领导干部办公桌标准上放零食被通报冤不冤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-19 10:49 标签： 老干部通报会
时政热点：“零食通报”并非小题大做
10:42:49 | 人民网
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春节前后，陕西省宝鸡市陈仓区纪委牵头，对145个单位的廉洁过节、纪律作风、公车封存等情况进行了检查，并对督察情况进行了实名通报。其中&1名干部办公桌上摆放零食&这条内容引发舆论争议。有评论对此质疑，&零食通报&是不是在&用大炮打蚊子&，而对&三公消费&等民众关心的问题却只字不提。(4月3日《新京报》)
办公桌上摆零食、上班玩游戏、炒股等现象，看起来似乎只是芝麻大的小事，在公众的感官之中，也没有通报批评公款吃喝、公车腐败等事情来的解气。但如果仔细琢磨一下通报内容，想必就不会有郁闷之感。一方面，这份通报显示的时间节点是春节前后，在这样一个敏感的时间段里，&三公消费&不敢说没有，但大多会销声匿迹，如此一来，发现的问题就会集中在工作纪律方面。另一方面，纪检部门抓住芝麻绿豆的小事大做文章，则可以督促干部们打起精神，集中精力做好八小时之内的工作，而不敢再随意的视纪律为儿戏。
其实，如果认真搜索一下十八大以来地方纪委有关作风问题的通报，也并非全是&办公桌上放零食&等略显&鸡毛蒜皮&的内容，其中不乏&副省级官员致陪酒人身亡&、&镇人大副主席公款足浴花费3万6&、&公款吃喝转战农家乐&等猛料。如果只是因为某几次或者某几个地方通报中多了些小事，就质疑纪委通报是在&大炮打蚊子&，未免有些以偏概全，吹毛求疵。
同样是在今天，还有一则&江西省长批评开会迟到现象&的新闻也引起关注。按说，以堂堂省长大人之尊，关注的事情方方面面，时间也不可谓不宝贵，但他却揪住会风问题猛批，这看起来似乎有些小题大做，貌似管得过宽过细，但其含义却与&零食通报&一样，批评的不仅是芝麻绿豆的小事，更是在聚焦一些屡治难改的作风顽疾。所谓&麻雀虽小五脏俱全&，解剖这些看起来微不足道的案例，很多都是老生常谈的问题，但为什么总是陷入&错了就改、改了再犯&的怪圈?这恰恰从侧面反映出这些小问题的反复性、顽固性，以及治理起来的长期性、复杂性。
&一处弛则百处懈&。对反腐工作而言，老虎固然要打，苍蝇也要狠拍。而对纪委通报来说，&三公消费&固然要大张旗鼓的反对，&零食通报&也绝非小题大做。工作场合的纪律松懈与否，深刻反映着一个干部对待工作的态度，并会形成累积效应直接影响作风建设的长效，&反四风&以来，党风政风为之一新，但在一些地方、一些场合、一些干部中，&慵懒散&的现象依然存在。有鉴于此，对&玩手机、放零食&这些细枝末节更应严厉批评，如此才能一点一滴的聚力，不漏过任何可能影响作风建设的角落。
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（责任编辑：卢静斐）
关键词阅读办公桌放零食被通报，不冤
作者：陈科峰
　　春节前后，省宝鸡市陈仓区纪委牵头，联合相关部门，对镇街、区级部门和基层站所、服务窗口共计145个单位的廉洁过节、纪律作风、公车封存等情况进行了三轮检查，并对督察情况进行实名通报。2名干部上班期间玩手机、1名干部办公桌上摆放零食等问题，都在通报之列(据4月2日《华商报》)。　　从对被通报的单位和个人的违纪情节描述中，我们看到了各种“小事情”―有迟到、脱岗的，有工作期间上淘宝、听音乐、玩游戏的，值班电话无人接听的，甚至还有人就因在办公桌上摆放了零食而遭通报的。话说到这里，有人提意见了，凡事过犹不及，这都是些鸡毛蒜皮的小事嘛，你看人家不就是桌上放了点零食，又没吃，何至于这么上纲上线，也太不近人情了吧?　　果真如此吗?在笔者看来，这样“严苛”的做法其实并无不妥。公职人员从事社会公共事务管理，其一言一行事关党和政府的形象，也与广大人民群众的切身利益息息相关，换句话讲，叫作“民生无小事”。迟到早退串岗等等，看上去是“芝麻绿豆”般的小事，却在不知不觉中向人民群众展现出一种自由散漫的糟糕形象。具体到“办公桌放零食被通报”这事，办公桌上放零食，无论吃与没吃，都向前来办事的人传递了一种暗示―“这位干部可能在办公场所吃东西”，而即使这只是误解，其产生的影响依然是不好的、负面的。　　小处可以见大，积少而能成多。日常工作中“不拘小节”看似无伤大雅，而无数个“小节”汇聚在一起，就事关党性、宗旨，事关人民群众对党和政府的信任依赖。公职人员不能把自己等同于一般群众，有义务对自己高标准、严要求，模范遵守工作纪律，时刻学会谨言慎行。
（责任编辑：HN666）
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　　据宝鸡市陈仓区纪委4月2日消息， 春节前后，陈仓区纪委牵头，联合区委督查室、区政府督查室、区委组织部和区人社局分五个组，对镇街、区级部门和基层站所、服务窗口共计145个单位的廉洁过节、纪律作风、公车封存等情况进行了三轮检查，现对督察情况进行实名通报。（4月2日《华商报》）
　　在这个通报中，让我们觉得“眼前一亮”的是：竟然办公桌上摆放零食也被纳入了通报范围。当看到这个理由的时候，着实让有的网友吃惊，觉得这位被实名通报的干部有点“冤”，认为小小一包的“零食”能潜藏多大危害呢？
　　领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。不管怎么说，有问题被通报，冤不冤？当然不冤。有些人不理解，觉得办公桌上摆放零食是“鸡毛蒜皮”的小事，不值一提。觉得抓这些事，是“小题大做”。可事实证明，小事抓好了，大事才能做好，作风建设的小切口，打开的是越来越大、越来越深的工作面。如同少了一块马蹄铁可能导致输掉一场战争，一个不合格的零部件会毁掉一架航天飞机一样，即便经历过大风大浪，在小事小节上不注意，也会栽大跟头。所以说，小事不可小觑，小节可损大节。
　　道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。由此可见，向“桌上放零食”等问题开刀，就是要从这些看似的“小事”抓起，从点滴做起，才能真正让“八项规定”落地，扫除干部“不在状态”雾霾，释放改进作风“正能量”，进而才能收到树立正气、端正党风、凝聚人心、鼓舞士气的效果。也只有这样，才能让一些“不在状态”干部意识到严重性，才会扎扎实实进行改正，认认真真履行职责。如若不然，作风“丢了”，群众的心“寒了”，必将影响党组织、政府形象和干群关系，损害经济发展软环境，阻碍经济快速发展，革除作风不实的弊端也难以彻底。
　　“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。” 习总书记振聋发聩而又切中要害的言语仍在耳边。 “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作风建设就是要从点滴小事做起。把一件件小事做好，才能让好的作风成为一种常态。
　　稿源：荆楚网
　　作者：安子州
（作者：安子州&&编辑：杨虹磊）
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