公司员工在职证明书公司在职20年，但是公司只缴交了13年社保，员工到了退休年龄，有权利要求公司补交满15年

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-19 01:13 标签： 国企在职员工注册公司
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《建禹防水材料公司员工制度手册》实施版.doc40页
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STAFF GUIDE
二零一二年
第一章，序章
欢迎您加入临沂建禹工程有限公司的大家庭！
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册让您了解公司的组织结构、福利待遇和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于公司的各项条件及要求。
本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度，以便于在工作中认真执行。
本手册也旨在保护在本企业工作员工的合法权益，诸如人身、财产安全等，根据以上宗旨特制定本手册。
本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人力资源部联系。
过去的辉煌属于大家，美好的明天让我们共同去创造！
祝愿您在临沂建禹工程有限公司工作期间不断成长，家庭和睦，事业有成！
员工手册目录
第一章，序章
2. 员工手册目录
3、总经理致欢迎辞
第二章，公司简介及发展蓝图
1、建禹简介
2、企业发展蓝图
第三章，企业文化理念
1、企业经营目标
2、企业经营宗旨
3、企业精神
第四章，员工人事管理条例
1、员工入职管理规定
2、员工行为规范
3、员工考勤及休假管理制度
4、员工薪酬福利保险管理制度
5、员工培训管理制度
6、员工纪律及考核制度
7、员工离职管理办法
8、员工权利规定
9、员工申诉办法
10、员工工伤处理规定
11、员工内部推荐激励办法（暂行）
第五章，员工行政管理条例
1、办公室环境卫生管理制度
2、公司早会夕会制度
总经理致欢迎辞
您有幸进入了临沂建禹防水材料有限公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在彼此信任和相互理解的基
正在加载中，请稍后...君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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【员工关系】HR怎样辞人—企业员工劳动关系解除技巧（三）
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[案例实务]社保缴满15年而未达退休年龄，公司与员工可以不再缴纳社保吗？
&&& 公司有一在职员工，社保缴费到2013年满15年，但其年龄为45岁，未达退休年龄。现其本人向公司提出，不想继续缴纳社保，也不需要单位缴纳社保，并表示愿意签署相关协议。
&&& 问：如果公司同意该员工提议，会有法律风险吗？
&&& 答：1、这种承诺是无效的。缴纳社会保险对用人单位而言是一项法定义务，对员工同样如此，员工具有缴纳社会保险的义务，这是法律的强制性规定，并不因为员工个人的放弃而失效。既是在职职工，职工参保后在到达法定退休年龄之前，公司及员工都应该按时足额缴费。
&&&&&&& 2、《社会保险费征缴暂行条例》明确规定社会保险费不得减免，且缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。故存在法律风险。
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