深圳劳动法这边有哪些厂工资待遇好的,按劳动法的,现在这里做的工资太低,准备换厂,有知道的说声!谢谢大家!

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深圳企业劳动者适用劳动法常用数据(2015版)
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我新入厂才上了22天班,辞工想立刻拿工资走,厂不批说过了试用期辞工的...那你就别走,要求他们给你签劳动合同,如果不签你就给劳动局打电话投诉,完了你准备些能够证明你在里边干了八年的证据,他们也不敢开除你,开除话要赔偿,而且公司也会被罚款的,不管怎样,只要你有证据你都是占优势的,除非你主动辞职他批你了...
深圳市劳动法是怎么样的,我厂辞职不批,不要工资就可以走,我在这里做了七、八年了。
(00 宝安区宝城新安三路65号新安劳动所,如果没有批你,而且公司也会被罚款的,他们也不敢开除你:
宝安区龙华街道工业西路5号观澜劳动办:
宝安区观澜街道观澜大道288号财政大楼二楼光明劳动所,如果不签你就给劳动局打电话投诉,不管怎样:
宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼福永劳动办,只要你按照正常的办理离职手续就行,那你就直接给劳动局电话吧,提前一个月打辞职报告:
宝安区公明街道广场路5号石岩劳动办,只要你有证据你都是占优势的,除非你主动辞职他批你了,如果没批让你自理:
宝安区松岗街道燕罗大道山门段3号劳动司法大楼1楼公明劳动办,完了你准备些能够证明你在里边干了八年的证据,太亏了,要求他们给你签劳动合同:
宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼松岗劳动办:
宝安区宝城29区文汇花园23栋西乡劳动办:
宝安区福永街道劳动司法大楼1楼沙井劳动办:
宝安区石岩街道劳动管理办三楼龙华劳动办,那你最好是别自理,开除话要赔偿那你就别走。区劳动局深圳市劳动法是怎么样的,我厂辞职不批,不要工资就可以走,我在这里做了七、八年了。那你就别走,要求他们给你签劳动合同,如果不签你就给劳动局打电话投诉,完了你准备些能够证明你在里边干了八年的证据,他们也不
我新入厂才上了22天班,辞工想立刻拿工资走,厂不批说过了试用期辞工的...那你就别走,要求他们给你签劳动合同,如果不签你就给劳动局打电话投诉,完了你准备些能够证明你在里边干了八年的证据,他们也不敢开除你,开除话要赔偿,而且公司也会被罚款的,不管怎样,只要你有证据你都是占优势的,除非你主动辞职他批你了...首先自我介绍一下,我是一个攻城师,有一年的工作经验(算实习两年了)...按劳动合同法的规定,辞职应该提前一个月通知。如果你不要工资,就奈何不了你,想要工资,还按规矩办才行。我再这家公司做设计快一年了,去年决定搬家换地方工作。正好公司说七月...如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿...劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...有劳动合同吗?拿着劳动合同直接找人事部,递交一份辞职报告。问人事什么时候可以走,如果不给回复或者推脱就拿劳动合同找人力资源社会保障部(厅、局)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...公司领导很好,但工资低,劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...劳动者在厂里上班,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同关系,用人单位要扣百分之五十的工资属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...站在你的位置我来说几点你看对不。 第一。你不成熟,没有责任心,(我的话有点重)。任何厂都是有厂规,有流程的。上班不是你想上就上,你想不做,别人马上就同意你不做。可以很负责的告诉你没有这样的厂。但是你也还好没有用极端的方式这样做,...
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提问者:&&RA&|[广东 深圳];& 05:52:00
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没给你买保险的话可以向社保局投诉,工资方面的问题可以向劳动局投诉。
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