人力资源人事专员主要做什么没经验怎么做？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-31 06:10 标签： 人事专员做什么
　　在2年的工作中，我觉得自己不太适合做也业务，看好人力资源的前景，想转行做HR。我大学的专业是人力资源，具备基础的理论知识，自身的性格也比较内敛，待人处事还算有耐心，想找人事助理的工作。几个月下来，没想到找工作如此的不顺畅。　　去面试，对方也没怎么问人事方面的知识，只是很直白的跟你说他们需要有经验的。每每这种时候，我很想吐槽，有没经验简历上不是写得很清楚嘛，麻烦你们先看简历再通知人过来面试吧，如果只想招有经验的，大可不必理睬我们。或者通过一个简短的电话面试也行啊，何必浪费大家时间。　　终于通过了一家公司的面试，做人事行政，我觉得在那个公司发展前景不大，就拒绝了对方。在面谈过程中，以为与面试官谈的来的，希望很大；无奈我的2次面试经验，都是在场面有点紧张的情况下，面试过程感觉不太好，事后却收到对方的录取通知。　　关于薪酬，刚到上海，第一次面试跟对方提3500，被无视了；在之后的面试中，我都是说在3000左右。拿到offer的那家公司开的是3500，不过要上6天班。　　请问各位HR，现在上海这边招人事都要求有经验的嘛？
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　　我也想转行，连面试机会都没有，人家还嫌弃我老，哎，好悲催的。楼主多大了啊。
　　@嫣然梦幻 1楼 　　我也想转行，连面试机会都没有，人家还嫌弃我老，哎，好悲催的。楼主多大了啊。　　-----------------------------　　24了。- - 到了11月，都没面试电话，悲剧中。
　　助理职位的话，经验不需要太多吧？而且你有工作经验，怎么也比应届生好得多啊，可能好点儿的公司还是要一年工作经验的
　　现在想找人事的人太多了，现在的女生大都往“人事，行政”这方面走。一个很一般的人事助理职位，就会有好几千份简历，这好几千份的简历中，70% 都做过人事，所以，公司为何去招聘一个没工作经验的你呢？这时候你就得在面试中把自己的优点充分发挥出来了，不然很难有机会。我也是要转人事，还没找到机会，呜呜
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