新人想入职两家公司违法吗保险,华夏人寿保险和平安两家,建议哪家更适合发展,为什

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中国平安和中国太平这两家保险公司哪家实力强?谢谢!
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你好,中国平安是一家融保险银行投资于一体的综合金献集团,拥有金融牌照。2016年在上市排行41位
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我说太多你可能半信半疑,你可以上网查!平安在全球500强位列41位,发展中国家里唯一一家进入全球9大大到不能倒的公司称号!
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您好:中国平安在保险行业居首位
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平安属综合金融(保险、投资丶银行),太平属单向保险公司
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你好,平安是股份制,中国太平人寿是中央管理单位。
代理人回答:
中国平安成立于1988年,太平人寿成立于1929年。
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你好!平安已经进入50强啦,其他方面自己可以上网搜索
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中国人民保险
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不可能吧,离职是很容易的啊,对了,您有没有违反什么条款啊
办理离职没这么复杂呀,不过不同的领导层很难说。如果实在不行,你就等三个月按照基本法自动离职。
你好,你连续3个月不开单,不就可以自动离职了
:那是你们平安在忽悠业务员呢?凭什么不退还保证金?本来保险公司收取保证金就是违规的,只是行业的潜规则。所以如果保险公司不退还保证金,离职人员完全可以投诉
:3个月开不到单子,不见得你们平安不让业务员离职
:离开公司有很多种,自离、辞职、开除、留职……,懂人事管理的就知道的。任何公司都是有制度的!不然公司怎么管理!我们都是保险代理人,就是最好的保险公司也有垃圾代理人,最垃圾的保险公司也有好的代理人。某个代理人的行为并不能代表整个公司的行为。我们去说别人忽悠人的同时,殊不知自己公司的代理人正在某个地方忽悠着别人,这也是你无法控制的事实!你也知道有行业潜规则,难到你不属于这个行业?
:我是这个行业的,但是我可以很明确的告诉你的是,我们绝对不会违反保监会的规定,收取业务员身边么保证金,也不会为离职的业务员设置障碍。因为业务员和公司是代理关系,所以业务员也完全有自由选择的权利。对于你说的什么说别人忽悠的同时,自己公司的代理人正在某个地方忽悠别人,这我相信会有,但是我也可以保证的是,目前我公司没有一位业务员受到过客户的投诉,因为我们对业务员的忽悠是零容忍,只要发现一次客户投诉,那么就自己离开公司!
:如果每家保险公司都能做到这一点,每个保险代理人能做到这些,外界就不会这么排斥我们这个行业了,那些投诉我相信也不可能发生
:是的,这就要求公司不能因为自己的保费规模而去给业务员非常严格的考核制度。想想保险公司有哪一家的发展不是建立在前赴后继的保险代理人身上起来的,如果没有保险代理人的工作,哪家保险公司可以发展的那么快速,照理来说,保险公司应该感谢这些业务员。我们常说要有感恩的心,但是事实是保险公司对业务员又是那么的无情和残酷。有些公司在做产说会的时候明目张胆的忽悠客户,这就造成了客户的投诉越来越多。致使整个行业都收到损害。不过还好,保监会项主席没有来多少时间就发现了症结所在,因此保监会今年已经连续发文要求保险公司和保险中介今年彻底清查违规现象,同时加快进行保险营销员体制改革的步伐,要求保险公司设立专属代理公司,以后业务员都有专属代理公司管理。凡是保险公司的业务员全部分流,也就是说以后的保险公司将不存在有业务员了
:自动离职谁说不退保证金的?您这样说是不是有点不负责任啊?
:你好!我这样说是不想骗人,我所见的事实如是!但是我可以理解,首先要明白自离的意思,人事管理中称为自己没有办理任何手续的情况下离开公司!如果想走,很简单,辞职便是,不动声响的离开本身就是对客户、对公司、对自己都不负责任的一种行为!如果辞职了,公司无理由拖着不放人,那就是公司有问题。这个行业本身就是大浪淘沙的行业,公司也没必要强行留人!目前我还没发现我们公司留着谁不放的!更多的是:一不留神,很多本来就很陌生的面孔突然不见了!所以留下的人啊!加油吧!别为无意义的事情而辩解!只要你能永久的生存下去,你就是对的!
可能你找来找去没有找到关键,每个营业点都有管人事的工作人员,你找到他了解情况,解决问题。也可能是行业内的一直拖延手段,不希望你跳槽。
&&&&& 您入职不到一个月,然后就要转去其他公司,那么平安的领导会同意才怪,毕竟公司在你入职和岗前培训、保代考试都是花费了心血的,怎么可能你考好了说走就走呢?如果您入职一个月就要去其他公司,那为什么之前不直接去呢?按照公司规定,你也得3个月考核没有通过才能办理离职手续。
建议等待3个月不开单,就会自动停职。频繁跳槽会不被人尊重!
您好,同情您。估计是主管为了人力暂时不让你离职。一般来说,保险公司代理人要离职随时都可以的。祝安康!
你好,离职在保险公司来说。只不过有管科手指一动。你带着身份证到保监会去,当时就可以办了。我的一个属员的徒弟也是你这种情况。当时到保监会当时就办掉了,
平安同仁你好.不会吧
朋友,你好,你不能正常离职,是否有其他原因,培训费是你自己出的吗,上岗保证金是你自己的吗,你的资格证书在哪,组员铁了心要走人,是主管的悲哀,你向他们真实地反映过离职的原因吗,做寿险代理人不靠公司关系,当心跟对了主管进步会更快,
不过你去另外一家公司是因为主管好吗,还是其他原因,大家坦诚交流,没有什么办不了的事呀
您好!根据您提供的信息,试用期3个月,若没有业绩电脑将自动清退(离职)。
可能涉及到原来主管人员考核,会设置一定障碍的,不过找保险同业公会投诉应该会有所回应。
95511是可以提供到人工服务的,拨打95511 选择1 再选择1 再选择9就是人工服务。您可能没有找到。
还有就是办理离职,也许是营业区把您压住了,这种情况,您可以直接去当地分公司直接反应情况。是很容易解决的,只是您不知道去什么途径怎么解决罢了,同时您找同事是没有用的,只能找内勤人事,内勤如果不作为,可以去分公司投诉。
中国平安武汉分公司杨哲峰敬上
有什么不懂的可以与我联系
希望我的回答可以给您一些帮助,愿平安幸福与您和您的家庭常伴!
建议买保险的合理顺序:先意外险 再健康医疗类,再养老投资理财类。家里的经济支柱先买,后爱人买,最后再给小孩,平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的,以保障到人生最关键的三十年,让它保额足够。&30周岁:802元一年,就可以有重大疾病30万,意外伤害50万,意外医疗2万,意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上,每年免费增加6%,累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关,保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右,意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流!
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好评成功!华夏人寿2015排名
华夏人寿2015排名
问:2015年华夏人寿全国排名第几? 答:我只知道排名前三的,中国人寿,平安保险,太平人寿保险!华夏应该不是很好!&br /&问:华夏人寿保险500强排名第几 答:就知道中国平安世界30左右,华夏是哪里不知道&br /&问:华夏人寿保险公司位居全国第几名,就是全国排名? 答:2015年华夏人寿保费排名全国第41位。&br /&
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<h1 id="artibodyTitle" pid="31" tid="1" did="8867748" fid="万元华夏人寿罚单撕开业内黑幕
  偿付能力出现不足、虚报财务资料、违规误导……多家保险公司在经营过程中诸如此类的问题,值得投资者关注。
  文/《投资与理财》记者 孙晓宇
  188万元的罚金,被停止接受团体保险长期险新业务一年,再加上董事长、董事、董秘被撤职,华夏人寿最近很是焦头烂额。
  日至4月23日,保监会对华夏人寿进行了综合性检查,发现2007年至2009年,华夏人寿存在公司财务资料重大虚假记载、向保监会报送虚假的自查报告、未按照规定使用经批准或者备案的保险条款费率、债券回购超过监管规定比例上限、部分报告和报表内容不真实等违法违规行为。
  除了高额罚单,华夏人寿受罚尤其引人关注的是,相对于此前保险公司经营层“出事”,华夏人寿更严重的违法违规行为出现在董事会层面,因此出现了极为罕见的董事长“丢官”。
  作为我国目前唯一将总部设在陕西的寿险公司,华夏人寿早就设立了西安、北京的双总部架构。不知是与监管部门进行寿险业结构调整的主旋律相呼应,还是迫于偿付能力的压力,2010年华夏人寿放慢了发展脚步。保监会统计数据显示,截至8月底,华夏人寿保费收入24.76亿元,较上年同期增长18%,而2009年全年,其增长率为43%。
  一位保险业内人士对记者表示,财务造假、内控造假,多个部门都涉及违规,反映出小保险公司内控机制存在问题,“华夏绝非个案,随着监管摸底的深入,这些暗箱操作的行为肯定会逐一曝光。”
  这位业内人士说的没错。近来,保监会查处的违法违规行为还真不少,多家保险公司也在这次整顿中不情愿地露了脸。
  嘉禾人寿榜上有名。其在2008年第4季度和2009年第1季度偿付能力严重不足的情况下,仍继续增加股票投资的行为,被处以10万元的行政处罚。
  阳光农险总公司及齐齐哈尔中心支公司因未经批准擅自设立担保公司和生产资料公司,擅自任命高管,并提供虚假的营运资金资料以及虚假的农业保险理赔资料和退还保费资料,被保监会处以81万元罚款、停止接受公司垦区外非农险业务的新业务6个月的合并处罚。
  就连这样的龙头企业,也上了处罚名单。据保监会网站公示,中国人寿因官网上对某款产品的说明存在误导性内容,违反了保险法相关规定,被保监会处以10万元的行政处罚。
  除此之外,中国保监会通报的今年上半年全国财产保险监管情况显示,截至6月末,偿付能力不足的商业性产险公司为5家,处于警戒区域的有7家,但未公布名单。
部分被处罚险企名单
违法违规行为
平安财险上海分公司
编造退保套取费用累计141.4万元, 虚构中介业务套取费用近1921万元。
罚款50万元
官网上对“国寿鸿康(A款)保险计划”的产品说明存在误导性内容。
罚款10万元
公司财务资料重大虚假记载、向保监会报送虚假报告、编制虚假的薪酬委员会议案及决议、未按照规定使用经批准或者备案的保险条款费率、未经批准修改公司章程、未按照规定管理董事和高级管理人员、聘任不具有从业资格的人员、债券回购超过监管规定比例上限、部分报告和报表内容不真实。
罚款188万元,撤销董事长、董事及董秘职务。
偿付能力严重不足
罚款10万元

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