齐齐哈尔医学院学院有哪些措施确保学生就业?

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我校向社会发布《齐齐哈尔大学2016届毕业生就业质量年度报告》
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按照国家和我省相关要求,我校于日向社会发布了《齐齐哈尔大学2016届毕业生就业质量报告》。报告共分5章,由“第一章 毕业生就业工作特点”、“第二章 2016届毕业生就业基本情况”、“第三章 就业相关分析”、“第四章 就业变化趋势分析”和“第五章 构建人才培养与社会需求互动机制”构成,内含27个图表,全文八千余字,以图文解析的形式向社会各界全面报告了我校2016届毕业生就业质量状况。
为了全面、客观、公正地评价2016届毕业生就业质量,学校采用问卷调查与电话跟踪访谈相结合的方法了解毕业生就业情况。6月15日下发了“2016届毕业生就业质量调查”调查问卷,用于了解已就业学生就业满意度等情况,共发放6322份,回收有效答卷率达95.57%。学校成立就业情况核查小组,于8月31日对灵活就业率进行电话跟踪访谈,11月15日对2016届毕业生年终就业率进行电话跟踪访谈。本次《2016届毕业生就业质量年度报告》所用数据由三部分构成,一是来自截至日初次就业核查结果;二是来自截至日年终就业核查结果;三是来自2016届毕业生就业质量调查问卷结果。在此基础上,经过数据统计、综合汇总、深度分析后形成了本报告。
学校对毕业生就业质量高度重视。校长马立群,校党委常委、常务副校长郑喜群等校领导对做好《齐齐哈尔大学2016届毕业生就业质量报告》工作做出重要指示和精心部署,就业指导处处长杨国志等报告撰写组成员全面总结就业工作,认真做好数据统计分析,科学研判就业质量,认真起草报告内容,细致修改报告图文,群策群力,精益求精,力求全面、准确、科学反映出我校2016届毕业生就业质量状况。
《齐齐哈尔大学2016届毕业生就业质量报告》(以下简称《报告》)显示,我校2016 届本科毕业生共计6322人。其中,男生2968人,占毕业生总人数的46.95%;女生3354人,占毕业生总人数的53.05%,男女生之比为0.88:1。涵盖工学、管理学、文学、理学、艺术学、教育学、法学、农学、经济学、历史学、哲学共11 个学科门类,生源分布在以黑龙江省为主的30 个省(自治区、直辖市)。
《报告》显示,根据就业率核查结果,截至日,已就业毕业生5547人,2016届本科毕业生初次就业率为87.74%,截至日,已就业毕业生5965人,2016届本科毕业生年终就业率为94.35%,相比去年同期上升了0.35个百分点。2016届毕业生统计节点上有效的年终就业率为96.55%。各学科门类年终就业率与初次就业率相比较,均呈现上升趋势外,毕业生毕业三个月后,就业情况基本趋于稳定。
《报告》显示,毕业生流向主要分为签约就业、灵活就业和待就业三种。签约就业指:升学就业、出国就业、签三方就业协议形式就业和签一年以上劳动合同形式就业。签约就业率为79.59,其中签协议和劳动合同就业率69.57%,升学就业率8.34%,出国就业率8.34%;灵活就业率14.76%;待就业5.65%。
《报告》显示,2016届毕业生就业分布在全国各地,在黑龙江省就业的毕业生最多,占比为46.28%,我校毕业生的就业地区与生源所在地有一定关系,留省就业占本省生源的74.49%,同比上涨了19.03个百分点,体现我校服务地方经济的办学目标。2016届毕业生就业薪酬状况主要分布在元之间,占比为86.47%,5000元以上占比为4.55%,2000元以下占比为8.98%。
2016年为我校“就业工作加强年”,学校明确“创新就业创业工作,助力学生成长成才”主题,制定了《齐齐哈尔大学开展“就业工作加强年”系列活动实施方案》,重点鼓励和推进毕业生升学、签约就业,以开展“就业指导服务活动月”系列活动为载体,不断深入推进校企合作、协同育人、企业订制、联合培养,全面提升就业质量和就业效果。
学校积极拓展就业市场,深挖就业岗位,夯实就业基地建设,2016届毕业生就业工作中新建就业基地62家,现共有就业基地357家。举办大型供需见面会三场,秋季、春季大型供需见面会各一场,政校企联合招聘会一场,总计到会单位802家,提供就业岗位15790个,举办各专业专场招聘会285场,实现千余家企业进校园,各类校园招聘会达成签约就业占毕业生总数的36.38%。
学校积极加强“双创”就业指导,切实提高毕业生就业创业能力。设有《职业生涯规划与就业指导》必修课程,培养学生树立正确的就业观念,端正毕业生就业心态。我校与“市人才服务局”联合对大学生进行创业意识培训,培训4000余人次。2016年我校承办了第八届黑龙江省大学生职业生涯与创业规划大赛省级初赛,共有5名选手晋级省级复赛。
学校着力加强就业指导服务队伍建设,2016年邀请北师大心理学院乔志宏教授来校作职业生涯辅导专题培训,就业指导处全体教师、20个学院主管学生工作副书记、副院长及辅导员90余人参加了培训,切实提升了我校就业指导工作的专业化、专家化水平。
学校高度重视就业困难毕业生的帮扶工作,实行“一生一策”动态管理,精准帮扶。在就业帮扶与推荐下,2016届毕业生中的700名双困生学生全部实现就业。
《报告》指出,2016届毕业生对母校的满意度为97.44%,同比上涨了0.98个百分点,对学校就业服务于就业指导的满意度为97.85%。毕业生对我校总体满意度显著提高及对学校就业指导和服务的高度评价体现出我校“全员、全方位、全过程”抓就业落到了实处,得到了学生的拥护和认可。
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(供稿/就业指导处 责编/孟宪国)
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