在北京曼可顿辞职多久以后,还能入职三天就辞职

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B曼可顿食品厂招普工4千一6千包食宿
发布时间:04-13
公司行业:
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:不限
招聘人数:50人
工作经验:不限(应届生亦可)
工作地点:/
年  龄:18-40岁
住房公积金
一、基本要求:
1:年龄18~40周岁,男女不限
2:具有初中以上文化程度
3:踏实肯干,能适应倒班工作
4:身体健康无心脏病及任何传染性疾病
二.公司福利
1:公司提供免费宿舍
2:公司为员工免费提供工作餐
3:公司按照国家规定与员工签订劳动合同,缴纳社会保险(五险)
三.工资福利待遇
1、月收入:试用期一个月,底薪2160元,试用期综合工资元,
第二个月转正,转正之后底薪2450员,综合工资 元如果能吃苦,加班钱更多,
平时加班1.5倍工资,周六日2倍工资,节假日3倍工资。
2、其他福利:公司提供免费工作餐,
3,如果不在寝室住,自己租房有房补,,300
4、公司定期免费为员工提供旅游机会!
公司每个月15号开资,办理入职之后,公司会用您身份证复印件,开一张银行卡(工资卡)每个月打卡开支形式..
联系方式:
联 系 人:冯主管 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:大兴亦庄大兴亦庄经济开发区
曼可顿食品公司是亚太国际集团(Artal Group)于1995年在中国投资建设的外商独资企业。亚太国际集团历史悠 久,业务遍布欧洲、美洲、亚洲的多个国家,活跃于食品行业。至今,已...
北京信桥咨询技术公司(该职位由本人力资源机构代招)
北京信桥咨询技术公司是人力资源中介服务企业,公司于1993年11月经北京市人事局核准成立并在北京市工商行政管理局登记注册,2005年6月取得北京市人才中介服务许可证,是专业从事人力资源外包业务的独立法人机构。。
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男子拿北京户口后仅仅入职两个月就辞职&法院判其退还社保
日07:14&&来源:
原标题:拿北京户口后辞职男子被判退还社保
  张先生以应届生身份入职东大正保公司一年后,该公司为其办理了北京户口,张先生随即提出离职并擅自离开公司。后公司将张先生起诉到法院,请求判令张先生返还公司为其多缴纳的社会保险及公积金费用。近日,北京一中院对此案作出终审判决,判令张先生返还该部分费用。
  2014年7月,张先生以应届生身份入职东大正保公司,公司为张先生办理了北京户口,但入职仅仅两个月后,张先生就提出离职并擅自离开了公司。劳动仲裁委员会裁决东大正保公司应向张先生支付工资7400多元。
  东大正保公司后将张先生起诉到法院,一审法院判决东大正保公司向张先生支付工资7448.27元。
  东大正保公司认为,该公司为张先生垫付了10月份社保及10月、11月公积金,且在给付其工资时没有扣除其个人应承担的社保、公积金、个人所得税部分,因此要求张先生将上述部分退还。
  但一审法院没有支持东大正保公司全部诉讼请求。东大正保公司不服,向北京一中院提起上诉。
  北京一中院审理认为,东大正保公司为张先生缴纳的涉案社会保险及住房公积金费用客观上造成了东大正保公司的损失及张先生的受益,东大正保公司的损失与张先生的受益之间存在直接的因果关系。
  因此,张先生因东大正保公司为其缴纳的社会保险及住房公积金费用而受益的事实已构成不当得利。张先生应返还东大正保公司为其垫付、缴纳的社会保险及住房公积金费用。
  最终,北京一中院二审改判张先生返还东大正保公司垫付的社会保险及住房公积金费用共计10466.93元。(北京青年报)
  文/本报记者 李铁柱
(责编:孟竹、鲍聪颖)
曾因“人满为患、楼宇密集”被称为“北京小香港”的唐家岭村通过疏解整治,在“留白增绿”的同时,还将建筑废品“变废为宝”,摇身一变成了中关村公园。

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