实习经验交流 - 乔布简历
&实习经验交流
管理员:乔小堂
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【腾讯2017校园招聘】
一、技术类
1.软件开发
【岗位要求】
编程基本功扎实，掌握C/C++/JAVA等开发语言、常用算法和数据结构；
熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程；
了解Python、Shell、Perl等脚本语言；
了解MYSQL及SQL语言、编程，了解NoSQL, key-value存储原理；
全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识；
了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
【详情+投递→】
2.技术运营
【岗位要求】
计算机、通信等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络体系架构、Unix/Linux操作系统；
熟悉C/C++、python、php、shell等常见语言的一种或多种；
酷爱计算机软/硬件、系统、网络技术，具备强烈的钻研精神和自我学习能力；
乐于尝试新事物，具有迎接挑战、克服困难的勇气；
善于和他人合作，富有集体荣誉感；
具备良好的责任心与服务意识。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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3.安全技术
【岗位要求】
热爱互联网，对操作系统和网络安全有狂热的追求，专业不限；
熟悉漏洞挖掘、网络安全攻防技术，了解常见黑客攻击手法；
掌握基本开发能力，熟练使用C/C++语言；
对数据库、操作系统、网络原理有较好掌握；
具有软件逆向，网络安全攻防或安全系统开发经验者优先。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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4. 软件测试
【岗位要求】
计算机软件相关专业本科或及以上学历；
掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强；
有良好的计算机理论基础，熟悉操作系统及网络的基本原理，至少掌握1门编程语言；
具备扎实的代码走读能力，熟悉各类常用debug类工具；
追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考，坚持原则，具备良好的学习能力和质疑习惯。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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5.基础研究
【岗位要求】
自然语言处理、多媒体、分布式网络、数据分析、智能计算、安全等互联网相关技术具有较深的研究和专业积累， 具有较好的创新能力和编程开发能力，具备较强的团队合作力。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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二、 产品类
1.产品培训生
【岗位要求】
对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以不断满足用户需求的勇气和能力。
优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力同样是我们对你的期待。
能够接受一到两年的不同地域的轮岗，有意愿接触多种不同类型的互联网产品。
2017年毕业，本科及以上学历。有一定的软件开发、软件测试等计算机技能优先。
如未入选，将转为产品策划/运营正常参与后续校招。
【工作地点】深圳 北京 上海 广州
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2.游戏策划
【岗位要求】
专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀；
具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣；
热爱互联网，对行业发展有清晰认识，对所使用过的互联网产品有独立和深入的见解，对用户需求有较好的识别能力和把控能力；
良好的团队协作能力、强烈的责任心、务实精神，工作脚踏实地，能够承受高强度的工作压力；
热爱游戏，有游戏策划案撰写、具有一定程序设计概念以及有各类网络游戏经验者优先。
热爱生活、关注人性。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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3.游戏运营
【岗位要求】
专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀；
具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣；
热爱互联网，对所使用过的主要互联网产品有独立和深入的见解；
热爱游戏，具有各类网络游戏经验者优先，具备英、日、韩任意一种语言的阅读能力者优先；
热爱生活，关注人性。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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三、 设计类
1．游戏美术
【岗位要求】
专业不限，热爱美术，喜欢美术，具备优秀的审美能力，并具有扎实的美术功底及较强的手绘，造型能力及色彩能力。
熟悉电脑绘图的创作流程和技巧，熟练掌握常用PS，以及2D或3D设计软件。
具有优秀的创造力和想象力，较强的文字理解力和表达能力，思维灵活，性格开朗，善于沟通与合作。
热爱游戏，熟悉流行动漫文化，了解动漫中对不同风格的定位和差异，并适应多种绘画风格。
*此岗位建议上传作品集，大小控制在30M以下。
【工作地点】深圳 上海 成都
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2.视觉设计
【岗位要求】
美术、设计相关专业本科或研究生，综合素质扎实，热爱设计行业；
有一定的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；
富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力；
能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件；
良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力；
有相关行业经验或是实习经验者优先。
*此岗位建议上传作品集，大小控制在30M以下。
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
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3.交互设计
【岗位要求】
工业设计、交互设计、计算机、人机交互等相关专业本科及以上学历；
熟悉体验设计的基本流程和方法论；
具备大局观，逻辑思维能力强，主动性高，具备优秀的理解、沟通与协调能力，有一定的文字表达能力；
富有创造力和激情，热衷于互联网，喜爱动手实践，并乐于尝试不同的产品；
【工作地点】深圳 广州 北京 上海 成都
【详情+投递→】
【高盛2017校园招聘】
【工作地点】上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 香港 其它
【职位类型】全职
【详情+投递→】
【华为2017校园招聘】
人力资源专员
【岗位要求】
如果你立志投身管理科学，并希望用管理改变世界；如果你是英语达人，能说一口流利的英语；如果你文笔很赞，能写一篇漂亮的文章；如果你乐于思考，也善于表达；如果你心怀梦想，也愿意走遍世界的角落，那么这里，就是你飞翔的地方，期待你的加入!
【工作地点】深圳 北京 上海
【详情+投递→】
【上海大众2017校园招聘】
【岗位】技术研发、技术管理、现场技术、市场营销、财务管理、职能管理
【岗位基本要求】
2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
【工作地点】上海
【简历投递】不接收书面材料，请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
【详情+投递→】
【科大讯飞2017校园招聘】
【岗位要求】
1、 本科及以上学历，计算机、信号处理、自动化、数学等相关专业；
2、 具备很强的数理功底；
3、 在信号处理、语音识别、语音合成、模式识别、自然语言理解、数据挖掘、手写识别、图像处理、智能计算等任一相关领域，具有较深的研究和专业积累；
4、 具备C、C++、C#编程经历及语音相关实际系统（含演示系统）开发经验者优先。
【工作地点】北京
【详情+投递→】
【新东方2017校园招聘】
1. 教师类：小学部、中学部、国内考试部、国外考试部
2.培训生类
市场培训生、运营培训生、客服培训生、人力资源培训生
学历要求：本科以上学历，专业不限。
【详情+投递→】
【工作地点】重庆
【华资软件2017校园招聘】
【招聘职位】
（一）、JAVA工程师（60人）
【岗位要求】
1、2017届的本科生或研究生；
2、有扎实的计算机知识基础，较好的掌握了java基础、软件工程、数据库等课程知识；
3、有6个月的java编程经验；
4、综合素质良好，勤奋敬业，善于沟通，有团队合作意识。
（二）、需求/实施工程师（50人）
【岗位要求】
1、2017届本科生或研究生，计算机相关专业；
2、熟悉SQL数据库操作，了解JAVA开发，oracle数据库；
3、良好的沟通表达能力和文档编写能力，工作认真负责，具有团队精神；
（三）、数据库工程师（10人）
【岗位要求】
1、2017届本科生或研究生；
2、有扎实的计算机知识基础，较好的掌握数据结构、离散数学、数据库等课程知识；
3、了解sql/oracle数据库，熟悉数据库知识和SQL语言；
4、具有较强的开发文档编写能力，综合素质良好，善于沟通，有团队合作意识。
【详情+投递→】
【阿里巴巴集团2017校园招聘】
技术、产品、运营、UED等
【详情+投递→】
【大疆创新】（深圳）
IT培训生-技术方向
▼网申截止日期：7.24
【网申地址】
【月薪】10k-20k，8月给OFFER
【岗位职责】
运用信息技术提高企业各个业务领域核心竞争力；
负责技术开发团队建设，制订工作职责，并进行检查及考核；
负责新兴信息技术研究、对公司及部门内人员进行技术培训；
总体把握项目实施进度及过程控制，有一定的风险评估能力；
项目结束后的项目推广、运维、优化等工作。
IT培训生-管理方向
▼网申截止日期：7.24
【网申地址】
【岗位职责】
按照公司商业模式设计灵活适配的企业架构；
负责公司各类业务运营平台的建设与运维；
根据用户反馈和数据分析进行系统优化；
推动相关部门深化企业信息技术应用与创新；
负责公司信息系统运维管理以及其他相关工作。
【毕马威16/17校园招聘】
▼在线宣讲会：7月19日（周二）16:00
【招聘职位】审计/税务/咨询/精英计划/寒假实习
【网申地址】
【网易校招内推】
▼内推截止时间：7月30日
【网申地址】
内推码获取→
【海口广播电视台2016招聘】（海口）
▼网申截止日期：2017-01
&一、文字记者/编导/主持人
任职要求：
1、新闻、中文、播音主持等相关专业毕业；
2、具备新闻采编基本素质，沟通能力好，策划能力强；
3、具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
4、形象气质佳，身高女165以上，男170以上，条件突出的可适当放宽；
5、主持人要求普通话一级乙等以上。
二、摄像记者（男）
任职要求：
1、熟悉摄像机的操作；
2、工作细心，爱护设备，外拍过程中保证机器设备安全；
3、能多景别、多角度、多运动的运用镜头；
4、根据拍摄环境能熟练调整话筒声或同期声，能根据自然光和环境光的变化熟练调整机器或使用相关辅助设备。
三、演播室摄像（男）
任职要求：熟悉日常演播室节目出像、大型节目摄像、外出转播车大型节目拍摄及部分专题节目外景拍摄。
四、摄影摄像（男）
任职要求：
1、熟悉使用主流单反；
2、能前期策划（宣传片，公益广告等）片子创意脚本，并能现场拍摄导演，对画面有一定把控力；
3、后期可独立完成片子的剪辑，和简单的后期合成；
4、热爱电视事业，能吃苦，有奉献精神。
五、平面设计
任职要求：
1、美术设计相关专业毕业；
2、有较强的画面控制能力，美术功底扎实，懂得熟练使用平面设计相关软件（PS,AI或同类型的平面软件）；
3、热爱电视事业，能吃苦，有奉献精神；
4、有电视包装设计经验者优先。
六、影视后期包装师
任职要求：
1、熟练操作使用三维（MAYA/3DMAX/C4D），AE合成，平面设计软件；
2、能独立完成片头，宣传片制作；3、热爱电视事业，能吃苦，有奉献精神；
4、有电视包装设计经验者优先。
七、广播网络系统维护
任职要求：
1、计算机网络或通信工程等相关专业；
2、有相关计算机网络管理经验。
八、广播技术维护
任职要求：
1、无线电或电子等相关专业；
2、有一定的电子设备维修经验。
九、灯光技术
任职要求：
熟悉演播室灯光设计，布光，调光，灯具的维护保养，外场拍摄灯光协调保障。
十、音响技术
任职要求：
熟悉演播室、转播车音频制作，配音、录音机房的后期制作，以及相关设备的运行管理。
十一、视频技术
任职要求：
1、熟悉演播室、转播车视频、演播室、转播车系统技术管理；
2、熟悉系统搭建、改造、调整、调试和测试；
3、熟悉直播节目系统设置和视频技术保障，确保制播安全。
实施海口广电名主持、名记、名导人才战略，设立了首席一年一聘制和主持人年薪制，
我台人员工资由基本工资、基础性绩效和月度绩效三部分组成，平均工资约在6K左右。
缴纳五险一金，每月有餐补，可提供三个月的住宿以便新入职员工顺利过渡。
联系地址：海口市中沙路15号海口广播电视台
人力资源部
联系电话：
【德勤广州/深圳校招补招 — 财务咨询服务部门】（广州、深圳）
欢迎海外生，研究生，工作一年之内的同学申请，
【网申地址】
【中铁快运】(上海)
▼网申截止日期：
【方向】：经营管理/铁道车辆，运输组织，工程建筑，其他
【网申地址】
【腾讯校园招聘TST项目启动】（全国多城市）
▼网申截止日期：9.2
【网申地址】
【阿里巴巴校园招聘】（全国多个城市）
▼网申截止日期：9.6
【网申地址】
【上汽大众2017校园招聘】(上海)
基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
简历投递：不接收书面材料，请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
培养模式：储备培养或直接入岗
【网申地址】
【上汽大众2017校园招聘】(南京)
基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
简历投递：请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
培养模式：直接入岗
【网申地址】
【上汽大众2017校园招聘】(新疆)
【网申地址】
【中兴通讯2017校园招聘提前批】小语种、UI设计岗
第一步：登陆注册简历
第二步：将个人自制简历投递至terminal..cn
邮件标题请注明：
期望工作城市+姓名+毕业院校+2017届毕业生（设计），若有作品集网络链接需在简历中备注
【北京神州普惠2017校园招聘】
神州普惠可以为优秀应届生解决北京户口，
期待感兴趣的应届毕业生、实习生的加盟！
有意者请将简历发至：jingyang..cn
【如需转载，注明出处：乔布简历整理】
· 乔布简历-暑期实习群2
（刚开始实习地点较少，后面会慢慢完善。也欢迎留言实习地区或）
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【湖北广播电视台实习生】
广播电视播控实习生
1.普通高等院校本科三年级及以上的在校学生，要求计算机、软件工程、新媒体等相关专业；
2.有较强的创新意识和学习能力，团队合作意识强；道德品质良好，遵纪守法，在校期间无不良记录；
3.在校表现优异、学生党员、担任学生干部及在专业上有突出成果者优先；
4.热爱广播电视事业，有较强责任感和吃苦耐劳的工作精神；
5.熟悉IT、IP、云、新媒体应用，专业基础知识扎实，熟练掌握计算机编程，学习能力强，有创造性思维能力，分析解决问题的能力、逻辑思维能力和表达能力强。
1.有意者请投递简历至 ；
2.截止时间：
3.联系人：徐老师
4.联系电话
【上海】怡和机器商贸（上海）有限公司 招聘财务实习生
【任职要求】
1.大专及以上学历，也可以是在读学生，熟悉Office办公软件，财务相关专业者优先；
2.具备较好的表达、沟通、协调能力、学习能力；
3.工作态度积极认真，吃苦耐劳，乐于学习财务方面的相关知识；
4.一周至少实习3天。
【申请邮箱】summer.
【邮件标题】申请岗位+姓名+学校
【中国建设银行上海市分行2016年暑期英才实习生】
【工作地点】上海
【申请地址】
【民生银行2016暑期实习生招聘】
【工作地点】北京、深圳、苏州、成都、宁波
【招聘岗位】软件开发、运维管理、测试管理
【网申地址】
【截止日期】7月31日
北京锐安科技有限公司（武汉）
岗位：售后工程师
职位诱惑：学习机会多
任职要求：本科以上学历，可接受出差
联系方式：
截止日期：
【ABB暑期实习生招募】
【实习方向】
实习方向囊括了九大热门职能，财务、市场与销售、生产运营以及供应链管理等。
【招聘城市】
这个暑假我们给你提供多个城市工作机会，是留在学校所在的城市还是回到家乡，任你挑选。
还想悄悄的告诉你，这个暑期，我们还准备了CNMT（ABB管理培训生项目）的预选之旅哦！
【实习生福利】
1. 优先参与CNMT选拔面试流程
2. Management Trainee Program深度介绍，往届MT师哥师姐分享
3. 绿色通道面试卡（Green Pass）
【网申通道】
【暑期实习|爱奇艺数据平台Java】
【坐标】上海
【工作内容】
1.负责平台的日常维护，优化
2.负责子功能的开发编写工作
【应聘要求】
1.计算机相关专业在校学生
2.熟练掌握Java
3.有相关web项目经验的优先
4.良好的语言表达,沟通能力,和团队合作精神
5.具备较强的独立工作能力，认真负责。
6.实习保证每周至少4个工作日，及半年以上实现期；与本次爱奇艺实习生招聘，有相关实习实践经历的同学优先录取。
【简历投递】
【暑期实习 | 羊城晚报】
（一）人力资源实习助理
【工作描述】：
1、协助人力资源部的日常运营；
2、项目活动的策划、行程等工作；
3、负责微信公众号日常运营、文案撰写等工作。
【岗位要求】：
1、良好的沟通协调能力和团队合作能力；
2、认真细致；微信运营经验；
3、扎实的文字功底。
4、高等院校全日制在读本科生或研究生；
5、身体健康，品行端正，性格阳光，好学上进；
6、有充分的时间可以到岗实习，实习期不少于两个月。
（二）行政文秘实习助理
【工作描述】：
1、日常文件处理；
2、能熟练运用office等办公软件。
【岗位要求】：
1、热爱行政管理与文字工作，具备扎实的文字功底和较强的团队协作精神。
2、高等院校全日制在读本科生或研究生；
3、身体健康，品行端正，性格阳光，好学上进；
4、有充分的时间可以到岗实习，实习期不少于两个月。
（三）实习财务
【工作描述】：
日常财务工作支持：负责核对数据、有关财务资料的交叉检查，协助编制并检查会计报表等工作。
【岗位要求】：
1、认真仔细，细致踏实；沟通能力强；相关财务管理、会计专业知识；
2、高等院校全日制在读本科生或研究生；
3、身体健康，品行端正，性格阳光，好学上进；
4、有充分的时间可以到岗实习，实习期不少于两个月。
（四）实习记者
【工作描述】：
1、协助日常采编新闻工作；
2、报纸专题的策划、执行。
【岗位要求】：
1、热爱新闻事业，有敏锐的洞察力；
2、具备扎实的文字功底和采编能力；
3、良好的沟通能力；有新媒体经验优先；
4、高等院校全日制在读本科生或研究生；
5、身体健康，品行端正，性格阳光，好学上进；
6、有充分的时间可以到岗实习，实习期不少于两个月。
【实习地点】：羊城晚报报业集团羊城创意产业园。
【申请方式】：
有意向、符合以上条件者，请发送简历至邮箱：
【上海实习‖天风证券股份有限公司上海证券资产管理分公司】
【招聘岗位】创新金融部实习生
【岗位职责】
1．针对债券，国债期货等固收相关投资领域进行研究
2. 辅助债券交易员进行债券交易的相关工作。
3. 广泛的同业交流
【任职要求】
1．无特别的专业限制，理工科，经济金融相关专业为佳，思维敏捷，办事细心认真。大四保研或者研究生在读均可。
2. 对金融领域有强烈兴趣
3．必须能保证每周实习5天，持续三个月以上
【薪资待遇】每日补助80元，包午餐
【工作地点】上海浦东
【简历投递】
有意向者请把简历发至，邮件及简历均以学校-专业-姓名-毕业时间为标题。
【广州实习】 【西门子（中国）有限公司广州分公司
招聘业务发展部实习生】
招聘对象： 每周至少4天上班，为了不耽误同学的学业，请时间不充裕的同学慎重考虑。（需在读学生，已毕业同学不能申请）保证6个月以上。
工作地点：广州天河区粤海天河城大厦
1、熟练掌握使用Excel，PPT；会使用adobe photoshop、illustrator、Premiere或其他平面设计、视频处理软件。
2、数据分析能力强，具备一定的学习能力；
3、对网页编辑基本知识有概念；
4、英语笔译能力强，听说读写流利；
5、认真细致，责任心强，理解力强，具备创新意识，能承受工作压力及加班。
实习补贴：税前15RMB/H
请以“学校+姓名+专业+每周可实习天数+来源”命名邮件及附件的标题，将中英文简历以附件形式发送至: admkt.intern.
【北京实习】【腾讯网财经频道原子智库日常内容运营】
1、懂财经，最好是财经专业的在校生。
2、懂传播，最好有新媒体工作经验。
3、每周可以实习5天优先，能够立即入职优先。
【待遇】丰厚实习薪资，舒适办公环境，鹅厂实习证明。
简历请投送：
奥美公关intel组招实习生：
你将得到：
国际顶级4A外企公关公司实习经历
一线公关经验、丰富的公关知识、高大上的实用技能
深度参与项目的各个环节，有意义的工作、快速的成长和无与伦比的成就感
有爱的team，大牛哥哥姐姐们的经验分享、贴心关怀
我们希望你：
会设计、会PS和AI,有良好的审美
玩得转单反，能完成基本的活动现场摄影
脑洞大开，思维活跃，有较强的文字功底
头脑灵活反应快，细心开朗抗压强
近期入职，能保证每周4-5天，至少3个月的实习时间
北京市东城区金宝街金宝大厦
简历及作品集请投：
【上海实习】费列罗贸易（上海）有限公司招聘销售运营管理部实习生
简历请发送：
Sophie.LIU@
邮件标题为：SOP Intern-学校-年级-姓名-一周几天
【上海万科房地产有限公司】
【实习生岗位需求】：
职位名称 包含岗位
规划设计岗实习生 建筑设计师、景观设计师、室内设计师等
市场营销岗实习生 市场研究、营销策划、销售管理等
工程管理岗实习生 土建工程师、电气工程师、水暖工程师、采购管理、成本造价等
综合管理岗实习生 计划运营、信息管理、法律事务、流程管理、行政管理、人力资源、客户关系等
财务金融岗实习生 会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等
战略拓展岗实习生 项目研究、项目发展等
商业管理岗实习生 商业管理、酒店管理等
国际化业务岗实习生 国外市场研究、国外项目发展等
物流业务岗实习生 物流地产相关岗位
新业务岗实习生 产品策划、教育研究、养老业务等
【网申地址】
暑期实习（安永）
（一）财务部实习生
1.财务类相关专业优先。
2.能够快速适应快节奏高强度工作环境。3.具有团队合作精神和有效的时间管理能力。
4.极强的学习能力。
5.耐心、细致。
6.良好的英文读写能力和计算机基础。
7.每周工作四天以上。
（二）审计部秘书实习生
1.有行政或文秘工作经验者优先；行政管理、文秘相关专业优先
2.耐心、细致
3.良好的人际沟通能力和学习能力。
4.具备较强的分析和解决问题的能力。
5.良好的英文读写能力
6.可实习三个月及以上，每周工作四天及以上。
（三）人力资源社会招聘实习生
1.具备良好的沟通协调能力。
2.做事效率高，思维活跃，创新能力强，快速接受新鲜事物。
3.有一定的抗压能力。
4.良好的英文读写能力。
5.熟练运用office办公软件。
6.可实习三个月及以上，每周可工作五天。
（四）人力资源校园招聘实习生
人力资源校园招聘实习生
1.具备良好的沟通协调能力。
2.工作认真负责，踏实努力。
3.良好的英文读写能力。
4.熟练运用office办公软件。
5.可实习三个月及以上，每周工作四天及以上。
（五）人力资源运营组实习生
1.细致耐心、有责任心。
2.具备抗压能力，同时处理多个任务。
3.具备良好的沟通协调能力。
4.具备较强的分析和解决问题的能力。5.良好的英文读写能力
6.可实习三个月及以上，每周工作四天及以上。
（六）人力资源新媒体实习生
1.新闻类、广告类、中文类专业或有相关实习经历者优先考虑。
2.实习新媒体平台使用者优先考虑。3.中文文字功底优秀，文笔流畅。
4.良好的审美能力，图片编辑能力优秀。5.良好的人际沟通能力和学习能力。
6.熟练运用office办公软件。
7.可实习三个月及以上，每周工作四天及以上七应聘方式
投递简历邮件标题格式：“岗位名称+姓名+学校+实习期”投递邮箱：Libby.Lai@
上海丰诚物业管理有限公司
【职位描述】：
暑期实习生计划的实习期为6-8周。实习期内，实习生除了岗位实习外，将通过安排公司介绍、项目参观，以及指定项目中/高层管理人员作为辅导员，来帮助实习生了解物业管理的工作性质、了解公司业务，体验企业文化。
对于优秀的实习生，将通过“绿色通道”即直接进入来年物业管理培训生选拔的最后一轮面试，以帮助其加入物业管理培训生计划。
【任职要求】
1. 无专业要求，但以物业管理及工程管理专业优先；
2. 2017届应届生为佳。
【简历投递】：
暑期实习（德勤·摩立特）
（一）岗位：管理咨询PTA
（二）职位描述：
1.在项目中负责维护并更新基于EXCEL VBA开发的数据分析工具
2.协助项目团队整理项目相关资料（包括但不限于会议纪要）
3.参与项目全程工作讨论
4.完成项目经理安排的其他临时工作
（三）实习要求
1.地点：北京或上海
2.时间：5月中旬开始，持续三个月以上，每周至少4天工作时间四职位要求
1.热爱咨询行业
2.清晰的逻辑思维与分析能力
3.良好的沟通能力和团队合作精神
4.有Excel VBA编程相关经验，能熟练使用者优先
5.具备咨询相关实习经验者优先五工作待遇
（四）应聘方式
1、面议 (如果表现优异，有机会获得老板的推荐正式资格)
2、申请方式：发送简历至
(邮件标题：姓名 所在城市 在读学校 所学专业 是否会VBA)
暑期实习（埃森哲）
（一）北京项目助理实习生
（二）Job Description
2.Prepare meeting minutes and other documentations
3.Help consultant collect customer demands
4.Interpret demands into plete other work issued by project manager
（三）Qualifications
1.Continuously work for 6 months, better 4-5 days a week
2.Bachelor or master who will graduate at 2017 or later.
3.Good knowledge and skills in MS office, paper work.
4.Aggressive, self-motivated, fast-learning and team player
5.Good communication skills
（四）应聘方式
如果你有兴趣加入我们, 请发送简历至 GC.Accenture.
环球天下教育科技集团
【职位描述】：
1. 负责校区学员的学习反馈及课程跟进工作；
2. 课后与教师及家长进行及时沟通；
3. 校区教务事项的协助工作。
【岗位要求】：
1. 全日制本科及以上学历，英语、行政管理、市场营销、公共管理、商务等相关专业，具备大学英语四级以上水平；
2. 形象气质佳，举止稳重得体，谈吐大方，亲和力强，有耐心，普通话标准，擅于与人沟通交流。
【工作地点】：（可选）广州、佛山、深圳
【福利待遇】:
· 享誉国际的外资教育集团，体验外企文化与工作氛围；
· 系统化管理培训体系，全面的岗位知识培训；
· 极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障；
· 出国带团，节日津贴，定期体检等全职员工福利。
· 实习工作表现优良者可领取实习证明，对毕业就业有较大促进作用，环球教育内部全职岗位予以优先录用考虑！
【联系方式】
1.公司地址：广州市天河区体育西路维多利广场B塔14楼
2.简历投递：global_
3.公司主页：
4.微信号：Pearson_Education
微信投递路径：进入“我的培生”-“培生招募令”-“职位列表”，直接投递
暑期实习（百胜）
（一）招聘岗位：财务实习生
（二）工作地点：徐家汇港汇中心
（三）职位职责：
1.营业税改增值税实务处理
2.租赁业务实务处理
3.租赁系统数据修改
4.协助完成增值税改革的其它工作
（四）职位要求:
1.本科学历，专业不限，金融类及财务类专业优先考虑，大一到大三在读学生, 大一大二优先
2.熟练使用MS Office的各种软件
3.逻辑能力较强
4.认真踏实、虚心好学、细心、有责任心，性格开朗, 乐于与人沟通
5.每周需能工作3-4天，能连续工作6至9个月优先考虑
（五）申请方式:
请投递您的简历至:intern@ziyue.one
邮件命名方式：[Intern-FIN]姓名-大学名称-专业-年级-每周可实习天数-可连续实习月份
（一）招募岗位、条件及实习安排
1.实习岗位：市场营销实习生。
2.招募对象：2017年应届毕业大学生。
3.学历：大学本科及以上。
4.专业：金属材料、材料成型与控制工程、车辆工程、市场营销、管理科学与工程等相关专业。
5.人员选拔：符合招募条件的同学参加统一组织的面试，面试通过后由宝钢国际相关子公司择优录用。
6.暑期实习：面试通过并被录用的同学，将有机会于7月中旬至8月中旬前往上海、北京、广州、武汉、成都、沈阳六大城市中你所向往的任一工作地，进行为期5周的暑期实习，公司将为你安排丰富多彩的市场营销岗位实习活动。
7.实习津贴：参加青蓝计划暑期实习的同学均可获得公司提供的实习津贴，如能获得优秀实习生，更可获得双倍实习津贴。
（二）简历投递
你可以通过以下任一途径投递简历：
1.登录宝钢国际门户网站，点击人才招聘-青蓝计划在线投递简历；
2.将简历发送至宝钢国际招聘专用邮箱 （邮件主题请以“姓名+学校+专业+学历+青蓝计划实习生+意向实习地点”格式标识）
（一）招聘岗位
小方所专员
（二）我们需要你
热爱咖啡文化
喜爱艺文生活
热爱植物与美学
愿意从事细节、琐碎的工作
具有良好的服务意识和较强的沟通技巧
（三）时间地点
在万象城工作
能够适应排班，早晚班
简历投递地址：
【大陆集团2016暑期实习生招聘】
【工作地点】上海、济南、重庆
【招聘岗位】HR Intern、IT实习生、总经理办公室实习生、采购部实习生、工程部实习生、研发部实习生等
【网申地址】
【新华保险2016暑期实习招聘】
【工作地点】北京、成都、沈阳、抚顺、石家庄、福州、厦门、宁波等，就是全国啦~
【招聘岗位】非常之多
【网申地址】
【液化空气暑期实习】
【工作地点】上海、杭州、合肥、无锡、张家港、北京、天津、大同、榆林、深圳、重庆、武汉、成都、鄂尔多斯
【招聘岗位】财务管理、采购管理、税务管理、运行控制、机械维修、工艺/技术、销售支持等
【网申地址】
【招商银行光华南三路支行】
招聘职位】
暑假实习生
【任职要求】
1、一周5天，周一至周五全职实习，绝对开阔视野；
2、基本工资800-1000，有业绩提成，包午饭，实习3个月可开实习证明。
成都市青羊区鹏瑞利青羊广场旁招商银行
【简历投递】
简历请投递至：
主题标注：姓名＋学校＋入职时间
雀巢（中国）招聘暑期实习生
招聘人数：5人
职位要求：
1.2017年应届毕业生（大三或研二），大学本科或以上学历，专业不限；
2.具备优秀的沟通表达、人际交往能力；
3.真正热爱销售工作，有强烈的学习意愿，愿意接受挑战；
4.具备出色的领导力，主动性、责任心，团队合作意识；
5.表现优秀有转正机会；表现杰出有直通管理培训生机会
实习时间：暑期7-8月保证全职实习（周一至周五）；表现优异暑期后可继续实习至毕业转正。
简历请投递：
rose.wang1@
请以附件PDF格式发送简历，邮件及简历标题请注明学校+年级+姓名+电话。
【乐活|市场部暑期实习招聘】
【任职要求】
1. 高等院校在校生，最好是大三或研二；
2.文学、新闻、市场等相关专业；
3.勤奋、热情且善于学习，喜爱乐活的生活方式；
4.能适应团队合作、出差及加班
【工作地点】：上海，可能会出差
【工作要求】：市场部日常运作学习、异地市场活动对接和现场执行辅助
【实习待遇】：实习期津贴+出差津贴/饭贴
【简历投至】：.cn （请标明“市场部实习生应聘”）
【欧司朗2016春季校园招聘/暑期实习培训生项目】
【工作地点】上海、无锡、昆山
【招聘对象】针对2017年本科、硕士毕业生
【招聘方向】热衷照明研发、应用工程、采购、产品市场、HR
【网申地址】
【吉宝置业2016暑期实习生招聘】
【工作地点】上海、北京、成都、南通、昆明、天津、无锡、中山
【网申地址】
【上海】达科电子
招聘职位：实习生
实习地点：上海
职位描述：
1. Assist animators with collection, translation, explanation and documentation of foreign animations.
2. Assist Account Manager with daily E-mails, project documents and the coordination with artists in American Headquarter. (All in English)
3. Assist with routine data sorting and project management.
4. Assist with communication and maintenance of social networks of the Creative Service Department, e.g. YAMMER.
5. Assist with communication with other departments in English.
职位要求：
1. No major limit. Fluent in both oral and written English. Can communicate with native speakers.
2. Interest in fashion and art.
3. Outgoing, optimistic, and have a flexible mind.
4. Can work at least 3 days per week.
简历投递：发送个人中英文版简历到邮箱
邮件主题标注：【职位】+【姓名】+【何时毕业】
【上海】广汽菲克销售公司
招聘职位：实习生
实习地点：上海
薪酬福利：面议
职位描述：
负责部门间的沟通协调，完成领导交代的各项任务。
职位要求：
1. 认真仔细负责任；
2. 熟练操作office软件；
3. 本科及以上学历，专业不限，大三、研一、研二优先；
4. 一周三天及以上，可尽快入职。
简历投递：发送个人简历到邮箱
邮件主题标注：【职位】＋【姓名】＋【学校】＋【专业】
【施耐德电气2016暑期实习招聘】
【工作地点】：上海、北京、武汉、厦门、成都、苏州、广州、重庆
【需求专业】：电气或机械类、自动化、电子工程、计算机软件、通信、 材料、热能与动力工程、环境工程、供应链、物流、财务、 经济类、管理类、市场营销、人力资源、英语、数学、工业设计等专业
【面向对象】本次暑期实习生项目面向2017、18年毕业的本科生和研究生
【网申地址】
【上海宝钢国际2016暑期实习招聘】
【网申截止日期】未定
【工作地点】上海、北京、沈阳、成都、武汉、广州
【招聘岗位】市场营销实习生
【招聘对象】2017年应届大学本科及以上毕业大学生
【网申地址】
【搜狐快站&产品技术部招聘多岗位实习生（暑期实习）】
【工作地点】北京
【招聘岗位一】运营专员
【岗位职责】
1.协助营销部门落实各项客户或产品推广活动；
2.耐心解答客户建站前后的咨询，帮助客户顺利建站；
3.收集产品改善的意见，汇总给相关部门；
4.建站资料审核、版本开通，并协助销售处理订单。
【任职要求】
1.具备良好的服务意识，适应工作压力，有灵活的应变能力；
2.具有团队合作精神，有良好的沟通和表达能力，逻辑思维清晰；
3.有自我发展的主观愿望和自我学习能力，能提出更高效更高质量的工作方法建议；
4.熟悉互联网移动建站、电子商务、支付等应用者优先。
【招聘岗位二】产品经理
【岗位职责】
1.负责事业部的产品规划、设计和产品生命周期管理；
2.基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；
3.在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同产品设计人员完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档；
4.协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
5.协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度；
6.跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。
【任职要求】
1.熟悉互联网/移动互联网，对互联网、移动互联网产品和服务有独立的洞察与见解；
2.具有优秀的市场洞察与用户需求分析能力，同时具备良好的用户体验把控能力；
3.有较强的学习创新能力，逻辑思维能力，责任心强；
4.热爱产品，注重细节，追求完美，责任心强，执行力强。
【招聘岗位三】前端开发工程师
【岗位职责】
1.负责产品的前端开发工作，实现交互、DOM操作、数据渲染等；
2.基于产品方案，进行：JS程序模块开发，通用类库、框架编写；
3.对于独立项目，在技术实现与性能整合上有合理的解决方案。
【任职要求】
1.熟悉JavaScript语言核心技术，以及原型机制、DOM、Ajax等；
2.熟悉prototype/jQuery/YUI/Ext/Bootstrap等常用框架；
3.对JavaScript性能提升、浏览器兼容、面对组件开发等有一定经验；
4.熟悉HTML5、XHTML、XML、CSS等，并对符合web标准的网站重构有一定经验；
5.了解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实践经验；
6.性格乐观开朗，逻辑性强，有良好的沟通能力，团队合作精神，并具有高度的责任感。
【招聘岗位四】JAVA开发工程师
【岗位职责】
从事用户平台，自媒体平台后台开发工作
【任职要求】
1.基础扎实，有责任心，对自己负责的工作有owner意识；
2.有java后端开发经验,有分布式系统开发经验；
3.有redis,resin,zookeeper,kafka,netty,thrift等使用经验优先；
4.有高并发、大规模Web应用开发经验者优先。
【工作时间】
2016年暑期，能尽快上岗者优先考虑
【简历投递】
联系邮箱：
命名格式：岗位-姓名-学校-最快上岗时间
【成都实习
亚信科技有限公司 暑假实习（技术培训生）】
【项目介绍】：
亚信技术培训生项目是从暑期实习开始的技术人才培养项目，培训生将完成3年定向培养，迅速成长为能够独当一面的技术经理。应聘者从暑期开始在公司进行实习和培训，秋季通过考核即可转聘，并继续完成1年实习期（除暑期外，每周实习天数不低于3天，毕业设计和答辩等返校要求可积极配合）。
【薪酬福利】：
1. 享受二线城市的生活惬意，和一线城市的薪酬福利；
2. 一月一平米，三年完成技术经理蜕变，坐火箭升职加薪；
3. CEO亲自督导，发展平台无边界。
【注意事项】：
1. 招聘流程：网申——在线笔试——面试——Offer；
2. 宣讲会行程：见校园招聘官网实时更新。
【申请方式】：
1. 有意者请登陆校园招聘官网/网申地址：，在线投递简历；
2. 详细招聘信息可查看微信公众号：@亚信科技招聘。
四、Strategy Analyst Summer Intern @ Meizu
【Key Responsibilities】
As a summer intern, your analytical abilities, industry insights, business senses and communication skills will significantly support strategy development department at Meizu.
o Provide the team with solid facts, cutting-edge trends and analyses that outline solutions and recommendations
o Take responsibility for exploring competitors’ tactics, gathering and interpreting data, and presenting findings to the team
【Skills & Qualifications】
o Expecting Bachelor or Master’s degree from a top-tier university on 2017 summer
o Solid teamwork spirit and independent thinking ability
o Proven track record of qualitative and quantitative research experience
o Strong business acumen, critical thinking skills and resourceful problem-solving skills
o Deadline driven, organized and able to multi-task
o Strong verbal, written and presentation skills are important
o Fluency in English is mandatory
o Enthusiasm towards the TMT Industry and willingness to conduct market analysis and strategic planning, internship experience with TMT industry companies, management consulting firms or PE/VC is strongly preferred.
You may receive a return offer for your excellent performance after this program.
【Location】: Zhuhai
【Duration】:
【Deadline】: May 31st ,2016.
【Application Process】
To be considered for this position, please send your resume with cover letter in both English and Chinese to
with the subject names as: Meizu Strategy Analyst + Applicant’s name.
【上海】国金证券股份有限公司
招聘人力资源部实习生
【任职要求】
1.上海地区本科以上，2017年毕业生；
2.工作认真仔细，责任心强，能够对所了解的信息进行保密；
3.每周实习3天以上，能长期实习，能尽快入职；
4.积极主动，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和信息搜集能力；
5.会使用易企秀、maka等手机APP软件的优先考虑。
【申请邮箱】.cn
【邮件标题】人力资源部实习生-姓名-学校-毕业时间
【广州|中海地产有限公司】
【招聘岗位】交互设计实习生
【岗位职责】
1.由项目经理带领，根据客户需求，完成公司客户网站的页面设计，交互设计
2.完成网站制作过程中的网页切图和静动态网页制作
【任职要求】
1.美术、平面设计相关专业，本科及以上学历在校生；
2.能够保证每周至少保证四天及以上出勤；
3.熟练掌握基本的平面设计软件，扎实的美术功底，有良好的创意设计能力，对图片渲染和视觉效果有较好认识，能及时把握客户需求；
4.精通Photoshop， 熟练使用Illustrator、CorelDraw、Fireworks、Dreamweaver等工具；
5.提供作品参考者优先，工作认真负责，善于沟通与团队协作，有上进心和很强的学习能力；
6.熟练编写Html, CSS,Javascript代码, 将视觉设计稿转换成符合web标准的页面；
7.可以连续实习两个月以上，每周上班4-6天，上班时间为9AM-6PM（中间有午休时间）
【工作待遇】
1.实习月薪面议
2.世界500强地产开发商中海地产实习证明
【工作地点】
广州市海珠区水榕路中海锦榕湾二楼（沙园地铁站A口）
【应聘方式】
有意者请投递简历至：
标题请注明:中海地产实习生姓名 年级
【日立电梯2016实习生招聘】
【工作地点】广州
【招聘岗位】财务实习生、电气助理工程师、工程项目经理助理、机电助理工程师、技术统括助理、人力资源实习生
【报名网址】
【截止日期】未定
【恒越基金暑期实习招聘】
【工作地点】上海、北京、深圳
【任职要求】2017年毕业，暑期7-8月可全职实习。实习结束后安排答辩，答辩通过者可提前获得全职工作offer。
【招聘岗位】
（一）行业研究员(上海)
1、岗位职责
上市公司分析、研究机构沟通、股票库维护等，为投资提供研究支持；
2、岗位要求
（1）专业不限，硕士及以上学历；
（2）有较强的研究分析能力和清晰的逻辑分析能力，对证券基金市场有强烈兴趣；
（3）勤奋好学，有良好的团队合作意识。
（二）固定收益研究员(上海/北京)
1、岗位职责
各类别债券价值分析、信用评级系统的建立和维护。
2、岗位要求：
（1）经济学相关专业，硕士及以上学历；
（2）对于宏观经济研究、债券市场分析等有浓厚的兴趣；
（3）思路清晰，反应敏锐，学习能力强。
（三）渠道理财(上海/北京/深圳)
1、岗位描述：
协助进行销售渠道维护与服务。
2、岗位要求：
（1）经济、金融等相关专业毕业；
（2）具有优秀的组织能力和良好的服务意识以及承压能力；
（3）勤奋好学，吃苦耐劳，能适应长期出差。
（四）金融工程研究员（上海/北京）
1.岗位描述：
负责基金绩效评价、创新产品研究和各类专题研究工作。
2.岗位要求：
（1）金融工程、数理统计等专业；
（2）擅长数理分析，具有相关研究工作经验。
注：有意应聘者请将个人简历发送至电子邮箱，邮件主题请注明“17年暑期实习 岗位 姓名 学校”。
【吉宝置业2016暑期实习生招聘】
【工作地点】北京、成都、江阴、昆明、南通、上海、天津、无锡、中山
【专业覆盖】
（1）项目管理部：建筑学、土木工程、园林/景观、设计、机电工程类相关专业
（2）物业管理部：物业管理、园林/景观设计、机电工程类相关专业
（3）财务部：财经类相关专业
业务发展部：房地产经营管理，工商管理类相关专业
（4）人力资源部：人力资源、工商管理类相关专业
（5）市场部：市场、广告传媒、工商管理类相关专业
（6）质量管理部：建筑工程学、土木工程、机电/电气工程、材料相关专业
（7）健康与安全部：安全工程、环境工程相关专业
【招聘要求】
1. 985或211全国重点院校全日制统招2017年本科、硕士毕业生；
2. 英语要求：CET-4及以上；
3. 熟练使用MS Office软件和办公自动化设备；
4. 在校期间有一定的社会实践经验者优先；担任学生会、团委干部者优先；在校期间获得国家奖学金者优先；
5. 其他要求：本季实习生项目从2016年暑假开始。 希望实习生暑假期间一周能工作五个工作日；希望实习生暑期后至少一周能工作两个工作日
【实习津贴】
根据实习期工作天数，吉宝置业中国将为实习生支付相应实习津贴
【网申地址】
【上海对冲基金】 （上海）
职位名称：策略实习生（硕士以上）
职位类型：兼职实习
【西南证券股份有限公司】
（北京 上海 深圳 重庆）
1、影视传媒研究团队实习生
招聘条件：
1、年毕业生，硕士及以上学历；
2、不限专业！不限专业！不限专业！重要事情说三遍，无论专业，只要符合我们的要求即可。
3、具有较好的口头表达能力和书面表达能力，具有较强的逻辑思维能力。
4、适应长期加班。
招聘说明：
1、实习时间：至少满三个月；
2、实习补贴：实习期满三个月后，一次性发放实习工资；
3、实习转正：实习表现优秀者，转为正式员工；
4、实习福利：提供酸奶水果下午茶，重庆实习提供三餐，非重庆实习发放餐补
工作地点：北京、上海、深圳、重庆
2、客户经理/产品经理-暑期实习
--获得证券从业人员资格（有从业资格证者优先）
--表现优异者将获得2016校园招聘优先录用机会
【嘉吉投资（中国）有限公司】 （上海）
【招聘岗位一】HR intern
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS
1. Bachelor degree
2. Administration skills
3. Proficient oral & written English
4. Strong team spirit, adaptability and responsibility.
5. Good Microsoft offices skills (word, excel, PPT, outlook, etc.)
【招聘岗位二】MKT intern
Requirements:
1. English proficiency (both written /verbal)
2. Good at excel, Power point
3. Marketing and Biz Management knowledge
4. Attendance: At least 4 times a week for full time.
5. Good communication skills.
【招聘岗位三】策略采购实习生
We prefer you to have the competencies as below:
1.Good command of written English, Fluent oral English will be a plus
2.Strong coordinating and Problem resolving capability
3.Self-motivated and eager to learn
4.Familiar with Microsoft (excel, ppt, etc)
5.Can ensure 3 days’ attendance per week and work at least 6 months
【招聘岗位四】销售&供应链实习生
1、英文好（六级）
3、以上两点最重要，专业不限，最好懂一些财务和投资知识
4、性格要积极开朗
5、一周三天，大三最好，大四或者研究生也都欢迎。
HR邮箱：China-
【云熵网络科技有限公司】 （上海）
【招聘岗位一】前端——暑期实习
o 了解 HTML / CSS / JS（精通任一项）有良好的编码习惯
o 了解 Web 标准, 熟悉 Git/ SVN
o 有探索应用前端领域的新技术与新架构热情
o 熟练阅读英文文档
【招聘岗位二】C/C++工程师——暑期实习
任职资格：
1.了解TCP/IP网络编程、多线程编程等；
2.了解常用的数据结构及算法；
3. 了解C/C++编程，熟练掌握设计模式，能够使用UML；
4. 了解敏捷开发流程；
5. 有系统安全设计经验/顶级企业存储系统设计经验、安卓平台开发经验是加分项；
6. 了解PHP, Java, JS, Python任一种开发语言优先；
【招聘岗位三】Java——暑期实习
职位要求：
1. 本科或以上学历，计算机科学或软件工程等相关专业；
2. 了解Java, JavaScript等web开发语言；
3. 了解常用的如Spring, Hibernate, SpringMVC或Jersey等Java框架；
4. 了解常用的HTTP服务器的原理和使用, 如Nginx，Apache，Tomcat；
5. 了解基本的数据库原理和常用数据库的使用，如 MySQL， Redis， MongoDB；
6. 了解常用的数据结构、算法；
【招聘岗位四】测试开发——暑期实习
1、计算机科学技术或者相关专业；
2、对软件测试理论、方法、流程有一定了解；
3、了解linux操作系统
4、了解TCP/IP,UDP, HTTP等基本协议，了解基本的网络管理应用；
5、相关实践经历或项目经验是加分项
【德勤管理咨询（上海）有限公司】
o加入德勤俱乐部，你将可以通过导师计划、课堂培训和丰富的职场实习亲身体验德勤人的工作和生活，与拥有相同职业发展目标的伙伴彼此互动，全面发展个人技能，在毕业之前就率先迈出职业之路的完美第一步！
【招聘岗位一】SAP实习生
岗位要求：
在读本科或研究生，信息管理及信息系统、软件工程、计算机科学及其他相关专业为佳
具有优秀的逻辑分析、解决问题及人际沟通能力
对咨询业的职业发展充满激情
具有出色的中英文书面和口头沟通能力
【招聘岗位二】Application supporting intern
Requirements:
1. Senior students with Bachelor/Master Degree, relevant internship e
2. Good command of both spoken and written English(CET 6);
3. Knowledge of MS Word/Excel/PowerP
4. Hard working and good sen
5. Self-motivated, good
【招聘岗位四】人事部实习生
Requirement:
Bachelor or Master degree, related major or working e
Good command of oral and written E
Embrace challenges, have creative thinking and well-
Good communication an
Nice personality, able to
HR邮箱：.cn
【通世傲为国际教育有限公司】
【招聘岗位一】管理助理（暑期实习 在校生）
基本要求：
我们在找寻WeAreLookingForYou:
1.具有良好的英语表达能力；
2.工作积极主动，适应跨文化工作环境；
3.高度的责任心及职业道德；
4.具备较强的分析和解决问题的能力；
5.每周保证5天工作时间。
【招聘岗位二】学术助理
基本要求：
我们在找寻WeAreLookingForYou:
1.具有良好的英语表达能力；
2.工作积极主动，适应跨文化工作环境；
3.高度的责任心及职业道德；
4.具备较强的分析和解决问题的能力；
5.每周保证5天工作时间。
【招聘岗位三】管理助理实习生
基本要求：
我们在找寻WeAreLookingForYou:
1.具有良好的英语表达能力；
2.工作积极主动，适应跨文化工作环境；
3.高度的责任心及职业道德；
4.具备较强的分析和解决问题的能力；
5.每周保证5天工作时间。
HR邮箱： faq@onpsummer.org
【南方基金管理有限公司】 （深圳）
【招聘岗位一】行业研究员：10人
部门：研究部
理工、金融等相关专业，硕士学历；
有较好的金融专业知识和一定会计基础；
具备英文读写能力，熟练掌握各项办公软件应用；
做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位二】债券研究员：6人
部门：固定收益部
金融学、数学及数量经济学等相关专业硕士学历；
具有深厚的金融基础知识和比较扎实的数量分析能力；
工作努力，上进好学，有团队合作精神；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位三】国际业务研究员：3人
部门：国际业务部
理工、金融等相关专业，硕士学历，海外著名院校学习经验者优先；
有较强的金融专业知识；
具备扎实的英文听说读写能力，熟练掌握各项办公软件应用；
做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位四】海外营销专员：3人
部门：国际业务部
金融、经济相关专业硕士，MBA、有海外经历者优先考虑；
积极进取，具有高度的敬业精神、责任心和使命感；
具有良好的沟通能力及培训、演讲技能，能承担工作的挑战和压力；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位五】量化研究员：4人
部门：数量化投资部
计量经济学，统计，应用数学，计算机等相关专业硕士及以上学历；
有构建金融投资模型的经验，对数据库建构有深入了解以及应用经验，能熟练运用SAS，Matlab等统计应用软件或者VBA，C++等基础语言进行编程，对金融投资数据库（如WIND等）有过接触了解；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位五】算法与A股交易员：3人
部门：交易部
物理、理工、金融工程、信息技术相关专业硕士及以上学历；
具有良好的纪律性和市场敏感性、人际交流能力；
计算机编程能力较强；
英语能力较好，能独立看懂和理解外国投资文献；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位五】债券交易员：3人
部门：交易部
金融、经济等相关专业硕士及以上学历；
熟悉金融证券知识，熟悉相关法律法规； 具备较好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队合作能力；
具有良好的品德和职业操守、组织忠诚度，良好的心理素质；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位六】风险监控专员:2人
部门：风险管理部
法律、经济、金融、会计、信息技术等相关专业，硕士及以上学历；
熟悉基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例，具有敏感的风险触觉和较强的风险防范意识；
具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力；
工作踏实细致、认真严谨，具有较强的责任心和团队合作精神；
具有证券投资基金从业资格，熟练运用各类办公软件；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位六】软件工程师：16人
部门：信息技术部
熟悉软件开发及数据挖掘、算法设计、程序开发、架构设计等系统规划和开发工作；
计算机或相关专业硕士毕业；
优秀的计算机软件知识基础；
至少熟悉两种主流开发语言，熟悉Web Service、BPM技术核心；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位七】电商开发工程师：16人
部门：电子商务部
计算机及相关专业，硕士学历；
优秀的计算机软件知识基础，至少熟悉两种主流开发语言，熟悉Web Service等技术核心；
热爱互联网、熟悉互联网产品与技术，了解金融知识；
限2017年应届毕业生。
【招聘岗位八】电商业务专员:2人
部门:电子商务部
息技术、统计、电子商务、金融、经济等相关专业，硕士学历；
有金融专业背景和产品销售经验者优先；
担任主要学生会干部者优先；
具有高度的敬业精神、责任心和使命感；
具有较好的团队合作和奉献精神；
具有良好的沟通能力及培训、演讲技能；
限2017年应届毕业生。
市场管理专员：2人
部门:市场管理部
金融、经济相关专业，硕士学历；
担任主要学生会干部者优先；
HR邮箱：southernfund_
&&持续更新ing
（如果发现实习信息错误，可以在下方留言指出）
时间过的很快。7月已到中旬。
大三的同学再过不到两月就可以在学校里横着走了。
不过对于很多人来说这却是一个令人焦虑的暑假，尤其是还没有实习过的大三小伙伴们。是的，暑假一过秋招就要开始了。
掐指一算我也已经毕业了两年时间。
毕业后加入乔布堂这个大家庭，从刚开始自己作为实习生到一年后带几个实习生，我想和大家聊两句实习生的故事。
在这里我先说说自己作为实习生的期间。
你们不要看现在的小堂同学一边给你们点评简历答疑解惑，一边跟你们谈笑风生。
其实刚开始的乔小堂也是跟大家一样一样的。
刚进入公司时，就是小白一个懂的东西很少。同时又很固执己见，但是确又很少表达自己的观点。小伙伴们看到这里可能都会骂上一句傻逼……
不过幸好，当时小堂的老大会经常带我们，马老师沈老师也会经常给我们做培训。慢慢的，就不那么傻逼了……
后来做事情的时候，为了把事情做好，也会自己主动去想一些方法。
这一点非常重要，尤其是对于刚进公司的实习生来说，除了要有执行力之外，还要能自己主动去想能不能有其他什么方法能把事情做得更好。
大家可能看我说的很平淡。但是这个，要等你们毕业去公司的时候才会知道。
其实大学毕业从一个学生的身份转化到一个社会人，大家都是没有做好准备的。就拿我身边的同学来说，只有少数几个自制力极强的同学，在毕业那段时间可以能自然的过渡。
为什么呢？
后来我和他们几个聊天，发现他们从大二开始就不断的寻找实习的机会，不断的接触真实的社会职场环境。这样，在毕业的时候当然能正常的过渡。
大二的时候，我在干嘛呢？我和身边的大多数同学一样，看小说的看小说，打游戏的打游戏，混日子的混日子。现在你们中的大多数是要比我之前的状态要好的，这一点我可以确定的说。
所以，各位亲爱的小伙伴们不要怕。大多数人，在找工作之前都会很迷茫。这一点上，你们并没有落后多少。只是有一些人跑的更快跑的更早罢了。
但是，你看连乔小堂这么傻逼的孩子都能厚颜无耻的出来实习，然后就上班了。
你们还在等什么呢？
抓紧一切机会，出来找实习吧……
不为别的，只为了找工作时简历不被pass，只为了毕业后不像小堂有那么傻逼的一段时间。
今天先说这么多……
明天我再和大家具体的聊聊我身边之前的几个实习生
7月9号 周四 记
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看了大家的回复，好像大家对我很有意见的样子。然并卵
今天接着和大家说说我们可爱滴的实习生故事吧。我算了算从刚开始和我一起进入公司到现在接触了也有十来个实习生了吧。
为了不暴露小伙伴的隐私，这里就不出现真实姓名了。之后都会以英文字母代替。（其实我是怕他们打我，要知道他们生起气人来连他们自己都害怕）
这里我们先说说小a吧。
小a本身就在上海这边学校上的大学。第一次来我们公司时，是大四上学期刚开学的时候。其实在他大三下在来我们公司实习之前，就已经在另外一家公司实习了三个多月了。
因为我是在中部地区上的学，我们很多同学一直到大四毕业都是没有过正式的实习经历的。这一点上，一线城市的同学确实比我们其他地方的意识要早很多。
小a是个很聪明的人。不管是做事还是做人都能做到很好。这一点上，小堂还是很佩服的。
记得之前我们那一批一起进来的人中，只有小a同学能和办公室里各个小伙伴都玩的很好。
其实我们办公室里的人都是很活泼的，互联网创业公司嘛。
但是因为我们很多人刚进入公司，每天只做自己的事情，平时很少和其他人接触，连在公司群里冒泡的次数都屈指可数。所以，即使大家在热情也不可能每天跑到你实习生面前嘘寒问暖。
所以，这里要给即将去实习或者正在实习的小伙伴们一点意见。在平时的时候，可以多和身边的人一起交流交流，千万别把自己框到一个盒子里面去了。中午吃饭的时候可以和同事一起，平时可以在公司的群里和大家插插诨打打岔（特指下班和中午休息时间）。
这里不是说让大家拼命挤到某个圈子中去，只是让大家知道有你这号实习生。别到实习结束后，公司同事还只有同桌认识你就不好了。
为什么说小a做事也很好呢。
因为我们那一批进入公司的小伙伴都是做运营的实习生。而之前我们都没有多少相关经验。（下面大家就知道为什么，我会经常跟大家说简历上要有相关经历了。）
所以做事情的时候，大家都是摸着石头过河。在刚开始的时候，我们都是按照固定的程序去执行，一直做了一段时间都没有多少起色。最关键的是，我们很少主动和老大沟通，都是老大整体追着我们要反馈要问题。我们都说没问题……其实问题大大滴有
但是小a和我们都不一样。准确的说是做了一周以后和我们都不一样。
为什么这么说呢?
刚开始的时候，其实我们都一样，每天都是做一些执行方面的工作。
但是做了一段时间之后，小a会经常想一些好玩的活动，写一些好玩的文案。每次开会的时候，会主动的表达自己的想法，并和老大沟通协调。
就这样，一段时间过去后。小a负责的事情做的越来越好，而我们其他人还在原地踏步。
你们知道吗？这是一个恶性循环。
你越是不交流，就会把自己越封闭起来，在不自觉中你会把自己给孤立了。在做事情中如果只知道机械的执行，而不想想有没有更好的方法，不经常想想怎么样才能把事情做好，你的事情是做不好的。换句话说，你不会有任何的成长，实习也好工作也好都只是混个日子吧了。
如果实习对于你来说只是混个经历或者赚个零花钱。
ok，当我没说。
如果你希望自己能有所成长，对接下来的工作有所帮助，能有更好的职业发展。
那你在实习的时候，就多动动脑子，多做一点事情，多看多听多交流。
为什么我们现在再招新人进运营部门时，都会要求有相关的经历。只因为两点。
1、沟通起来省事。
2、能迅速上手。
现在想想当初的我还真是幸运~
下面我们接着聊聊小a。
我记得13年快要年尾的时候，有次我们部门一起聚餐。吃饭的时候，马老师就一直在安利小a同学，转正签正式合同。可能这个时候他的同学，很多人还在为offer而发愁，但是别人已经收到实习公司邀约了。
所以，实习期间怎么做事做人真的很重要！
今天看情况，先到这里了。晚上心情好，也许会加更……
7月10号 周五 记
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隔着一个周末没见，小堂很是想念大家。最近因为太忙导致更新会断断续续，请大家理解一下哈，不理解也没关系，反正你们打不到我……
上次我们说了一个正面的例子小a。
这次，我来和你们聊聊另外一个例子。
今天要说的这位同学，姑且称它为小c同学。
小c同学14年上半年来到我们公司实习，跟在我身边做运营实习生。那时的他已经是大四了。
小c是一个比较内向的人，平时很少说话。
如果我早晨向他交代了一天的工作后不再找他的话，他是不会主动来找我的。
我们每周五都会有一次工作例会，整个部门的人都汇聚在一起总结本周工作同时规划下一周的工作。有时候马老师和沈老师也会参与进来。
我记得有一次例会时，我们部门一起头脑风暴。当时马老师在场，跟大家讨论到底怎么样才能把产品和运营做得更好，能服务到更多的同学。
轮到小c 同学的时候，他说我感觉大家说的挺好的！！！挺好的……
然后马老师说，那你自己有没有什么想法和建议时。
小c同学说，小堂已经说的差不多了，都挺好的……
当时我就…………
其实，从小c同学刚来时，我就一直在带他。每天会找他交流，问他在执行过程中有没有什么问题？
问他对于自己的工作，有没有什么想法，不管好坏都可以说出来。
我也会经常跟他们说我们刚进公司时候的情况，每天都会想着法把事情做好，真是脑洞大开想尽一切办法。
但是我发现，我们后来的实习生好像都不怎么关心。
他们更多的就是执行执行执行，而且不管执行的效果。
给我的感觉就是，我每天来实习，只是拿个百十块的实习工资混个经历。
说到这里，大家应该也可以看得出来。这样的实习生能有存在感吗？这样的实习经历对你将来的发展能有帮助吗？我是持悲观的态度的。
后来过了一个多月，公司又招了一批新的实习生。
其实，公司也没有辞退他，但是也不会实习后留用。
结果就是小c同学自己没过多久辞职了。
当时他辞职，我还是比较郁闷的。
因为毕竟是跟着我实习的，看到他我就想到了自己刚初入社会的时候。
那时候我也是跟他一样，很少和别人交流。但是我跟他不一样的是，我会自己想办法把事情做的更好。
而且后来慢慢的自己也学着跟大家多交流多沟通，逐步走上正轨。
所以，我特别希望能让他有所改变。
能放开自己，能主动的去做一些事情，能多做一些尝试。
但事与愿违。
小c同学实习了大概有两个多月吧，整个实习期间除了我恐怕也没和其他人说过什么话。
所以，对于乔布堂其他人来说一点存在感都没有。
此时的我写下这段话，还能记得他长什么样。
但是我们身边的同事看到这些文字，可能压根就没有印象！
我最近一次和他联系是14年下半年的一次。当时他给我电话，让我帮忙做一个调查。
我帮他做好调查以后，和他聊了一下，和我预想的差不多。
他过的依然有点郁闷，工作也不顺心。
他跟我说后来去做了销售，但是他的那种封闭性格，做销售是肯定不行的。
这里我要给即将去实习的小伙伴一点我的看法。
1、 在你新到一个公司实习时，要定位清楚。不要把自己定位成我只是来拿个实习工资打发时间的。
2、 做事情要多想，多开开脑洞，想想怎么才能把事情做的更好，这个即使没人要求你，你也要对你自己负责。
3、 平时要多放开一点，多和同事沟通交流，不必刻意的融入什么圈子，但是也不能封闭自己。
4、 年轻人多折腾。
关于小c同学，先说到这里。明天我们继续聊下个实习生~
7月14号，周二记。
工作地点：北京
1. 产品实习生
岗位职责：
1、负责与市场、商务部门沟通线上活动需求方案；
2、负责完成折800客户端或微信平台线上活动（完成UE和PRD文档）；
3、负责跟进开发、完成测试，最终保证产品如期上线：
4、负责产品需求和业务需求进行调研分析，编写产品文档、交互原型（针对卖家和运营后台系统）
5、负责产品的运营效果跟踪，分析，参与运营的优化设计；
6、对产品的竞品优缺点分析，及时掌握竞品动态产品进行管理，不断优化产品。
1、本科以上学历，计算机或数学相关专业；
2、热爱互联网产品，热爱产品研发岗位；
3、逻辑思维较强，协调能力较强，语言理解能力较强；
4、要求有很好的文档表现能力和沟通能力；
5、学习意愿较强，主动性较好。
2. 电子商务实习生
岗位职责：
1.负责折800促销活动报名商家的信息审核；
2.解答商家关于促销活动的疑问，并维持良好合作关系；
3.编辑、创建参与促销活动的商品信息；
4.负责折800平台的招商、选品工作。
任职资格：
1.本科以上学历，电子商务、市场营销、计算机专业优先考虑；
2.无其他兼职，非淘宝店主
3.熟悉网购流程
4.有较强的客户服务意识，较强的人际交往沟通能力
5.熟练的使用计算机，会使用办公软件，会简单的图片处理
3. JAVA开发实习生
岗位职责：
1. 负责无线平台服务器相关产品的架构设计、开发和部署
2. 负责API协议制定和开发
3. 负责和业务系统对接的实现
任职要求：
1.本科以上学历，计算机，通信等相关理工科专业；
2.有Java/J2EE 开发经验，掌握 Struts 、 Spring 等一到多种开发框架；
3.熟悉 Linux 系统，了解 TCP/IP 网络协议和 Socket 通讯编程；
4.熟练掌握 MySql 等数据库及数据库设计；
5.有移动互联网网络产品大用户量、高并发的开发经验；
6.熟悉 SNS 、微博、 LBS 等社会化移动互联网产品者优先；
7.熟悉Html5，Python开发者优先；
8.具备良好的团队合作精神、文档和沟通能力，较强的责任心，抗压力强；
4. 数据分析实习生
岗位职责：
负责数据收集、整理、分析、报表制作；
善于数据挖掘，可以从数据中发现规律和变化，并能给各业务部门提供指导 ；
完善数据报表体系，及时准确监控运营状况，并提供专业分析报告；
负责业务平台的运营数据模型构建的搭建，为业务分析/运营改进提供数据支持。
任职要求：
本科以上学历，数学、统计、计算机类相关专业，16届应届生；
对数字敏感，使用数学模型和数学公式分析报告内容；
有缜密的分析总结能力，完成工作的主动性和独立性；
OFFICE软件及常用图表软件操作熟练，对数据库有一定了解和认知。
想问下同学们，在实习或是即将毕业，能给你们提供一个实践培训课程。你们能接受的支付金额是多少？更希望从中学到哪方面东西。
首先墙裂鄙视那些利用各种手段欺骗求职者的行为（戴好红领巾）
下面教大家几招识破骗子公司的特征。
【验明正身】
1、首先在工商局企业信用信息公示系统（）查询该公司信息，如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是非法公司，也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册，这是验证企业信息最基本一种方式。
2、每个正规网站都有一个唯一的ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。登录企业官网，在最下方找到ICP备案号：
进入全国企业备案管理系统，点击【备案信息查询】
输入企业备案号和验证码
查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。
当然如果要准确判定企业业务合法性还需查询工商税务等信息，或者打电话询问。有些公司有专门法务做这类工作，作为求职者做好以上几项验证即可。
1、骗子公司的介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。
2、骗子公司对学历、英语、计算机几乎没有要求，那证书什么就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去。
3、骗子公司面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训！
4、骗子公司可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。
5、骗子公司通常只有一次面试，没有复试！
6、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？
7、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。
8、没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。
9、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
【骗子的行骗手段】
1、收取各种费用。骗子会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。骗子会向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等。也会联合小医院让你去体验骗取体检费。
2、抵押重要证件。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。
3、专车接送。有的招人企业电话沟通不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以接送找工作者为由。 来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西！
骗子发布的招人信息包含以下所有特点：
薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动。
奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。
福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等。
正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕。
证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等。
上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何。
要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话。
总之，骗子公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。
【温馨提醒】
“不给钱，不给有效证件，捂紧钱包,就是硬道理！”但是要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。此处举例：
1：“我今天出门没带那么多钱”
2：“可不可以先给你写个欠条”（当然是假的啦！）
3：“证件没有带出来”（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）
4：“能不能先从工资里面扣呢……”
虽然收费是违法的，但有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。也有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失（辞职时退还工服可以拿回半个月工资）。他们有正规的厂房和门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金（合同签订之前要交付的都是骗子）。
不要被公司一连串的福利和高薪资所蒙骗，公司能给的都是与你的能力相匹配的。
最后祝大家找工作顺利，也可以剖出自己遇到骗子公司的经历，给大家做个前车之鉴~
【本文由乔布简历整理编辑】
第1张/共6张
一.向北而生——怎样找到一份合适的工作
记得上次来分享，我还在西安，学校还没放假，我还没找到实习。无意间参加了乔布简历的分享活动，然后对于写简历和求职上升了一个层次，很快就收到北京的好几份面试邀请，然后就在考完最后一门的当天晚上，义无反顾的坐上了开往北京的火车。
当时对于住在哪里，是不是真的能顺利找到实习，完全没有把握。
同学（同学四年，平时不联系，有时随时呼的那种）学校旁的小旅馆住了两天，刚好是周末，他帮我修改简历，研究面试技巧，踏踏实实准备了两天，对我最后的面试做了最后的完善工作。周日的晚上，不能再住店了，因为房费是在太贵了，两天就400 木有啦，这时候，之前在网上的一个求职群里，联系到一个大哥，他在北京工作，知道我的情况之后，很热心的让我过去住，然后我周日晚上就去了他那儿，个房间很小，我只能打地铺，在他那待了大概五天，真的非常感谢那个莫不相识的大哥，让我在帝都至少有个不风吹雨淋的落脚地。
然后周一就去面试。先是去面的美团，北京室外的温度有三十好几度，我穿着正装，我估计当时全北京也就我一个人穿着正装在室外，周围人看我就像看见神经病似的。美团的面试官几乎已经忘记了几天前联系过我，在我的一再提醒下，她才将就的说，好吧那你上来吧。当时是在望京SOHO，我倒了好几趟车才到。
上去之后，先要在24楼填基本的信息 ，然后才能上到28 还是29 楼，当时让我填资料的那个男的，特不友好，一脸鄙视的问我：“你填完了没？”我抬起头直视着他说，不好意思，还没有。有时候，行走江湖，靠的就是一股不卑不亢的气儿在。
面试的是一个女生，和我谈了不到五分钟，几乎没问什么尖锐的问题，一会儿就打发我走。第一，他们我预计他们招的人已满，第二，他们明确告诉我，提供给我的，是一个类似于兼职的工作，不会有人带，做一些很基础的机械的工作，不会有转正机会。所以第一个面试就这么不太愉快的结束了。不过，我自己也没那么失落，至少我去过美团了。
然后立马联系了第二家公司也就是我目前实习的公司，跟谁学（）跟谁学是中国最大最专业的教育O2O平台,目前平台已入驻20万老师和2万家机构，提供100%实名认证老师、课程(线上/线下)、培训机构、问答、社区等学习服务,帮助老师和学生精准对接。A轮融资5000万美元，估值2.5亿美元。
约定下午三点面试，我没有来得及吃午饭，直接赶过去，期间要到公交，找不到站牌，有两位溜孙子的老奶奶，刚好顺路，一路带着我，穿过她们的小区，很顺利的到了。要是等我老了，我有幸有孙子可溜的时候，也一定去给这样的年轻人指路，告诉他，北京是大家的，这个时代是你们的。
接待我的是个姐姐，人特nice，我们聊得很开心，问题也都很常见，我也比较放松，总之第一印象不错。完了之后，她告诉说，让她的同事再面一下我。是一个男生，瘦瘦的，典型的理工男的形象。从一开始，几乎就是不依不饶的发问，语速很快，思维跳跃度很大，抓住简历上的一个点不停的深挖，直到没什么可问。还好我有过这样的面试经历，那些问题回答的都比较合理，也比较舒服。所以这里大家要注意的是，
1，对于自己简历上得经历，一定要自己总结挖掘彻底，把能想到的问题都准备好，其实问题的答案并不是重点，而是你回答问题时的表现，是否自然合理。你想要表现的是否和你的求职职位高度匹配。
2，放松出奇迹。尤其是压力面试，考官故意让你紧张，你反而要轻松，你可以适当放慢语速，让自己说话清晰而沉稳，阐述时用分条回答，不要跟着他的节奏疲于奔命，这样显得你思路很清晰，心里素质好。
3，当面试接近尾声，他会问你有什么问题要问，我就把我曾经在知乎上看到的一个问题得意的抛了出去，结果，他当即就反问我，如果是我我怎么想！我当时已经松懈了，当时有点懵，我说我想想，停了大概三秒，我就根据我们的面试过程总结了三点，回答了这个问题，虚惊一场。我想说的是，最后的这种提问环节，如果你有把握，就提一些那些让考官眼前一亮，需要想一下的问题，但是没把握的话，就中规中矩的提常见的问题，可以问问公司度实习生的培养计划，或者就之前没回到好的问题做一个补充。任何经验都是有条件的，我也常常和我那个同学说，道理都是别人的，马列主义还要灵活运用呢。
这轮面完后，他们就出去商量了特别久，我都觉得没戏了。那个姐姐叫我出去，说这轮通过，让我明天来面最后一轮，跟谁学的CTO李钢江，他以前在谷歌微软百度都呆过，是百度以前的大数据部总监，我觉得肯定是骗人的，一定是没通过 ，婉拒我呢。
回去的路上心情low到极点，感觉整个北京都在拒绝我了。
就在地铁上我收到第二天下午三点去面试的通知。接下来比想象中轻松多了，由于我前面的表现，以及那个姐姐，也就是我目前的leader，对我很满意，所以在和CTO聊得时候很简单，一些基本问题，公司的主要业务，文化等。所以提醒大家去面试的时候，一定对公司要有一个整体的来了解，把孩子送人也要看看对方家里的情况，何况把自己卖了呢？尤其是非技术刚岗，要做更深入的了解。
于是，我就这样入职了，回去的路上，独自走在中关村，想想前面所有的苦，也就是为了今时今日，要不是我当时告诉自己，我要去更远的地方看看，我要去追求更高的人生体验，我就不会再无数个夜晚一遍又一遍修改简历，一遍又一遍投递，去双选会，关注各种招聘平台，去和那些大牛攀谈，我就不会再期末考最后一天的晚上就一个人跑到完全未知的帝都，不知道住哪，不知道能不能找到工作，不知道下一步是死是活。
后来网上一块求职的同学也问我，说担心来北京白跑一趟，然后犹豫犹豫到底来不来北京。我不是盲目鼓励大家都来北京，就我个人而言，虽然我可能要面对这么多的不确定因素，但是我考虑到来北京的产出比，第一，我没来过北京，即使我最后一家公司都没被录用，我就当来帝都旅游了。第二，其实那些不确定因素后来看，全都多虑了，北京的机会比我们平时在书上电视上听说的多的多，尤其是我做了HR实习生后发现，很多公司在常年的招聘实习生，其中不乏一些大公司，比如BAT。所以只要你是一个有志青年，只要你愿意改变，一定能有你施展的平台，那些待在偏僻角落里呻吟怀才不遇的人，要么是没有真才实学，要么就是没有想法的人庸人自扰求内心安慰。
总结一下，求职这个过程中我的一些体验:
1，从大的方面来说，你要成为什么样的人，你要怎么样的生活，这样的问题你真的认真考虑了吗？然后再往前推。我要这样的生活，我得要有什么样的平台，我要这样的平台我得有什么样的工作，我要什么样的工作，我得找怎样的实习，我要这样的实习，我现在该做哪些努力？修简历，去大的城市，和学长学姐交流，找到志同道合的人......站在终点看起点，不仅仅是求职，对于你整个人生，都是一个好的事情。或许人和人的差别真的不大，可是为什么有的人一生过得踏实有激情有价值，有的人却一生郁郁不得志，还是这个人内心的自我意识的觉醒与否，对自己的定位，对世界对别人的理解，也就是价值观。这方面不扯了，要不有人说我装逼了。但愿有缘人能懂。
2.你真的得有几个看起来平时不怎么联系，但是关键时刻，一个电话，就放下手头的一切，竭尽全力来帮你的朋友。比如我的这个同学，就叫他超超吧，我现在就在他们宿舍，这一路从头到尾，给我的物质还是精神的帮助都是特别珍贵的。
看看你周围的朋友，是否有这样的人。看看你自己，是不是那个别人的超超。
3.高大上的说完了，说点具体的。
也就是说前两点你多多少少都沾上点边了，这时候你要做的就是关注一些信息平台。现在有很多微信公众号做求职招聘，而且做的非常好，一些企业招聘的时候也开通了专门微信平台，现在是互联网时代了，说了信息共享，我们就得利用哈，别天天刷了朋友圈还在抱怨不知道在哪看招聘信息。还有大企业的校招，比如网易的校招应该是今天的凌晨启动的，快24个小时过去了，你造吗？即使觉得自己面不上这样的，至少你准备的这个过程，你在面试中遇到的人和事，对你的启发都是难以想象的。不要低估位置的力量，放心大胆的去吧。
4.好了，有了信息平台，掌握了各种招聘信息。接下来就是筛选啦，可以参考我那个终点选择，倒着推，找出一批你心仪的公司，按照对你的重要性排序，再找出自己觉得比较稳妥的档位，和能够争取的档位，着重考虑这些。
5.筛选出来，下一步就是针对性的做准备了，了解这些公司的网申日期，职位要求，文化背景等等，做深入的挖掘，在把你的结论经验反映到你的简历和面试准备中去。
6.面试。面试万变不离其宗，专业技能＋个人素质。专业技能硬性要求不说了，不能抱佛脚。个人素质，这个可是软性的条件。别说自己沟通能力强，善于团队合作神马的，拿出依据来，你可以举例说明你善于团队合作吗？请仔细想想，如果不合格，那就想办法弥补啊，不会说话就试着说话，不会表达试着开始表达。还有就是道德，现代企业越来越重视这点，那些已经在我们眼中老掉牙的高尚品德，又被现代企业搬出来。正直，诚信，奉献...到时候别光嘴上说，你真正的做过这样的几件事儿？所以，心正则行正。做一个有品德有素质的人，不仅仅是求职，更是你生存的根本。从小事儿开始检查锻炼自己，面试的时候，你靠装是骗不过聪明的HR的。
今天说的这些都比较“空”，但是我想说的是，有些东西是“道”这个层面的，有的东西是“术”这个层面的东西，讲技巧讲方法的分享太多了，我再写顶多就是锦上添花，可是道这个层面的东西很少有人写，我就来雪中送炭。什么是道，就是方法的方法，规律的规律，技巧的技巧，简单来说，给道求一次导就是术啦。
校招要开始啦，在这个信息爆炸的时代，但愿这点东西对大家有帮助，后面还会更新。今儿太困了，明儿还得上班哈。
1.以上皆个人看法，请大家自行判断对错；
2.欢迎交流，微信:taojiaxiaoge
3.后面未完待续，一周内会补上。
二.伏地而行——怎样在实习中获得真知？
今天是，修整了好几天了，期间没想到有好多同学联系来交流，很抱歉隔这么久才来。说说实习中间的事情吧。
我做的是招聘方面的工作。期初做的比较简单，琐碎。下面是我看的工作内容，也是大家面试一个工作的基本流程。
1.主要是在招聘平台上发布一些招聘消息，包括web前段，php、QA、在线视频可技术支持、高级客服等；
2.筛选简历。自己先筛选一遍，然后交给leader；
3.确定好之后电话约面试，要综合考虑面试官和候选人的时间，并协调好一个双方都合适的时间；
4.接待候选人，并与之简单沟通。
5.联系面试官，让其面试；
6.追踪面试结果，后续备注并跟进。
这些看似的简单琐碎的事，似乎谁都能做，但是真正做好并不容易。
1.细心，谨慎，做好小事
你是否认真的对待这份工作，是否尊重自己的价值。我也犯过很多错，写错候选人的名字，忘了给候选人发面试邀请邮件，约了一个面试官冲突的时间面试。这些看起来都是小事，但是最后的后果很可能就是错过以为优秀的人才，给其他同事的工作造成了麻烦。你要做大事，但是请拿出自己能做大事的证明来，而漂亮的完成这些小事，就是最好的证明。一屋不扫，何以扫天下。
2.换位思考，给别人方便
这句话不知道被人说了几百遍，可是它就是这么的