@招远市公安局案情回应切莫自说自话
人民网舆情监测室分析师&陈晓冉
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　　5月28日晚间，山东招远“麦当劳餐厅内一女子遭围殴致死”事件经网民曝光，引发公众舆论迅速关注、图像和视频造成的巨大冲击，引发言论沸腾，谴责与诅咒成为此事件的主要舆论形态，各路大V在转引斥责的同时，要求对施暴者予以严惩。
　　一如此前的民间暴力事件，网民在愤怒的同时，自发性的开展全民侦察行动，人肉搜索再次发挥巨大威力，案件细节的补充与各种“涉官”“涉黑”的分析裹挟了舆论发展，舆论整体很快向“以暴制暴”的情绪性宣泄转向，成为＠招远市公安局回应后遭受普遍批评的主因。
　　一夜之后，29日上午10时许，＠招远市公安局较为及时地发布微博回应案情，但回应内容迅速遭受网民质疑。
　　＠招远市公安局微博称：“5月28日21时许，张某等六人在招远市”麦当劳“快餐店内与同在该店就餐的吴某发生口角，张某等六人对吴某进行殴打，致吴某受伤，后经抢救无效死亡。案发后，招远市公安局出警民警快速反应，将张某等六人抓捕到案，经初步审查，张某等六人对殴打吴某的犯罪行为供认不讳。目前，该案正在进一步侦查当中。”截止到6月5日，单条微博收获2.7万次点赞，17.9万次转发，79.9万条评论。
　　观察较为普遍的质疑声音，是网民认为“杀人被说成殴打，寻衅被说成口角，被杀说成抢救无效，官方通告避重就轻，无视事实，官方有所隐瞒”而人肉搜索中“涉官”“涉黑”的传言，更加剧了舆论不满情绪，网民由对施暴者的愤怒迅速转向招远市公安局。横向溢出到＠招远市公安局之前的微博，纵向上的批评、指责、质疑则指向了山东省公安系统。
　　综上所述，政务微博针对重大社会案件的舆情处置，十分有必要了解前期舆论情况，掌握公众关切，有的放矢而避免自说自话；更要恰当准确使用言语措辞，避免描述不清引起次生舆情；要以“多讲问题，少讲成绩”为原则，规避表功性叙述，将案情进展作为回应核心，从而实现舆情处置的有效性。
　　接地气不是耍江湖　＠浙江公安怎么“干票大的”　
　　5月26日，＠浙江公安　微博发布“领导让咱明早干票大的”引发网民关注，进而被调侃和批评。截止到6月5日，单条微博收获点赞626次，转发3570次，评论2407条。
　　除少数网民认为＠浙江公安　卖萌不当之外，多数网民对这一言论持批评态度。有网民查证资料，指出“干票大的”实为江湖黑话，意思是“绑架某人以要求更多赎金。”而因为网络舆论中，普遍存在的反公权情绪，＠浙江公安此举被指责为　“警匪一家”的江湖表现，有网民调侃称，这是“古惑仔”还是“天地会”。
　　调侃与斥责之外，有网民援引2013年人民日报《党内称谓容不得江湖气》文章，指出党内“老大”“老板”“大哥”等江湖称谓甚有批评，　＠浙江公安这种脱胎于江湖绿林的发言，实在与国家执法机关身份不符。
　　由是观之，网民批评主要集中在言辞不当、与身份不符、背离社会主义核心价值观等方面。此说并非是“扣帽子”“贴标签”，＠浙江公安 作为政务微博，其运营上限是影响和引导网民言论，维护互联网舆论生态的健康和谐，下限则是恰当准确表述政务信息，为网民提供有效服务。实际运营在此上限和下限之间，卖萌耍宝，自娱娱人的做法当然允许政务微博采用，获得较高认同的例子也比比皆是，＠平安成都、＠深圳公安、＠江宁公安在线等均可视为个中高手。
　　但需要提出的是，卖萌耍宝的接地气与言语无忌的江湖气还是不同的。运营政务微博划定言论红线，设置语言禁区是必要的，江湖黑话、俚语脏话、歧视性、侮辱性表述显然不应也不该出现在政务微博中。
(责编：王晓华、陈宁)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved招远市公安局巡逻警察大队荣立集体一等功的背后“金都”“巡更人”的“四个适应”信息来源：山东省公安厅
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他们适应社情特点，巡防机制因情而变；适应本土警情，致力编织防控“天网”；适应当地民情，铺筑警民和谐桥梁；适应岗位需求，激励队伍干事创业。成立于1994年的招远市公安局巡逻警察大队，是护佑“金都”平安的劲旅。多年来，该大队着力强化宗旨意识，善于应对社会环境的不断变化，创新求变，积极进取，用赫赫战绩诠释人民警察为人民的深刻内涵。建队22年来，招远市公安局巡逻警察大队先后被授予全国优秀公安基层单位、全国公安机关学雷锋活动成绩突出集体、全省优秀公安基层单位、全省人民满意公安基层单位、全省特级巡警大队等49项荣誉，连续15年在烟台市巡警系统考核中名列榜首，先后涌现出全国公安二级英模和全国优秀人民警察3人次、全省“我最喜爱的十佳人民警察”2人。日，该大队荣立集体一等功。这些至高荣誉的背后是该大队几代巡警用心血与汗水谱写的一曲曲无私奉献之歌。适应社情特点，巡防机制因情而变巡警的基本工作模式体现在一个“巡”字上。从上世纪90年代网格化布警，到新世纪在全省率先组建打击盗抢犯罪专业分队，该大队在密织无缝隙覆盖巡防网的基础上，针对各类违法犯罪活动呈现智能化、流动化、多样化特点，积极适应形势发展，持续探索巡防机制，警务效能和实战水平不断升级，成为打击防控盗窃“三车”犯罪、“两抢两盗”等侵财性犯罪及应急处突的主力军。以前，招远城区治安秩序混乱，打架斗殴、偷盗抢劫案件时常发生。巡警大队就是在这样的背景下完成组建，为尽快改善社会治安秩序，新生的巡警大队推出了以步行巡逻为主、机动车巡逻为辅的执勤模式，侧重控制城区繁华地带和重要目标，将所有警力摆上街面，着重打击现行违法犯罪。随着招远城区的不断扩展、机动车保有量大幅增多，违法犯罪行为也呈现发案多、逃离快、机动性强的特点。对此，巡警大队积极创新工作模式，推行动态巡逻巡查勤务机制，按照点、线、面3个层次拓展和完善网格化布警，密织无缝隙衔接巡逻网。按照巡查结合、警便结合、车步结合、随机查控与重点查控结合的多样化巡查方式，他们机动灵活地“经营”责任区治安防控，为及时预防犯罪、查获犯罪嫌疑人打下了坚实基础。进入信息化时代，巡警大队以解决“猫鼠不同步”的老大难问题为出发点，改革创新巡逻方式，积极推行信息主导警务的“目标型巡逻模式”，由单一的巡逻盘查模式向信息导警、科学研判、主动出击、精确打击的新型巡防勤务模式转变，切实加强了打击的主动性和精确性。借助“每日警情”、“预警通报”等信息，他们落实每周警情分析研判，及时找准城区治安防控的“洼地”和“盲点”，随时掌控不同时段、区域的治安动态，研究把握阶段性、多发性警情的特点和规律，科学分配警力，重点保障警力。近年来，大队建立完善了以短信平台、无线通讯、警务通等为支撑的前后方一体化作战新机制，实行扁平化指挥、点击式调度。他们结合招远市公安局“微信警务”建设，先后组建了“金都卫士·城区巡防”“金都卫士·巡警”两个警务实战微信群，并与局内其他微信群实时互动，有力地增强了警情研判的时效性，进一步提高了研判指挥的联动性、成果推送的可视性、前后沟通的即时性，有效提升了精确打击能力。近5年来，大队先后破获案件6600余起，查获违法犯罪嫌疑人2200余人，查获被盗机动车390余辆，抓获违法犯罪嫌疑人总数占全局抓获总数的三分之一。适应本土警情，致力编织防控“天网”
面对治安形势的不断变化，为有效提升打击效能和信息化运用能力，大队积极总结在巡逻打击过程中的经验做法，总结推出了“三必查三结合”工作法和“六疑六查”“十看十对”盘查法等高效实用的专业化巡防打击战术，使民警专业化水平有了质的提升。“三必查三结合”工作法，即在巡逻过程中，坚持人员可疑必查、车辆可疑必查、携带物品可疑必查，同时注重随机盘查与重点盘查相结合、公开盘查与秘密盘查相结合、初步盘查与深入审讯相结合。“六疑六查”和“十看十对”盘查法，即对“神疑、行疑、貌疑、伤疑、物疑、言疑”的行为人必须进行盘查，在盘查过程中，注重“看眼神对心态、看衣着对身份、看物品对来由、看同伴对关系、看去向对方位、看证件对姓名、看面貌对年龄、看原籍对口音、看言行对学历、看车辆对特征”，有效提高了对犯罪行为人的识别率。在此基础上，大队积极适应日益复杂的维稳处突形势，坚持首战用我、用我必胜的理念，苦练精兵，实战练兵，强化日常训练培训和应急处突演练，确保一旦发生突发事件，能够在第一时间拉得出、冲得上，形成了独具特色的先期处置与应急处突工作法。大队还针对当前盗窃案件尤其是盗窃机动车案件多属流窜作案的特点，在出入辖区的交通要道设立流动哨卡6处，不定时设卡，有效堵住了跨区域作案、异地销赃的渠道。专业化巡防打击战术在全队的推广使用，有力地提升了全队警务效能，队伍中涌现出多名让犯罪嫌疑人闻风丧胆的“抓获能手”。多年来，大队在警力没有增加的情况下，抓获嫌疑人数量连续多年保持20%以上增长，招远巡警威名远扬。适应当地民情，铺筑警民和谐桥梁招远巡警大队不仅是平安“金都”的守护者，更是人民群众的贴心人。他们用实际行动诠释着“爱民重于一切，为民大于一切，帮民舍得一切，救民豁出一切”的民本至上理念，大队连续20年在全市行风评议中名列前茅，被招远人民誉为“新时期最可爱的人”。“他们表现出的视群众为亲人的民本意识、爱民为民的执着奉献精神，是我们企业文化应该汲取的精髓。”招远市某公司的一封表扬信，表达了全体员工对大队民警的感激敬佩之情。建队之初，该大队推行了“巡警与您同行”活动，每逢零点前后、企业集中上下夜班的一个小时里，在工业园区通往市区的道路上，都会有2辆巡逻车如约而至，闪烁着警灯往返巡逻，护送纺织、绣品、金银首饰加工等企业的女工上下班。该大队还根据不同行业下夜班的时间差，实行时差同行，使“巡警与您同行”惠及到市区各医院、商场和学校的广大医护人员、售货员、教职工和学生。斗转星移，寒暑易节，“巡警与您同行”，已成为招远市区一道亮丽的风景。20多年来，特别是自2008年以来，该大队持续深入地组织开展了爱民“大走访”活动。大队每名民警人人“结对”，形成了具有特色的“一联三”、“一联百”的活血联心工程，通过“警务议事”、“警民恳谈”等有效途径，听民声、纳民意、解民忧。市区学生家长反映孩子放学行路难，他们便设立了6个护学岗，风雨无阻护送孩子们安全过马路；敬老院负责人称老人们抱怨院内生活缺少人气、缺乏生气，他们便利用轮休时间、节假日轮流到敬老院慰问看望、义务劳动、陪老人聊天、……民之所盼我之所行，虽然民警换了一茬又一茬，但这支队伍对人民群众的深厚感情始终没有变，爱民便民利民为民的传统始终没有丢，想群众之所想，急群众之所急，千方百计为群众办实事、做好事的行动始终没有停。“出示证件后盘查，战术得当分工细；查验物品需注意，人物一定要分离；战位合理控双手，先人后物要切记……”这是在长期的执勤执法实践中，大队民警自编的“七十二句”巡警执勤口诀。这些口诀通俗易懂，对执勤执法过程中的自身形象、程序规定、盘查要领、自我防范、战术动作均做了明确规定。大队在日常执法中积极推行平和执法、人性化执法，坚持法律效果、社会效果和政治效果三个统一，受到社会各界广泛赞誉。大队要求民警不仅在巡逻执勤、盘查、抓获等执法活动中严格遵循法定程序，同时要在每次盘查中，坚持文明执法、礼貌待人，从而使每位群众都能感受到民警对自己的尊重，认识到民警是为了大家的安全执行公务，自觉配合民警的行为。适应岗位需求，激励队伍干事创业“烟台公安的一面旗帜”，这是兄弟单位乃至全市公安系统对招远巡警大队的一致评价。大队始终把树立正确的群众观念和价值追求作为加强队伍建设的总抓手，通过开展革命传统教育，“三问四观”和“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，以及践行“三严三实”要求、开展“两学一做”学习教育等活动，进一步加强民警的宗旨意识，引导民警树立正确的理想信念，在全队使“有第一就争，有红旗就扛”的积极进取精神蔚然成风。每一位初到巡警岗位工作的民警，上岗第一天都要在大队荣誉室庄重宣读铭记“誓用鲜血和生命守护平安”这句誓言。建队22年来，虽然大队领导班子历经多次调整，但招远巡警爱民为民、无私奉献的优良传统始终没有改变。“领导干部的表率作用最关键”，这是经常挂在每一位大队领导嘴边的一句话。从首任大队长高宗胜用自己的积蓄垫付大队建设费用，到现任大队长陈玉朴几乎每天晚上都会亲自跟组上街巡查，所有大队领导都真正做到了以队为家、倾力付出。每一位曾在巡警大队工作的民警都会发自内心感叹：“领导带头，在我们这里不是空话；领导奉献，在巡警大队，那是实打实的。”招远巡警大队建队之初就有一条不成文却又一直执行到现在的规定，那就是，所有大队班子成员都必须坚守在巡逻中队和打击盗窃犯罪一线，除了分管的工作之外，他们与民警一个标准考核，一起日夜值守、冲锋陷阵，好多人身上都留下了与犯罪分子搏斗后的累累伤痕。在这样一个战斗班子的带领下，整个大队警心齐、风气正、作风硬、斗志盛，始终保持着一种昂扬向上、敢打敢拼的气势，特别能战斗、特别能吃苦的素质表现得淋漓尽致。巡警工作看似琐碎，却融汇了多个警种的战法，这对队伍的综合素质和实战能力的要求比其他警种会更高。大队始终将实战练兵活动贯穿于整个工作中，并根据巡警职责和工作特点，坚持边干边学、活学活用，战训合一。坚持不懈地刻苦训练，长年累月地街面巡逻，使每名民警的脚板上都磨起了厚厚的老茧。就是靠着实干硬练，全大队民警不是“火眼金睛”、“飞毛腿”，就是“信息通”、“擒敌能手”，真正做到了每人有绝活。近年来，大队先后有1名民警被提拔到局领导岗位，1名民警被提拔到镇政府主要领导岗位，28名民警被提拔到全局中层领导岗位，33名民警被交流到各部门、各警种担任业务骨干，成为全局名副其实的优秀人才培养和储备基地。辛勤的付出，得到了广大群众的交口称赞和社会各界的广泛认可，大队民警实现了连续22年无违纪，大队执勤执法工作连年保持“零有责信访、零有责投诉”的良好态势，在历年全市“万人评机关”、“万人评窗口”活动中均名列前茅。
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胶东在线9月26日讯(通讯员 张勇 梁洁) 为认真贯彻落实招远市委市政府关于重点项目建设重大决策，有效发挥部门服务职能作用，9月20日上午，招远市场监督管理局徐青林局长、王立波、冯文革副局长到该局驻政务服务中心窗口现场办公。在政务服务中心栾爱武、王星光主任陪同下，徐青林局长逐一到该局各窗口了解工作情况，就简化办事程序、压缩审批时限、提高服务效能、推进“多证合一”等工作做了重点安排，就优化营商环境，加强廉政和机关工作作风建设、树立部门窗口良好形象提出明确要求。据悉，从9月份开始，招远进驻市政务服务中心的部门和单位，主要负责人要经常到中心窗口了解情况，现场协调处理有关重大审批事项。此次局长进厅办公，是招远市场监管局落实招远市委市政府决策部署的实际举措，下步该局将结合业务工作开展，充分发挥部门职能作用，力促重点项目建设扎实推进。
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招远市公安局喜获“全市优秀公安局”殊荣(图)
　来源：胶东在线　　发布时间： 16:21 【
招远市公安局喜获&全市优秀公安局&殊荣
招远市公安局喜获&全市优秀公安局&殊荣
　　胶东在线网2月1日讯(通讯员 张国忠 李云海) 1月29日，烟台市公安局隆重召开全市公安工作暨总结表彰大会，回顾总结2012年工作，分析当前形势，研究部署今年公安工作，号召全市公安机关和广大公安民警，在新的一年里，站在新起点，开创新局面，实现新跨越，为建设平安烟台、法治烟台、和谐烟台再立新功。
　　会上，招远市公安局再度被表彰为&全市优秀公安局&，孙宝东局长代表市局上台领奖，另有多个单位和个人被市局记功表彰。指挥中心、治安管理大队、法制大队被记集体三等功；秦德珩等14名民警被记个人三等功。
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版权所有 胶东在线招远公安局:&局长蛮横不作为！警察素质差！！
&&&招远公安局:&局长蛮横不作为！警察素质差！！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&——长期不受约束的公权力：造就的暴力执法
&&时间：2012年5月25号上午7时40分。
我因招远市&公安局对吕德龙取保侯审12年不结案，不撤案，且私分扣押款38.4万元一案。近百次去找孙宝东局长。但其公安局戒备森严，每次都是门卫阻拦，治安大队呵斥，拍照，拖拉劝离。从没让我见到。不是局长不上班，就是去开会。而今天上午上楼大喜，终于看到三楼东部孙局长的办公室门开着，我高兴地跑进去，可能由于兴奋和过于激动，突感心脏不适，脑袋发晕，就一腚坐到了孙局长的沙发上。特别看到，宽大的茶几上摆着大樱桃，腰果，大核桃等上好的接待品，心中暗自高兴，嗨！局长今天可来上班了，可能见上我梦寐以求的孙局长一面诉诉苦衷，&说&说诉求了。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
但是，让我臆想不到的是：局长对面的张姓小伙子，朝我瞪着大眼呵斥到【出去！我要搞卫生，这是你坐的地方吗？】我急忙辩解说；小伙子，我找局长反映事情，不到局长办公室到哪里找啊？‘小伙子大声嚷道【XXX的办公室你也能随便进吗？快走唻！】我说，你怎嘛能这样比呢？小伙子气急败坏的嚷道；【你等着！】。他摔身就去了对面的办公室关上门，拿着报话机在喊话。大约过了5分钟就来了五，六个穿警服和没穿警服的警擦。其中一位穿横格衬衫，身背照相机的青年大声赫唬我；【你是干什么的？有什么资格随便到局长办公室？】我说，是你们公安局12年不给我结案，我来找局长问问不可以吗？我身上没有危险品，也威胁不着领导的生命安全，为什么不能来？’他说；【这案子也不是孙局长办的，谁办的找谁去！】这时办公室贾主任一步闯进来，对我大声说道【‘这不是你坐的地方，你想来坐就来坐啊？想找局长，我不是跟你说过吗！要等时间，找渠道，要按程序吗？】这时，孙保东局长办公室里里外外大约有近20人围着我，保护着我。.无奈！实在无奈！他妈的太无奈！！我醒悟了，我开始骂娘了，骂了——那几个见了局长可能尿裤子的“人民警擦“。原来我近百次的约找局长，这几个警察都没跟局长报告过。
但是更让人心寒的是：2012年5月27日上午8时我终于见到了梦寐以求的局长孙宝东。我立马拉着局长的手说：【孙局，可见到你了，能否给十分中的时间反应一下我案子的情况，我找你4年了，，，，】孙局长瞪着大眼气愤的呵斥道：【我不想见你，8年你也见不着，我没空，要开会！】甩手上楼去了。这就是我苦等4年，跑了上百次才见到的招远公安局长孙宝东。
请问；孙宝东局长，这是一市公安局长的素质吗？
请问；孙宝东局长，你和你属下的警察，就这般素质吗？你们都熟读法律，常年执法，难道就不知道人民公安为人民，公安局长是人民的局长吗？我作为公民一分子，有事找你反映一下用的着这样大惊小怪，兴师动众吗？公安局长是很忙，但见见犯罪嫌疑人又有什么不可呢？
再请问；孙宝东局长，你属下的警察，可以大言不馋，公开的把你局长同中央领导相提并论你认可吗？可以声色惧励地指责一位年近六十，年长于他母亲的女人吗？可以让我，谁办的案子找谁去吗？难道老干部，老红军如有困难，你们警擦还能叫他们去找毛主席吗？真的当警察就这么牛吗？&
还请问，孙局长；你属下的警察呵斥我；是你让他们这样做的吗？找局长，要等时间，找渠道，要按程序。这项规定招远人民都知道吗？公安局办案都按程序办了吗？这几位警察就不能说一句，给你联系一下副局长行不行啊？
四问；孙宝东局长，你属下的官员明知刑事案件，公安局不结案，不可以申请国家赔偿。而为什么告诉让我们申请国家赔偿呢？又为什么找我们商量，放弃利息及费用，却又言而无信呢？你们懂法，执法，却在玩法律的游戏，拿法律来耍流氓，戏弄犯罪嫌疑人呢？。
&&&&&孙宝东局长，我深知你们手握国家赋予的公权力，公安局强势，人民警察更强势。是！为了人民幸福，为改革发展，为平安稳定做出了不可没灭的贡献和牺牲，人民不会忘记！&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&但是，小数警擦头戴国徽，身穿警服却不履职责，不自律收敛，昧着良心制造假案错案，还动不动就口吐狂言：【这是你来的地方吗】【谁让你来的？】【谁办的案找谁去！】这些情况你知道吗？你们这样长此下去，有损于公安警察的光辉形象，自觉不自觉的制造了警民对立，社会矛盾。更与你们办公大楼上的八个大字【立警为民，执法为公】格格不入。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&王为兰&2012年5月25日
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