,还要进行年度成本的核算和分析。这不仅是为了满足企业汇编年度成本报表的需要,同时也是项目成本管理的需要。因为通过年度成本的综合分析,可以总结一年来成本管理的成绩和不足,为今后的成本管理提供经验和教训,从而可对项目成本进行更有效的管理。年度成本分析的依据是年度成本报表。年度成本分析的内容,除了月 (季)度成本分析的六个方面以外,重点是针对下一年度的施工进展情况规划切实可行的成本管理措施,以保证施工项目成本目标的实现。4.竣工成本的综合分析凡是有几个单位工程而且是单独进行成本核算 (即成本核算对象)的施工项目,其竣工成本分析应以各单位工程竣工成本分析资料为基础,再加上项目经理部的经营效益 (如资金调度、对外分包等所产生的效益)进行综合分析。如果施工项目只有一个成本核算对象 (单位工程),就以该成本核算对象的竣工成本资料作为成本分析的依据。单位工程竣工成本分析,应包括以下三方面内容:(1)竣工成本分析;(2)主要资源节超对比分析;(3)主要技术节约措施及经济效果分析。通过以上分析,可以全面了解单位工程的成本构成和降低成本的来源,对今后同类工程的成本管理很有参考价值。三、成本项目的分析方法1.人工费分析在实行管理层和作业层两层分离的情况下,项目施工需要的人工和人工费,由项目经理部与施工队签订劳务承包合同,明确承包范围、承包金额和双方的权利、义务。对项目经理部来说,除了按合同规定支付劳务费以外,还可能发生一些其他人工费支出,主要有,(1)因实物工程量增减而调整的人工和人工费;(2)定额人工以外的估点工工资 (如果已按定额人工的一定比例由施工队包于,并已列入承包合同的,不再另行支付);(3)对在进度、质量、节约、文明施工等方面作出贡献的班组和个人进行奖励的费用。项目经理部应根据上述人工费的增减,结合劳务合同的管理进行分析。转贴于 看准网
2.材料费分析材料费分析包括主要材料、结构件和周转材料使用费的分析以及材料储备的分析。(1)主要材料和结构件费用的分析。主要材料和结构件费用的高低,主要受价格的消耗数量的影响。而材料价格的变动,叉耍受采购价格、运输费用、途中损耗、来料不足等因素的影响;材料消耗数量的变动,也要受操作损耗、管理损耗和返工损失等因素的影响,可在价格变动较大和数量超用异常的时候再作深入分析。为了分析材料价格和消耗数量的变化对材料和结构件费用的影响程度,可按下列公式计算:因材料价格变动对材料费的影响=(预算单价一实际单价)X消耗数量因消耗数量变动对材料费的影响=(预算用量一实际用量)X预算价格(2)周转材料使用费分析。在实行周转材料内部租赁制的情况下,项目周转材料费的节约或超支,决定于周转材料的周转利用率和损耗率。因为周转一慢,周转材料的使用时间就长,同时也会增加租赁费支出;而超过规定的损耗,更要照原价赔偿。周转利用率和损耗率的计算公式如下:周转利用率=实际使用数X租用期内的周转次数/(进场数X租用期)X1%损耗率=退场数/进场数X1% 举例:某施工项目需要定型钢模,考虑周转利用率85%,租用钢模45m,,月租金5元/m,;由于加快施工进度,实际周转利用率达到9%。可用\""差额分析法\""计算周转利用率的提高对节约周转材料使用费的影响程度。具体计算如下:(9%一85%)X45X5=1125元(3)采购保管费分析。材料采购保管费属于材料的采购成本,包括:材料采购保管人员的工资、工资附加费、劳动保护费、办公费、差旅费,以及材料采购保管过程中发生的固定资产使用费、工具用具使用费、检验试验费、材料整理及零星运费和材料物资的盘亏及毁损等。材料采购保管费一般应与材料采购数量同步,即材料采购多,采购保管费也会相应增加。因此,应该根据每月实际采购的材料数量 (金额)和实际发生的材料采购保管费,计算 \""材料采购保管费支用率\"",作为前后期材料采购保管费的对比分析之用。(4)材料储备资金分析。材料的储备资金,是根据日平均用量、材料单价和储备天数(即从采购到进场所需要的时间)计算的。上述任何二个因素的变动,都会影响储备资金的占用量。材料储备资金的分析,可以应用\""因素分析法\""。从以上分析内容来看,储备天数的长短是影响储备资金的关键因素。因此,材料采购人员应该选择运距短的供应单位,尽可能减少材料采购的中转环节,缩短储备天数。3.机械使用费分析由于项目施工具有的一次项目经理部不可能拥有自己的机械设备,而是随着施工的需要,向企业动力部门或外单位租用。在机械设备的租用过程中,存在着两种情况,\""一是按产量进行承包,并按完成产量、计算费用的,如土方工程,项目经理部只要按实际挖掘的士方工程量结算挖土费用,而不必过问挖土机械的完好程度和利用程度;另一种是按使用时间 (台班,计算机械费用的,如塔吊、搅拌机、砂浆机等,如果机械完好率差或在使用中调度不当,必然会影响机械的利用率,从而延长使用时间,增加使用费用。因此,项目经理部应该给予一定的重视。由于建筑施工的特点,在流水作业和工序搭接上往往会出现某些必然或偶然的施工间隙,影响机械的连续作业;有时,又因为加快施工进度和工种配合,需要机械日夜不停地运转。这样,难免会有一些机械利用率很高,也会有一些机械利用不足,甚至租而不用。利用不足,台班费需要照付;租而不用,则要支付停班费。总之,都将增加机械使用费支出。因此,在机械设备的使用过程中,必须以满足施工需要为前提,加强机械设备的平衡调度,充分发挥机械的效用;同时,还要加强平时的机械设备的维修保养工作,提高机械的完好率,保证机械的正常运转。完好台班数,是指机械处于完好状态下的台班数,它包括修理不满一天的机械,但不包括待修、在修、送修在途的机械。在计算完好台班数时,只考虑是否完好,不考虑是否在工作。制度台班数是指本期内全部机械台班数与制度工作天的乘积,不考虑机械的技术状态和是否工作。从上述机械的完好和利用情况来看,砂浆机的维修保养比较差,完好率只达到8%;利用率也不高,只达到76%。塔吊因施工需要,经常加班加点,因而利用率较高。4.其他直接费分析。其他直接费是指施工过程中发生的除直接费以外的其他费用,包括:(1) 二次搬运费;(2) 工程用水电费;(3) 临时设施摊销费;(4) 生产工具用具使用费;(5) 检验试验费;(6) 工程定位复测;(7) 工程点交;(8) 场地清理。其他直接费的分析,主要应通过预算与实际数的比较来进行。如果没有预算数,可以计划数代替预算数。5.间接成本分析间接成本是指为施工准备、组织施工生产和管理所需要的费用,主要包括现场管理人员的工资和进行现场管理所需要的费用。间接成本的分析,也应通过预算 (或计划)数与实际数的比较来进行。四、特定问题和与成本有关事项的分析针对特定问题和与成本有关事项的分析,包括成本盈亏异常分析、工期成本分析、质量成本分析 (详见第四章第二节\""加强质量管理,控制质量成本\"",这里不再重复)、资金成本分析等内容。1.成本盈亏异常分析成本出现盈亏异常情况,对施工项目来说,必须弓起高度重视,必须彻底查明原因,必须立即加以纠正。检查成本盈亏异常的原因,应从经济核算的\""三同步\""入手。因为,项目经济核算的基本规律是:在完成多少产值、消耗多少资源、发生多少成本之间,有着必然的同步关系。如果违背这个规律,就会发生成本的盈亏异常。\""三同步\""检查是提高项目经济核算水平的有效手段,不仅适用于成本盈亏异常的检查,也可用于月度成本的检查。\""三同步\""检查可以通过以下五方面的对比分析来实现。1)产值与施工任务单的实际工程量和形象进度是否同步?(2)资源消耗与施工任务单的实耗人工、限额领料单的实耗材料、当期租用的周转材料和施工机械是否同步?(3)其他费用 (如材料价差、超高费、井点抽水的打拔费和台班费等)的产值统计与实际支付是否同步?(4)预算成本与产值统计是否同步(5)实际成本与资源消耗是否同步实践证明,把以上五方面的同步情况查明以后,成本盈亏的原因自然一目了然。2.工期成本分析工期的长短与成本的高低有着密切的关系.在一般情况下,工期越长费用支出越多,工期越短费用支出越少.特别是固定成本的支出,基本上是与工期长短成正比增减的,是进行工期成本分析的重点.工期成本分析,就是计划工期成本与实际工期成本的比较分析.所谓计划工期成本,是指在假定完成预期利润的前提下计划工期内所耗用的计划成本;而实际成本,则是在实际工期中耗用的实际成本.工期成本分析的方法一般采用比较法,即将计划工期成本与实际工期成本进行比较,然后应用\""因素分析法\""分析各种因素的变动对工期成本差异的影响程度.进行工期成本分析的前提条件是,根据施工图预算和施工组织设计进行量本分析,计算施工项目的产量,成本和利润的比例关系,然后用固定成本除以合同工期,求出每月支用的固定成本。转贴于 看准网 """
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友情链接链接合作QQ:方法内容/计划成本分配法
计划成本分配法计划成本分配法适用于在各辅助服务单位实际成本比较稳定的情况。
计划成本分配法计算公式为:
计划成本分配法的实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用
辅助生产成本差异=实际成本-按计划分配率分配转出的费用
若&0,超支差异,转入管理费用借方
若&0,,可以用红字转出
计划成本分配法的优点:简化和加速了分配的计算工作,排除&了辅助生产费用的高低对受益单位成本的影响,便于考核和分析各受益单位的经济责任。
案例解析/计划成本分配法
光华公司的锅炉车间、机修车间成本总额分别为28&730元和12&300元。两个辅助生产车间供应的对象和数量见“表1”,假定光华公司按计划成本分配辅助生产费用,计划单位成本:锅炉车间的蒸汽每吨为2.30元;机修车间每小时3.80元,计划成本与实际成本之间的成本差异应追加分配。& 会计分录如下:
①按计划成本分配的会计分录:
借:辅助生产成本——锅炉车间&760
——机修车间&920
制造费用&——基本车间&31&350
管理费用&—9&950
贷:辅助生产成本——锅炉车间&30&820
——机修车间&12&160
②分配成本差异的空间分录:
借:制造费用&——基本车间&—89
管理费用&—181
贷:辅助生产成本——锅炉车间&—1&330
——机修车间&1&060
计划成本的计算方法比较简单,在此不再赘述。
方法计算/计划成本分配法
计划成本分配法在生产实践中,各辅助生产部门发生的实际生产费用与计划成本存在差异是在所难免的。因此,“计划成本分配法”的核心问题是“成本差异”的计算。前面资料中规定的计算公式是:成本差异=&各辅助生产部门发生的费用+按计划成本分配转入的费用-按计划成本分配转出的费用;而案例中隐含的计算公式为:&成本差异=辅助生产实际成本-按分配合计。仅就锅炉车间为例分析本案例的差异计算:锅炉车间直接生产费用为28&730元;应从机修车间转入760元(200×3.80);则锅炉车间辅助生产实际成本为29&490元(28&730+760);锅炉车间按计划成本分配合计为30&820元(13&400×2.30,包括机修车间的400×2.30);锅炉车间最后的“成本差异”为-1&330元。
从锅炉车间的计算过程中不难发现,本案例是在用一个已经含有计划成本成分的数字29&490元(28&730+760)和另一个完全为计划成本的数字相减,来求得实际成本与计划成本的差异。这种做法不但极为繁琐,又使得“成本差异”成为一个完全虚拟、丧失实际基础的数字。辅助生产实际成本就应当为各辅助车间当期发生的,即锅炉车间为28&730元;而计划分配成本就应当为按该车间计划单位成本对“外部使用部门”的分配成本,即锅炉车间为29&900元(21&850+8050);“成本差异”就应当为各辅助车间生产费用减去对“外部使用部门”分配计划成本的差,即锅炉车间为-1&170元(28&730-29&900)。这样做可以省略不必要的交互分配计算,又使得辅助生产实际成本更为“实际”,才能真正体现简易分配方法的简单容易操作。
看出:按计划成本“对外”分配的辅助生产费用金额仍然为41&300元(31&350+9&950);待分配的“成本差异”仍然为-270元。即计算结果与案例解析完全相同。但本方法会使得计算更为简便,分配表更为清晰易懂。
会计分录/计划成本分配法
案例中给定的会计分录显然与“”雷同,过于繁琐,为登账、结账和日后对账等带来不必要的麻烦。况且存在一定错误,如借记“制造费用——基本车间31&350”,使记账人员无法登记“多栏式”制造费用明细账。而按照重新计算的结果,会计分录可以简化为:
①按计划成本分配的会计分录:
借:制造费用&——水、汽费&21&850
——机修费&9&500
管理费用&——水、汽费&8&050
——机修费&1&900
贷:辅助生产成本——锅炉车间&29&900
——机修车间&11&400
②分配成本差异的会计分录:
借:制造费用&——基本车间&—105
管理费用&—165
贷:辅助生产成本——锅炉车间&—1&170
——机修车间&900
按照新的计算结果编制的会计分录,不会反复登记调整“辅助生产费用明细账”的账面数字,减少了登帐工作量,也使得“辅助生产费用明细账”的账簿记录更为整洁,更有利于后续的结账、对账与查账。分项目列示制造费用和管理费用的具体内容,又为多栏式费用账簿的登记提供了便利。
结语/计划成本分配法
辅助生产费用分配是企业成本计算的重要环节,“计划成本分配法”是实践中常用的重要方法,各种资料对于该方法的阐述应当尽量准确、简便、易懂。因此,“计划成本分配法”应当是:先按照各辅助车间产品或劳务的计划单位成本和各“外部”受益单位的受益量对外分配,然后再计算各辅助车间实际生产费用与对外分配计划成本的“成本差异”,将直接计入管理费用或向“外部”受益单位追加分配。
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&&&&&&&&&&&&施工项目成本分析的方法
施工项目成本分析的方法
1.成本分析的基本方法
(1)比较法(又称指标对比分析法)
①将实际指标与目标指标对比。以此检查目标的完成情况,分析完成目标的积极因素和影响目标完成的原因,以便及时采取措施,保证成本目标的实现。
②本期实际指标和上期实际指标对比。通过这种对比,可以看出各项技术经济指标的动态情况,反映施工项目管理水平的提高程度。
③与本行业平均水平、先进水平对比。通过这种对比,可以反映项目的技术管理和经济管理与其他项目的平均水平和先进水平的差距,进而采取措施赶超先进水平。
[例]某项目本年度“三材”的目标为100000元,实际节约120000元,上年节约95000元,本企业先进水平节约130000元。根据上述资料编制分析表,见表31-110。
实际指标与目标指标、上期指标、先进水平对比表&&&&表31-110
2.因素分析法(又称连锁置换法或连环替代法)
这种方法可以用来分析各种因素对成本形成的影响程度。在进行分析时,首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素不变,然后逐个替换,并分别比较其计算结果,以确定各个因素的变化对成本的影响程度。
因素分析法的计算步骤如下:
①确定分析对象(即所分析的技术经济指标),并计算出实际与目标(或预算)数的差异;
②确定该指标是由哪几个因素组成的,并按其相互关系进行排序;
③以目标(或预算)数量为基础,将各因素的目标(或预算)数相乘,作为分析替代的基数;
④将各个因素的实际数按照上面的排列顺序进行替换计算,并将替换后的实际数保留下来;
⑤将每次替换计算所得的结果与前一次的计算结果相比较,两者的差异即为该因素对成本的影响程度;
⑥各个因素的影响程度之和应与分析对象的总差异相等。
[例]&某工程浇筑一层结构商品混凝土,目标成本364000元,实际成本为383760元,比目标成本增加19790元。根据表31-111的资料,用“因素分析法”分析其成本增加原因。
商品混凝土目标成本与实际成本对比表&&&&表31-111
[解]&①分析对象是浇筑一层结构商品混凝土的成本,实际成本与目标成本的差额为19760元。
②该指标是由产量、单价、损耗率三个因素组成的,其排序见表31-112。
③以目标数364000元(=500×700×1.04)为分析替代的基础。
④第一次替代:产量因素,以520替代500,得378560元,即520×700×1.04=378560元。
第二次替代:单价因素,以720替代700,并保留上次替代后的值,得389376元,即520×720×1.04=389376元。
第三次替代:损耗率因素,以1.025替代1.04,并保留上两次替代后的值,得38760元,即520×720×1.025=383760元
⑤计算差额:第一次替代与目标数的差额=000=14560元
第二次替代与第一次替代的差额=560=10816元
第三次替代与第二次替代的差额=376=-5616元
产量增加使成本增加了14560元,单价提高使成本增加了10816元,而损耗率下降使成本减少了5616元。
⑥各因素的影响程度之和=-元,与实际成本与目标成本的,急差额相等。
为了使用方便,企业也可以通过运用因素分析表来求出各因素的变动对实际成本的影响程度,其具体形式见表31-112。
商品混凝土成本变动因素分析表&&&&表31-112
必须说明,在应用“因素分析法”时,各因素的排列顺序应该固定不变。否则,就会得出不同的计算结果,也会产生不同的结论。
(3)差额计算法
差额计算法是因素分析法的一种简化形式,它利用各个因素的目标与实际的差额来计算其对成本的程度。
(4)比率法
比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的比率法有:相关比率、构成比率和动态比率。
2.综合成本的分析方法
(1)分部分项工程成本分析。是施工项目成本分析的基础。分析对象是已完分部分项工程。分析方法:进行预算成本、目标成本和实际成本的“三算”对比,分别计算实际偏差和目标偏差,分析偏差产生的原因,为今后的分部分项工程成本寻找节约途径。
分部分项工程成本分析表的格式见表31-113。
(2)月(季)度成本分析。是施工项目定期的、经常性的中间成本分析。月(季)度的成本分析的依据是月(季)度的成本报表。分析的方法通常有以下几个方面:
①通过实际成本与预算成本的对比,分析当月(季)的成本降低水平;通过累计实际成本与累计预算成本的对比,分析累计的成本降低水平,预测出实际项目成本的前景。
②通过实际成本与目标成本的对比,分析目标成本的落实情况,以及目标管理中的问题和不足,进而采取措施,加强成本控制,保证成本目标的落实。
分部分项工程成本分析&&&&表31-113
单位工程:&&&&
分部分项工程名称:&&&&工程量:&&&&施工班组:&&&&施工日期:&&&&
编制单位:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&成本员:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&填表日期:&&&&&&&&&&&&&&
月度成本盈亏异常情况分析表&&&&表31-114
结构层数&&&&&&&&&&&&&&&&200&&年&&月份&&&&预算造价&&&&&&&&&万元
③通过对各成本项目的成本分析,可以了解成本总量的构成比例和成本控制的薄弱环节。
④通过主要技术经济指标的实际与目标对比,分析产量、工期、质量、“三材”节约率、机械利用率等对成本的影响。
⑤通过对技术组织措施执行效果的分析,寻求更加有效的节约途径。
⑥分析其他有利条件和不利条件对成本的影响。
(3)年度成本分析。分析的依据是年度成本报表。分析的内容,除了月(季)度成本分析的六个方面以外,重点是针对下一年度的施工进展情况规划切实可行的成本控制措施,以保证施工项目成本目标的实现。
(4)竣工成本的综合分析。凡是有几个单位工程而且是单独进行成本核算的施工项目,其竣工成本分析应以各单位工程竣工成本分析资料为基础,再加上项目经理部的经济效益(如资金调度、对外分包等所产生的效益)进行综合分析。如果施工项目只有一个成本核算对象(单位工程),就以该成本核算对象的竣工成本资料作为成本分析的依据。单位工程竣工成本分析的内容应包括:竣工成本分析;主要资源节超对比分析;主要技术节约措施及经济效果分析。通过以上分析,可以全面了解单位工程的成本构成和降低成本的来源,对今后同类工程的成本控制很有参考价值。
3.专项成本的分析方法
(1)成本盈亏异常分析。检查成本盈亏异常的原因,应从经济核算的“三同步”入手。“三同步”检查可以通过以下五个方面的对比分析来实现。
①产值与施工任务单的实际工程量和形象进度是否同步?
②资源消耗与施工任务单的实耗人工、限额领料单的实耗耗料、当期租用的周转材料和施工机械是否同步?
③其他费用(如材料价差、超高费、井点抽水的打拨费和台班费等)的产值统计与实际支付是否同步?
④预算成本与产值统计是否同步?
⑤实际成本与资源消耗是否同步?
月度成本盈亏异常情况分析表的格式见表31-114。
(2)工期成本分析。就是目标工期成本和实际工期成本的比较分析。所谓目标工期成本,是指在假定完成预期利润的前提下计划工期内所耗用的目标成本。而实际成本则是在实际工期耗用的实际成本。工期成本分析的方法一般采用比较法,即将目标工期成本与实际工期成本进行比较,然后应用“因素分析法”分析各种因素的变动对工期成本差异的影响程度。
(3)资金成本分析。进行资金成本分析,通常应用“成本支出率”指标,即成本支出占工程款收人的比例。计算公式如下:成本支出率=(计算期实际成本支出/计算期实际工程款收入)×100%。通过对“成本支出率”的分析,可以看出资金收入中用于成本支出的比重有多大;也可通过资金管理来控制成本支出;还可联系储备金和结存资金的比重,分析资金使用的合理性。
(4)技术组织措施执行效果分析。对执行效果的分析要实事求是,既要按理论计算,又要联系实际。对节约的实物进行验收,然后根据节约效果论功行赏,以激励有关人员执行技术组织措施的积极性。不同特点的施工项目,需要采取不同的技术组织措施,有很强的针对性和适应性。在这种情况下,计算节约效果的方法也会有所不同。但总的来说,措施节约效果=措施前的成本-措施后的成本。对节约效果的分析,需要联系措施的内容和措施的执行经过来进行。
(5)其他有利因素和不利因素对成本影响的分析。这些有利因素和不利因素,包括工程结构的复杂性和施工技术上的难度,施工现场的自然地理环境(如水文、地质、气候等),以及物资供应渠道和技术装备水平等等。它们对成本的影响,需要具体问题具体分析。
4.目标成本差异分析方法
(1)人工费分析。主要依据是工程预算工日和实际人工的对比,分析出人工费的节约和超用的原因。主要因素有两个:人工费量差和人工费价差。其计算公式如下:
人工费量差=(实际耗用工日数-预算定额工日数)×预算人工单价
人工费价差=实际耗用工日数×(实际人工单价-预算人工单价)
影响人工费节约和超支的原因是错综复杂的,除上述分析外,还应分析定额用工、估点工用工,从管理上找原因。
(2)材料费分析
①主要材料和结构件费用的分析。为了分析材料价格和消耗数量的差异对材料和结构件费用的影响程度,可按下列计算公式计算:
因材料价格差异对材料费的影响=(实际单价-目标单价)×实际用量
因材料用量差异对材料费的影响=(实际用量-目标用量)×目标单价
主要材料和结构件差异分析表的格式见表31-115。
主要材料和结构件差异分析表&&&&表31-115
②周转材料费分析。主要通过实际成本与目标成本之间的差异比较。节超分析从提高周转材料使用率入手,分析与工程进度关系,及周转材料使用管理上是否有不足之处。周转利用率的计算公式如下:
(3)机械使用费分析。主要通过实际成本和目标成本之间的差异分析,目标成本分析主要列出超高费和机械费补差收入。机械使用费的分析要从租用机械和自有机械这两方面入手。使用大型机械的要着重分析预算台班数、台班单价和金额,同实际台班数、台班单价及金额相比较,通过量差、价差进行分析。机械使用费差异分析表的格式见表31-116。
机械使用费差异分析表&&&&表31-116
(4)其他直接费分析。主要应通过目标与实际数的比较来进行。其他直接费目标与实际比较表的格式见表31-117。
其他直接费目标与实际比较表(单位:万元)&&&&表31-117
(5)间接成本分析。应将其实际成本和目标成本进行比较,将其实际发生数逐项与目标数加以比较,就能发现超额完成施工计划对间接成本的节约或浪费及其发生的原因。间接成本目标与实际比较表的格式见表31-118。
间接成本目标与实际比较表(单位:万元)&&&&表31-118
用目标成本差异分析方法分析完各成本项目后,再将所有成本差异汇总进行分析,目标成本差异汇总表的格式见表31-119。
目标成本差异汇总表的格式(单位:万元)&&&&表31-119
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