事情是这个样子的,在公司上班没有事情做吗上了19天后离职,前期是签到后期是打卡

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工作时间不到一个月,就别想拿到工钱,这样的潜规则可能不少打工者都遇到过。近日,市民赖先生拨打北部湾晨报热线向记者反映,自己在香缇丽景小区应聘上岗小区保安一职19天,因家中有事辞职时,小区物业以其工作不满一个月为由不给发工资。据了解,老家在贵州的赖先生于去年11月12日应聘到香缇丽景小区保安岗位上班,在工作19天之后,赖先生因家中父亲去世,未向公司提出请假申请就擅自离开岗位回家处理事务。在处理完家中的事务后,赖先生来到物业公司要求结算工资时,物业公司并没给赖先生结算劳动所得。“他没有向公司或值班班长请假就擅自离岗了,现在小区的保安岗位上正缺人。”香缇丽景小区的荣泰物业主任方秀凤告诉记者,应聘人员在入职上岗前,物业公司都要求详读入职须知并签名。赖先生自日起2个月的试用期都还未到,所以并没有签订劳动合同,在离岗1个月后赖先生才回到公司要求结算工资。方秀凤说:“当时他回来要工资,物业公司表示他可以继续在公司上班,并且只要写好请假条就可以了,也不会扣除其上19天班的工资。如果他一定要辞职的话,只要向公司出示其父亲的死亡证明就可以了。”对此,记者从钦州市人力资源和社会保障局劳动关系科了解到,根据《劳动法》规定,在职人员因事离开工作岗位时有职责告知公司。劳动关系科的工作人员表示,虽然赖先生未和物业公司签订劳动合同,而赖先生未请假就离开自己的工作岗位是不恰当的做法,但物业公司也并不能以赖先生不能提供其父亲的死亡证明,而不给其发工资。北部湾晨报
&过D捞佬,都系某戳识得想搞***啊!~~出去玩了,饮了,又得钱,!~当公司系刘的!~&
&这样的行为应该属于自离了吧&
&做事不全的后果&
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务业——不务正业
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提供死亡证明就可以领
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漫长的晚上、、一个人总是硬某睡得着、、、
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漫长的晚上、、一个人总是硬某睡得着
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有组织无纪律,这种人还配领这工资?
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即使输掉了一切,也不要输掉微笑
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zzZ..&#46
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擅自离开肯定不行啦
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真爱不是永远不吵架不生气不耍脾气不胡闹,而是吵过闹过哭过骂过,最最心疼彼此的,还是对方。
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Powered by X2.5 & &&&我在公司上班一年半离职2天后发现自己已经怀孕请问还可以回原公司上班吗?_百度宝宝知道账号(邮箱/学号/手机号)
在一家公司工作3个多月,公司领导也满看中的。由于后来转到销售部门,由于自己当时压力较大且刚毕业,职业规划不明确,自己主动离职。但是此公司企业文化较好,比较符合自己的价值观,现在还想回到以前公司上班,以前公司老板也同意。是回去还是不回去好?
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回去很正常吧,离职后入职在社会上还是很常见的,我们公司就有三进三出的员工,其他地方分公司还有十进十出的。老板欣赏你,你看着公司的企业文化和平台,双赢的结果。
@lvDa阳:嗯,谢谢。当时压力太大,回去定当磨练。
既然你对前公司比较认可,老板也同意你去了,那就去呀~没有什么好与不好的,关键时刻看自己的决定了!
@画仙:回去的话有风险,就是如果没有业绩的话要走人。现在是做办公室的工作,没有压力,也觉得不太好。
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

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