制冷设备生产许可证
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12:02:14&&有效期至：长期有效
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4.3&&制冷设备生产许可证& 申请人需提交的申请材料&
4.3.1&新办&（见表4.3.1）
申请人首次申请产品生产许可证；或申请人持有产品生产许可证，因各种原因证书已失效，再次提交申请的。&&&&&&&&&
4.3.2&&变更：申请人持有现行有效的生产许可证，因各种原因需变更生产许可证的有关内容的。
4.3.2.1&&申请人生产条件、检验手段、生产技术、工艺或产品发生变化的（见表4.3.2.1）。---如迁址；&增项（包括增加产品单元、产品单元内增加产品品种、增加生产地、集团公司增加所属单位）；生产设备或检验设备、工艺发生重大变化；补充审查（在生产许可证有效期内，产品的有关标准、要求发生改变时）；取证产品的部分内容注销；取证方式变更（集团公司的所属单位已经以所属单位名义获得了许可证，现将该证书转变为集团公司方式取证；以集团公司名义取证的所属单位，从集团公司中独立并单独取证）；&
4.3.2.2&&申请人的企业名称、住所、生产地址名称发生变化而生产条件、检验手段、生产技术或者工艺没有发生任何变化的（见表4.3.2.2）
4.3.3&&补领证书（见表4.3.3）
生产许可证证书遗失或者毁损，申请补领证书的。
4.3.4&期满换证（见表4.3.4）
生产许可证有效期届满，企业继续生产，在生产许可证有效期满6个月前，申请期满换证的。期满换证时企业的申请内容与证书内容（企业名称、住所、生产地址、产品明细）不一致时，按首次申请的要求重新办理，但要交回生产许可证原件（一套）。未按规定期限提出申请的，按新办办理。
4.3.5&注销生产许可证（见表4.3.5）
在生产许可证有效期内，企业不再从事制冷设备产品的生产活动，申请注销证书的
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舶工程监理，船舶工程技术领域内的技术咨询、生产许可证，电梯安装资质，压力容器制造许可证，压力管道安装许可证，中国船级社，建筑企业资质，食品生产许可证，特种设备制造许可证等认证。
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我对贵公司的产品非常感兴趣，能否发一些详细资料给我参考？
请您发一份比较详细的产品规格说明，谢谢！
请问贵公司产品是否可以代理？代理条件是什么？
我公司有意购买此产品，可否提供此产品的报价单和最小起订量？
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(不用打字)
我对您在中国贸易网发布的这个产品很感兴趣，能否发一份详细资料给我参考？非常感谢您。
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食品生产许可(新申请、换证、扩项、变更)
文章类型：抓取
&&内容分类：其他
&&来源：鼓楼区食品药品监督管理局
&&发布日期：
&&访问次数：
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需提交材料：（所提供材料需一式二份）
1． 食品生产许可证变更申请表（仅针对有变更申请的企业）
2． 生产许可证复印件（仅针对延续换证、扩项、生产条件变更企业）
3． 变更证明（仅针对企业名称、住所、生产地址名称变更企业）
4． 产业政策证明文件原件（仅针对白酒、糖、味精、乳制品等实行产业政策管理且设立需预先批准的食品生产企业）
5． 食品生产许可证申请书
6． 企业营业执照复印件
7． 组织机构代码证复印件（无须办理代码证的企业除外）
8． 申请人的身份证明或资格证明复印件
9． 生产场所周围环境平面图、生产加工功能区间布局图（标明各功能区间面积、人流物流）、生产加工场所设备布局图
10．生产工艺流程图（应标明关键控制工序、设备、参数，食品添加剂的使用量）
11．按原辅料加入量递减顺序排列的配料表
12．产品执行的食品安全标准；执行企业标准的，应提供经卫生行政部门备案有效的企业标准文本复印件
13．生产加工场所使用证明
14. 生产设备、设施的资产证明
15. 出厂委检协议及检验机构资质证明复印件（仅针对出厂检验进行委托的企业）
16. 提供产品质量管理员和食品添加剂配料员的资格证书复印件
17．管理文件1份，内容应涵盖下列管理要求：质量目标，治理结构图及职能分配，管理职责、权利、义务，岗位职责、权利、义务，规范性文件及质量记录管理制度或程序，原辅材料进货查验制度及相应的采购文件：采购计划、清单、合同等，生产过程管理、考核制度及产品配方、含关键质量控制点的工艺规程、作业指导书等工艺文件，食品添加剂使用管理制度，产品防护及标识和可追溯性制度，卫生管理制度，从业人员健康检查及健康档案管理制度，设备管理制度，贮存运输管理制度，不符合管理制度，食品安全事故处置方案，不安全食品主动召回制度，食品质量安全情况报告，检验管理制度及检验规程，检验设备、计量器具管理制度，职工培训管理制度等。
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TEL：(90石家庄通风管道多少钱推荐回答：专业设计安装通风降温管道工程工厂用降温换气冷风机新风系统镀锌板通风管道质量价格合理外批发零售福建最好的实验室装修设计生产公司是哪家啊，实验室要进行装修推荐回答：实验室除装修外需要购买些实验室家具吧安全生产培训内容有哪些？推荐回答：安全生产教育培训内容安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西?一,什么是"三级"安全教育"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.二."三级"安全教育培训内容1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识本单位安全生产规章制度.劳动纪律.作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.有关事故案例等.2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度.作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施.事故案例等.3.班组级安全生产教育培训主要内容岗位按操作规程.生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.事故案例等.三.企业"三级"安全教育的组织实施厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训由车间(工段,区,队)负责人会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施四."三级"安全教育与其他安全教育的关系"三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产.五.特种作业教育和其他形式教育1.什么是特种作业人员特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业.2.特种作业及人员的范围电工作业.含发电,送电,变电,配电工,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工,矿山井下电钳工.金属焊接,切割作业.含焊接工,切割工.起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工.企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头,货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.登高架设作业.含2米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工.锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工.压力容器作业.含压力容器罐装工,检验工,运输押运工,大型空气压缩机操作工.制冷作业.含制冷设备安装工,操作工,维修工.爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工.矿山通风作业.含主风扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工.矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工.矿山安全检查作业.含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工.矿山提升运输作业.含主提升机操作工,(上,下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐工.采掘(剥)作业.含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机.矿山救护作业.危险物品作业.含危险化学品,民用爆炸品，放射性物品的操作工,运输押运工,储存保管员.经国家局批准的其他的作业.3.从事特种作业人员必须具备的基本条件年龄满18周岁.身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷.初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格.符合相应工种作业特点需要的其他条件.4.特种作业人员安全教育培训的内容.安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识.实际操作.包括安全基础知识和安全技术理论知识.实际操作.包括实际操作要领及实际操作技能.5.特种作业人员复审培训内容典型事故案例分析.有关法律,法规,标准,规范.有关本工种的新技术,新工艺,新材料.对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结.6.经常性安全教育培训主要内容.安全生产新知识,新技术安全生产法律法规.作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.事故案例等.7."四新"安全教育培训主要内容按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.新员工安全教育如何搞好——安全教育的内容（3）1“三级”安全教育新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后，由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品使用的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案，事故案例教训等。2 安全责任教育“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。为此，《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。3 安全意识教育安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的生产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到伤害最大的是我们自己，因此要时刻保持安全警觉。教育新职工要从思想意识上转变观念，由“要我安全”转向“我要安全”、“安会安全”。4安全法律、法规教育组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。总之，做好新员工的各种安全教育培训，提高他们安全意识、增强他们的安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础；同时也是保证企业安全生产，降低事故频率，实现安全生产目标的重要措施。任何生产经营单位，在任何时候，对新员工的安全教育都必须抓紧、抓好，这不仅是企业“安全”的需要，“效益”的需要，更是企业“生存发展”的需要。新进人员三级安全教育卡******公司 新进人员三级安全教育卡代号编号姓 名性别年龄录用形式体检结果从何处来省 县（市） 乡（街）公司级教育（一级）教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。年 月 日考试成绩阅卷人安全负责人工程公司级教育 （二级）教育内容：本工程公司施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。年 月 日考试成绩主考人安全负责人班组级教育（三级）教育内容：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。年 月 日掌握情况安 全 员个人态度年 月 日准上岗人意见批 准 人备 注注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。公司级三级安全生产现场教育记录主 讲 人： 教育地点：参加人员： 工程负责人（签字）：教育内容：一、提纲：1、企业概况，本行业生产特点，及安全生产的意义；2、党的安全生产方针，企业安全生产、劳动保护方面规章制度；3、企业内外典型事故教训；4、事故急救防护知识。二、演讲稿：各位工友、各位同事，大家好！我叫 ，是公司专职安全员，很高兴和大家认识，今天我受公司领导的委托，给大家进行一次公司级安全生产教育。我们公司：(略)大家都知道，我们从事的是建筑安装，国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。这是由建筑施工特点所决定的。建筑施工生产特点就是：1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多；2. 劳动强度大、作业条件差、施工人员素质低、安全防护意识差、操作不规范、违章操作多。正是由于上述特点，施工现场处处有危险，处处有不安全因素，你不注意安全，你不重视安全，只要有一次不小心，就会造成很严重的后果。我这儿有个数据：2004年全国共发生建筑施工事故1086起、死亡1264人。其中，一次死亡3人以上重大事故42起、死亡175人；一次死亡5人以上重大事故11起、死亡73人，一次死亡10人以上重大事故1起、死亡21人。 血的教训提醒我们，出外打工，一踏进施工现场，就要格外小心，时时刻刻提醒自己，要把安全生产放在第一位，否则后果是不堪设想的。国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规，今后，谁不重视安全生产，那他就是违法。公司对安全生产非常重视，先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。国家重视，公司重视，领导重视，作为我们打工者应该怎么办？这就是接下来我要给大家讲的《职工安全生产职责》的主要内容，这些，都是我们每个职工应该做到也是必须做到的内容。1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2.遵守有关设备维修保养制度的规定；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。各位工友、各位同事，我们从全国各地不远万里，千辛万苦来到建筑工地打工，出门在外容易吗？为了什么？还不是为了养家糊口，为了使家人和自己能过上好一点的生活。家里人最希望什么？最盼望什么？还不是最希望在座的各位能健健康康，平平安安。还不是最盼望你们到年底能把挣的钱带回家。所以，不要认为我们的安全员管理太严，违章处罚太重，这些都是替我们着想，为我们好。我们每一个人都要树立安全第一、预防为主的观点，要人人讲安全，人人重视安全。遵章守纪光荣，违章作业可耻。只有这样，才能实现我们打工的目的。最后，我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安，健健康康每一天。高高兴兴上班来，平平安安回家去。祝大家心想事成，万事如意！安全教育应坚持四要近日，笔者对几位多年从事安全工作的老安全员进行了走访，总结出安全教育应坚持"四要"。一要扎实。要使安全工作扎实开展，必须符合实际，联系实际，教育内容要实实在在，切忌空话连篇，言之无物，以达到入耳、入脑、入心的目的和事半功倍的效果。二要全面。即实行全过程、全方位、全员安全教育。所谓全过程，就是从生产活动开始到结束，都要严格进行安全教育和引导，并坚持不懈。所谓全方位，就是对生产的每道工序，每个环节上的职工都要进行安全教育，包括零散岗位上的职工。所谓全员，就是每个职工都要受到经常性的安全教育。三要多样。即采取多种途径，多种渠道进行教育，避免单一性。可采取家庭、学校、单位"三管齐下"的方式，传授安全知识，讲授安全技能，以提高职工的业务保安能力。单位教育要增强知识性、趣味性、实用性，可采取现身说法，召开反思会、揭短会及安全知识竞赛、联保单位安全联谊会、报告会等形式，以吸引职工，暗示职工，感染职工，形成"我要安全"的良好氛围。四要效能。在安全教育中，要充分发挥领导干部表率、典型示范、经济杠杆的作用。首先，领导干部要以身作则，率先垂范。其次，要发挥先进安全典型的导向作用。要善于总结安全生产上的先进经验，使职工学有榜样，赶有方向，超有目标。再次，要发挥经济杠杆的作用，在安全管理中实行奖惩制度，做到奖能激励，惩则警戒。安全员应具备的七大素质良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。丰富的安全知识当前，很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：1．国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识；2．安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；3．劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；4．掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；5．事故现场勘验技术，以及应急处理措施；6．重大危险源管理与应急救援预案编制方法；7．学习先进的安全生产管理经验；8．心理学，人际关系学，行为科学等知识。敬业精神安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。职业道德素质一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。良好的心理素质良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，安全员必须在不断的工作中进行磨炼。气质是一个人的“脾气”和“性情”，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。安全员应树立“保护神”的观念安全员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。有解决矛盾冲突的能力作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。生产啤酒需要那些设备？推荐回答：我前几才明白：原料储藏设备——麦芽、米储仓、输送管桥、空气除尘器、温湿度监察控制设备、通风设备、称重计量设备等；原料备制设备——麦芽、米输送机、离式除尘器、振筛、麦芽、米粉碎机、储料箱斗、自计量电称等；麦汁制备设备——糊化锅、糖化锅、滤槽、麦汁煮沸锅、沉淀槽、旋沉淀槽、冷却器、冰水冷水制备器等；啤酒发酵设备——发酵池/发酵罐、发酵温度控制设备、酵母培养/扩培罐、CIP洗涤杀菌设备、热水/碱水备制设备等；啤酒滤设备——酵母离离机、滤棉/硅藻土滤机、旋精滤机、物膜滤机、啤酒浊度计、脱氧水制备设备、高浓度冲稀装置等；啤酒储配设备——清酒储罐、温度控制设备、容量计测装置、配送酒泵及自控制计量装置等酿造啤酒产第环节酿造设备啤酒产主要基本设备能否产合格啤酒完全要看酿造设备能否酿造工艺提供足够保障；酿造连续流程化作业般都没冗余设计备用配置除维护保养外通都要产销售淡季集进行定期预防性修或停产期维修l 啤酒包装设备包括：瓶装设备—— 卸垛机、卸瓶机、输箱桥、输瓶桥、洗瓶机、灌装机、杀菌机、贴标机、装箱机、迭垛机、CIP洗涤杀菌设备及空瓶检测器、液位检测器喷印设备等；罐装设备—— 卸罐机、灌装机、杀菌机、输罐桥、液位检测器、打包机、薄膜封箱机、输箱桥、迭垛机、CIP洗涤杀菌设备等；桶装设备—— 瞬杀菌机、全自桶装机、热水/碱水备制设备、CIP洗涤杀菌设备、自称重装置、输桶桥、洗桶机等包装啤酒产道工序产品形环节关系质量价值终实现与酿造包装连续流程化产包装设备没备用机台任何停顿都造损失；包装设备产能力往往于等于酿造能力包装产周期要比酿造短市场销售包装产计划产直接影响所包装设备除淡季停产期进行修外利用产间歇安排修项修辅助产设备包括：制汽供汽设备——低压工业锅炉、鼓风/引风机、电/蒸汽给水泵、水净化/软化设备、燃料储供设备、供配汽调节装置等；发电配电设备——柴油发电机组、启控制电屏、馈电电柜、冷却水循环供给设备、柴油供给计测装置等；高压进线柜、计量柜、高压线柜、变压器、载调压控制装置、低压进线柜、发电进线柜、低压线柜、电容补偿柜等；制冷供冷设备——各种用冷蒸发器、低压循环储液罐、制冷压缩机、冷凝器、水冷却塔、高压液氨储罐、供冷液氨泵、辅助冷却水泵等；制气供气设备——空气滤器、空气压缩机、空气干燥器、储气缓冲罐、空气配器、凉水塔、循环冷却水泵等；给排水设备—— 机井/引流水泵或自水管网、工业用水滤设备、啤酒酿造用水杀菌软化设备、产用水循环利用设施、废水排放设施等；CO2收设备——CO2水洗塔、储气袋、CO2压缩机、CO2干燥器、副；氟昂制冷压缩机、CO2冷凝器、蒸发器、CO2储液罐、蒸发器、辅助冷却水泵等；污水处理设备——集水井、提升泵、调节池、旋转滤隔栅、曝气池、表曝机/鼓风机、沉淀池、污泥流泵、污泥浓缩池、淤泥脱水机、储泥斗及酸碱度测控装置、溶解氧测控装置等辅助产设备指供能设备、二供能设备环境保护设备包括啤酒产企业内所工厂都必须配备基础设备产力源重要性同脏必须秒秒保持、安全运行毫疑问全厂设备维修重重般都实行强制性计划维修检查试验由于或缺工厂规划建造初始已经靠性冗余设计留定备用机台设备且单体设备辅助设备维修既计划期批进行利用节假、周末或产间歇期间安排灵性较煤矿超能力生产的衡量标准是什么推荐回答：核定煤矿生产能力应当逐项核定各主要生产系统（环节）的能力，取其中最低能力为煤矿综合生产能力，同时核查煤炭资源可采储量和服务年限。井工矿主要核定主井提升系统、副井提升系统、排水系统、供电系统、井下运输系统、采掘工作面、通风系统、瓦斯抽采系统和地面生产系统的能力。矿井压风、防火、防尘、通信、监测监控、降温制冷系统能力和地面运输能力、选煤厂洗选能力等作为参考依据，应当满足核定生产能力的需要。开采煤与瓦斯突出、冲击地压煤层的生产矿井，原则上不再扩大生产能力。水文地质条件极复杂、矿井开采深度超过1000m或水平距离单翼超过5000m的煤矿，在核定矿井生产能力时取安全生产系数0.95。采掘工作面空气温度超过26℃但未采取有效降温措施的，采掘工作面生产能力、矿井通风系统生产能力核定时，按扣除此工作面能力的30%计算；采掘工作面空气温度超过30℃但未采取有效降温措施的，采掘工作面生产能力、矿井通风系统生产能力核定时，扣除此工作面能力。发生冲击地压或经鉴定为严重冲击危险的矿井采掘工作面必须采取综合监测和各项卸压措施，核定该煤矿生产能力时取安全系数Kc，Kc按实际考察的煤矿冲击地压的强度、频次和产量的关系取值，一般取0.70~0.95。冲击地压矿井必须建立防冲责任体系，设臵专职防冲队伍，建立健全矿井和采掘工作面预测预报系统，装备具有吸能防冲功能的超前液压支架，具有完备的防治机具，配备职工个体防护用具，制定防冲规划并开展防冲研究。露天矿主要核定穿爆、采装、运输、排土等环节的能力。防尘、防排水、供电、边坡防护、地面生产系统的能力作为参考依据，应当满足核定生产能力的需要。核定煤矿生产能力档次划分标准为：（一）30万t/a以下矿井，按标准设计档次划分；（二）30万t/a至60万t/a矿井，以5万t/a为一档次；（三）60万t/a至120万t/a矿井，以10万t/a为一档次（四）120万t/a至600万t/a矿井，以30万t/a为一档次；（五）600万t/a至1000万t/a矿井，以50万t/a为一档次；（六）1000万t/a以上矿井，以100万t/a为一档次。（七）露天煤矿，以100万t/a为一档次。生产能力核定结果不在标准档次的，按就近下靠的原则确定。参考资料：wenku.baidu。com/link?url=K0mqV6X6q4rBlrQioWrSCjjWq4TQI_WE2xmQrEhdbOQcKx_dQqoDEAHT7FdLo4w2Yx-J36Ht9-zfBeFISXjAROgnCM9JwTUiC57sLa923YS听说小作坊可以不用生产许可证？是真的吗？推荐回答：产《中国人民共和国安全生产法》规定，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，特种人员有哪些？推荐回答：特种作业目录1电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。1.1高压电工作业指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。1.2低压电工作业指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。1.3防爆电气作业指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。2焊接与热切割作业指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。2.1熔化焊接与热切割作业指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。2.2压力焊作业指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。2.3钎焊作业指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。3高处作业指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。3.1登高架设作业指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。3.2高处安装、维护、拆除作业指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。4制冷与空调作业指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。4.1制冷与空调设备运行操作作业指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业，机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业，食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业，农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业，仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业，运输类(冷藏运输)经营企业，服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。4.2制冷与空调设备安装修理作业指对4.1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。5煤矿安全作业5.1煤矿井下电气作业指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。5.2煤矿井下爆破作业指在煤矿井下进行爆破的作业。5.3煤矿安全监测监控作业指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。5.4煤矿瓦斯检查作业指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。5.5煤矿安全检查作业指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。5.6煤矿提升机操作作业指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。5.7煤矿采煤机（掘进机）操作作业指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。5.8煤矿瓦斯抽采作业指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。5.9煤矿防突作业指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。5.10煤矿探放水作业指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。6金属非金属矿山安全作业6.1金属非金属矿井通风作业指安装井下局部通风机，操作地面主要扇风机、井下局部通风机和辅助通风机，操作、维护矿井通风构筑物，进行井下防尘，使矿井通风系统正常运行，保证局部通风，以预防中毒窒息和除尘等的作业。6.2尾矿作业指从事尾矿库放矿、筑坝、巡坝、抽洪和排渗设施的作业。适用于金属非金属矿山的尾矿作业。6.3金属非金属矿山安全检查作业指从事金属非金属矿山安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。6.4金属非金属矿山提升机操作作业指操作金属非金属矿山的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，及负责巡检和运行记录的作业。适用于金属非金属矿山的提升机，包括竖井、盲竖井提升机，斜井、盲斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。6.5金属非金属矿山支柱作业指在井下检查井巷和采场顶、帮的稳定性，撬浮石，进行支护的作业。6.6金属非金属矿山井下电气作业指从事金属非金属矿山井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证机电设备安全运行的作业。6.7金属非金属矿山排水作业指从事金属非金属矿山排水设备日常使用、维护、巡检的作业。6.8金属非金属矿山爆破作业指在露天和井下进行爆破的作业。7石油天然气安全作业7.1司钻作业指石油、天然气开采过程中操作钻机起升钻具的作业。适用于陆上石油、天然气司钻（含钻井司钻、作业司钻及勘探司钻）作业。8冶金（有色）生产安全作业8.1煤气作业指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。9危险化学品安全作业指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。9.1光气及光气化工艺作业指光气合成以及厂内光气储存、输送和使用岗位的作业。适用于一氧化碳与氯气反应得到光气，光气合成双光气、三光气，采用光气作单体合成聚碳酸酯，甲苯二异氰酸酯（TDI）制备，4,4'-二苯基甲烷二异氰酸酯（MDI）制备等工艺过程的操作作业。9.2氯碱电解工艺作业指氯化钠和氯化钾电解、液氯储存和充装岗位的作业。适用于氯化钠（食盐）水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气，氯化钾水溶液电解生产氯气、氢氧化钾、氢气等工艺过程的操作作业。9.3氯化工艺作业指液氯储存、气化和氯化反应岗位的作业。适用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工艺过程的操作作业。9.4硝化工艺作业指硝化反应、精馏分离岗位的作业。适用于直接硝化法，间接硝化法，亚硝化法等工艺过程的操作作业。9.5合成氨工艺作业指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。适用于节能氨五工艺法（AMV），德士古水煤浆加压气化法、凯洛格法，甲醇与合成氨联合生产的联醇法，纯碱与合成氨联合生产的联碱法，采用变换催化剂、氧化锌脱硫剂和甲烷催化剂的“三催化”气体净化法工艺过程的操作作业。9.6裂解（裂化）工艺作业指石油系的烃类原料裂解（裂化）岗位的作业。适用于热裂解制烯烃工艺，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（HCFC-22）热裂解制得四氟乙烯（TFE），二氟一氯乙烷（HCFC-142b）热裂解制得偏氟乙烯（VDF），四氟乙烯和八氟环丁烷热裂解制得六氟乙烯（HFP）工艺过程的操作作业。9.7氟化工艺作业指氟化反应岗位的作业。适用于直接氟化，金属氟化物或氟化氢气体氟化，置换氟化以及其他氟化物的制备等工艺过程的操作作业。9.8加氢工艺作业指加氢反应岗位的作业。适用于不饱和炔烃、烯烃的三键和双键加氢，芳烃加氢，含氧化合物加氢，含氮化合物加氢以及油品加氢等工艺过程的操作作业。9.9重氮化工艺作业指重氮化反应、重氮盐后处理岗位的作业。适用于顺法、反加法、亚硝酰硫酸法、硫酸铜触媒法以及盐析法等工艺过程的操作作业。9.10氧化工艺作业指氧化反应岗位的作业。适用于乙烯氧化制环氧乙烷，甲醇氧化制备甲醛，对二甲苯氧化制备对苯二甲酸，异丙苯经氧化-酸解联产苯酚和丙酮，环己烷氧化制环己酮，天然气氧化制乙炔，丁烯、丁烷、C4馏分或苯的氧化制顺丁烯二酸酐，邻二甲苯或萘的氧化制备邻苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制备均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（烟酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（异烟酸），2-乙基已醇（异辛醇）氧化制备2-乙基己酸（异辛酸），对氯甲苯氧化制备对氯苯甲醛和对氯苯甲酸，甲苯氧化制备苯甲醛、苯甲酸，对硝基甲苯氧化制备对硝基苯甲酸，环十二醇/酮混合物的开环氧化制备十二碳二酸，环己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工艺过程的操作作业。9.11过氧化工艺作业指过氧化反应、过氧化物储存岗位的作业。适用于双氧水的生产，乙酸在硫酸存在下与双氧水作用制备过氧乙酸水溶液，酸酐与双氧水作用直接制备过氧二酸，苯甲酰氯与双氧水的碱性溶液作用制备过氧化苯甲酰，以及异丙苯经空气氧化生产过氧化氢异丙苯等工艺过程的操作作业。9.12胺基化工艺作业指胺基化反应岗位的作业。适用于邻硝基氯苯与氨水反应制备邻硝基苯胺，对硝基氯苯与氨水反应制备对硝基苯胺，间甲酚与氯化铵的混合物在催化剂和氨水作用下生成间甲苯胺，甲醇在催化剂和氨气作用下制备甲胺，1-硝基蒽醌与过量的氨水在氯苯中制备1-氨基蒽醌，2,6-蒽醌二磺酸氨解制备2,6-二氨基蒽醌，苯乙烯与胺反应制备N-取代苯乙胺，环氧乙烷或亚乙基亚胺与胺或氨发生开环加成反应制备氨基乙醇或二胺，甲苯经氨氧化制备苯甲腈，以及丙烯氨氧化制备丙烯腈等工艺过程的操作作业。9.13磺化工艺作业指磺化反应岗位的作业。适用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法，烘焙磺化法，以及亚硫酸盐磺化法等工艺过程的操作作业。9.14聚合工艺作业指聚合反应岗位的作业。适用于聚烯烃、聚氯乙烯、合成纤维、橡胶、乳液、涂料粘合剂生产以及氟化物聚合等工艺过程的操作作业。9.15烷基化工艺作业指烷基化反应岗位的作业。适用于C-烷基化反应，N-烷基化反应，O-烷基化反应等工艺过程的操作作业。9.16化工自动化控制仪表作业指化工自动化控制仪表系统安装、维修、维护的作业。10烟花爆竹安全作业指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。10.1烟火药制造作业指从事烟火药的粉碎、配药、混合、造粒、筛选、干燥、包装等作业。10.2黑火药制造作业指从事黑火药的潮药、浆硝、包片、碎片、油压、抛光和包浆等作业。10.3引火线制造作业指从事引火线的制引、浆引、漆引、切引等作业。10.4烟花爆竹产品涉药作业指从事烟花爆竹产品加工中的压药、装药、筑药、褙药剂、已装药的钻孔等作业。10.5烟花爆竹储存作业指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。11安全监管总局认定的其他作业具有生产资质（必须具有全国工业产品生产许可证）及二级机电安装资质的水源热泵公司有哪几家？推荐回答：制冷设备生产许可证制度的实施与管理为了从源头提高产品质量，保证产品安全，规范企业生产活动，国家对涉及保护国家安全、保护人类健康或安全，保护动植物生命或健康，保护环境等重要工业产品实施生产许可证制度。制冷空调设备就属于此类重要的产品，国家曾经于1995年对空调器和冷藏柜实施生产许可证制度，当时没有实施完成。随着人们生活质量的提高，制冷空调设备的使用越来越广，该类产品的质量和安全性就越加重要。为此，国家已对家用该类的较小型产品实施CCC认证制度，并已于2003年8月完成第一批强制认证工作。而对于除CCC认证之外的制冷空调设备产品使用的领域也非常广泛，特别涉及家庭用、公共场所(包括饭店、娱乐场所等)用的产品，对于安全和质量也是必须首先考虑的。所以，国家质量监督检验检疫总局(以下简称“国家质检总局”)于2003年7月决定继续对制冷设备产品实行生产许可证制度。一、概述(一)生产许可证的定义和性质工业产品生产许可证制度是国家质量监督检验检疫总局根据国家有关法律法规规定，对国家进行工业产品生产许可证管理的产品生产企业进行生产条件审查和产品质量检验，确认其具备持续生产合格产品的能力，颁发全国工业产品生产许可证证书，允许其生产经营的一种资格认定制度。工业产品生产许可证制度具有“强制性”、“核准性”、“评价性”、“准入性”等性质。实施工业产品许可证管理的产品，主要是可能危及人体健康和人身、财产安全，影响国际民生，消费者和用户普遍反映质量问题严重的，对可能严重危害动植物的工业产品。目前全国共有86种产品已列人生产许可证制度管理。(二)制冷设备生产许可证管理的组织机构(三)制冷设备实施生产许可证制度管理的范围根据国家质检总局，全国工业产品生产许可证办公室(以下简称“全许办”)的安排，制冷空调设备产品发证分两批实施，其每批的申证单元分别如下：1、第一批于日开始实施，产品范围共有4类29个单元，具体为：(1)冷水(热泵)机组(＞24.36kW?2.1万大卡/小时?)①户用蒸汽压缩循环冷水机组②工商业用蒸汽压缩循环容积式风冷冷水机组③工商业用蒸汽压缩循环容积式水冷冷水机组④工商业用蒸汽压缩循环离心式冷水(热泵)机组⑤直燃型溴化锂吸收式冷(温)水机组⑥蒸汽、热水型溴化锂吸收式冷水机组⑦水源热泵机组(2)制冷空调设备(＞24.36kW?2.1万大卡/小时?)①风管送风式空调(热泵)机组②多联式空调(热泵)机组③风冷单元式空气调节机④水冷单元式空气调节机⑤屋顶式风冷空调(热泵)机组⑥除湿机(3)制冷空调末端设备及配套风机①风机盘管机组②柜式风机盘管机组③组合空调机组④暖风机⑤单元式空气调节机用双进风离心通风机⑥前向多翼离心通风机⑦暖通、空调用轴流通风机⑧屋顶通风机(4)制冷压缩机(输入功率＞5kW)及压缩冷凝机组①全封闭活塞式制冷压缩机②半封闭活塞式制冷压缩机③开启活塞式制冷压缩机④全封闭涡旋式制冷压缩机⑤全封闭螺杆式制冷压缩机⑥半封闭螺杆式制冷压缩机⑦开启螺杆式制冷压缩机⑧容积式制冷压缩冷凝机组2、第二批制冷设备实施的日期还未定，要等第一批完成发证以后再实施，其产品范围包括冷藏冷冻设备(＞500L)和制冷空调用换热器共两类产品7个申证单元产品，具体如下：(1)冷藏冷冻设备(＞500L)①卧式食品冷柜②立式食品冷柜③组合冷库(2)制冷空调用换热器①氟利昂制冷装置用水冷凝器②氟利昂制冷装置用吊顶式空气冷却器③氟利昂制冷装置用干式蒸发器④氟利昂制冷装置用翅片换热器(四)制冷空调设备产品生产许可证的发证模式发证模式主要采用世界通行的八种认证制度的第五种，其模式可表示如下：工厂条件初次审查初次产品抽样检验证后监督(不定期抽查＋年审)(五)制冷设备生产许可证的标识制冷设备产品生产许可证标识分为标记和编号，分别为：XK06-XXX-XXXXX，其中XK表示生产许可证标记，06表示制冷设备所属行业号。XXX表示制冷设备产品编号。XXXXX表示企业生产许可证编号。二、制冷设备生产许可证的发证程序(一)申请前的准备1、制订并公布实施细则《制冷设备产品生产许可证发证实施细则》(以下简称“实施细则”)是发证最基本的法规文件，也是发证工作具体操作的规范性的文件。该文件的制订一般由制冷设备审查部负责，并由国家质检总局、全国许可证办公室审批并发布。2、组织企业申报由各省(自治区、直辖市)质量技术监督局(以下简称“省技术监督局”)组织本地区的申报工作，制冷设备审查部给予相应配合和技术支持。3、实施细则宣贯整个宣贯工作由制冷设备审查部组织，宣贯的目的是，通过宣贯实施细则，使企业、相关部门的人员学习、了解有关许可证内容的确切含义，明确生产许可证的工作程序，工作原则，企业申证条件，使整个发证工作依法开展，依法实施。(二)申请与受理企业申请工作均由各省技术监督局负责，企业首先在所在省局领取申请书(一式三份)，填写好后交回省局，省局在7个工作日内对符合要求的企业发放《生产许可证受理通知书》(该书相当于生产许可证临时证书，有效期6个月)，对不符合通知企业退回相应的资料。省局应在15日内把合格企业的申请书报送制冷设备审查部。(三)企业条件审查审查部在接到省局汇总的企业申报材料后，应在2个月内完成对企业的审查工作。现场审查应编写审查计划，实行组长负责制，审查组一般为2-4人，审查时间为1-3天。审查依据是：①法律法规(包括实施细则的要求)②《制冷设备产品企业生产条件审查办法》③企业质量文件等等对于不合格企业2个月以后才能重新申请。(四)产品抽样与检验抽样一般由现场审查组负责，抽样单应一式三份，审查组应对抽样过程的真实性负责，企业应在15日内将样品送到检验机构。检验机构应在规定的时间(一般1个月)完成检验工作，并向制冷设备审查部提交检验报告。对于不合格企业二个月以后重新申请。(五)审定与发证制冷设备审查部应在3个月内把企业的工厂条件审查和产品检验等合格的企业汇总资料报全国审查中心，全国审查中心应在15日内完成审查，并报全国许可证办公室，全国许可证办公室在15日内完成审定，经审定，符合发证条件的企业，由国家质检总局颁发生产许可证证书，并公告。三、制冷设备生产许可证的监督管理(一)有效期制冷设备生产许可证证书的有效期为5年，有效期满时重新换证。(二)扩项与增加企业需要扩项或增加其他单元的产品，应按新申请相同程序进行。对于企业条件发生变化的(包括改建、改制、扩建、迁移获证产品的生产地点等)，应在3个月内向所在省技术监督局提出申请。(三)无证查处企业持《生产许可证受理通知书》，其产品在自受理通知书签发之日起6个月内不以无证论处。获证企业应在6个月内，在产品包装或者证明书上标注生产许可证标记和编号。生产许可证书不能转证他人使用凡生产、销售制冷设备的企业，应保证其产品已获取有效的生产许可证。严禁企业生产或销售无证产品。对于生产和销售无证产品的企业一旦查到就将给予相应的处罚。展开全部下一篇：导语：管材是建筑工程和装饰工程中常用的一种部件，市场需求量巨大。因此，许多企业或个人纷纷引进管材生产线作为致富渠道。一般装饰摆件的清洁重点就是清理表面灰尘和污迹，一般可用抹布擦拭，可以浸水的就直接用水清洗，然后通风晾干，木质摆件通常情况下不能水洗，然后就是在现代家庭中，百叶 窗帘 以具有通风、遮光、隔音，以及遮阳降温、装饰居室等等特点，深受人们的喜欢与青睐。一提到墙面装饰材料很容易就会想到壁纸、乳胶漆、硅藻泥，说不定你还能说出各自优缺点，十家墙面装修八家都是一样的是不是太没劲了，今天小编就给大家室内装饰设计有几个基本原则？墙面上刷一层油漆有色泽上的装饰作用，且对饰面具有防虫、防腐、防污、防破损等作用。那么，墙面装饰时如何刷油漆呢？现代室内装饰图案有几个特性？居室内装饰有几个注意要点？高端大气上档次的装饰并不和花费的多少成正比， 而是靠室内装饰设计来展现。室内设计中运用装饰图案有几个重要作用？