沙特建筑工人工资提高将使的工资标准是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-28 07:06 标签： 建筑工人工资表
沙特项目招聘简章发布日期：访问次数:
信息来源：市对外劳动合作服务中心字号：[
]招聘工种：木工30人，瓦工60人；年龄要求：年龄在26岁至48周岁的男性，具有多年工作经验，技能熟练；工作内容：建筑木工：柱子和梁等模板安装；瓦工：砌墙，抹灰，找平，①贴瓷砖（①项非必备技能点）；健康要求：身体健康，无肢体残缺以及无不适宜境外工作的疾病；工资待遇：1.每天正常上班工作时间约为10小时，综合年薪9--12万，工资多劳多得不封顶。支付方式：1. 每月支付给乙方适量的当地货币，用作乙方在国外的日常生活费用；每年的八月和春节前，可预付60%的工资2. 剩余工资回国后30个工作日内一次性结算付清乙方国外工资。福利待遇：提供住宿，个人所需被褥，劳保鞋、防护眼镜，伙食标准公司每个月补贴人民币500元，并为务工人员购买保险；考试说明：2017年7月25-28日，在江苏连云港中铁建考培基地；工程期限：工期预计18-24个月，最终工作期限以实际核准工期为准。办理周期：办理材料和出国费用收齐后2-3个月（出国时间受项目进度、签证、气候等因素影响，有可能会提前或推迟）收费标准：共计：13000元；其中报名时需缴纳1000元考面试保证金，雇主考试录取后计入出国总费用;面试通过录取后7日内缴齐尾款12000元。不录取者退还考面试保证金；工人正常履约，合同到期回国后奖励3000元。&&&&&&& 报名材料：1.考面试押金：1000元2.考试费：300元（未录取者退还）3.个人简历表4.身份证正反面复印件、扫描件（至少提供其中一种）5.2寸白底彩照（纸质版）4张6.一个月以内的县级以上体检证明（肝功能五项、胸透，血常规，心电图）或健康证7.《无犯罪前科保证书》签字按手印8.简章签字按手印9.考面试协议签字按手印10.《技能保证书》签字按手印办理材料：1.护照原件、及扫描件2.户口本全本复印件6份、以及高清扫描件3.32张2寸白底彩照（纸质版）、以及2寸白底高清电子版4.健康证5.黄皮书（A.口服霍乱疫苗，B.流脑）6.当地公安局盖章开据的3个月内的无违法犯罪记录证明原件，需公证成中英文双语2份7.家庭成员（父，母，妻子，子女姓名，出生年月日）8.雇主单位所要求的其他材料； &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&备注：1.报考人员需征得家属同意后，方可参加该项目考试。2.凡报名者须详细阅读《考面试协议》并在报名缴费前签名确认3.没接到出国通知前，工人和原单位辞职或在家等待,如有损失我公司概不负责。4.以上所有条款以雇佣合同内容为准。5.此项目的最终解释权归江苏常青公司所有。联系电话：、7898819拒绝访问 |
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器[转载]去沙特务工的中国人的真实情况
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& 日中铁十五局与沙特签约修建200所学校，分别位于沙特首都利雅得和周边
市区&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
今&年以来有中国劳工陆续去此处务工。也许有知情人看到沙特官方文章对此工程赞誉声一片，这足以证明中方领导的英明与能力，但也体现了我们中国劳工的勤劳负责努力付出，虽然只是劳工但是他们也明白这些工程也代表了咱中国人的脸啊！在此我想说说中国赴沙特劳工在那里的生活工作及待遇情况，请好心的人关注一下。
&据2010年7月赴沙特现在归家的农民工了解，那边的劳工多数是农民，在本国家境较差，文化水平总体较低本人说这些决无歧视的意思，只是想说他们属于社会中的弱势群体，只能选择在那个艰苦的环境里以体力劳动为生。走的时候一腔热情，以为比国内工资高，以至于签下劳务合同时跟本没有人把合同全部仔细看完。中铁十五局
7分公司让劳工每人交4000元人发币用于购飞机票，然后这些人就带着赚钱的梦想辗转北京然后踏上了沙特的土地。
&到了建筑工地，是十几个人住在一起，每天几乎最常吃的是土豆炖洋葱，一个月下来，从中国家里自带的食品吃完后，大家慢慢忘了肉的味道。我们都知道那儿的气候是酷暑天气常达到五十多度，但是中午的时候有工人拿温度计去量都快70度了！在这样的环境下每天工作时间全部超过八小时，甚至十几个小时。这些苦中国劳工都能忍，他们背井离乡离开父母妻儿就是为了赚钱为了有能力给家人好一点的生活。然而后来被告知竟然不算加班费，这些让听者都感觉很奇怪啊？每天的工资是合人民币150元。
&这些让人很难过与失望，付出的劳动与收入严重不成正比。他们现在已经在这样的环境与条件下工作了几个月了，还没见到一分钱的工资。可悲的是有关领导都是中国人，我们中国人管理中国人竟然这么残酷，请问一下这些很多都是借钱出来的，家里还有妻儿老小的农民工如何生活啊？有部分劳工已回国（因为实在受不了了！），听说前几天还有我们中国的劳工跪在驻沙特的大使馆门口，跪求有关领导发发善心发工资吧！但是就是这样无奈到失去尊严的举动，中铁十五局7分公司的【经理张跃进】却说这些工人在故意捣蛋。不给发工资却还把责任推给工人，【张跃进】你是不是中国人
你的良心何在？我做为一个他们的普通朋友听起来这些事真的很想流泪，【张跃进】你如果真的不是生活不下去，无奈痛苦到了极点你愿意向别人下跪吗？？？他们只是一群贫困的农民工想靠自已的劳动赚合法的钱而已，可是遇到这些事情他们能有什么好的办法啊？&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
这件事不仅工人们对他的作为不满；连项目上的员工也对他不满，去年9月份去沙特工作的员工到现在已经一年多了工资不给发；大家都是撇下父母妻儿老小的去工作挣钱养家糊口。既然一年多不给发工资；大家都是辛辛苦苦的工作着却不知道一个月多少工资；更不知道什么时候能发工资；这样的工作条件和环境谁能受的了；谁愿意干下去呢？【张跃进】你做作为一个负责人，作为一个公司的项目经理你不为工人员工考虑，你坐在经理的位置上你不觉得羞耻吗？？你这样做合法吗？你这样做对你有什么好处吗？
&网络是一个平民化的传媒能够公平的面向所有大众，也只有在这里在此借问：一天150元的工资合理吗？加班不发加班费合法吗？不按月按期发工资合法吗？请有关领导给一个合理的答复，也请懂得务工法律的专家们帮帮这些可怜的农民工。。。。。在此鞠恭谢各位了
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