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事业单位合同期满后单位会续约吗
一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。
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充满热情的老师团队，在中公实现梦想！2017河南新招586人事业单位考试公告，过期不侯！ 事业单位考试考什么
2017河南新招586人事业单位考试公告，过期不侯！ 事业单位考试考什么
近期河南事业单位、教师招聘考试公告频出，为了让考生及时获取考试信息，河南华图特整理4月26日事业单位考试公告汇总，更多2017河南事业单位考试公告汇总请关注河南华图官方微信huatuhn。近期公告汇总：/sydw/kaoshi（复制打开）2017年许昌市市直学校招聘教师265名事业单位考试考什么招聘对象及范围全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。招聘条件(一)应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;2017事业单位报考时间3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;5、具有岗位要求的身体条件;6、年龄截止日期以公告发布之日(4月26日)为准，如：35周岁及以下是指日以后出生;30周岁及以下是指日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日(4月26日)起计算，如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年。7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。三、报名报名采取网上报名的方式进行2017事业单位招聘信息。报名时间为日8:30至5月12日17:30。2017郑州市管城回族区教体局招聘中学教师75名一、用人单位及招聘岗位、名额本次招聘主要为管城回族区外国语学校、管城回族区回民中学和郑州市二十九中学引进人才，具体招聘岗位如下：1、初中教师65名：数学14名、语文8名、生物3名、政治4名、计算机2名、心理健康1名、英语15名、地理5名、体育4名、历史3名、物理3名、音乐2名、美术1名。2、高中教师10名：英语1名、地理2名、体育1名、历史1名、物理1名、音乐1名、美术2名、化学1名。二、招聘资格和基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，五官端正。事业单位法人证书年检2、2016年、2017年毕业未就业的人员。2017年毕业生应于日前取得相应资格证书。3、具有普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位。4、教师资格证科目和所学专业及报考专业一致，报考初中教师需具备初中及以上教师资格证;报考高中教师需具备高中教师资格证。5、具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。6、年龄不超过30周岁(截止为日后生)。7、年学科成绩平均达到80分以上，综合评价达到B级以上。2017事业单位报考时间(一)不得报考的情况1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3、近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4、有法律规定不得聘用到事业单位的其他情形的事业单位考试考什么。三、报名及资格审查本次招聘考试，采取本人现场报名方式进行。1、报名时间：日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。报名地点：新乡英皇之星商务酒店7楼会议室(建设路与学院路交叉口西南角)。2017年洛阳孟津县部分事业单位招聘工作人员76名招聘计划招聘工作人员76名，其中：A类县直事业单位26人;B类教育系统高中教师50人。具体岗位见附件1。事业单位招聘网报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;2.具有良好的政治思想素质和道德品行;3.具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，无不良嗜好;5.政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心;6.具备拟录用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见附件1)。招聘办法和程序招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。报名和资格审查1.报名时间：日至11日，上午8︰30至11︰302017事业单位招聘信息，下午14︰30至17︰30(周六周日休息)。2.报名地点：孟津县平乐路113号人社局一楼大厅。3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行2017郑州郑东新区招聘中小学在职优秀教师72名一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督。二、招聘岗位高中教师18名：语文2名、数学2名、英语4名、物理1名、化学2名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育2名、信息技术1名。初中教师25名：语文4名、数学4名、英语3名、物理2名、化学1名、生物1名、政治2名、历史1名、地理2名、体育2名、音乐1名、美术1名、信息技术1名。小学教师29名：语文15名、数学8名、英语2名、体育1名、音乐1名、美术1名、信息技术1名。招聘过程中如有空岗，名额顺延至面向社会公开招聘中。三、招聘条件(一)河南省在职中小学教师，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。事业单位考试考什么(二)女，40周岁以下(日后出生);男，42周岁以下(日后出生)。(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。(四)报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历;报考初中或高中教师需具备国家承认本科及以上学历2017事业单位报考时间。(五)具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备初中及以上教师资格证书、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考高中教师需具备高中教师资格证书、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。(六)2007年至今必须获得以下奖项之一：1.特级教师;2.河南省教育教学专家，省级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;3.郑州市市级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;4.地市及以上名师、学科带头人、学术技术带头人。(七)下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。四、招聘程序(一)发布招聘信息招聘公告在郑东新区管委会官方网站、郑东新区教育信息网等媒体发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区教育信息网发布。(二)报名1.报名办法：本人现场报名。2.报名时间：日—6日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00。 3.报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼(商务外环路与九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、162路、206路、B16路、B19路、B53路公交车到达)。2017安阳汤阴县事业单位招聘15名劳务派遣工作人员根据工作需要，经县政府同意，以政府购买公共服务方式，委托汤阴县鑫运劳务派遣有限公司面向社会公开招聘15名劳务派遣工作人员。现公告如下：一、招聘单位(用人单位)：汤阴县鑫运劳务派遣有限公司二、被派遣单位(用工单位)：汤阴县工业和信息化委员会、汤阴县住房和城乡规划建设局所属城乡一体化发展有限公司、汤阴县水务局。三、招聘计划汤阴县工业和信息化委员会、汤阴县住房和城乡规划建设局所属城乡一体化发展有限公司、汤阴县水务局各招聘5名劳务派遣工作人员。2017事业单位招聘信息四、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围、对象具有汤阴县户籍或在汤阴县长期居住人员。具体用人单位、专业、人数和资格条件详见附件《汤阴县2017年招聘15名劳务派遣工作人员岗位表》。(二)报考条件应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3、普招全日制专科及以上学历，事业单位法人证书年检年龄为30周岁以下(日以后出生)，部分专业年龄为35周岁以下(日以后出生)和40周岁以下(日以后出生)。4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，身体健康;五、招聘办法和程序1、报名时间：日—日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。2、报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局(人民路东段)。3、报名方式：采取现场报名的方式。2017河南理工大学招聘博士研究生75名35周岁以下博士研究生2017事业单位报考时间1.不具有副教授职称的内聘为副教授，内聘时间为三年;2.工科类提供科研启动金8万元，具有副高级职称的10万元，正高职称的12万元;理科类和人文社科类提供科研启动金6万元，具有副高级职称的8万元，正高职称的10万元;3.配偶具有正高级专业技术职务，且符合上级调动政策的，可调入学校。配偶具有硕士研究生学历的，夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定工作)的，可实行人事代理，按照学校有关规定执行;4.发放住房补贴20万元(税前)，安家费6万元(税前)，提供校内周转房一套，周转房管理办法按照学校相关规定执行;5.海外知名高校优秀博士毕业生或专业发展急需的博士毕业生，待遇可在此基础上适当提高。有意来我校应聘者，请将自荐材料通过邮寄或E-mail方式发至河南理工大学人事处。联系地址：河南省焦作市高新区世纪大道2001号河南理工大学人事处2017安阳市深蓝高级中学招聘教师公告一、安阳市深蓝高级中学简介：安阳市深蓝高级中学，2014年经安阳市教育局批准成立，是在国家大力发展民办教育的背景下成立，旨在培养更多具有独立人格和自由思想的世界公民的一所全日制高中。学校以“诚实、守信、果敢、传承”为校训，以“培养更多的能改变这个世界的公民，以及把人类领向美好明天的领军人物”为办学理念，以“颠覆传统教学模式，让学生喜爱学校，创特色学校，办综合高中”为办学方向。我校秉承“公勇刚健朴约谦让方为男儿本色，温婉端庄娴静淑雅乃是女子风仪”的育人目标，为每个学生找到出路，为每个家庭分担忧虑，为高等院校输送人才，为地方经济做出贡献。现根据发展需要面向各大高校和社会公开招聘优秀教师事业单位考试考什么。二、招聘岗位：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等各学科老师三、任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业。2、有高中教师资格证书。3、具备教学心理学知识，较强的控课能力。4、具有较强的亲和力以及耐心，讲课生动活泼，知识面广。5、热爱教育事业事业单位招聘网，工作积极主动、责任心强。6、有丰富教学经验和教学研究工作经验者优先。国家“211工程”、师范院校优秀毕业生优先录用。四、薪酬及福利待遇1、转正后签订劳动合同，享受五险一金、定期体检。享受国家规定的相关劳动保障，享受节假日福利。2、学校为教师提供宿舍及食堂。3、办公室配有电脑、空调。2017事业单位招聘信息4、受聘教师享受与兄弟院校交流或深造机会。五、招聘程序及联系方式1、应聘人员准确填写个人简历并发送到邮件标题为：学科+姓名+毕业院校(例如：数学+张深蓝+清华大学)。也可到学校信息处递交个人资料。2、学校招聘领导小组对应聘人员进行资料审查。符合条件的应聘人员将电话通知面试、笔试和试讲。事业单位考试考什么联系电话：3联 系 人：元老师地 址：文峰南路二道街深蓝高级中学2017濮阳南乐县公安消防大队招聘工作人员8名因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消防文职人员、消防车驾驶员若干名，现公告如下：一、招聘岗位消防文职人员4人，主要从事协助执法、宣传、文秘岗位等工作;消防车驾驶员2名。二、招聘条件(一)遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为。(二)责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神。(三)年龄在18至35周岁之间，男性，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病2017事业单位报考时间。(四)消防文职人员要具有全日制普通高校大专以上文化程度，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力，建筑工程系、中文系优先录用。(五)宣传文员要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。(六)消防车驾驶员要B2以上驾照。三、工作地点南乐县公安消防大队四、招聘程序(一)报名时间日至5月5日。
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事业单位合同期满后单位会续约吗
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事业单位实行聘用制，那到底是不是有编制的？
发表于 17-3-22 17:38
如题。常州市事业单位招考公告里面提到：
六、聘用管理
招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
那常州是全实行聘用制吗？那是不是有编制的呢？
发表于 17-3-22 19:52
没有编，自聘的
发表于 17-3-22 20:36
[发自手机]
发表于 17-3-22 21:09
聘用制有编 合同制无编
发表于 17-3-22 21:20
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江浙沪的事业编和其他地区不一样。网上看到很多例子，事业编制聘用合同到期单位不续聘的。
发表于 17-3-22 21:24
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虽说事业单位改革，其他省份（江浙沪外）的聘用制是是事业编制下的聘用制，只要编制在，合同期满单位必须续聘。江浙沪不太一样。江浙沪的事业编制指的是单位聘你，你就占编制领取财政工资，单位不聘，你就失业了。前者基本铁饭碗，后者其实和单位的临时工区别不大，只能说好点，因为你的工资毕竟是财政发，也能享受到事业单位的一些待遇，比如休假等。
发表于 17-3-22 21:55
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那以后事业单位改革趋势会不会走江浙沪的路子呢？
发表于 17-3-22 22:09
[发自手机]
fjzzlcb 发表于 17-3-22 21:55
那以后事业单位改革趋势会不会走江浙沪的路子呢？
这还真说不准，不过国家大方向是这么要求的。
发表于 17-3-22 22:51
[发自手机]
根本问题是人事大权的归属问题。&&江浙沪地区，用人权在单位，入职进人直接从局机关报到，或者就直接在事业单位报道，入职后占用单位编制，领取财政工资。辞职解聘也是局机关或单位本身负责，人社部门只是备案，局里或单位有用人大权，也可以开了你，一切按合同来，实际就是占编制的临时工。你辞职解聘一切单位或局里说了算，人社部门只是备案。这是改革的产物。&&其他地区，就是传统的事业编制。用人大权在区或市，也就是你入职的时候第一关是在区人社局或市人社局报到，档案先寄到人社局，然后由人社局开出介绍信，分别到局机关和单位报到，人社局编办负责给你上编，表示你被正式录用，身份是事业编制的公职人员，你的局机关和单位无权开除你，所签的聘用合同是编制下的合同，只是个形式。你的辞职，解聘，必须通过区人社领导／市人社领导办公会，县城里的要过县领导办公会，单位无权决定你的去留。&&两种都是事业编，可是政治待遇完全不同，一目了然。&&江浙沪的事业编，就是扯淡玩意儿。
发表于 17-3-23 08:20
risingtony 发表于 17-3-22 22:51
根本问题是人事大权的归属问题。&&江浙沪地区，用人权在单位，入职进人直接从局机关报到，或者就直接在事业 ...
谢谢大神详尽解答
发表于 17-3-23 19:37
根本问题是人事大权的归属问题。&&江浙沪地区，用人权在单位，入职进人直接从局机关报到，或者就直接在事业 ...
刚入职的事业编制人员，浙江，你说的大部分是错误的。
首先虽然是聘用制，但实际操作中，根本就没有不续聘的情况，只要没犯政治性，原则性，作风性问题，在我这从没听说过这个人曾经是事业编，结果被裁了的。简直三十年如一日的混日子。
其次，我也是政审完毕之后，人社局开介绍信，然后我去单位报到的。不知道这位大神到底是哪里听来的不用开介绍信。所有流程都是参照公务员来的。至于楼上还有人说合同到期单位肯定不续聘的更是扯淡到极点。
发表于 17-3-23 19:45
另外，只要是全额事业单位在编人员，市内该选调选调，该交流交流，基本只要学历符合，年度考核三年以上合格，根本不会局限于本单位内，楼上起码三位大神，说的与本人所知完全不同。如果他们说的是对的，那我只能说，我这座城市，是座异类城市。浙江某知名城市
发表于 17-3-23 20:46
另外国务院在2014年发布了事业单位人事管理条例，算是事业单位管理的大方向
各地区的规定如果有与条例冲突的，必须修改。
纵观条例，只约定了何种情况需要解除聘用，并没有其他指向，更没有单位无缘无故到期必不续聘的情况。
和公务员法的辞退情况相比，基本一致。
“第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”
“第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条　事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”
更详细的管理细则，每个省应该都有自己的管理细则，但我这里只能说，在浙江，事业单位，就是铁饭碗，单位都会续聘。工资是财政发的，工资标准，津贴补贴标准，都是人社局发的，单位解散或者参公了，你也会被分流至其他事业单位，招考也是人社局组织的，用人单位只有政审这一环节会参与，之后将政审结果发给人社局，人社局开介绍信，你报到。待遇比之公务员略低一点，主要在公积金少一点，年收入少一点点。
发表于 17-3-23 21:27
[发自手机]
野性床奴 发表于 17-3-23 19:37
刚入职的事业编制人员，浙江，你说的大部分是错误的。
首先虽然是聘用制，但实际操作中，根本就没有不 ...
参看帖子：
/forum.php?mod=viewthread&tid=&extra=page%3D2&mobile=2
发表于 17-3-23 21:32
参看帖子：
/forum.php?mod=viewthread&tid=&extra=page%3D2&mobile=2
不知道什么帖子，打不开，总之我这边的情况我说了。跟你所了解的不一样
发表于 17-3-23 21:33
[发自手机]
野性床奴 发表于 17-3-23 19:37
刚入职的事业编制人员，浙江，你说的大部分是错误的。
首先虽然是聘用制，但实际操作中，根本就没有不 ...
.cn/s/blog_557c3d6b0102v2xc.html
有很多这种案例了。至少已经说明了这种动向了。
也有可能是事业单位类型不同吧，比如科研院所，中学这类，和行政类事业单位不相同。
发表于 17-3-23 21:38
[发自手机]
野性床奴 发表于 17-3-23 21:32
不知道什么帖子，打不开，总之我这边的情况我说了。跟你所了解的不一样
下面这些都是案例
/question/1717339.aspx
/question/2132087.aspx
这是一个公办中学老师，11年教龄被开：
/post-free-.shtml
/dpool/blog/s/blog_69ebe2c90101kgrn.html
/ask/563737
/ask/question_.html
发表于 17-3-23 21:45
[发自手机]
野性床奴 发表于 17-3-23 21:32
不知道什么帖子，打不开，总之我这边的情况我说了。跟你所了解的不一样
再看看这个，江苏的：
/ldzy/jjbc/91226.html
发表于 17-3-23 21:55
现在江苏事业单位都这样说是聘用制的5年一签，美其名曰打破以前终身合同的局限，其实还是有编制，一直能聘用下去的。现在不是聘用的，有的单位，要从合同工改政府购买的派遣工，这才是稀里哗啦的惨。
发表于 17-3-23 22:29
再看看这个，江苏的：
/ldzy/jjbc/91226.html
我不知道你想表达什么，每个地区不一样，所以不要说江浙沪，起码把浙去掉，跟浙没什么关系。而且在国家8位数的事业单位工作人员中，你只看到这么多，还不能说明什么吗？
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