谁有法院招聘书记员的考试题或者复习资料吗 ，亲麻烦给我发一份，谢谢

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2016年上半年江苏法院招聘聘用制书记员考试
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1、考试时间拟定于2016年2月底3月初，地点在江苏省南京市，考试的具体安排详见江苏法院网（www.）通知。
2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。
3、专业理论考试主要考察应聘人员的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放二段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、150字/分钟，根据记录速度和准确率评分。
4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。
5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知；面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
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&&& 【导读】2016年仙桃市人民法院招聘雇员制书记员资格复审人员名单已经发布，第一时间提供公务员、事业单位、教师招聘、法检、国家电网、银行等招考信息及备考课程，咨询电话：
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&&&<font color="#ff湖北省法检面试资格名单及面试备考请加入2016湖北法检考试群 交流！
　　湖北省法院系统2016年度招聘雇员制审判辅助人员笔试成绩已于10月31日公布，根据《湖北省法院系统2016年度招聘雇员制审判辅助人员公告》要求，面试前，由各招聘单位在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试成绩高分到低分按计划聘用人数1:3的比例确定资格复审人员，笔试成绩相同的，一并参加资格复审。我院计划招聘30名雇员制书记员，现将通过笔试最低合格分数线的前90名考生名单公示如下，请进入资格复审的考生做好准备。资格复审及面试有关事项将第一时间在仙桃市人民法院官方网站、微博及微信公众平台公布，敬请关注。
　　温馨提示&&
　　凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人员参加面试考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。
（编辑：余栋）
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【导读】2017洛阳市中级人民法院招聘书记员86名公告,报名时间：至日,报名地点：洛阳市涧西区建设路与武汉路交叉口向东50米处路北河南鑫邦人力资源服务有限公司招聘部。
　　因工作需要，河南鑫邦人力资源服务有限公司受洛阳市中级人民法院委托，拟面向社会公开招聘86名聘用制书记员，现公布如下：
　　一、招聘条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，品行端正、遵纪守法，具有良好的政治素质。
　　(二)身体健康，能够满足岗位需求，符合《》规定标准。
　　(三)年龄18周岁至30周岁(日以后出生)。
　　(四)具有国家承认的全日制大专以上学历。获得全日制法律本科以上学历或取得国家司法考试资格证书的优先录用。
　　(五)能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，并熟练运用Word、Excel等常用办公软件。
　　(六)报考人员有下列情形之一者，不得报考：
　　1、受过行政记过、党内严重警告以上处分的;
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　3、曾被劳动教养的;
　　4、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处理的;
　　5、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
　　6、其他不适合在法院工作的情形。
　　二、招聘程序及方法步骤
　　(一)报名和资格审查
　　1、报名时间：至日
　　(每日8：00-11：30;14：00-18：00，节假日均可报名)。
　　2、报名地点：洛阳市涧西区建设路与武汉路交叉口向东50米处路北河南鑫邦人力资源服务有限公司招聘部。
　　3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。
　　4、所需证件、证明材料：
　　身份证、毕业证及相关岗位要求的证明材料原件及复印件各1份，提供学信网学历认证报告或学历电子注册备案表。近期一寸免冠照片2张，已就业人员单位同意报考的证明。
　　5、其他事项：
　　(1)报名时填写《报名表》一式2份，报名现场填写表格并进行确认。
　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。
　　(3)报名审核通过后，按规定每人交纳考务费60元。
　　(二)考试
　　1、笔试
　　笔试内容为行政职业能力测试，满分为100分。
　　笔试时间和地点以《准考证》为准。参加笔试时必须携带《准考证》和有效身份证件。
　　拟招录聘用制书记员86人，为保证此次招聘达到优中择优的目的，报名人数需大于拟招录人数的三倍，若报名人数不足，视实际报名情况按照1:3比例核减最终招聘人数。
　　2、上机考试
　　考核微型计算机使用办公软件的基本技能，满分为100分。
　　根据招考岗位人数和笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定参加上机考试人员，比例末位成绩并列者同时进入上机考试。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入上机考试。
　　参加上机考试时须携带《准考证》和有效身份证件。
　　上机考试时间、地点另行通知。
（编辑：华小图）
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咸阳中院公开招聘书记员考试顺利举行
作者：咸阳中院 董晓飞&&发布时间： 16:53:19
　　陕西法院网讯　 根据咸阳市中级人民法院公开招聘书记员工作计划安排，11月20日，咸阳中院公开招聘考试顺利举行。经过前期自主报名和资格审查，112名符合招聘条件的报考者参加了考试。　　
　此次招聘考试共分为笔试、技能测试和面试三个环节。今天进行的是笔试和技能测试，笔试考场设在咸阳西北二棉学校，考试时间为上午9时至11时，考试内容包括时政常识和专业知识等。技能测试考场设在咸阳市信息中心，主要考查报考人员的速录和速写能力，考试内容为计算机同声录入和同声手写记录。报考者通过笔试和技能测试后，择优进入面试环节。
　为确保考试顺利进行，咸阳中院制定了《招聘书记员考试、技能测试考务规程》，对组织领导、职责分工进行了明确，并对试题监管、考试监督、考场设置、考试组织、安全保障等工作进行了分工。
　 院党组书记、院长李国庆指出，此次考试报考人员来自不同地方，身份、学历、阅历各不相同，社会关注面大，对搞好考试工作提出了更高的要求，要做到认真、细致、严谨、精准，确保《考务规程》规定的每一个步骤精心安排、每一项工作落到实处、每一项责任有人承担。他强调，此次公开招聘书记员是司法改革试点工作的重要组成部分，招录工作无小事，要按照司法改革要求及考试规定，严格标准，严格程序、严密组织，确保考试工作正规有序，确保同一平台选人用人。
责任编辑：碧侠

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