2016年交的社会统筹账户，40、50返还现在还没有到帐，请问是为什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-27 03:06 标签： 养老保险社会统筹
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2016社会保险知识
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社会保险社会保险都是以社平工资的60%为下限来确定缴费基数。2013年湖南省职工月平均工资(元)：3775元用人单位缴纳的社会保险费在税前列支。从业人员缴纳的社会保险费不计征个人所得税一、养老保险：1）参保条件：①年龄：工人：女性为40周岁以下，男性为45周岁以下；超龄可以在社区买②缴费基数：2013年度湖南省社会平均工资为3775；最低缴费：社会月平均工资的60%（2265）最高缴费：社会月平均工资的300%③缴费比例：单位20%；个人8%1.参保后即在社保局建立了养老保险个人帐户2.个人帐户内的金额=个人缴费基数的8%单位缴纳部分其余将作为社会统筹基金3.个人帐户内的金额只能在退休后按月支付养老金4.养老保险个人帐户上的金额可转移、继承[系统内转移(在同一社保局开户的不同单位间转移),新单位办理个人帐户合并.不需个人办手续。系统外转移，由新单位所在社保局开出接收函，原单位到原缴费社保局办理转出手续。5.基数变动要补缴，离职后不需要补缴。上网输入身份证号码查询,以长沙为例网址:/①转移（原用工单位和现用工单位都在省社保或市社保局参保的，不需要转移转入（必须是长沙市本地户口，在省社保或市社保局有个人账号）：a.已在市社保局开户参保：之前在省社保或外地社保局参保的，由本单位客服人员将员工的身份证、户籍卡的复印件收齐交给社保人员，社保人员去市社保局换取接收函，再由本单位客服人员通知员工本人持接收函去原参保单位将原基金转到市社保局的银行帐号上，最后持转账后的转移单交至社保人员，由社保人员去社保局办理个人帐户合并手续。（两个单位两个账户需本人拿身份证去社保局最左边的窗口选择一个账户合并）b.已在省社保局开户参保：之前在市社保或外地社保局参保的，办理手续同上；转出（必须是处于停保状态）：由离职员工本人持现参保单位的接收函直接去省社保或市社保局办理手续即可。③退休（缴费年限累计满15年）：客服人员将员工的档案、已填好的一式三份《企业职工退休审批表》收齐交社保人员，由社保人员去省社保或市社保局退休办办理审批手续，再由客服人员通知员工本人持一份《企业职工退休审批表》和《退休证》去邮局领取工资存折即可。④死亡（由用工单位支付其待遇）：因病或非因工：a.丧葬补助费：死者当地上年度社会月平均工资4个月；b.供养直系亲属救济费（一次性支付）：死者当地上年度社会月平均工资24-32个月。其中：供养直系亲属1人者为死者当地上年度社会月平均工资24个月，2人者为死者当地上年度社会月平均工资28个月，3人及3人以上者为死者当地上年度社会月平均工资32个月。因工死亡：a.丧葬补助费：死者当地上年度社会月平均工资6个月；b.供养亲属抚恤金（按死者工资的一定比例发放给生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于死者生前的工资；c.一次性工亡补助金：死者当地上年度社会月平均工资48-60个月。二、工伤保险：单位0.5%；①备案：员工发生工伤需在48小时内将事故具体情况告之客服人员，客服人员将记录的材料交社保人员，由社保人员去省社保或市社保局工伤科办理备案手续。②工伤认定（自申请之日起60日内作出）：员工发生工伤一星期之内，由客服人员将员工的《工伤事故备案表》、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明、考勤卡原件（留存复印件）、自述、旁证、医疗诊断证明原件（留存复印件）、身份证复印件收齐交社保人员，由社保人员持所有材料去省社保或市社保局工伤科办理审核手续。省社保或市社保局工伤科的负责同志将根据审核的材料对事故伤害情况进行调查核实，最终作出认定决定。③住院治疗（应到定点医院）：治疗所需费用应符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》。治疗期间原工资福利待遇不变，由用工单位按月支付（不得超过12个月）；伙食补助费按用工单位因公出差伙食补助标准的70%发放；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区外就医所需的交通、食宿费由用工单位按照单位因公出差标准报销。④劳动能力鉴定（是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定）：员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用工单位、员工本人或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供《工伤认定决定书》和医疗诊断的有关材料。市级劳动能力鉴定委员会将会自申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论（必要时可以延长30日）。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会将会作出最终结论。a.劳动功能障碍分为十个伤残等级：一级最重，十级最轻；b.生活自理障碍分为三个等级：生活完全
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