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公司招聘职位：
合肥兴联通讯有限公司/深圳联信布线产品有限公司
联信(LASUN)于2004年在深圳创立，旗下包括深圳联信布线产品有限公司、深圳市中联兴科技有限公司、联信实业（香港）有限公司、合肥兴联通讯有限公司。联信(LASUN)自成立以来一直紧跟世界科技发展潮流，致力于高端网络布线产品的研发、生产和销售。依靠卓越的团队、先进的设备、优秀的企业文化、科学的SOP(标准操作程序)以及细节量化的管理，公司已成为行业内的先进企业，产品的性能、质量及企业的服务水平已得到客户的充分认可，我们的产品广泛应用于全球很多大型电信公司及工程项目，全球大部分国家都有我们长期稳定的合作伙伴。
主要产品：
我们的主要产品有网络线，模块，配线架，面板，网络跳线，光缆，光纤跳线，光纤配线架，光纤连接件、理线器，测试仪等。
公司优势：
我们公司是一家生产型企业，生产全系列布线产品，在深圳、合肥都有生产基地。其中合肥兴联工业园是2012年自购土地建设的２万５千平方米的标准化工业园，总人数350人，主要生产6A及七类高标准网络线、安防线、室内及室外光纤、光纤跳线、机箱机柜及配线架、光纤交换机、光纤配件等产品。并且公司充分利用合肥当地高校多、研究院多的有利资源，与当地多所高校及研究院合作，成立校企合作研发基地，研究和开发世界先进的网络布线产品公司一直在飞速发展,预计5年内上市.
产品认证：
我们已取得UL、CE、ETL、3P、CCC、ISO9001、泰尔、国家工信部等单位的认证。
合作企业：
联信长期给APPLE,DELL,SONY,PANASONIC,HP,PHILIPS,LG,华为和中兴通讯等国际大公司OEM生产产品。
“联接天下，信达万家”是我们的经营目标，完善的销售网络让我们的产品遍及世界各个角落。不管您在哪个国家，哪个地区，我们都能为您提供最优质的服务。
&该信息职位来源于
联系方式：(为了增加应聘效果，请致电时，说是从线缆招聘网看到的!)
联&系&人：
所在地区：
&安徽-合肥市-肥西县
公司性质：
公司规模：
&150-500人
联系电话：
公司传真：
电子邮箱：
公司主页：
通讯地址：
&安徽省合肥市创新大道与桥湾路交口&
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越来越多的企业开始使用屏信对企业进行内部消息通知以及管理
发表时间：发表人：cqyaoyang浏览次数：0
　　是一款全新的文本信息传输形式，类似于原有的短信平台，企业利用屏信发送信息给用户，不会被用户手机的拦截软件拦截，同时相对原有短信平台而言这种形式没有到达率的猫腻，并且因为其不需要触发的特性，直接在用户手机弹屏出现，能保证一定的阅读率，比较适用于一些企业的，会员通知短信，公告，提醒，验证码发送，流程触发，企业信息营销等场景。　　以往常见的短信系统我们可以看到是利用短信快捷方式进行业务的及时发送和支持企业事业单位而进行的通知或推广等各种服务，同时还可以通过兑现进行客服对接等。一般我们的操作包括以下几点：　　短信的发送，客户进行相关的选择，可以是一个或者是多个目标人员，内容进行编辑，通过立即或者是定时发送通知信息投递给目标客户。及时回复内容进行反馈并回复给对方。　　短信可以自动应带，根据短信继续相关内容的询问，依据规则自动回复给对方　　屏信平台可以自动应答，并及时反馈给客户　　短信接收，可以接收到外部的信息　　屏信具有伴随企业通讯使用;在企业与用户建立有效通话前;屏信系统会提前将企业设置好的文本信息弹送给用户，在用户手机界面上呈现，这样能让用户在接听前有一个了解来点意图的机会，给用户一次更好的选择，这样能提高企业的通讯形象，同时能防止一些有效电话的错误拒接。提高企业有效资源的接听率。　　对于客户的资料的维护，添加，删除和更新用户屏信具有屏信的伴随语音呼叫功能适用于，企业呼叫中心，无线话机，员工手机，及固话，亮剑提供“屏信”平台与企业各类应用环境的对接。　　现在越来越多的企业已经开始使用屏信对企业进行内部消息通知以及管理，更多的投放市场大规模投放信息以达到100%的阅读率，同时还可以防止软件拦截，弹屏出现。低付出高回报，可亲眼见证效果明显，投入量越大市场占有率和收益越高。　　为什么企业都说不需要“屏信”呢?因为他们大概吃过短信的亏，发了那么多，不但没有多少人看，反而还有人投诉，其实屏信是不一样的，普通短信会被软件拦截，但是屏信不同，它具备有：防止软件拦截，快速阅读不浪费手机空间和个人时间，且阅后即焚，投放率百分之百。
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重庆-渝北区
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、学历不限；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、能准确掌握客户意图，能独立完成项目所需文案的撰写；2、擅长论坛稿、微信稿、H5及汽车类传播、促销文案创作；3、具有较强的创意能力及较好文字功底，兼具敏锐的社会热点捕捉能力；4、具备较强的团队合作精神，思维活跃积极向上。&任职要求：1、拥有汽车类广告文案相关工作经验优先；2、有良好的品牌意识，能独立独立完成文案创意与内容构建；3、沟通能力和表达能力俱佳，具备良好的团队合作精神；4、工作积极主动，细致认真、责任心强，抗压能力强；5、拥有2年以上文案工作经验；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、公司各类合同的起草、修改、审核；2、参与公司重要管理规章制度的审核，对经审核的规章制度及其条款的合法性负责；3、对公司涉及的重大经济纠纷的调解、仲裁、诉讼、行政复议提供法律意见，独立或配合法律顾问参加诉讼或仲裁案件的处理；4、法律文件的整理、归档、借出等；4、参与职责范围内印章及公函使用及风险监督；6、根据需要，完成其他指定的法律事务工作[任职要求]1、教育背景：大学本科及以上学历，法律或相关专业；2、工作经验：三年以上律所或公司法务相关从业经验，能独立上庭者优先；3、专业技能：熟悉各项法规法律；4、综合素质：有一定的抗压能力、细致有耐心、富有责任心和团队合作精神；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、有独立服务大型地产项目全案工作经验； 2、3年以上地产或品牌设计工作经验； 3、良好的沟通、理解及执行能力； 4、抗压性强，责任意识强； 一经录用，待遇从优，不符勿扰
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
具有一年以上广告、传媒、文化公司从业工作经验，并具有同岗位工作经验，有服务于4A或国内知名文化公司经验者优先。任职要求：1、在总监的指导下，具备完成月度策略方案的能力2、具有良好的沟通协调能力、亲和力，团队意识强3、广告学、市场营销等相关专业，大专及以上学历4、具有良好的敬业精神和保密意识
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、负责大型活动、会议的创意、策划及提案；2、负责撰写活动策划案、细化活动执行流程，并提供最优性价比的创意及执行方式；3、为设计、执行提供创意和执行指导；任职要求：1、一年以上公关活动或公关行业同等职位工作经历者优先；2、市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业专科以上学历；3、具有文字功底、能够撰写活动策划方案、提案制作，具有较强的陈述能力；4、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流；5、具有高度的工作热情，工作积极主动；
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、负责云南分公司各业务接口的对接，公司服务内容宣讲；2、负责所执行项目的客户沟通、项目创意构思及相关文案撰写；3、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进；4、独立撰写各类公司所需稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）、策划方案、报告及项目宣传资料文案等。职位要求1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业；2、一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；3、熟悉品牌打造流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解；4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；5、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、熟练运用PS、CDR、AI平面设计软件；2、有广告行业工作经验；3、能吃苦耐劳、团队意识强、敢于创新；4、品貌端正、有较强的沟通能力。5、工作地点：渝北区双龙湖街道6、工资待遇：底薪3000+五险+绩效（工作量3万元内基本工资+3万元以上提成3%），工作时间满一年发13个月工资，其它面议。7、本公司目前业务较好，只要你有能力，高薪等你拿
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助对公司产品的市场调研活动；4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；2、熟悉儿童摄影行业，有销售和管理经验者优先；3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、在小区内宣传和推广公司产品；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。任职资格――高薪诚聘勤奋工作的人1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，想挣钱，能承受较大的工作压力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、做人有品，三观正。二、有责任感和使命感，对财经重大事件有强烈的好奇心三、能承受压力，逆商高四、二年以上财经采访报道经验，有拿得出手的作品五、能独立策划和操作选题
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.有一年及以上的工作经验2.要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。3.收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、赠券单、找零准备工作是否做好，搞好卫生。4.每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问出纳。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。5.收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.负责公司经营的微信/APP商城的独立运营和推广，能有效提升商城及产品的访问量；2.每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；3.制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；4.负责店铺各类促销活动以及落地活动的策划和实施；5．进行日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量。任职要求：1、独立从事过线上商城的运营管理并取得良好业绩；2、 精通电商平台的运营环境、交易规则；3、熟悉电商平台客户的购物习惯和购物心理；4、 较强的沟通能力，条理清晰，有合作精神，有责任心。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责公司各类项目文案撰写；2、负责企业营销方案撰写；3、负责公司文字产品的编辑撰写；4、负责各类汇报文件撰写。任职要求1、四年以上策划经验；2、广告、中文、新闻、市场营销或相关专业；3、具备优秀的文案创作能力，能驾驭不同类型文体，能够独立完成项目全案撰写；4、擅于沟通，思路清晰，应变能力强，语言表达能力强；5、具有敬业精神和团队合作意识，良好的职业操守。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.负责对外商务合作项目的商洽，推进和运营2.负责合作伙伴目标搜寻，配合游戏制定资源拓展策略并执行，有效利用外部资源、带动游戏宣传导量；3挖掘与各种来源的链接可能性，开拓新的合作方式4.负责商务合作的合同、结算、沟通、整理、根进、归档5.整合资源推进资源互换和客户销售工作以及代理开发工作6、维护客户关系，保持对合作客户的活跃度，及时反馈和建议7、商务部内部员工的管理工作
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 负责根据策略撰写执行方案，完善实施细节；2、 负责公司筹备的各类活动的组织、执行、维护、总结；2、 制定各类活动的策划计划及活动策略；3、 负责活动现场的管理，解决突发问题；4、 负责各类活动文件、数据、照片的汇总、整理并形成报告；5、 协助策划主创人员，完善策划方案及对外沟通谈判；6、 收集市场信息与动态，协助策划主创进行市场分析。任职要求：1、 大专及以上学历，熟悉活动策划技巧及活动运营执行流程；2、 擅长信息搜集与整合，有一定的文字驾驭能力、编辑整合能力，具备预算编制能力，能够独立思考并有所创新；3、 思维活跃，观察敏锐，有较强的分析能力和沟通能力；4、 具有良好的团队协作精神，较强的抗压能力，适应出差及加班。待遇：按国家规定购买社保，享生日、带薪年假、出差补贴等一系列福利。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；2、定期拜访客户，了解客户动态； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订。职位要求 ：1、大专以上学历，有2年以上工作经验； 2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳； 3、有汽车行业 市场营销工作经验优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职要求：1、 广告策划、新闻、中文、传媒等相关专业毕业，专科及以上学历；2、 知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富， 具有出色的文字撰写能力；3、 对网络敏感力强，从事文案编辑以及过房地产行业的优先；4、 有较强的沟通能力，团队合作精神及客户服务意识。只要你有好的文字功底，喜欢互联网思维，喜欢轻松的团队氛围，那么就来我们这里。这个团队青春活力，锐意进取，良好的学习氛围，创意无限。工作时间：周一至周五，9:30至17:30
双休 +法定节假日福利待遇：全勤奖+五险+生日福利
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位指责：1、定期主持召开公司工作例会，布置、检查、总结工作，并协助部门员工的专业知识学习，提高专业知识技能，保证各项工作任务高效完成，配合部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。2、负责参与管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；负责汇总公司综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件 。3、收集和了解各部门的工作状态，负责公司员工活动的策划和组织。4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜；负责办公室卫生和安全情况，并定期及不定期检查；6、协助领导完成各部门工作和处理日常事务；加强部门之间的协调，为促进相互团结做好工作。7、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。8、规划公司人事架构及各岗位职位，并根据公司职位调整相应的变更，保证职位说明书与实际相符。9、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。11、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。12、负责审核按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调出入、辞职、辞退等手续。13、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求：1、有较好的文字功底2、从事行政人事工作3年，主管工作经验至少1年
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
写东西靠的不是手，是脑洞！不管你是经验丰富的老司机，还是激情四射的小新手；敢，就有舞台！任职要求：1、三年以上文案策划经验，熟悉品牌策划相关文案；2、快速将思路形成PPT等汇报文件；3、有思路有高度有想法有能力；4、有品牌文案策划经验者优先；5、待遇从优。
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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